求職議題專區
1. 審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2. 使用升降或傾倒設備物料裝卸 3. 協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 4. 車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養 5. 人力調度、車輛調度 6. 勘查周遭環境,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 7. 機械維護及加注燃油並作例行保養工作
我們是一家致力於廢棄物清除的清運公司,致力於為客戶提供最專業與高效的環保解決方案。我們的服務範圍涵蓋行業廣泛,包含企業及公共部門,幫助客戶達成環保要求與永續發展目標。 工作內容: 1. 負責處理廠商及客戶的應收帳款和應付帳款作業,確保交易準確性及時效性。 2. 定期編製並核對公司損益表,協助完成財務數據的準確記錄及核查。 3. 辦理費用支付相關作業,包括發票核對、單據審核與帳務處理作業,確保符合內部控制要求。 4. 協助編製並分析各類財務報表,如資產負債表、損益表,以支援公司管理決策。 5. 負責協助內外部稽核配合,確保財務作業符合相關法規及公司內部規範。 6. 協助公司各項行政文書處理,包含檔案管理及資料統整。 7. 執行主管臨時交辦事項,支援部門內其他財務與會計業務。 歡迎加入我們的專業團隊,與我們一起推動環保事業的永續發展!您的專業與熱情將是我們不可或缺的一部分,期待您的加入,立即投遞履歷!
我們是專注於環境衛生及污染防治相關服務的企業,提供專業的服務來提升各種類型客戶的環境品質,服務對象包含企業機構、住宅、公共設施等。 1. 製作及管理各種行政文件,例如報價單、合約書,並進行資料歸檔及備份。 2. 接聽來電,官方Line回覆,提供專業且有效率的問題諮詢服務,精準登記留言與聯絡資訊。 3. 負責櫃檯接待事宜,提供良好且專業的客戶服務經驗。 4. 協助排定每日司機車輛調度及任務行程,確保運輸作業順暢。 5. 支援會議與公司活動,例如會議記錄、相關文件準備及後續追蹤。 6. 負責辦公用品及設備的採購、管理與維護,確保日常運作順利。 7. 管理公司郵件及行政事務,包括信件郵遞、郵件分類及內部通報。 8. 執行辦公室環境維護工作,確保工作區域整潔有序。 我們重視每一位同仁的持續成長與職涯發展,歡迎加入我們的團隊,成為提供高品質環境衛生服務的重要一員!期待您的加入,立即投遞履歷吧!
1.各項水質分析實驗 2.實驗室儀器檢查、保養、校正 3.報表填寫及出具檢驗報告 4.實驗室環境維護 5.TAF17025實驗室運作 5.主管交辦事項
1.各項水質分析實驗 2.實驗室儀器檢查、保養、校正 3.報表填寫及出具檢驗報告 4.實驗室環境維護 5.主管交辦事項
1. 現場場地的貨物搬運 2. 需配合加班 3. 其他主管交辦事項 4. 無經驗可
主要工作:配合業務部自動化機台技術服務 1. X-Ray/SAT/BT..儀器設備裝機, 教育訓練及協助客戶維持機台稼動 2. 配合需求至原廠接受教育訓練, 並實施部門內轉授教育訓練工作 3.完成技服業務部門主管其他交辦事項 需具備條件 1. 電子電機基礎知識 2. 具基本異常分析及故障排除能力 3. 具機台或設備維護保養之相關經驗 4. 基本英語溝通能力 個人特質 1. 良好的溝通技巧與人際關係 2. 工作積極負責,對於新事務勤懇好學 3. 主動及細心的推行工作, 願意配合團隊作業
工作內容: 戶政事務所或銀行機關執行文件數位化作業,並負責管理與教育建檔人員作業 ☑ 須長期至各縣市出差(有出差補助) ☑ 能獨立思考作業與解決問題 ☑ 活潑且善於與人溝通協調 ☑ 教導與管理人員基本能力 ☑ 反應佳
