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如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你!你將負責: 1. 協助店長掌控賣場營運,提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係,增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略,讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據,提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔,打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中,你的成就將不僅僅是銷售數字,而是品牌的成功與顧客的滿意!
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1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 2.將小件折摺、堆放或排列於容器內
網拍童裝上架.客服回應.包裝理貨.寄貨收貨.其他網拍事務處理 及公司美編 官網修圖等等 有修圖及編排文案經驗為佳
無論您有沒有相關工作經驗,只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪,都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質: 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念:將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考:健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg
1. 固定每日產出主視覺及文案。 2. IP構想腳本/影音創作,需優化廣告文案及提供更有效的素材創意 3.熟悉FB、IG、抖音、google 商家、Line@各項功能使用方式(發文、影片、限時動態 等...)。 4.透過數位行銷力,介紹商業產品、服務特色推播。 5.年度企劃排程 、發想、運行 6.Facebook、Google Ads、Apple Search ads...等廣告投放規劃與執行。 7.每日即時監控廣告後臺數據及預算進度,並進行優化調整與報表彙整,不定期向主管彙報數據分析報告以建議優化廣告策略。 8.各廣告平台數據追蹤邏輯與熟悉第三方監測平台工具需熟悉。 9.蒐集禮品市場狀況、資訊,研究新數位廣告工具和開發獲取新用戶管道。 10.其他主管交辦事宜 本公司為具有發展潛力的企業,本內勤職缺一樣享有獎金結構,不再只是領死薪水,你的收入取決你的生產力高度,加入我們的團隊,您將有機會參與公司的成長和發展。 在這裡,你的每一份努力都將轉化為豐厚的回報。我們提供高額的分配獎金,並且新店開幕時更有機會認股,讓你不僅是員工,更是我們的合作夥伴。 我們相信,通過你的努力和公司的支持,你可以實現財務自由,理想的生活。無論是提升生活品質、實現個人夢想,還是為家人創造更美好的未來,這裡都是你邁向成功的起點。歡迎渴望改變生活、追求夢想的你,加入我們,在你美好的旅途上有你,有我!
KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
*本職缺有社區或物業管理經驗、 或有總幹事經驗者佳* 1.處理案場突發狀況 2.處理業主客訴問題 3.案場勤務督勤 4.人員遴選、調動、排班 5.協助案場各項會議及活動 6.督導並教育下屬工作情形 7.處理案場年度續約 **福利佳,享勞健保、勞退金、特休假、團保、年終獎金及各項職工福利金等。歡迎各界菁英,成為我們公司的一員**
配合現場工地主任指派工作
KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
工作地點主要為中部地區(依工程地點)。(具備普通小型車駕照佳) 工作內容: 1.前裝式門框,後裝式門框,各類門框門扇安裝。 2.手搖式升降曬衣架,智能型電動曬衣架安裝。
1 . 車趟調度、聯繫司機、協助業務電話接聽、車趟行程派遣 2 . 將各類文件歸檔以供日後查詢 3 . 協助處理客戶諮詢或報價等相關事項 4 . 其他交辦事項 5. 需擅長使用基礎word,excel
1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件,排除故障,並進行維修保養 2.提供顧客車輛維修與檢測服務,並回答車況問題 3.測試車輛引擎的性能,並進行調整修繕 4.相關課系畢業尤佳 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿
1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件,排除故障,並進行維修保養 2.提供顧客車輛維修與檢測服務,並回答車況問題 3.測試車輛引擎的性能,並進行調整修繕 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿
45 噸~200 噸吊車助手 1 . 協助吊車駕駛執行指揮及吊掛起重任務 2 . 基本的車輛檢查、保養與維修 3 . 其他交辦事項 ★ 工作地點: 大台北地區、桃園地區 ★ 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿
1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件,排除故障,並進行維修保養 2.提供顧客車輛維修與檢測服務,並回答車況問題 3.測試車輛引擎的性能,並進行調整修繕 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿
1.環境管理系統(ISO 14001)維護運作。 2.製程排放之空污、廢水、毒化物管制與廢棄物處理及許可文件申請。 3.空污、水污、毒化物與廢棄物法定申報。 4.環保相關稽核應對。