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🌏🇻🇳【海外管理職招募｜印刷課主管 儲備幹部】 台商包裝大廠 ✦ 越南平陽 ✦ 走在印刷產業的前線 你是否具備印刷實戰經驗與現場管理能力？ 現在，是你帶領團隊、挑戰國際舞台的最佳時機！ 🛠️【主要職責】 1.操作並維護日系印刷機（小森 KOMORI／三菱 Mitsubishi） 2.負責印刷車間現場管理與人員調度 3.協助技術指導、設備故障排除及維修判斷 4.控管印刷生產進度、提升效率、處理客訴與品質改善 5.配合上級指示，完成部門營運目標與任務 ✅【我們正在尋找】 熟悉日系印刷設備，具 現場管理經驗 者優先 對印刷品質要求高，善於解決問題與流程優化 願意赴越南長期發展，有責任心與團隊領導能力 【待遇與福利】 每年 5 次返台假，工作與生活兼顧 協助安排行前準備、住宿與當地生活適應 管理儲備幹部職涯發展清晰，穩定晉升機會 📬【應徵方式】 歡迎至【1111 人力銀行】主動投遞履歷， 合適者我們將由專人聯繫安排面談。 🌟從台灣出發，拓展國際舞台，打造你的跨國管理力。 在久順，讓你從專才走向國際管理者 加入我們，把握職涯轉捩點！

🎯【海外職涯新選擇｜印前主管（儲備幹部）｜越南平陽】 想將你的印前專業，拓展到國際舞台嗎？ 我們正在尋找具備印前製作經驗、熟悉流程與溝通協調能力的你，加入我們越南平陽廠團隊！ 📌 工作內容 ✔ 印前檔案修改、拼板、落版操作（熟悉完整作業流程） ✔ Adobe 系列軟體操作（如 Illustrator、Photoshop、InDesign 等） ✔ 網屏 CTP 輸出流程與設備保養維護 ✔ 與印刷單位密切溝通協調，確保作業準確流暢 ✔ 協助管理印前部門團隊、提升作業效率 ✔ 完成主管交辦事項 ✅【我們正在尋找】 熟悉日系印刷設備，具 現場管理經驗 者優先 對印刷品質要求高，善於解決問題與流程優化 願意赴越南長期發展，有責任心與團隊領導能力 🌏 福利制度： － 每年提供 5 次返台假，兼顧家庭與工作 － 完善住宿與生活安排支援 － 海外歷練，加值你的專業與管理履歷 🚀 如果你已具備紮實的印前經驗，並希望在更寬廣的舞台上累積跨國歷練與主管管理力—— 這就是你該把握的機會！ 👉 請至1111人力銀行投遞履歷，我們期待你的加入！

1.CVD磊晶設備裝機，保養維護。 2.設備稼動率提昇，良率改善與Cost down專案。 3.ISO相關文件制定與維護。

我們是專注於CNC車床、傳統車床、大型車床加工及滾輪製造等專用生產機械的製造與修配公司。我們的產品與服務涵蓋染整壓迫輪、各式橡膠輪及其他高品質工業零件，致力於為機械製造業提供最專業的解決方案。 工作內容： 1. 協助公司物料的採購與訂購，包括聯繫供應商並確認交貨進度。 2. 整理與輸入出貨文件，進行Key單作業，確保資料準確性。 3. 負責電話接聽.妥善處理客戶與內部人員的溝通需求。 4. 進行公司文件歸檔與資料整理，維護辦公室行政事宜的井然有序。 5. 配合主管指示，執行其他臨時交辦事項。 歡迎對行政助理工作有興趣且願意學習的新夥伴加入我們！我們期待你的加入，與我們一同努力為機械製造業提供卓越的服務，立即投遞履歷，讓我們攜手同行！

1. 協助執行基本照顧服務，包括日常生活照護、餵食技巧、協助服藥、洗澡協助等。 2. 負責健康管理工作，如生命徵象測量、健康狀況監測及康復訓練的協助。 3. 設計與帶領多元活動，促進服務對象的身心健康與生活品質提升。 4. 支援環境與安全管理，進行環境清潔、衛生安全維護以及教具輔具的檢查和保養。 5. 協助完成個別化服務計畫的執行與紀錄，並熟悉基本醫療護理知識以應對日常需求。 6. 與家屬及相關專業人員溝通合作，具備耐心與同理心，提供關懷與情緒支持。 7. 參與在職訓練、團體討論與經驗分享，並積極持續學習提升專業技能。 歡迎投遞履歷，成為我們照顧團隊的一員，共同創造關愛與溫暖的服務環境！

