求職議題專區

有日間照顧中心經驗者加 1.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 2.協助長輩服藥與衛教宣導 3.個案紀錄與團體紀錄撰寫 4.設計支持性團體及延緩失智課程 5.和個案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 6.活動設計與辦理、外部團體接洽 7.其他主管交辦事項 【相關福利】 ・新穎、優質的工作環境： 1.旗揚長照於113年1月完成內部裝修，每位員工皆可在全新且明亮舒適的工作環境執行每日任務。 2.長照機構公共區域目前仍陸續規劃完善中，草創就加入的你，有機會一同參與環境規劃的過程，一同打造你理想中友善舒適的長照機構環境。 ・保險制度：勞工保險、全民健康保險，勞工退休金提撥。 ・免費供餐：旗揚長照提供當日值班工作人員午餐（或晚餐），減少生活花費之餘，也可有更充足的休息時間。 ・員工宿舍：考量工作地點與輪班工作性質，旗揚長照備有宿舍提供給有需要的員工。 ・不定期員工餐敘、教育訓練。

1.3.5噸小貨車送貨 2.協助吊掛機作業 意者請洽 邱廠長 0972083118 (請電話連絡面試)

大貨車運送作業(北部) 意者請洽 邱廠長 0972083118 (請電話連絡面試)

1. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3. 協助工區進度、品質及成本管理，報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4. 整理完工後之相關資料並且建檔備查 5. 進行面積計算、設計估價的工作 6. 工程進度安排與人力的調度 7. 工地現場的狀況處理 8. 現場丈量、放圖、初步配置 9. 聯絡客戶及廠商行政事宜 10. 工地溝通協調及管理監督

1. 規劃、組織、指導及督導各部門行政程序及相關作業及執行。 2. 負責公司行政管理與採購管理部門管理工作。 3. 規劃公司及廠區的安全訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，留下優秀人才。 5. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1. 進駐客人登記資料、房間分配，結束住宿時，噓寒問暖客人住宿心得 2. FB、LINE@、官網、E-mail回覆，及每日行政工作 3. 主動、積極、認真學習各項工作、企圖心強日後成為管理階層 4. 飯店櫃檯接待、出納、諮詢及訂房 5. 口齒清晰及反應能力佳 ，細心有耐性、抗壓性強 6. 溝通能力強並且具備熱忱與#笑容(很重要) 7. 英/日語或具第二外國語言能力者佳.具備者另配發語文獎金 8.保障年薪至少40萬元起 9.有經驗者薪資面議

1)會看施工圖、規劃施工路線 2)基本電線配管、配線、了解單相/三相電路配置、配電盤、電箱的組裝與維護、認識電壓電流表、絕緣測試器等儀器的使用 3)完成當日分派工作 4)有效解決問題 5)有科技廠經驗佳 需配合公安相關規定 工作地點：依案場地點公司分派 薪資：面議 ( 入職第一個月保障$45000，依照個人能力調整，加班費，外派獎金另計)

1)工具 材料 熟識 2)配管拉線施工 3)圖面略懂 不懂會教學 4)對此工作抱有興趣及熱忱，想培養一技之長並主動積極 5）有科技廠經驗佳 需配合相關公安規定 工作地點：依案場地點公司分派 薪資：面議 ( 入職第一個月保障$36000，依照個人能力調整，加班費，外派獎金另計)(平均4萬以上)

1. 請採購及供應商管理 (產業及市場訊息,價格,交期,風險,2nd source 開發評估導入,評鑑等)。 2. 物料L/T,需求計算,進貨時程通知安排, 交期跟催。 3. 呆滯預防控制及處置。 4. 異常處理。 5. 請款作業。 6. 主管交辦事項。

我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴，不管是您是初入職場的或者是有經驗的高手，非常歡迎加入福和團隊，一同培養默契精神！ 身為部門最得力的好幫手，您會需要： 1.進料檢驗/製程檢驗/出貨檢驗/微生物檢驗 2.執行各項檢驗分析(殘餘農藥、微生物檢測) 3.作業異常處理追蹤 4.其他主管交辦事務 【休假制度】 上班時間：08:00-17:00 需配合工作需求輪值排班。 【加分條件】 1.熟悉HACCP及ISO22000等食品安全管理系統運作。 2.具備HACCP 60A、60B證照。 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪，我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。 歡迎投遞履歷，若履歷初審通過，盡快與您聯繫，將安排面談日期，讓您更認識福和。

我們正在尋求日常喜愛關注食品新資訊、創意發想、市場調查與研究，喜歡吃吃喝喝的您一同加入福和。 【工作內容】 新產品研發、開發及線上製作 1.研究食品特性、加工、保存、配製、包裝、擺盤等工作。 2.新品開發配方測試、修正及打樣。 3.進行食品蒐集、分析等工作，並建立自己的資料庫。 4.實際調整成分、作出樣品，並學習、研究國內外的新知識與新技術。 5.確保工廠在大量製造時的品質穩定度。 6.製程改善。 7.品質確立。 【休假制度】 周休二日，見紅休 【上班時間】 09:00-18:00 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪，我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。

