求職議題專區

1.處理主管交辦事項並確實執行 2.總務相關事務用品採購整理及歸納、請收款作業及一般行政業務 3.聯繫廠商報價及文件檔案的建立及管理 4.日常營業管理：庶務執行 5.活動執行：協助活動規劃與安排、活動執行 6.硬體設備管理、商場突發狀況處理、機動支援其他部門業務

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1.食材準備與中式烹飪，掌握菜餚擺盤及出菜順序 2.維護廚房衛生，管理設備與食材庫存 3.熟悉餐飲專業知識，操作點餐系統與執行收銀作業 4.清洗、烘乾並歸位餐具，進行餐具盤點管理 5.執行環境清潔與垃圾處理，確保工作環境整潔 6.配合團隊工作流程，善用時間管理及多任務處理 7.遵守食品安全與衛生規範，具備執行力完成主管交辦事項

1.設備更換及故障排除 2.客戶端交涉、聯絡及例行性產品售後服務 3.外勤至客戶端產品裝機相關作業 4.提供客戶產品技術諮詢 5.可配合加班和on-call(值班津貼與加班費另計) ※具日文、英文證照尤佳 ※需自備車輛，另有每月車輛津貼及交通費補助

1.支援社區(Ex.集集物治所、巡迴醫療、四癌篩檢、流感施打等)業務。 2.處理掛號、批價(韓安養中心、教養院、居家護理)，辦理住、出院相關業務。 3.控管急診庫房材料(例如：針劑、藥品、材料、文具等)。 4.執行主管臨時交辦事項。 5.本職缺聘用期間：自實際報到日起至2026年6月11日止

1.研擬展店規劃及年度專案 2.執行品牌整體營運計劃，達成公司各項營運目標。 3.跨單位意見協調、溝通整合，提供經營管理建議。 4.稽核各門市標準作業程序執行 5.具連鎖餐飲業管理督導工作經驗 6.擅於經營人際關係及激勵團隊之能力 7.態度熱情、抗壓性高、具企圖心 8.數字概念清晰、邏輯性佳

1.丈量接單與報價服務。 2.陪同師傅進行入宅安裝服務，提供顧客親切諮詢。 3.針對有需求顧客提供居家健檢、商品與裝修建議。 4.熱愛居家修繕，透過提供修繕諮詢，帶給社區住戶更好的居家生活。 5.樂於分享門市消費資訊，找回舊客戶來門市購物，增加社區新會員。 6.喜歡與顧客接觸並建立經營關係。

1.接聽電話，提供報價 2.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 3.管理每日出貨狀況，追蹤貨運運送狀況 4.週休二日不加班 5.三節獎金+年終 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案

1.熟練操作電腦及相關貿易管理系統，確保文件準確無誤。 2.具備基本英文能力，能處理國際貿易的email溝通。 3.熟悉海運與倉儲作業流程，具備實務經驗尤佳。 4.通倉儲進出貨操作，熟悉相關程序及規範。 5.具備進出口報關知識，熟悉通關作業及海關文件處理。 6.掌握運輸安排及派送時程，追蹤貨物進度。 7.能與客戶及供應商有效溝通，協調貨物運輸需求。 8.具備問題解決能力，能有效應對臨時突發狀況及調整計劃。

營業前之前置作業準備，值勤中的各項作業流程，以及下班前善後清潔；協助基本盤點、備貨、領貨及各商品之前置作業；執行該主管交辦工作事宜及衛生環境工作。

1.門市產品銷售 2.貨商品陳列管理 3.專業衛教諮詢 4.售後服務 5.穩定性及配合度佳，願接受公司培訓者

貨品上下車搬運商品配送 店家對點 需配合加班，有加班費

1. 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 2. 文件校對彙整、帳務整理 3. 協助辦公業務、報價 4. 接聽電話，處理客戶相關諮詢回覆 5. 文件資料檢查與更新 6.辦公室清潔 7.郵務(跑郵局) 8配合偶爾加班 9主管交辦事宜

負責協助初生滿二歲至未滿六歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動

1.蔬菜進行整理包整、揀貨、等相關事務. 2.協助各組組長辦理各項事務. 3.完成現場主管交辦事項.

免洗餐具.食品雜貨買賣.送貨

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.處理勞健保加退 2.出勤登入核算 3.新進人員資料查核登錄 4..配合考勤打卡系統查核 5.協助主管臨時交辦事項 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 7.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 ***對人事管理工作有熱忱，喜歡與人互動，可以成為公司各部門的橋樑，同仁休假時分擔工作 ***建立耐心與落實資料的完整，更重要要有良好的溝通能力

1.廠內廠務操作。 2. 完成主管交辦事項