求職議題專區

1.系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討，如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4.工程估算並監督產線設備運作順暢，及工程正確進行流程，以使產品規格品質符合需求 5.高等控制

1.熟悉公部門送審作業流程者佳。 2.具有工地主任證照者優先錄用。 3.估驗請款與工程變更之審核作業。 4.具備廠商管理與施工檢討查核、圖說整合、品質管理及溝通協調能力。 5.審查營造廠商提送、工程計畫、圖說並整合回饋相關設計單位，落實工程內業執行。

基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入我們的大家庭！ (投遞履歷請告知您要應徵的職務，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 1、調理生產線操作及包裝作業 2、產品配料、領料、機台清洗等(具數字觀念者尤佳) 3、協助採購單的查詢及下單的工作 4、整理、核對、及輸入進貨帳單等管理 5、協力商聯繫，進度追蹤 6、生產管制，料帳管控 (週休二日制/上班時間平均8:00-18:00/機動性加班)

希望有眼鏡業相關經驗，瞭解服務業性質，需用心學習者佳。 誠徵有志於眼鏡行發展之優秀人才，歡迎一起加入。 1、驗光、配鏡、眼鏡銷售及售後關懷等工作。 2、負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 3、眼鏡製作相關技術。 4、負責進行店務作業及相關執行工作。。 上班時段(排班制) 平日AM10:30~PM21:00 假日AM10:30~PM18:00 員工團體保險，員工意外險，員工制服，教育訓練，公司產品優惠價，彈性輪休，生日禮金 每月排休八天 春節當月排休十天 國定假日調休 元旦、二二八、清明、勞動節、端午、教師節、中秋、雙十、光復節、行憲紀念日

希望有眼鏡業相關經驗，瞭解服務業性質，需用心學習者佳。 誠徵有志於眼鏡行發展之優秀人才，歡迎一起加入。 1、驗光、配鏡、眼鏡銷售及售後關懷等工作。 2、負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 3、眼鏡製作相關技術。 4、負責進行店務作業及相關執行工作。。 師 42000~70000 生 40000~68000 上班時段(排班制) 平日AM10:30~PM21:00 假日AM10:30~PM18:00 每月排休八天 春節當月排休十天 國定假日調休 元旦、二二八、清明、勞動節、端午、教師節、中秋、雙十、光復節、行憲紀念日 員工團體保險，員工意外險，員工制服，教育訓練，公司產品優惠價，彈性輪休，生日禮金

希望有眼鏡業相關經驗，瞭解服務業性質，需用心學習者佳。 誠徵有志於眼鏡行發展之優秀人才，歡迎一起加入。 1、驗光、配鏡、眼鏡銷售及售後關懷等工作。 2、負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 3、眼鏡製作相關技術。 4、負責進行店務作業及相關執行工作。。 上班時段(排班制) 平日AM10:30~PM21:00 假日AM10:30~PM18:00 員工團體保險，員工意外險，員工制服，教育訓練，公司產品優惠價，彈性輪休，生日禮金 每月排休八天 春節當月排休十天 國定假日調休 元旦、二二八、清明、勞動節、端午、教師節、中秋、雙十、光復節、行憲紀念日

2025「挺你就業專案」 一起開創房仲新時代！ 招募職位：高挑戰·高收入房仲顧問 我們了解二度就業的挑戰與夢想，邀請您加入光陽團隊，為自己與家庭開創更美好的未來！ 🎯 挺你專案的對象 轉業者，具備社會歷練，勇於學習與挑戰，尋求自我成長與實現 想兼顧家庭與事業，彈性工作時間，改善經濟負擔 轉職求變者：不再受限於朝九晚五，追求理想收入與生活品質 🌟 轉業輔導設計的解決方案 專業培訓與陪伴 挺你專業課程：超過100小時入職教育，從零到專業，全程輔導成長 一對一業務陪伴：隨時解惑，手把手帶您快速入門 i智慧系統：手機APP即時管理物件與客戶，時間彈性，隨時隨地經營業務 線上學習平台：彈性學習，讓您自信回歸職場 🏆 員工福利 團隊活動：每月聚餐與出遊，國內外旅遊計劃，拓展視野，增進團隊凝聚力 安全保障：24小時300萬團體醫療及意外保險，讓您工作無憂 出國獎勳：業績達標可獲得出國獎勳，享受「說走就走」的旅程 行銷補助：我們提供591、樂屋網等行銷補助，幫助您高效推廣業務 50％高獎金：競爭力強的獎金制度，激勵您的每一次努力 📣 行銷與科技支援 專業行銷團隊：美編、空拍、影音製作，廣告包裝全面支援 行銷補助：591、樂屋網等平台曝光費用由公司提供補助 先進科技設備：VR賞屋、空拍影片、社群多元曝光 行政後勤支援：專業秘書，協助您聚焦成交與客戶服務 📌 彈性工作模式 時間自由：可根據家庭需求彈性安排，育兒、接送不再是障礙 工作地點便利：店頭位於台中核心生活圈，資源共享，多店聯賣合作 🌱 我們期待的您 想透過不動產事業實現經濟獨立與財富自由 對高收入與高挑戰充滿熱情，渴望展現專業價值 渴望擴展人際關係，跳脫同溫層，迎接新挑戰 光陽團隊「挺你就業計劃」，將是您事業啟航的最佳夥伴！ 聯繫方式： 光陽地產集團 張顧問 電話：0903333945 地址：台中市西屯區文心路三段6-5號 （捷運市政府站280公尺） 改變從現在開始，有夢就來光陽！ 讓我們攜手共創專業成長、家庭平衡、與自我實現的美好人生！

