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ESL美語導師： *應屆畢業生 32000-36000 *年資2年以上 34000-38000 *額外美語授課 35000-40000 工作內容： 1.教導ESL課程及設計相關學習單、評量並進行檢核輔導，以促進幼童教學成長。 2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 4.協助各項活動設計規劃，增進幼童自我表現及自我認同，以促進其社會團體行為之正常發展。 5.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並針對個案給予教學建議。 6.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.協助設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

1.負責客房、浴室和相關區域的產品能符合酒店的清潔和規定標準。 2.根據制定的標準對客房及其他相關區域進行清潔和維護。 3.維護與提升賓客關係。 4.向主管彙報客房的損壞和故障情況。 5.保持設備處於良好的清潔和維護狀況。 6.做好每日的客房檢查記錄。 7.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 8.按照飯店的健康、安全、和衛生制度執行。 9.負責協助房務每日行政工作。 10.每日需協助整房。 11.視需求協助布巾或處理客衣服務。 12.根據要求參加會議和培訓課程。 13.房務部門員工工作指導及訓練。 14.主管交辦事項。

1. 負責總經理工作行程之規劃安排 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度 2. 總經理差旅安排 3. 總經理費用請款 4. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項 5. 總經理私人行程安排 6. 統整事項報告 7. 接待重要貴賓及文件翻譯 8. 其他總經理交辦事項

1. 公司全面性資訊軟軟體規劃、維護、資源管理 2. 熟悉SAP、EIP、POS 等系統 3. 掌控資訊開發專案進度，執行資訊短中長期規劃和發展策略

工作時間 晚班：16:00~00:30(中間休息半小時) 休假：月休8~10天 國定假日雙薪 薪38000~43000 (含變動薪資：全勤、紅利) 工作內容 (品質、衛生、迅速)： 1.對餐飲產業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.現場為顧客炒鍋。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、炒鍋、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後，負責收桌與清理環境。 全職員工享有 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.全勤獎金

- 男女不拘 - 化學化工相關本業畢業 - 3年以上的化工相關銷授經驗(PU、 PVC、 電鍍、樹脂、塗料、抗靜電劑、有相關化學原料經驗) 1.推廣化學原料，完成年度營業目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，提昇客戶再購意願。 3.主管協助下開發潛在客戶及市場，如台灣、大陸、東南亞。 4.在工作中學習，開發潛在材料、共創公司成長。 歡迎主動的求職者，上班時間9:00~17:30來電邀約面試 外縣市提供住宿 http://www.tmg-chemicals.com.tw/ 勞保/健保/新制退休金提撥/比照勞基法 週休二日/國定假日 三節禮金、禮券/生日禮金/年終獎金/交通補助津貼/尾牙/不定期餐敘/每年旅遊補助

1.具護理師資格尤佳，提供專業護理服務 2 換藥、衛教 3.協助資料處理 4.五專二技四技護理科學生也可

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定 販售.輕食類餐缺點.包子.肉棕.茶葉蛋.關東煮.咖啡.炸雞.便當.農特產品.保養品類。

1.根據採購商品進行詢價及比價後,執行採購作業。 2.開立請購單及採購單。 3.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 薪資34000~40000、另提撥退休金6％、勞保、建保 並享團保、三節獎金、生日禮金、旅遊補助(10000)另有三天有薪旅遊假、、子女教育獎學金、幼兒教育補助、生育補助等 升遷管道佳另給職務加給

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1. 公益志業發展經營環境分析與評估。 2. 短中長期策略規劃及關鍵議題釐清。 3. 管理機制與系統流程的建構與精進。 4. 經營績效檢討、改善分析及輔導。 5. 重要專案追蹤列管及彙報。 6. 會議系統制定、安排與協調。 7. 專案規劃執行、推動與管理。

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1.孰悉鋼結構施工作業程序。 2.依據施工圖進行金屬加工。 3.執行金屬焊接組立工作。 4.熟悉氬焊/電焊式CO2焊接。 5.有時需至工地現場施工。

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式，進行金屬加工工序 。 2.熟悉氬焊或電焊或CO2焊接。 3.廠內焊接組立，工地現場安裝施工。 4.需有鐵工實務經驗，可獨立作業佳。 5.禁常臨時性請假(機車壞掉/睡過頭..等) 。 6.工作量穩定不需擔心沒工作。 7.試用期3個月後，依能力調整薪資。 ~請勿直接跑公司面試，避免老闆不在無法面試~ 歡迎電洽04-22708355或0916137917楊小姐安排面試時間

1.具電 電腦系統WIN2000以上操作，OFFICE文書軟體EXCEL操作 2.有塗裝相關經驗尤佳