我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴，不管是您是初入職場的人或者是有經驗的高手，非常歡迎加入福和團隊，一同培養默契精神，共創美好職涯！ 身為部門最得力的好幫手，您會需要： 1.核對、處理並追蹤客戶訂單。 2.協助業務人員處理內部行政作業。 3.其他主管交辦事項。 4.學習態度積極、細心有責任感。 5.熟悉基本文書處理（word.excel…等）。 【休假制度】 平日可排休，遇假日、節日須配合輪值班 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪，我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。 歡迎投遞履歷，若履歷初審通過，盡快與您聯繫，將安排面談日期，讓您更認識福和。

我們是製造紙類相關包裝產品的公司，為客戶提供客製化的服務。 工作內容： 1. 聯繫上下游廠商，協調各類印件生產排程，協調廠商及原材料的時間，確保生產流程順利運行。 2. 監控生產進度及生產過程中可能發生的問題，提出解決方案以確保進度達成。 3. 負責整理並更新生產相關記錄及報表。 4. 處理出貨聯絡事宜。 5. 認真細心、溝通能力強、抗壓力強。 6. 無經驗可，需有耐心、虛心學習。 7. 需團隊向心力。 8. 需會使用電腦，基本上都是電腦作業。 我們誠摯期待您成為我們團隊的一員，與我們攜手共創更加卓越的未來！ 如果您對此職位感興趣，請立即投遞您的履歷，我們非常期待與您相遇！

1.製程機台操作，無經驗可。 2.歡迎有意願學習技術能力者加入。 3.需配合輪/加班(日班08:00~17:00；夜班17:00~01:00，隔週換班)。 4.含輪/加班可達薪總36,000~46,000。

1.工作內容為餐點產品製作、外場服務、茶飲咖啡沖泡、點餐送餐外送服務 2.我們希望找到可以一起開創未來的夥伴,但我們不怕妳(你)什麼都不會,就怕您不肯學,不能吃苦,當您已認為自己已準備好願意投入餐飲這條辛苦的道路,歡迎您一起與我們為自己的未來打拼 3.我們工作是全面的所以會很辛苦,但可以從辛苦中獲得完整的工作經驗,所以我們也會很嚴格去要求,只因為學到的都是妳(你)自己的經驗 4.完整的升遷制度,所有幹部只有從基層開始,才能懂得餐飲的辛勞,將心比心注重細節 5.月休八-十二天排休制 6.我們的Everyday並沒有很大,20年來我們很扎實的一步一腳印的走到現在,並有了三家直營店,未來更需要有樂情的您(你/妳)與我們一起創造更不一樣的未來

1.工作內容為餐點產品製作、外場服務、茶飲咖啡沖泡、點餐送餐外送服務 2.我們店沒有很大,我們希望找到可以一起開創未來的夥伴,但我們不怕妳(你)什麼都不會,就怕您不肯學,不能吃苦,當您已認為自己已準備好願意投入餐飲這條辛苦的道路,歡迎您一起與我們為自己的未來打拼 3.我們工作是全面的所以會很辛苦,但可以從辛苦中獲得完整的工作經驗,所以我們也會很嚴格去要求,只因為學到的都是妳(你)自己的經驗 4.完整的升遷制度,所有幹部只有從基層開始,才能懂得餐飲的辛勞 5.月休8-12天排休制

1.工作內容為餐點產品製作、外場服務、茶飲咖啡沖泡、點餐送餐外送服務 2.我們希望找到可以一起開創未來的夥伴,但我們不怕妳(你)什麼都不會,就怕您不肯學,不能吃苦,當您已認為自己已準備好願意投入餐飲這條辛苦的道路,歡迎您一起與我們為自己的未來打拼 3.我們工作是全面的所以會很辛苦,但可以從辛苦中獲得完整的工作經驗,所以我們也會很嚴格去要求,只因為學到的都是妳(你)自己的經驗 4.完整的升遷制度,所有幹部只有從基層開始,才能懂得餐飲的辛勞,將心比心注重細節 5.月休八-十二天排休制 6.我們的Everyday並沒有很大,20年來我們很扎實的一步一腳印的走到現在,並有了三家直營店,未來更需要有樂情的您(你/妳)與我們一起創造更不一樣的未來

1. 電腦軟硬體異常處理 2.ERP系統維護及異常處理 3.雜項採購入帳及帳款整理 4.廠務雜項行政處理及ERP資料輸入 5. 主管交辨事項。

1.熟悉欲銷售之建案、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.產品定位.規劃與媒體計畫討論 7.銷售活動及客戶活動規劃 8.不動產市場調查 9.協助交屋