求職議題專區

【公司簡介】 羽軒是正在快速成長的跨境電商企業，致力於為消費者提供便捷、有趣、高質感的代購服務。我們自2019年成立『VANNISE｜溫倪詩』品牌，提供來自美、加、日、韓、歐洲各國的豐富商品，並分享海外生活的新鮮趣事，至今已累積了超過數十萬粉絲的信賴與支持！ 公司掌握趨勢迅速成長至近百人，並持續擴張事業規模，以成為台灣直播界的品質標竿為目標！ 【職務目的】 成為客戶與公司之間最前線的橋樑，透過正確、穩定與同理的服務，協助顧客在直播與線上購物流程中獲得順暢體驗，同時蒐集與回饋問題，以促進服務流程優化。 【上班時間】 早班：08:30～17:30 晚班：12:00~21:00 【休假】月休8天，採排休制（需輪班） 【職務內容】 1. 線上諮詢聯繫 - 常見問題回應，例如：下單流程的問題排解、商品介紹及使用說明、送貨進度追蹤等。 - 顧客聯繫通知，例如：訂單變更通知、顧客付費提醒。 2. 訂單業務執行 - 訂單更動處理，例如：視需求併單、拆單、或其它變更調整 - 跨部門協調溝通，例如：跟倉儲/出貨部門追蹤商品的到貨/出貨狀況、跟行政人員回報訂單變動或異常狀況。 3. 直播場次跟播 - 註記促銷活動內容，例如：商品的加碼優惠、特殊使用說明等 - 即時回覆直播觀眾的訊息 - 直播相關的系統業務處理，例如：中獎者抽獎的獎品或購物金建立、入單異常狀況處理等。 4. 其他主管交辦事項 【職務成果】 提供穩定、可追蹤、能提升體驗的線上客服服務。 【期望特質】 1. 積極主動：主動了解流程與專業知識，願意追問不清楚的案例。 2. 團隊協作：願意與同事協作、分享做法，處理跨部門事項時態度穩定成熟。 3. 彈性應變：能在直播與大量諮詢環境下快速反應、不慌亂。 4. 當責心態：遇到異常即時回報，願意找方法修正而非推託。 5. 情緒穩定：能同理顧客但不被情緒帶著走，保持專業口吻。 【必備條件】 1. 基本電腦操作及文書能力。 2. 打字速度至少 50–70 字／分鐘。 3. 有良好的文字溝通能力，能將流程與解決方案說清楚，跨部門平等互利的溝通和協調，達到順利的協作模式。 4. 樂於學習讓自己持續成長，保持優勢。

1.檢視布料品質，包裝作業，需搬布(約16KG)。 2.基本文書處理，機台系統操作。 3.主管交辦事項。

01｜負責準備各種食材，以完成烹飪的前置工作。 02｜負責完成各項餐點之製作。 03｜負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 04｜負責POS系統操作收銀、結帳之工作。 05｜負責環境的打掃清潔，廚餘回收及垃圾處理。 06｜負責出菜時菜餚擺盤或調整份量之工作。 07｜負責打包外帶的食物，必要時進行外送服務。 08｜完成主管交辦之各項作業事項。

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！ 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 5 間分店， 大安區分店(大安區和平東路三段228巷41號，近捷運六張犁站)預計2026年3月開幕， 開幕前需要至其他鄰近分店(文山區、中永和區、新店區)進行培訓。 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：38,000～39,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

1.幼兒保育/生活常規引導與教室環境清潔 2.教具製作與幼童自理能力訓練 3.學童衛教保健與藥品管理 4.校園傷害處理與安全宣導 5.行政庶務、文書工作與家長接待 6.主管交辦事項

1. 診所櫃檯工作(掛號、行政、藥局、倉庫整理)。 2. 外場跟診、協助醫師進行診務工作。 3. 診所相關交辦事務、醫療資訊文書整理。 4. 週休兩天、輪班彈性排班(週六晚診、週日全天休假、國定假日補休) 5. 表現優良者，可晉升儲備幹部。 6. 調薪制度：院所內年資滿一年，調整薪資至38000以上，院所內年資滿二年，調整薪資至41000以上。 7. 員工福利：三節獎金、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊等。 歡迎親切大方，喜歡服務人群的您，加入錦禾中醫行列。

【主要職責】 1.顧客接待 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.協助餐廳環境清潔 5.主管交辦事項 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 * 彈性排班 * 調薪制度健全 【其他】 ★此為長期兼職，非暑期或是短期唷!