一、統籌採購案件分派、進度追蹤、異常排除及跨部門溝通協調。 二、審核重大或專案型採購案件之詢價、比價、議價、開標紀錄、決標建議及 PO 建立合理性。 三、建立及優化採購制度、SOP、供應商管理、採購文件檢核及內控管理機制。 四、協助確認請購需求、規格、預算、交期、付款條件、驗收條件及契約條件合理性。 五、負責供應商開發、評選、議價策略、合作條件談判及供應商績效管理。 六、管理採購團隊工作品質、案件時效、文件完整性及教育訓練。 七、配合公司企業管理系統之 採購流程推動,確保採購作業符合公司制度、預算控管及內控要求。 八、主管交辦之採購管理、專案採購及跨部門協作事項。
1. 單純狗狗洗澡&美容服務(不服務有主動攻擊行為的狗狗也沒有接貓咪美容) 2.客人採全預約制.上班時間可以彈性調整 3.工作環境的清潔維護 (不需外出接送) 很單純舒適的寵物美容環境 需要真心愛寵物的你或妳 需要能獨當一面作業
1.設計菜單,以中式料理為主 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.依據餐單準備相關的食材 4.清理以及保養設備 5.具團膳或自助餐經驗者
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.餐廳其他事項管理 5.負責同仁的工作分配,出勤狀況及編排工作班表 6.具餐飲管理二年以上相關工作經驗者 7.未來年度經營方針.執行與管理計畫擬定 8.了解餐飲業態與深具市場敏銳度 9.現行與新定店鋪門市稽核督導機制.相關表單擬定與執行
上班時間8點到5點 學徒1700 半學徒1900 師父2400 師父依現場施做能力調整
森弘環保科技有限公司是一家致力於環境衛生與污染防治的專業公司。我們積極參與公部門和民間的標案,提供偏鄉與在地就業機會,同時推動淺山山脈復甦與淨零碳排的使命。我們深信,每位成員的努力將讓地球更美麗,工作不僅僅是職責,更是為未來環境貢獻的一份力。 1. 負責現場作業員管理,培訓及作業品質監控,確保環境衛生相關工作與人員安全。 2. 制定工作計劃並執行環境清潔除草划本..等等工作項目,監督進度與成效。 3. 確保符合環保法規及安全作業標準,並應對突發工作進程問題,快速做出決策。 加入我們,你將擁有: - 一系列完善的福利,包括生育補助、特別休假、年終獎金、薪酬保險及意外險保障。 - 進修與成長機會,包含員工國內外補助及職涯發展支持例如:取得相關職能證照。 - 友善工作環境及團隊支持,全年不限次聚餐及國內外旅遊活動。 誠摯邀請期待改變環境與提升自我價值的您,一起加入森弘,創造不一樣的未來!
我們是一家專注於提供環境衛生及污染防治相關服務的專業公司,服務對象包括製造業、商業大樓及公共機構等。我們致力於解決客戶的環保需求,提供量身定制的解決方案,並注重每一分細節,確保客戶滿意度。 工作內容: 1. 管理現金收付與零用金,確保資金流動暢通並支出清晰。 2. 處理銀行相關業務,包括對帳及賬戶資金管理,確保財務運營順暢。 3. 製作並分析財務報表,準確支持管理層決策。 4. 檢視並處理公司各類應收及應付款項,維持良好的資金周轉。 5. 熟練操作會計系統,進行帳務處理及相關數據核算。 6. 編制公司預算及進行成本分析,協助優化成本結構。 7. 進行稅務申報及稅務規劃,確保符合法規要求並降低稅務風險。 8. 負責固定資產管理,包括紀錄、追蹤和盤點,保障資產使用效率。 我們期待具有責任感與細心態度的專業會計人才加入我們。透過完善的作業流程與專業化的經營管理,您將在這裡實現職業成長,成為我們團隊的重要一員!立即投遞履歷,期待您的加入!
