求職議題專區

1、從事巡邏以及安全維護等工作。 2、警報器異常啟動時前往確認原因與回報，以確保客戶標的物安全。 3、保全器材監視器材簡易維修。 4、無經驗可，有專人培訓。 5、排休制，做2天休1天 以上職缺無經驗可 月休10天享勞保、健保、需穿著員工制服，另有技術加給 獎金福利： 員工生日禮金、三節獎金 員工福利： 員工出國旅遊、特休、年終獎金 保險福利： 意外險、勞退提撥金 補助福利： 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助

通路：區域各大醫療院所。 業務內容：拜訪客戶、開刀房之業務。 需有自小客車及駕照。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.送貨至指定地點 交付

1.配合現場工地施工。 2.有防水、止漏、泥作、貼磚等相關經驗佳。

【職缺名稱】 遠傳電信 門市專員 💼 薪資制度 • 正職起薪：NT$ 32,000 起 • 正式人員平均薪資：NT$ 40,000～60,000／月 • 獎金制度：只要你願意挑戰，獎金 無上限。如果你想存一桶金，我們將是你的好選擇。 🕒 休假制度 • 月休 8～10 天（排休制） • 加碼待遇：績效獎勵休假，讓你工作之外也能好好生活。 🎓 我們提供／團隊特色 • 提供完整訓練與師徒帶領，無需通訊經驗亦可加入。 • 團隊氛圍佳：同事支持、正向交流、一起成長。 • 發展管道清晰：從門市夥伴 → 門市管理 …讓積極的你看見未來。 👥 我們在找的你 • 有 責任感、態度 積極正面 的夥伴。 • 喜歡與人互動、願意學習、口條談吐清楚、想挑戰業績高薪。 • 擁有團隊合作精神、反應快、學習力佳。 • 認同「好的薪資＋好的環境」的價值，不想再只是等待，而想主動創造未來。 ※ 履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序。未填寫完整經歷者，恕不主動聯繫。 📝 工作內容（簡要） • 接待門市顧客，介紹通訊服務與 3C 商品／配件。 • 協助手機開通、門號申辦／續約、帳單說明、售後服務。 • 店內商品陳列、庫存管理、店務維護與環境維持。 • 團隊協作、共同達成業績目標、參與訓練與成長活動 🎁 公司福利 獎金／補助類： 1. 業績獎金（無上限） 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 員工制服補助 6. 特別加碼獎金 保險與其他福利： • 完善的保險制度：勞健保、勞退 • 生活與工作平衡：生育津貼、結婚津貼、員工聚餐、不定期活動獎金…等 📈 職涯發展規劃 1. 完善的新人學習教材 2. 每月教育訓練課程 3. 店長從旁提攜及鼓勵 4. 完整儲幹培訓課程 🕘 門市營運時間 • 平日：10:00 ～ 21:00（含休息時間） • 六日：11:00 ～ 20:00（含休息時間） ✅ 如果你準備好了… 現在就是你開始新旅程的時候。 👉 如果你也想在職場找到一個夥伴化的團隊、想有「穩定薪資＋良好環境」， 👉 歡迎你加入我們，來面談了解彼此是否合適。 我們期待：你的加入，讓團隊更完整，也讓自己的人生邁進下一階段。

1. 必備手排小型車駕照。 2. 在指定時間內配送至指定地點。 3. 協助現場產線出餐/回收/清洗定位。 4. 具備團隊精神、良善溝通態度。 5. 其他主管交辦事項。

【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】: 1. 統籌園所營運事務，例如：親師溝通、園所招生規劃等 2. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配。 3. 檢閱園務、教學日誌及各項工作情形。 4. 統籌辦理各項評鑑作業。 5. 訂定每學期行事曆並推動各項既定事宜。 6. 督導園內教學教務相關事宜安排。 7. 擬定同仁培訓、品質提昇、資源運用，及提振員工士氣等在職推動計劃。 【工作條件及能力】: 1.富有責人感、與人溝通能力強 2.個性積極主動、觀察力強 3.對幼兒發展及教育有豐富熱忱 4. 【特殊條件】 需具備園長資格

1.氬焊 . CO2焊接技術人員 1.依照圖面治具從事鈑金焊接組裝 2.識圖者佳 3.可配合加班. 4.完成主管交代事項

開店煮茶。製作飲品。外送。點單。顧客服務。 店面清潔。 收店清潔。 調製各種冷熱飲料 負責吧台設備以及周遭工作環境 負責結帳與收銀 1.客人點餐、環境維護等服務工作。 2.觀察顧客的需求,提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 4.個性積極主動、有責感、適應力強、抗壓性佳。 5.可配合排班者佳(無經驗可)

1. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3. 協助工區進度、品質及成本管理，報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4. 整理完工後之相關資料並且建檔備查 5. 進行面積計算、設計估價的工作 6. 工程進度安排與人力的調度 7. 工地現場的狀況處理 8. 現場丈量、放圖、初步配置 9. 聯絡客戶及廠商行政事宜 10. 工地溝通協調及管理監督 11.無經驗可（限建築或室內設計等相關科系畢）或一年以上經驗實務經驗（不限科系）

1. 規劃、組織、指導及督導各部門行政程序及相關作業及執行。 2. 負責公司行政管理與採購管理部門管理工作。 3. 規劃公司及廠區的安全訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，留下優秀人才。 5. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1.業務開發，拜訪固定客戶、報價及合約辦理。 2.提供客戶碳足跡減碳效益評估。 3.客戶服務應收帳款。 4.業務相關統計表報作業、簡報。

從事公共工程土木相關作業(道路、橋樑、排水)

你是「居家照護服務」的靈魂人物，負責整合個案需求與照顧人力資源，讓每位接受服務的長輩都能安心在家生活。你每天會做的事包括： • 到宅或遠距訪視，了解長者狀況，評估照護需求並擬定個人化照顧計畫 • 督導照服員工作品質，確認服務是否符合規範與個案期待 • 管理人員排班與服務進度，確保資源分配與調度順利進行 • 使用系統記錄服務資料、製作報表與文書紀錄 • 協助解決服務過程中遇到的問題，並適時提供專業建議 • 參與內部會議，與照服員、行政同仁合作優化服務流程 ✅ 我們提供完善教育訓練與主管支援，讓你在照護領域發揮專業與影響力！

1. 為家電產品設計吸引眼球的品牌識別和包裝視覺。 2. 巧妙搭配色彩和排版，製作有質感的產品目錄與廣告設計。 3. 應用設計工具如AUTO CAD Adobe Photoshop、Illustrator 等軟體，完成視覺設計與介面排版。 4. 協助產品拍攝與圖像調整，讓我們的家電產品充滿生命力！ 5. 追蹤設計趨勢，發想創意，為市場需求規劃創新設計。 有燈光設計相關經驗者佳

我們提供優於南部餐飲業的平均薪資，只為了給客戶最新鮮、最優質的餐飲服務。 只要您精力充沛，做事細心不馬虎！對！我們要的就是你！ （一）休假時間：每週三公休。再多兩個休假日! 努力上班也要好好放假！ （二）職位要求：具經驗佳（若無經驗卻對餐飲業有熱忱，一樣歡迎你！） 能力不錯者待遇自然好! （三）工作內容： 1. 開店前置作業：切菜、備料、煮飯等 2. 營業期間：維持外場清潔、送餐、協助廚師與外場人員的交辦事項 3. 閉店工作：清潔內外場、倒垃圾 （四）公司福利： 1. 員工午餐 2. 三節獎金、禮盒 3. 不定期聚餐 只要你認真負責又細心，老闆絕不會虧待你！ 工作待遇 月薪 37,000元以上

大杓子鐵鍋燉為台中大坑特色餐廳，主打東北料理與聚餐用餐環境。 工作內容： 1. 營運管理 2. 協助團隊成長：員工教育訓練、溝通協調、班表安排 3. 與顧客連結：給顧客難忘的用餐體驗，處理客訴問題 4. 公司目標執行：公司提供的活動並規劃執行 監控店內的食品安全與用餐品質，確保符合公司標準與規範。 工作地點: 台中大坑風景區 餐廳附設停車場 我們希望的夥伴: ✔ 有餐飲服務經驗佳 ✔ 個性穩重、具責任感 ✔ 對餐飲管理有興趣 其他說明: ✔ 有餐飲經驗者佳 ✔ 可立即上班者優先錄取

大杓子鐵鍋燉位於台中大坑，是主打東北特色料理的餐廳， 餐廳空間寬敞，常有家庭聚餐與朋友聚會。 如果你喜歡與人互動， 想找一份 穩定的餐飲工作， 非常歡迎加入我們的團隊。 主要工作內容： 客人帶位與接待 點餐服務與餐點介紹 協助送餐與桌面整理 維持外場環境整潔 協助簡單結帳與顧客服務 工作流程簡單， 無經驗也會有人帶領學習。 工作地點 台中大坑風景區 餐廳附設停車場 我們希望的夥伴 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 願意學習餐飲服務 沒有經驗也歡迎加入。 其他說明 ✔ 可立即上班者優先錄取 如果你正在找一份穩定的工作，歡迎投履歷，我們會盡快與您聯絡。

最高學歷需專科以上本科系 (嬰幼兒保育科、護理科、幼保系、幼兒教育系及保母證) 無經驗亦可，具相關經驗者佳。

1.負責管理農常人員本身須具備會操作挖掘機以及吊桿車及證照，確保安全與效率。 2.具備高空作業，確保任務完成。 3.了解及遵循相關安全規範，具備必要相關證照。 4.維護吊掛工具和設備，定期檢查保養確保正常運作。 5.主管交辦事項 ※需備證照吊桿車相關證照