1.收銀機結帳 2.幫客人夾取麵包 3.其他主管交辦事項 ※請撥櫃上電話預約面試0976-068232

1. 負責行銷活動廣告Banner設計、產品頁面設計、具備圖文編排創意 2. 需針對產品進行文案發想，有一定審美，能簡單商品拍攝、圖片編修製作 3. 需熟PHOTOSHOP或多媒體製作軟體等 4. 製作FB、IG社群圖稿 、平面文宣、DM型錄、商品包裝設計 5. 需進行商品簡單拍攝及簡單烹飪 6. 其他主管交辦事項 ※ 面試時請攜帶作品 ※年終、三節獎金都會發放（保證年薪１３個月） ※活潑樂觀者、工作態度積極者優先錄取

🍴 歡迎加入大稻鼎餐館外場兼職夥伴！ 你對於熱鬧的餐飲環境和與人互動充滿熱情嗎？我們正尋找能將服務做到極致的你！ 📋 你將會： 1. 熟悉菜單並協助顧客的點餐需求，帶給顧客愉快的用餐體驗 2. 進行桌面布置和環境整理，營造整潔舒適的用餐氛圍 3. 使用點餐系統，準確並快速完成點餐與結帳程序 4. 與團隊協作，確保每位顧客的需求皆能被滿足 5. 接觸並學習餐飲專業知識，提升你的服務技巧 ✨ 無論是否有經驗，只要你擁有熱誠與學習的心，我們都期待你的加入！ 快來一起創造超越顧客期待的美好時刻！

1.工程施工管理與協調 2.工程品質管理及監督 3.監造計畫書撰寫、品質計畫、施工計畫及相關工程文件審查。 4.業主與施工單位工程問題協調 5.工程進度控管 6.施工圖面檢討、整合、繪製與修改 7.各項相關報表填寫與工程請款作業審核 8.工程監造其他作業項目 9.主管交辦事項

職務內容 【外場】接待消費者服務上菜、維持環境清潔與整潔。 工作時間:需輪班 早班：09:00 或 10:00 上班 晚班：17:00 或 18:00 上班 另有內外場正職人員職缺 月薪$37,000~43,000(薪資包含全勤獎金) 每月另外營業獎金分配 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，你的優異表現，我們看的見，考核制度完整，加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成，另有績效獎金的發放，歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。

1.銷售及介紹手機、上網、電信產品 2.帳單繳費、櫃台結帳、門市服務

1.工程規劃設計、設備管理維護 2.工程估算並監督產線設備運作順暢，及工程正確進行流程，以使產品規格品質符合需求 3.工地品管計畫之擬定，實施及修正 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

1. 負責外場顧客服務、夥伴教育訓練，完成主管交辦任務。 2. 負責相關店務執行、行政庶務，完成總部協辦事項。 3. 與內場單位橫向溝通與合作，共同完成店務。 4. 配合店主管領導管理與訓練指導轄下夥伴。

-工作內容 1.學習符合店營業內場所需的相關技能。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材，烘焙PIZZA等料理。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6.維持與確保烤箱，冰箱及其他地區的衛生及清潔標準。 7.無餐飲經驗者歡迎，短期勿試。 -福利制度 1.遵守勞基法規定，繳納勞保，健保，勞退金提撥。 2.加班費，國定假日及年假期間出勤薪水兩倍。 3.正職員工月休八天(排休) 4.特休 -獎金制度 1.每月績效分紅 2.年終獎金 3.每兩年月薪＋1000 -餐飲補助 1.伙食津貼 2.員購制度 -娛樂活動 員工不定期聚餐,尾牙,員工旅遊 歡迎加入成為我們的夥伴!

