求職議題專區

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作

一.工作內容： -眼鏡門市銷售 -門市清潔整理 -電腦資料打單等 二.工作要求：親切有笑容+做事主動積極 三.上班時間：上班時間：AM11:20 下班時間：PM10:00 四.薪資待遇： -月薪4.4萬 -每月排休8天/假日可排休 全勤獎勵：1天帶薪休假 -享勞健保 -三節禮金 -滿一年7天特休 擁有培訓課程機制，輔導入職新人更順心順手的在職場上展現自己真正的長才，並有一系列的專業技能課程實操輔導，讓工作也能持續充實自己！ 公司正處於迅速發展階段，不斷推陳出新，力求成為服務行業內的佼佼者，能讓每一位同事見證公司發展的同時也看到自己的成長。我們薪資保底待遇有保障，工作環境寬敞優美舒適，提供咖啡飲料免費暢飲，工作模式簡單有規範，同事相處單純團結。只要你是一位有服務熱情，積極做事配合度高的人，這裡會是個你很好的學習平台。我們熱情歡迎優秀的同仁加入這個不一樣的大家庭哦！

1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

1.負責各項行政庶務工作。 2.文書報表資料分類彙整 3.協助各項工地管理事務 4.彙整工務文件，聯繫廠商 5.機關文件收送 6.有責任感，穩定性高，配合度高。 7.主管交辦事項

◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上

1.協助主管交辦事項 2.上班時間09:00-18:00【遇到活動以活動時間為準】 抗壓性高/態度佳/肯溝通/能獨立完成老闆交代事項/零經驗可 上班地點近【南桃園交流道附近】 3.從事各式有助於形象推廣、業務推廣之活動企劃提案、執行等工作。

1.客戶銷.退貨.入帳-＞打單，下午倉庫盤點。 2.報價單 3.製作日.月報表 ....等

1.需具有客服經驗/有心學習/個性活潑/擅長與人溝通.相處者 2.熟悉文書作業系統 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.公司文件檔案的建立及管理 6.制訂與Key業務表格，出團文書及後勤事務處理 7.與客戶溝通聯繫、協助收款 8.細心、有耐心與客人溝通 9.協助處理結帳事務

1.行政工作聯繫。 2.文書資料處理。 3.開會資料整理。 4.業務電話聯繫。 5.公司行政工作建制。

1.分裝油漆操作、油漆包裝作業...等現場工作 2.主管交辦事項處理 ★享勞健保 、週休二日 、員工聚餐 、中午供餐、年終獎金、三節獎金 ...等★

外場工讀： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 內場工讀： 協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵外場OR內場工讀

1.駕駛小貨車，將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.貨品及原料入庫及備貨。 4.交付貨物並進行簽收。 5.定期車輛回廠保養。 6.無經驗可!

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

廚房幫工（切菜、洗菜、備料、簡易小菜） 薪水40000-44000公司會依個人能力做調薪 *享有餐飲工會勞健保 *享3節獎金 團保 年終 *可依店分配工作地: *高雄市楠梓區德民路1000-3號 *高雄市岡山區大德一路120-1號 *高雄市仁武區仁忠路151號 *高雄市三民區鼎力路6號

1.旅館房間內部全區域清潔打掃 2.日常清潔客房內部設備保養 3.館內全區域消毒 4.協助其他區域的清潔作業 5.資源回收整理及垃圾處理 6.其它清潔相關交辦事項

我們提供完善的師資培訓，培育沒有教學經驗的安親老師，也讓有教學經驗的老師不斷充實進修，全職的工作裡累積教學的經驗值外，更能培養舉辦活動的技巧，家長接待端，親師間溝通藝術的養成，加入塗城分校，除了有績效升遷外，核心幹部及教學組長也是我們所積極尋找樂於培育的! 塗城分校工作環佳，教師福利制度完善，並不定期舉辦員工餐會&旅遊! 我們需要專業，配合度高且具有耐心及熱誠的安親課輔老師，職務內容如下: 1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整 2. 指導國小學生課業並授課，如：幫學生複習國語、數學、自然等 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣 4. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵 5. 協助分校節慶以及招生活動的策劃與執行 6. 親師溝通。 ☆☆☆不混齡、不混學區: 單一年級(一個年級一個班)、單一學區(只招收塗城國小學生)、單一本版，讓老師的帶班教學更專精，更有效率☆☆☆ ★★★除定期調薪外, 每學期額外加發月考獎金★★★

1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務 。 4.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.激勵獎金 4.免費享用相關產品(依公司提供為主) 5.員工聚餐、員工旅遊

1.負責飯店公共區域清潔與維護。 2.配合飯店營運現場清潔工作。 3.執行主管交辦事項等。

1.協助文書資料處理 2.發文 3.郵局以及相關行政庶務 4.其他主管交辦事項 需求及特質： 1.反應及學習能力強 2.記憶力好。 3.打字速度須迅速以及對excel基礎公式有所了解 4.細心,對文字有一定的靈敏度,看字會飄或是總是看不完整的需要考慮 特殊: 季度獎金(季度盈餘百分比計算),年終分紅 入職一年如想要入行 可選進修升遷管道 室內裝修工程管理證照及室內裝修設計證照 培訓

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.於學生上課前進行學生點名畫位 7.班級秩序管理 8.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 9.補習班環境清理維護 10.安排學生補課事宜 11.協助招生相關事項 12.處理其他班主任交代雜項工作 13.處理人事行政管理，執行招生策略規劃統籌，以及班務規劃、執行、管理，監督老師教學品質及學生學習狀況