求職議題專區

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

這是一份特別的事業 因為你將與孩子們 一同體驗、一同成長、一同打開浩瀚世界的大門 孩子牙牙學語 純真擁抱 天真笑容 這是在大人世界裡感受不到的溫暖 邀請您來到孩子們的樂園 一同探索未來 #幼保科系畢業 #幼教師 #純真可愛 #被融化惹 #老師我愛你 【工作內容】 _ 主題式中文課程教學 _ 生活品格教育 _ 班級經營/課室管理/親師溝通 _ 學藝課程企劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【資格限定】 須具教保員或助理教保員資格(幼保科系畢業者即可)；具幼教師資格者，從優敘薪 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱，另有暑假休園日，跟著孩子一起放暑假！ _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 週一至週五 08:00-17:00

1.負責生產線作業機台之操作及例行維護保養 2.填寫生產製造記錄 3.能依公司生產排程配合加班者佳

1.負責一般文書資料處理工作 2.需輔助各式餐飲體驗課程 3.餐飲相關科系尤佳

1.客戶處保全防盜系統保養及維修。 2.須具備汽、機車駕駛執照並本職務工作內容，非管理員或駐衛警。 3.每月排休8-10天，超時均依勞基法規給予加班費。 4.勤務皆以導航及APP系統調派。

我們是專注於電子科技保全相關業務的專業公司，致力於提供高效率、高品質的服務。我們的主要服務包括監控系統支持、客戶系統維護等，服務對象涵蓋各類住宅、社區大樓、商業(工廠、店面)、公共機構等，確保客戶的安全和系統運行穩定。 1. 協助客戶解決系統問題，包括問題處理與報修，確保系統運行正常。 2. 負責監視系統的操作與維護，能迅速應對突發情況並提供解決方案。 3. 積極推展保全相關業務，包括與潛在客戶建立聯繫並締約。 4. 協助進行內外勤作業的調配與執行，確保業務順暢執行。 5. 提供客戶諮詢服務，確保其需求得到快速滿足。 6. 全力支援保全服務的推廣，確保業務達成既定目標。 7. 定期進行客戶回訪，確保服務品質及客戶滿意度。 8. 協助完成公司內部報告書相關事務，提升團隊整體效率。 我們重視人才，也期待能夠看到您的加入，為我們的客戶提供更完善的服務！立即投遞履歷，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，與我們一起邁向成功！

我們是專注於提供專業保全與樓管服務的公司，致力於為客戶提供高品質的售後支援，以滿足客戶各類需求。我們的服務對象涵蓋住商大樓、商業場所及各類公共場所，目標是為客戶創造更安心的環境。 工作內容： 1. 受理並解決顧客的各類問題，提供精準且迅速的回應，確保顧客滿意度。 2. 蒐集並分析顧客的意見和回饋，與公司內部溝通以提供改進建議並提升服務品質。 3. 定期與主管檢視顧客滿意度分析報告，根據結果調整並優化客服應對技巧。 4. 負責定期進行客戶拜訪，提供售後服務支持，主動處理客訴問題並建立良好客戶關係。 歡迎加入我們的團隊，一同致力於為客戶提供最專業的保全與樓管售後支援服務！期待您的加入，在我們的團隊中一起創造更卓越的服務價值！

需具有經驗

1.廠內廢污水操作 2.廠內設備保養維護 3.環境清潔 4.主管交辦事項

我們是一家專注於環境衛生和污染防治的企業，致力於提供高效、安全的水資源管理和環保解決方案。我們的服務對象涵蓋工業區域、公共基礎設施及民間企業，致力於以專業的技術改善人類生活環境並推動可持續發展。 工作內容： 1. 負責機械設備及水電系統的日常維護和保養，確保設備正常運行。 2. 進行控制盤的檢查、維修及調整，確保系統運作穩定。 3. 準確完成一機一卡作業，並詳細填寫保養及維護記錄表單。 4. 負責故障診斷及緊急處理，與協力單位保持密切聯繫，並進行詳盡的故障紀錄和追蹤。 5. 執行環保設備的性能測試，確保符合相關法規標準。 6. 定期對污染防治設備進行檢查，執行必要的清潔和測試流程以提高效能。

1.有營建工程內業及相關查核資料經驗 2.負責電腦操作，將業務資料等建檔至電腦。 3.工地交辨訂出貨追蹤 4.有品管及勞安證照優先 5.計畫書填寫

汽車保養修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

汽 車 修 護 作 業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

1.技術人員訓練 2.訓練教材編輯 3.配合訓練需求，進行國內／外出差

汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。