求職議題專區

1.負責冷凍空調工程之工程施作。 2.負責空調設備的檢修及保養。

1.清洗食材。 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。 3.組合沙拉或冷盤。 4.進行擺盤的動作。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.廚師交辦事項......等。 ※上班時段：08:30-14:00 或 16:00-20:30 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.出、退、換貨作業事宜、清點貨物

熟悉西餐內場運作 並可操作肉類及海鮮備製， 協助出餐擺盤，並完成每日交辦事項。 柴公館秉持高出餐品質標準，歡迎對自我要求高和對餐點有想法夥伴加入。 *員工福利： 免費員工餐、制服、年終獎金、員工消費折扣、不定時員工聚餐和下午茶、每月慶生會、勞健保、勞退、特休、員工團體保險、績優人員可參與公司提供證照培訓計畫、春節團圓休假（除夕、初一） *每年升遷考核 *工作時間： 排班制，依照營運狀況彈性排班 歡迎面試詳談

1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除

1.負責董事長的各項行程規劃，會議相關安排與通知。 2.協助董事長進行公司內部管理稽核事項。 3.協助跨廠間/部門的溝通協調事宜與會議召集。 4.協助董事長各項專案追蹤、監督各部門的工作進度。 5.協助董事長進行市場資訊蒐集、整合、分析及建議事項。 6.具貿易實務操作經驗 。 7.精通英語，熟東南亞-越、泰等語言(一種或以上)優先。 8.其它董事長交辦事項執行與進度回報。

準備食材備料和主管交代事項 做滿ㄧ年 獎金2萬。

1.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 3.機台操作及例行性機台清機保養

◆護理/幼兒保育相關科系畢且有嬰幼兒保育實務（例如 居家保母） ◆經驗一年(含)以上者,優先錄用! 1. 以照顧嬰幼兒為中心，熟悉嬰幼兒發展，適齡適教，從遊戲中學習成長發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.聯絡簿（愛託付）紀錄完整及相關幼兒紀錄資料。 4. 照顧兒童其他日常生活事項。 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 6.維護托育環境整潔 7.喜歡幼兒且喜愛嬰幼兒教育的工作。 8.其他主管交辦事項。 ◆本中心不太需要加班，每個人都是九個小時上下班，不需要輪班，當天若有需要加班，則額外實發加班費，鼓勵大家工作與生活平衡！ 可自行選擇離家近的館別： ◆小英倫國際托嬰中心(本館) 地址：桃園市桃園區同安街395號 電話：03-3568276 ◆小英倫國際森林館托嬰中心(森林館) 地址：桃園市桃園區中山東路58號 電話：03-3351139 ◆小英倫國際幸福館托嬰中心(幸福館) 地址：桃園市桃園區幸福路316號 電話：03-3565628

◆護理/幼兒保育相關科系畢且有嬰幼兒保育實務（例如 居家保母） ◆經驗一年(含)以上者,優先錄用! 1. 以照顧嬰幼兒為中心，熟悉嬰幼兒發展，適齡適教，從遊戲中學習成長發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.聯絡簿（愛託付）紀錄完整及相關幼兒紀錄資料。 4. 照顧兒童其他日常生活事項。 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 6.維護托育環境整潔 7.喜歡幼兒且喜愛嬰幼兒教育的工作。 8.其他主管交辦事項。 ◆本中心不太需要加班，每個人都是九個小時上下班，不需要輪班，當天若有需要加班，則額外實發加班費，鼓勵大家工作與生活平衡！ 可自行選擇離家近的館別： ◆小英倫國際托嬰中心(本館) 地址：桃園市桃園區同安街395號 電話：03-3568276 ◆小英倫國際森林館托嬰中心(森林館) 地址：桃園市桃園區中山東路58號 電話：03-3351139 ◆小英倫國際幸福館托嬰中心(幸福館) 地址：桃園市桃園區幸福路316號 電話：03-3565628

