求職議題專區

完成業務人員所交付的訂單

1.管理門市店務、人事、訂貨...處理事宜 2.門市內.外場作業

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工作內容 1. 編寫分鏡腳本，規劃影片拍攝與製作流程。 2. 設計角色形象、場景及道具，打造豐富視覺效果。 3. 發想到撰寫影片腳本，創造具吸引力的內容故事。 4. 安排並執行現場拍攝，確保順暢完成拍攝計劃。 5. 製作後期影音，包括影片剪輯、特效、調色與動畫製作。 6. 製作產品形象圖拍攝，熟練操作專業攝影設備。 7. 擅長Adobe系列軟體，含Premiere、Photoshop、AI及AE專業應用。 8. 編修社群圖片文字內容，設計商品外盒及DM等廣告品。 9. 具生化科技美學內涵，將複雜概念轉化為易懂設計作品。 10. 檔案整理與素材管理，按時完成專案並保證工作品質。

本公司因應案場擴增,增補人力並予以培訓 工作內容如下: 1.負責案場現場監工(管理案場及承包商施工概況)。 2.監控工程規劃與執行進度,異常問題排除並遵守法規。 3.工作日誌製作。 4.其他主管交辦事項。 此職務依經歷敍薪 【本職務主要工作地點為雲林縣台西鄉漁電共生案場】

台中全區最強大團隊 徵得就是您！！！ ＜選擇比努力重要&不再領固定薪資&努力收入成正比＞ # 可接受無任何業務或相關經驗 租屋市場已為剛性需求並無泡沫化 認真學習努力上進 薪資絕對越來越高 百萬年薪等你來達成 #主要工作內容 Step1 刊登租屋廣告 Step2 帶租客看房屋 Step3 處理簽約事宜 = 融 洽 的 工 作 氛 圍 = = 不 定 期 員 工 聚 餐 = = 中 秋 大 團 隊 烤 肉 = = 員 工 團 隊 旅 遊 趣 = = 尾 牙 和 春 酒 活 動 = # 與同業不同差異 ~企業10年以上經歷並有效系統規範經營~ ~上百名業務團隊合作 互相配合發展~ ~公司物件很多 無開發壓力~ ！！公司升遷管道　！！ 不論年資只要您有實力就可以爭取成為儲備幹部培訓 晉升未來店長，擁有店長分紅。 @@ 簡單迅速 清楚明瞭 手把手教學 @@ 歡迎來電: 0968363516 楊先生 害羞的您亦可透過電話加Line 聯繫~

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1.儲位規劃：原料入庫、出庫、移庫及理貨 2.文書作業：原料領用、調撥、調整、流向追蹤 3.工安組作業 4.依照公司SOP流程進行作業 5.主管交辦事項 6.具堆高機證照者、需配合加班

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場財務報表製作。 2.案場管理費表單製作、發放、管理費收費核對及欠繳戶之催繳與溝通協調。 3.案場文書資料處理工作。 4.維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 5.案場住戶與訪客之接待，及給予必要之協助。 6.案場電話接聽，客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 7.案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 8.案場公共設施使用之管理 9.案場住戶生活服務之提供。 10.案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、協助製作會議資料與記錄。 11.緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 12.協助主管交辦或代理之其他事項。

1. 市場開發與客戶維護 ◆潛在客戶開發： 針對製造業、營造業、家庭看護...等，進行拜訪，開發有引進移工需求之雇主。 ◆了解客戶需求喜好，維繫與客戶良好互動關係。 2. 法規諮詢與行政協助 ◆法令解說： 協助雇主理解《勞基法》、《就業服務法》及移工宿舍管理規範《外國人生活照顧計畫》。 ◆資格試算： 幫雇主試算移工配額。 ◆文件對接： 收集並協助雇主準備申請文件。 3.案例統整 ◆拜訪客戶狀況與需求統整，定期向主管回報討論。 4.開發區域 ◆中部區域為主：苗栗、台中、彰化、南投、雲林。 ◆依業績拓展調整：開發可能遍及全台灣。 5.薪獎說明 ◆底薪30,000元/月，業務獎金與主管面議。

★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 １.協助師傅當助手並跟隨師傅學習水電專業的技能 ２.配線、配管、線槽架搭設 ３.無經驗可，刻苦耐勞，想學一技之長 ４.享公司勞健保、勞退提撥金、加班費 ５.配合外派，公司提供員工宿舍另有外派獎金 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 其它說明：需外派

主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 其它說明：需外派 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作

依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 一般助手配合師父拿取所需的工具

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。

1.流水線機械保養、維護 2.協助作業品質管理 3.日常作業管理 4.生產線相關事務管理 5.主管交辦事項。

1.依照每日生產排程安排生產作業 2.負責機器、設備之操作，並維持機臺正常運作。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.工作環境清潔維護與整理。 本職位對生產線的順暢運作起著至關重要的作用，是公司生產製程中不可或缺的環節，有著良好的發展前景。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷表，請在應徵信中附上相關工作經驗及資格證明