求職議題專區

1.依據店舖標準服務流程進行服務，提供顧客主動、熱情、禮貌、耐心、周到的服務，使其擁有良好的用餐心情。 2.負責幫客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 4.願意積極參加店舖培訓，不斷地提升專業與服務技能。 5.製作酒水餐點，完成每日吧檯準備(衛生清潔、器具準備、物料準備、庫存盤點…等)，確保正常營業使用。 6.擁有親切的笑容並對工作充滿熱情、誠實正直，具團隊意識，服從領導並願意主動協助同事。 7.執行其他上級交辦事項。

1. 將顧客使用過之碗盤餐具，以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3. 排班制， 假日最為需求 4. 整理外場環境，如 擦拭玻璃等等

1.具備基本美編軟體 ，DM與文宣內容設計，行銷文字發想 2.具備基本文書軟體 ， 產品設計發想撰寫，文字設計發想，收集行銷訴求 3.具備基本社群媒體運用 4.臉書小編、IG小編、YOUTUBE小編 • 社群經營 •媒體聯繫&主管交辦事項執行 設計製作平面文宣、海報、陳列小物和DM 網頁視覺設計（商品介紹圖製作 / 網站維護） 熟 Mac、Photoshop、Illustrator、Indesign….等相關軟體。 5. 電商平台上架、活動提報、客訴回覆等公司官網、等平台產品上下架 6. 社群經營管理及文案發想、回覆訊息 7. 具備基本剪輯能力或電腦剪輯軟體 8. 執行主管交辦事項 供午膳 【加分項目】 具有實際操作社群媒體經驗。 熟悉了解目前網路趨勢。 *必須提供作品

1. 負責智慧型手機及通訊商品的介紹、銷售及使用需求分析，提升成交率。 2. 提供門號資費方案的詳細介紹與最優化規劃，滿足顧客需求。 3. 接待顧客並處理需求，如電話諮詢、商品調貨及功能設定服務。 4. 負責進貨入庫流程、銷售數據管理及庫存盤點作業，確保商品充足。 5. 進行通訊商品包裝、商品陳列更新及促銷品擺設優化。 6. 執行門市環境、展示櫃的清潔與維護，確保形象良好。 7. 協助門市活動規劃與執行，提高顧客參與度與來店率。 8. 分析銷售數據，回報市場趨勢，提出可行性行銷方案建議。

＊具有網路行銷企劃/網站經營管理/社群經營經驗相關職務工作經歷 ＊具備機車駕照及機車 ◆社群內容創作： 負責創作社群內容，提高品牌曝光度，增強品牌形象，掌握趨勢、發想議題產出內容讓社群媒體的效益提升。 ◆熟悉各大社群軟體經營： FB、IG、YT、抖音、LINE@、WP，GPT。 ◆具整合分析能力 : 如行銷策略以及貼文成效進行數據分析及優化規劃(GA、FB、YT等報告)。 ◆熟悉網路行銷工具：SEO、GA等 ◆具有社群媒體管理和廣告投放的經驗 ◆異業結盟能力 : 相關通路異業合作導入，對外需創造公司與各合作廠商雙贏局面。 ◆主管交辦事項及部門其他協辦事項。 上班地點：萬華/三重 ＊歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【法定項目】勞基法有的一樣都沒少 ◆勞工保險 ◆全民健康保險 ◆勞工退休金提撥 ◆員工團體保險 ◆就業保險 ◆職災保險 【獎金福利】 ◆開工/結案獎金 ◆年終獎金+禮品 ◆三節獎金 ◆生日禮金 【休假福利】 ◆男員工陪產假 ◆女員工產假 【凝聚團隊感情好好】 ◆國內/外旅遊：是會出國的那種，例如東京 ◆員工聚餐：除不定時聚餐外，還有尾牙，同仁各個很挑嘴，所以一定是吃好料！ 【補助福利】 ◆婚喪喜慶&生育津貼 ◆生育補助 ◆進修課程補助：重視每個人的發展與技能成長，只要你願意學，公司出錢讓你去學都沒問題。 【其他福利】我們重視身心能量上的補給，不怕你吃吃喝喝 ◆零食櫃 ◆咖啡吧 ◆下午茶 ◆員工進修補助

＊自備機車 ＊至少2-3個設計專案經驗，無作品者請勿應徵 ＊工作時間自由安排，欠缺自我管理能力者 勿試！ ＊2年以上經驗 【工作內容】 1) 業務接洽、現場丈量。 2) 配合業主需求規劃空間，繪製圖面及報價。 3) 協助業主挑選建材及家具家飾。 4) 負責發包與預算控管及相關工作。 5) 現場監工以確認進度與施工品質。 6) 處理主管交辦事項。 【薪資制度與福利 】 ◆底薪+獎金 ◆開工/結案獎金 ◆結案後有利潤分成制度 ◆年度結算績效獎金 *多種獎金等你來拿，年薪百萬不是問題 * ＊歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列＊ 上班地點：萬華/三重 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【法定項目】勞基法有的一樣都沒少 ◆勞工保險 ◆全民健康保險 ◆勞工退休金提撥 ◆員工團體保險 ◆就業保險 ◆職災保險 【獎金福利】 ◆開工/結案獎金 ◆年終獎金+禮品 ◆三節獎金 ◆生日禮金 【休假福利】 ◆男員工陪產假 ◆女員工產假 【凝聚團隊感情好好】 ◆國內/外旅遊：是會出國的那種，例如東京 ◆員工聚餐：除不定時聚餐外，還有尾牙，同仁各個很挑嘴，所以一定是吃好料！ 【補助福利】 ◆婚喪喜慶&生育津貼 ◆生育補助 ◆進修課程補助：重視每個人的發展與技能成長，只要你願意學，公司出錢讓你去學都沒問題。 【其他福利】我們重視身心能量上的補給，不怕你吃吃喝喝 ◆零食櫃 ◆咖啡吧 ◆下午茶 ◆員工進修補助