◆護理/幼兒保育相關科系畢 1.此職缺針對0經驗但對於嬰幼兒照顧有興趣，且未來想轉任正式托育人員者。 2. 此職缺為可機動式上班的托育人員，為了因應若有老師請假時，且中心人手不足時，可以代班。 3.此職缺不須直接負責嬰幼兒。 4.此職缺三館接可以面試。 5. ◆本中心不太需要加班，每個人都是九個小時上下班，不需要輪班，當天若有需要加班，則額外實發加班費，鼓勵大家工作與生活平衡！ 可自行選擇離家近的館別： ◆小英倫國際托嬰中心(本館) 地址：桃園市桃園區同安街395號 電話：03-3568276 ◆小英倫國際森林館托嬰中心(森林館) 地址：桃園市桃園區中山東路58號 電話：03-3351139 ◆小英倫國際幸福館托嬰中心(幸福館) 地址：桃園市桃園區幸福路316號 電話：03-3565628

專責嬰兒室嬰兒照顧,餵食,沐浴及紅臀照料等工作

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.工地品管計畫之擬定，實施及修正 5.辦理品管教育訓練 6.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 8.工程測量之技術協助及製作測量報告 9.工地設計規格及工料標準之查核 10.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題

1.包裝加工作業 2.倉儲管理、清潔 3.年節可配合加班佳 雖然我們是傳統小公司，有三十多年歷史，公司穩定，財務健全。 近年對未來亦有相當之規劃，需培養優秀人才，願意吃苦耐勞者，與公司共同成長。 人性化管理、快樂工作、互相尊重、共榮共生即公司文化 上午8:00~工作結束(大約下午1、2點), 年節會比較晚 每週固定休日，另一天休1、2 、3 可協調

1.每日住房探訪(含月子餐的意見收集) 1.1 入住五天內：1.調奶/餵奶/排氣/換尿布;2.嬰兒室安撫技巧;3.黃疸症的觀察及照顧 1.2退房前七天：返家照顧衛教 1.3退房前三天：協助親子同室 1.4退房前二天：嬰兒沐浴/臍帶照顧/口腔照顧操作 2.提供入住本機構的媽媽綁腹帶、薑汁擦澡、乳腺疏通等服務與教學 3.安排入住本機構的媽媽洗頭、美容、肩頸按摩時間 4.負責對外廣宣活動訊息(例如：粉絲團)更新。 5.協辦媽媽教室等衛教宣導活動 6.訪客接待及主管交辦事項完成

1.設備操作、線上作業及障礙排除 2.上下料加工生產 3.機台的加工、安排操作程序 4.從事簡易機件製作與加工修配工作 5.例行性機台清機保養 6.完成主管交代事項 7.會操作堆高機、大貨車及山貓(鏟土機)者佳

工作項目 • 無人機飛行測試、任務規劃 • 無人機民航管制合規作業 • 無人機設備組裝與製造 • 測試報告撰寫與資料整理 • 電子電路焊接與維修 • 設備整線與配線優化 • 生產材料整備與倉庫規畫 • 運輸無人機與飛行教育訓練 • 其他主管交辦事項 需求技能 • 具有民航局多旋翼專業操作證照，有直升機、定翼機者亦可 • 熟悉多旋翼無人機操作（含緊急處置、姿態飛行、定高飛行、GPS飛行、任務規劃及飛行等其他飛行模式） • 具銲槍、熱風槍等維修工具使用經驗 • 具電源供應、示波器、電錶使用經驗 • 具有無人機組裝與維修經驗者 • 具無人機地面站使用經驗 • 具英文溝通與書寫能力者優先 • 需出差（一年累積時間約3個月以下），具輕型機車、普通小型車駕照者優先 應徵者可先行提供相關飛行或無人機經驗以便加速面試進行。

工作內容 1.一般文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新。 2.處理其他工程相關文書工作 3.有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.維護、更新、管理各類文件檔案 5.工作行程及會議之準備、行事曆管理、排定。 6.公文、郵件收發及寄送。 7.每日倉庫材料登記進出貨管理. 8.聯絡客戶.電話接聽.傳真.請款事項 9.每天登記上班人員出勤記錄 10.需要熟悉作業word和excel 11.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 12.辦公室打掃 13.管理零用金異動及撥補作業。 14.處理客戶應收款項帳務。

*工作內容： 1.客戶進廠接待，了解客戶需求後紀錄給技術人員。(有其他夥伴會教學或協助，不用擔心不會) 2.管理技術人員落實維修工單紀錄與維修進度。 3.部分客戶維修報告紀錄。 4.部分客戶維修拍照紀錄。 5.帳單資料登錄系統。 6.接待區域清潔整理維持。 7.主管交辦事務支援。 (無開發客戶需求，無業績壓力)

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+15元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。