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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/13
  • 桃竹 汽車修護員-桃園
  • 桃園市桃園區
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車保養修護作業 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

  • 9/13
  • 台北 汽車修護員-三重
  • 新北市三重區
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

  • 9/13
  • 中彰 汽車修護員-豐原
  • 台中市潭子區
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

  • 9/13
  • 高屏 汽車修護員-民族
  • 高雄市三民區
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽 車 修 護 作 業 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

  • 9/13
  • 台北 汽車修護員-新莊
  • 新北市新莊區
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

  • 9/13
  • 嘉南 汽車修護員-北台南
  • 台南市永康區
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

  • 9/13
  • 汽修技術訓練(儲備)講師
  • 台北市內湖區
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.技術人員訓練 2.訓練教材編輯 3.配合訓練需求,進行國內/外出差

  • 9/13
  • 嘉南 汽車修護員-台南
  • 台南市南區
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

  • 9/13
  • 台北 汽車修護員-土城
  • 新北市土城區
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

  • 9/13
  • 中彰 汽車修護員-彰化
  • 彰化縣彰化市
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

  • 9/13
  • 中彰 汽車修護員-南投
  • 南投縣南投市
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

  • 9/13
  • 桃竹 汽車修護員-竹北
  • 新竹縣竹北市
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車修理,保養維護工作 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

  • 9/13
  • 台北 汽車修護員-新店
  • 新北市新店區
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車維修、保養、修護作業,及相關維修服務。 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

  • 9/13
  • 零管員-零件部
  • 新竹縣新豐鄉
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 倉庫現場進貨、出庫、理貨 2. 異常零件判定及索賠 3. 主管交辦事項

  • 9/13
  • 高屏 財務人員-經管部
  • 高雄市岡山區
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 經管部行政事務處理 2. 財務出納相關作業 3. 其他主管交辦事項

  • 9/13
  • 台北 汽車修護員-內湖
  • 台北市內湖區
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車維修、保養、修護作業,及相關維修服務。 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

  • 9/13
  • 台北 事務員-新莊店
  • 新北市新莊區
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接帶來店顧客、協助交車工作 2. 操作訂配系統 3. 具相關經驗者佳 4. 其他主管交辦任務

  • 9/13
  • 桃竹 汽車修護員-楊梅
  • 桃園市楊梅區
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車修理,保養維護工作 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

  • 9/13
  • 桃竹 汽車修護員-中壢
  • 桃園市中壢區
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車修理,保養維護工作 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

  • 9/13
  • 台北 汽車修護員-北投
  • 台北市北投區
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車維修、保養、修護作業,及相關維修服務。 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。