1.課業輔導、協助作業訂正 2.需有相關經驗者 3.對學童要有耐心跟愛心 4.低年級安親老師 5.親師溝通 6.自編講義 7.個別複習加強 8.預習、複習課業

歡迎加入丞石人團隊，和我們一起成長壯大！ 丞石建築官網：https://honor-home.com.tw/ 先生的園粉絲團介紹：https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【更多職缺可參考以下連結，透過此管道投遞履歷有助於加速應徵流程：https://reurl.cc/ekap2j】 ★我們正在尋找具備積極開發精神與高度溝通能力的你，本職位提供 高額底薪，另有專案獎金（依開發進度與專業能力面議），專為具備都更整合、土地開發經驗者所設計，發揮你的整合實力與實務判斷力。 【工作內容】 ⬥開發與整合都更/危老/合建/買賣案源，與地主、仲介溝通協調。 ⬥蒐集並分析土地資訊，進行投資效益評估與報告撰寫。 ⬥規劃並執行說明會、公聽會，製作簡報並處理相關事宜。 ⬥協助辦理都更法規程序（如事業概要、權利變換等）。 ⬥與政府單位與顧問窗口協調辦理建照、土地變更等行政流程。 ⬥負責地主關係維護、簽約協調及資料建檔作業。 需都更開發實務經驗，具建設公司經驗者優先錄取，誠邀業界土開好手加入！

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需具備汽車駕照，良好的溝通協調能力，且需具有車輛相關工作經驗者為優先。 1. 客戶入廠接待服務。 2. 汽車材料零配件銷售。 3. 客服售後服務（如：產品銷售後，追蹤電訪及提供最佳服務）。 4. 商品進貨，倉庫物料盤存管理。 5. 主管交待事項。

1. 以電話方式進行銷售，向客戶推銷公司產品和服務。 2. 負責回答客戶的產品問題和提供解決方案。 3. 管理和維護客戶關係，並定期跟進客戶需求。 4. 瞭解公司產品訊息和服務流程，為客戶提供正確的產品訊息和解答問題。 5. 協助主管處理市場反應和建議。 6. 提供顧客正確產品訊息。 7. 熟悉工作所需之專業知識，電腦操作與瞭解公司作業流程及遵守公司規範。 本職位是公司中極為重要的職位，具有良好的發展前景。作為電話銷售人員，您需要有良好的溝通能力和銷售技巧，通過電話與客戶交流並推銷公司的產品和服務。同時，您還需要熟悉公司的產品訊息和服務流程，以便更好地為客戶提供產品資訊和解答問題。加入我們的團隊，您將有很好的發展前景，並在公司中扮演重要角色。 如果您對本職位有興趣，請按照招聘廣告中的要求申請本職位。我們期待您的加入！

‼徵才‼『零』經驗挑戰百萬薪社宅推廣師，市場少數不用製造需求的業務工作 只要您有心x肯努力x肯學習！ 絕對不怕沒機會 案例：零業務經驗新人 (前職是客服人員) 第一個月就完成10件業績！ 月薪上看８萬多，年薪百萬在望～ #社會住宅# #包租代管# #政府挺你 # 歡迎二度就業、不動產業務、業務開發、缺少工作機會者、很努力卻仍賺少少者，皆可來挑戰 擁有 1.#教您如何利用社會住宅的獨特商品力：每月代管費輕鬆領 2.#一個月內師傅手把手帶你往前衝，不再被丟包 面試地點： 新北市三重區中正北路415號3樓 聯絡人: 鐘秘書 服務電話： 0978773970 嘉禾地產有限公司新北分公司 #挑戰百萬年薪 #社宅推廣師 #徵才 #有保障

【誠徵】居家服務督導員 【工作內容】 1.訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 2.督導與支持居家照顧服務員，確保服務品質。 3.協助居服員解決服務過程中的問題，並提供專業指導。 4.完成核銷相關文件與系統登錄，確保作業正確。 5.與個管師、專業人員及家屬保持良好溝通。 6.定期參與教育訓練、會議及品質管理工作。 7.關懷電訪、居家訪視。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼。 ●年終考核獎金及績效獎勵。 ●定期教育訓練，協助專業進修。 ●團隊支持及督導，工作資源完善。 ●每年例行健康檢查。