工作內容 1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 3 保全人員招募、調度排班及支援。. 4. 社區綜管事務督（輔）導。 5. 社區各項會議（區權會、管委會）出席備詢。 6. 社區大樓突發或重大狀況之處理。 7. 宣導公司政令。 8.督導現場同仁。 9.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 10.督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 11.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！

1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.危機處理 4.案場保全人員調度

工作內容 1.案場督導 2.保全人力派遣、調度、支援 3.無機動班時需回總公司協助襄理處理勤務行政事務(內勤8小時) 3.工作區域範圍:大台北地區 必要時需陪同案場簡報

1.收發文件 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

保全人員／警衛 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

.協助大廳門禁管制，人員及車輛進出之過濾，支援櫃台之勤務。 .對緊急事件之處理與安管任務之達成具有一定能力者。 .協助主管交辦事項。 .日班上班時間8:00~20:00，月休8天/40000

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1. 具備自動化設備控制與機電整合能力，執行設備操作優化與系統功能測試。 2. 規劃設計人機介面與控制程式，進行自動控制系統診斷與軟體優化。 3. 執行自動化設備故障分析與排除，確保系統運行穩定。 4. 進行設備組裝及相關測試，支援光學打樣品操作與驗證。 5. 到客戶端進行設備安裝、技術支援及售後服務工作。 6. 定期維護實驗室設備及環境，確保操作安全與整潔。 7. 配合主管交辦其他技術相關任務，完成指派專案需求。 8. 提供雷射光電應用解決方案，協助客戶優化操作效能與製程品質。

商科或工科科系， 具機械或傳統五金才料相關經驗者。

~視程度逐步調薪~ 零件尺寸量測模具量測 工地現場機具量測 office軟體 熟CAD繪圖(工程圖、零件圖、剖面圖、機械設計)

資格條件： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證或照顧相關科系畢業。 2.國中以上畢業或長期照顧實務經驗兩年以上者(需附相關證明)。 3.面試成績如達錄取標準，仍須經本院體檢後方可進用。 工作項目： 1.執行住民日常生活照護活動。 2.維護住民單位及整體環境清潔與安全。 3.定期執行認養醫療器材及清點。 薪資待遇： 1. 年薪：約495,523元至561,093元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金 (紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 夜班津貼：輪班人員視大/小夜班別，發給夜班津貼。 3. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(採歷年或學年制計)，每滿一年，提敘一級。 4. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會等之福利。 聯絡方式及注意事項： 1. 報名方式：採通訊報名(亦受理現場報名)，請檢附履歷表（請貼照片）、學歷、經歷證件及身分證（正反面）等資料影本各1份。 2. 請於報名期限前掛號郵寄至「108臺北市萬華區內江街87號國立臺灣大學醫學院附設醫院北護分院人事室」收，以郵戳為憑，並請於信封上註明應徵單位、職稱及聯絡電話。（逾期、資料登載不完整或證件影本缺漏不全者視同資格不符，恕不予受理亦不退件）。 3. 合格者擇優通知面試，恕不退件及函復，本次徵才得列備取人員，備取期限為3個月，自甄選結果確定之日翌日起算，本職缺如經甄選，未有適當人選，得從缺，另行公告甄選，並得視業務需要增額錄取。 4. 報名人員所檢附之資格證明文件影本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，不得應考，已錄取者，撤銷錄取資格。 5. 聯絡人：鍾小姐，聯絡電話：（02）02-23717101分機215046。 6. 應徵請使用本院所提供之履歷表，可至本院官網人才招募專區下載使用。 7. 本院為無菸及檳榔醫院，應遵守各項無菸及檳榔環境與文化之政策及管理，禁止在院區吸菸及嚼食檳榔。 8. 歡迎身心障礙者及原住民族參加甄選。

1.負責分享試飲葡萄酒及銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明產品的性質、特徵、品質與價格 具備葡萄酒或百貨專櫃銷售經驗者尤佳

(一) 規劃家園年度業務推動計畫及編列年度預算。 (二) 規劃家園內人員工作分配、人事規則。 (三) 徵聘托育人員，以及人事溝通與協調。 (四) 擬定招生、收費要點。 (五) 家園設施設備規劃及維護。 (六) 監督照顧品質、環境衛生及安全管理。 (七) 緊急事件處理及通報。 (八) 代表家園參與主管機關相關會議，接待訪客及導覽。 (九)零用金控管 *另每月給予3,000元油資津貼。

1.協助客戶安全買賣交易 2.參與公司會議與活動 3.開發新客戶,維持舊客戶資源 4.至少月休8天(當月滿上班15天享額外加給福利) 5.節慶禮金/生日禮金/春節假期/尾牙聚餐