1.基本手 / 電動工具使用 2.基本尺寸觀念 3. FRP配件製作 / 組裝 4.五金配件安裝 無經驗可，藉由師徒模式經驗傳

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 ◎工作內容： 專職大夜： 主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜： 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度： 1.採契約制，專職大夜月薪37,000元、支援大夜月薪40,000元。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

1、負責商品尋.報價及採購工作。 2、供應商交貨進度追蹤工作。 3、執行進貨核銷作業。 4、協助一般文書資料處理工作。 5、熟悉品質管理系統及供應商管理作業。 6、熟鼎新WF ERP系統者佳。 7、其他主管交辦事項。 8、配合主管工作職務調動。

師大雞肉飯專門店熱情招募🎉🤩 你是否想加入一個用心製作每一道便當、為顧客帶來滿足的團隊呢？我們是一家堅持使用當日手工現切去骨的台灣雞腿肉、並通過SCG認證的專門店，讓顧客吃得安心、開心！不僅如此，我們也把每位夥伴視為家人，提供你一個能夠成長與發揮的舞台，期待你的加入，共創餐飲藍圖🧡🍚 主要工作內容： 1. 裁切、備料與食材準備 2. 餐點裝飾與擺盤呈現 3. 調製及烹煮醬料 4. 環境清潔與維護整潔 5. 協助處理訂單製作，確保順暢與品質控制 6. 與主管協作，完成安排的工作事項 福利與成長機會： - 月休8天，排休制，空班有舒適休息區 - 免費供餐，省錢又健康 - 提供三節獎金、全勤獎金，以及工作、績效與年資獎金 - 投保健康、勞保，另有雇主責任險保障 - 完成的SOP與教練式培訓，助你快速上手 - 提升解決問題能力和視野，為下一步職涯助力 - 公平透明的升遷管道、分紅入股機會，助有創業夢想的你實現目標 心動了嗎？快來成為我們的一員，我們期待與你面談，了解彼此！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作時間： 早班(開早備料)●7:00-16:00 (休息時間 30-60min ) 早班(開早備料)人員主要工作為 - 1.烹煮雞肉。 2.後場整潔維持 3.煮茶。 4.洗.切菜 5.半成品加熱。 6.去骨及分切雞肉裝盤。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 早班(前場)●9:00-20:00 (休息時間 2h ) 早班(前場)人員主要工作為 - 1.醬料加熱。 2.半成品加熱(豆腐 豆干 配菜等等)。 3.燙菜 等等 主要為準備中午需販售之配菜。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 晚班●11:00-22:00 (休息時間2h) 約莫21:30可完成清潔流程。 晚班人員主要工作為 - 1.出餐及協助打配菜。 2.維持整潔等等。 主要為晚上收店清潔事宜，清潔完畢即可下班。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 你好，我是 師大雞肉飯專門店 的 店長 李哥 因為品牌成立時間不長，還有很多尚待發展與成長的可能，在這個前進目標的過程中 “有很多的機會能夠參與到 從零到有的建制經歷” 在職場上也是一個較不同的經驗，能夠學到不同的視野以及相關的know how。 我期待有更多對未來有想像的夥伴加入我們的團隊，並期許能夠一起與加入的夥伴創建新的成就。 在這個過程中，待在這裡，你可以經歷， -管理系統的建立 從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，持續前往下個職涯並承擔新的責任。 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整 該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求，並成功獲利。 而除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 —————————————————————— 一、主要工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 ·兼職 195~210元 ·正職 36K~44K ·組長 39K~47K ·副店長 43K~50K ·店長 46K~60K 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、本公司已投保雇主意外責任險 本公司員工為被保險人， 在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡，本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時，應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 排休●月休8天 每月15日前 給予下個月欲排休假日。 （依據營業狀況、變形工時，會有輪班交替之需求。） 地址：離台電大樓3號出口10分鐘內路程。