【主要職責】 • 醫療器材代理 • 醫療院所(含眼科)供應、採購。 • 依照運輸相關法令,執行管制、簽派或監理等業務,以維護運輸作業之安全。 • 於組織架構中建立基礎職業安全衛生管理制度,控管運輸品質及風險。 【工作任務】 1.(GDP)執照申請/展延,並配合主管機關查核。 2.內部品質管理宣導、教育訓練 3.相關之文件新增、修訂、變更及保存 4.定期進行管理審查、提供統計分析資料與落實檢核追蹤 5.其他主管交辦事項 歡迎來電詢問 02-8685-7799
主要工作內容: 1. 負責埔里福興風景區水處理設施(1座3000CMD污水廠及5處自來水井、4處溫泉水井及其貯存槽;親子公園泡腳池系統及污水下水道/輸水系統)的自動化設施維護管理與政府採購合約規範事項之執行與工作分工。 2. 與政府機關(南投縣風景管理所,本案暫無專管單位PCM)溝通協調,完成交辦事項。 3. 修訂月報及政府合約所規範之SOP、SMP、工作計劃書(已建構底稿),並如期提送與配合修正。 4. 整合廠內團隊資源(本廠主管管理人數6-7名操作行政維護人力,上有三位主管經理、副理及副總),安排任務分配,有效促進合作。 5.因埔里福興風景區尚在開發中,飯店業者或業主如有污水配水相關問題或破管、園區供水或污水有狀況時,需協助緊急應變與通報。 我們提供豐富且貼心的福利: - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金和員工生日禮金 - 加班費、伙食津貼以及國內旅遊補助 - 特別休假和完善的陪產假制度 - 健保、勞保、勞退提繳金與職災保險 - 員工團體保險及定期健康檢查 - 舒適的住宿安排以及週休二日制度 - 充實的教育訓練,支持專業發展 我們真誠邀請您成為長江龍的一員,一起肩負環保使命,為未來創造更多可能性!💪
1.負責業務推展,開發新客戶。商品行銷,產品特色介紹,拓展市場。 2.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.具備良好溝通能力,積極維繫客戶關係。 5.處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.需配合出差。 7.其他主管交辦事項。 8.底薪35,000元,業績獎金另計。(平均薪資4萬以上)
督導照服員執行個案服務計畫,確保服務品質與需求符合 進行居家訪視與品質稽核,提出改善與優化建議 管理照服員排班、出勤與工作分配,規劃教育訓練 協調跨專業團隊(護理、社工、治療師等),確保服務整合 協助居家機構行政作業、評鑑文件與法規遵循 與個案、家屬及主管機關溝通協調,處理服務與突發事項 支援新據點設立、專案執行與人力招募相關作業 負責北區居家式長照服務機構之營運督導、服務品質管理與人員訓練,並需依據業務需求外派至各據點支援。
1.綜理院務,訂定機構目標,轉達或解釋主管機關命令,並要求部屬遵守或達成任務及機構目標。 2.負責督導護理人員、照顧服務員等人之工作與考核,並定期評估及報告主管。 3.與A個管單位及合作單位之行政事務接洽與溝通。 4.督導、安排及參加有關專業人員連繫之討論會、在職教育等。 5.主持及執行機構會議、在職教育訓練、小組討論及加強專業知識、技術及服務態度。 6.隨時與專案服務顧問商討有關業務的問題,並設法解決。 7.與家屬及機構內工作人員保持良好溝通關係,並提供必要跨專業照護指導。 8.參與住宿型/日照機構評鑑輔導及行政管理。 9.作業管理: A.擬定及執行機構年度計劃,提報計畫予機構負責人。 B.處理長照機構的一般行政作業、核銷及品質指標報表。 C.督導照護人員的工作成效,評值及協助解決問題。 D.執行年度品質促進方案。 E.善盡機構資產管理人之義務。 F.後線電話支援處理日照機構突發狀況。