1.徵求:25T吊卡車司機 2.配合公司工程時間作業，必要時需要夜間加班(有夜班津貼) 3.車輛的定期檢查、保養與維修。 4.工作地點:配合工地外派,外縣市提供住宿

1. 鍋爐操作及異常搶修 2. 維護鍋爐之運轉狀況 3. 鍋爐商品，耗材及工具之管理 4. 能配合公司輪班 5. 燃料及再生質料出入管制，協調工作 PS. 本公司鍋爐，係半自動化全新綠能生物質鍋爐，環保、無毒、無味、潔淨 6.其他每月薪資加給 鍋爐證照加給 大夜津貼 堆高機獎金 工作獎金 7.福利 年終獎金 三節獎金 供餐 平均月領4萬以上

1. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2. 餐完負責收拾碗盤與清理環境。 3. 對工作有餐飲服務有高度熱忱。

【福利亮點】 ◆ 多項獎金：三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 介紹獎金：推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金：不定期門店比賽 ◆ 透明考核機制，努力被看見，升遷有機會 ◆ 國定假日出勤，領雙倍薪資 ◆ 其他福利：員工餐優惠 【工作內容】 （資深夥伴帶你快速上手，新手不用擔心） ◆ 職前訓練與服務禮儀 ◆ 翻桌/點餐/送餐/代烤 ◆ 擔任站區負責人 ◆ 外場全區補位 ◆ 維持環境清潔與整潔 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】(排班彈性，依營運需求調整，面試可討論工作時間) 早班：09:00 或 10:00 上班 晚班：17:00 或 18:00 上班 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度，嚴選頂級肉品與新鮮海鮮，搭配當季蔬果，透過廚師細膩的刀工與調味，呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格，每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜，帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手！ 想快樂工作、讓實力決定未來？ 一起加入我們，Always Enjoy 每一天！

【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.負責工程塑膠配管、管路配置。

1.開發潛在客戶，拓展市場，挑戰業績獎金 2.推廣進口磁磚與高端建材，並傳達公司活動資訊 3.負責國內業務接洽、訂單處理與客戶維護.....等 4.具營建業,設計師事務所相關背景者佳 5.具進口磁磚、建材銷售等相關專業經驗優先面試 ★有1-3年同業經驗者42,000起薪，3個月內有帶客戶進來並提供加碼獎金。

1.規劃與建立並審視建材通路與門市各項管理制度、流程，以符合經營管理之需求 2.定期尋訪各門市，巡察營運狀況和標準作業流程遵行 3.活動之操作與行銷規劃提案 4.商品進銷存管理

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 薪資4萬元以上(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。

1. 接待客人，負責帶位及安排適合的座位。 2. 送餐、擺盤，確保餐點準確迅速送至顧客面前。 3. 收拾餐桌，維持用餐區及外場整潔衛生。 4. 主動察覺顧客需求，提供專業周到的用餐服務。 5. 定期檢查外場設備，確保使用狀況及安全無虞。 6. 協助處理顧客咨詢或客訴問題，保持良好顧客服務。 7. 熟悉菜單內容及特色，適時提供建議與介紹。 8. 配合團隊完成主管交代的其他突發或指派事項。

1、負責品管體系建置，優化及監控生產品質標準，以全面提升產品品質。 2、品質系統規劃、建立、推動及落實。 3、供應商品質輔導、評鑑與管理。 4、主導產品問題分析及跟蹤處理，以改進品質，降低品質成本之損失。 5、規劃品質教育訓練，及建立品質工作經驗知識庫。 6、協助內部稽核活動及外部認證。 7、跨部門工作協調、流程整合及優化。

1.登記班表、派班及聯絡安排客人搭車 2.基本電腦文書作業 3.聯絡與派車趟給司機 4.主管交辦事項

小客車／小貨車司機 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助乘客(孩童)上下車，或代為裝卸書包 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修