【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 ●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市：新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.編製輔助性報表 5.有帳務實務經驗一年以上 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務

公司制度 ▲ 正職社員(排班制) 1.正職外場社員-薪資36,000元起(內含全勤/餐費) 每月銷售獎金另計(每月約1,000-10,000)視個人能力 ▲休假 1.月休依勞基法規定至少8天以上 (不限平假/日)如遇加班均依照照勞基法倍數計算 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ▲門市社員(15:00~24:00)-(用餐休息一小時-16:00-17:00) ▲除勞基法基本保障外，我們還有： *獎金類：三節獎金(品)、年終獎金、銷售獎金、內部員工推薦獎金、生日禮金、Google獎金 *休假類：任職滿6個月特休假3天、任職滿12個月特休假7天起 *其他類：員工餐、員工用餐折扣、春酒、教育訓練、清酒課程 ▲ 外場社員工作內容 1.顧客餐飲服務/結帳收銀/環境清潔 2.庫存盤點/成本控管 3.主管交辦事項 4.配合輪店訓練 徵的就是你/妳 1.熱愛日本文化 2.活潑熱情又有耐心，且笑容滿分 3.樂於接受不同風格的嘗試 4.對於餐飲服務具有學習熱忱

公司制度 ▲ 正職社員(排班制) 正職內場料理人-薪資38,000元(內含全勤/餐費) 每月銷售獎金另計(每月約1,000-10,000)視個人能力 ▲主管幹部津貼另計 ▲休假 1.月休依勞基法規定至少8天以上 (不限平假/日)如遇加班均依照勞基法倍數計算 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲門市社員(15:00~24:00)-(用餐休息一小時-16:00-17:00) ▲除勞基法基本保障外，我們還有： *獎金類：三節獎金(品)、年終獎金、銷售獎金、內部員工推薦獎金、生日禮金、Google獎金 *休假類：任職滿6個月特休假3天、任職滿12個月特休假7天起 *其他類：員工餐、員工用餐折扣、春酒、教育訓練、清酒課程 ▲ 內場料理人工作內容： 1.料理製作出餐/環境清潔 2.庫存盤點/成本控管 3.主管交辦事項 4.配合輪店訓練 徵的就是你/妳 1.熱愛日本文化 2.活潑熱情又有耐心，且笑容滿分 3.樂於接受不同風格的嘗試 4.對於餐飲服務具有學習熱忱

公司制度 ▲ 正職社員(排班制) 正職內場料理人-薪資38,000元(內含全勤/餐費) 每月銷售獎金另計(每月約1,000-10,000)視個人能力 ▲主管幹部津貼另計 ▲休假 1.月休依勞基法規定至少8天以上 (不限平假/日)如遇加班均依照勞基法倍數計算 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲門市社員(15:00~24:00)-(用餐休息一小時-16:00-17:00) ▲除勞基法基本保障外，我們還有： *獎金類：三節獎金(品)、年終獎金、銷售獎金、內部員工推薦獎金、生日禮金、Google獎金 *休假類：任職滿6個月特休假3天、任職滿12個月特休假7天起 *其他類：員工餐、員工用餐折扣、春酒、教育訓練、清酒課程 ▲ 內場料理人工作內容： 1.料理製作出餐/環境清潔 2.庫存盤點/成本控管 3.主管交辦事項 4.配合輪店訓練 徵的就是你/妳 1.熱愛日本文化 2.活潑熱情又有耐心，且笑容滿分 3.樂於接受不同風格的嘗試 4.對於餐飲服務具有學習熱忱

公司制度 ▲ 正職社員(排班制) 正職內場料理人-薪資38,000元(內含全勤/餐費) 每月銷售獎金另計(每月約1,000-10,000)視個人能力 ▲主管幹部津貼另計 ▲休假 1.月休依勞基法規定至少8天以上 (不限平假/日)如遇加班均依照勞基法倍數計算 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲門市社員(15:00~24:00)-(用餐休息一小時-16:00-17:00) ▲除勞基法基本保障外，我們還有： *獎金類：三節獎金(品)、年終獎金、銷售獎金、內部員工推薦獎金、生日禮金、Google獎金 *休假類：任職滿6個月特休假3天、任職滿12個月特休假7天起 *其他類：員工餐、員工用餐折扣、春酒、教育訓練、清酒課程 ▲ 內場料理人工作內容： 1.料理製作出餐/環境清潔 2.庫存盤點/成本控管 3.主管交辦事項 4.配合輪店訓練 徵的就是你/妳 1.熱愛日本文化 2.活潑熱情又有耐心，且笑容滿分 3.樂於接受不同風格的嘗試 4.對於餐飲服務具有學習熱忱