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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/21
  • 全家超商儲備店長-如順店
  • 高雄市三民區
  • 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.櫃台收銀機相關作業 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.商品進貨入庫上架、銷售及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.負責介紹及銷售門市商品。 7.員工教育訓練 8.店務工作管理

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  • 物流配送司機 (台中)
  • 台中市西屯區
  • 金湖實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 配送部門訂單，主要運送區域為台中/彰化/雲林/苗栗/南投。 2. 協助運送貨物並保護貨物的完整，與自行裝卸貨物到客戶手中，並請客戶進行簽收 3. 配有公務機、話費全額補助。

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  • 晚班兼職計時機動清潔人員
  • 台北市松山區
  • 傳勁服務有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 225~250元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 利用白天下班後兼清潔(大部分是咖啡館) 下班後稍事休息.大約晚上7點半~9點半為第一場.若時間和體力允許也可接第二場 每日工作最少2H(工時不足2小時一2H計薪) 出勤日依各位排出可工作日為主. 無經驗者須有學習的意願。

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  • 內湖辦公大樓清潔員
  • 台北市內湖區
  • 傳勁服務有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，部分工時(月薪) 24,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 內湖辦公大樓清潔員，熱情招募中！ ✨ 你的專業可以讓每位進出辦公大樓的人都感受到乾淨舒適的好氛圍！我們正在尋找對環境清潔與維護充滿熱忱的你，一起共創美好工作環境吧！🌿 🌟 工作內容 1. 負責辦公大樓內外公共區域的日常清潔與維護，如走廊、接待區、會議室等，時時保持整潔✨ 2. 定期巡視並清理洗手間和廚房空間，確保空氣清新，設施乾淨，無異味🌸 3. 使用並維護清潔設備與工具（吸塵器、地板清洗機等），熟悉操作，延長設備使用壽命 4. 完成垃圾分類、收集及處理，助力資源回收與環保行動♻️ 5. 擦拭窗戶、玻璃表面及地板清潔拋光，讓大樓煥然一新✨ 6. 執行室內外滅塵消毒，提升整體的衛生安全 7. 每日填寫清潔紀錄，並定期向主管更新維護情況📋 8. 即時處理如異味、污漬等清潔問題或設備故障，確保突發狀況立即解決👷‍️ 🍀 加入我們，一起打造美好環境！不論是人來人往的繁忙時刻，還是靜謐安寧的清晨，你的努力將讓每個人都能在乾淨舒適的空間中盡情發揮！準備好了嗎？現在就投遞履歷吧！🌈

  • 1/21
  • 白天兼職 雙北銀行代班清潔員
  • 台北市松山區
  • 傳勁服務有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 雙北市銀行清潔代班 1. 負責銀行內部區域地板清潔 ,維持地面整潔。 2. 定期清潔和消毒櫃檯、客座區及公共觸碰設備。 3. 倉管與耗材檢查，確保清潔用品供給充足。 4. 處理垃圾分類與清運，確保垃圾妥善處理。

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  • 台北市萬華區桂林路賣場清潔員
  • 台北市萬華區
  • 傳勁服務有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責賣場內外部地面清潔及垃圾分類處理。 2. 清潔公共區域，包含廁所、走道及相關設施維護。 3. 定期巡視指定區域，檢查環境整潔及清潔需求。 4. 操作清潔設備以及清潔工具的保養、維護。 5. 依規範安全使用清潔劑及其他化學用品。 6. 協助廢棄物資源回收及特殊垃圾清運處理。 7. 報告設備故障或清潔耗材需求，確保持續運作。 8. 與其他清潔人員協調，共同維護賣場的環境品質。

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  • 台北銀行清潔員
  • 台北市內湖區
  • 傳勁服務有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 台北市內湖成功路四段

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  • 業務工程師 (台北)
  • 台北市士林區
  • 益弘儀器股份有限公司(HITACHI)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.男女皆可, 經驗不拘. 2. 負責國內業務接洽及訂單處理. 3. 定期拜訪客戶以維繫穩定的客戶關係. 4. 負責產品報價及產品展示. 5.業績優良者, 發方績效獎金獎勵. 6. 月薪 30000 - 45000.

  • 1/21
  • 倉儲物流人員
  • 新北市新店區
  • 新天鵝堡企業有限公司(新天鵝堡桌遊)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 新天鵝堡企業有限公司是全台首家桌遊出版社與代理商，致力於用高品質桌遊傳遞歡樂與智慧。我們是創意與品質的全球代表，歡迎加入我們，一起將歡樂送達更多家庭！ 核心職責 物料管理：負責物料接收、檢查，確保倉儲品質與完整性。 庫存系統：協助倉儲空間管理、庫存系統操作及數據更新。 物流支援：支持訂單處理及出貨安排，確保物流作業順暢。 員工福利亮點 我們提供完整且具競爭力的福利，讓工作無憂： 基礎保障：享勞健保、特別休假（依勞基法）。 優渥獎金：三節獎金、全勤獎金、包貨獎金。 專屬禮遇：生日禮、耶誕禮、員工旅遊、員購優惠、茶水費（倉庫組共享）。 別再猶豫了！加入我們，共同創造桌遊世界的新高峰！

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  • Môi giới bất động sản, nhân viên kinh doanh trong nước
  • 新北市板橋區
  • 鴻石不動產經紀有限公司(住商不動產樹林站前加盟店)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. Phát triển nhà đất, nhà máy, thị trường. 2. Thực hiện tiếp thị qua điện thoại và quản lý khách hàng, phát triển và bán hàng cho các nguồn khách hàng 3. Cung cấp dịch vụ trung gian mua bán nhà đất 4. Cung cấp dịch vụ môi giới cho thuê bất động sản 5. Chịu trách nhiệm về hoạt động môi giới mua bán và đấu thầu kinh doanh bất động sản. 6. Chịu trách nhiệm xem xét, giải thích và ký kết hợp đồng cho thuê hoặc mua bán 7. Cung cấp các dịch vụ tư vấn mua bán bất động sản (như: thẩm định giá nhà, tư vấn luật và thuế bất động sản) 8. Xử lý các loại cho vay mua nhà lãi suất thấp 9. Cung cấp dịch vụ hậu mãi cho khách hàng

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  • 木工師傅
  • 桃園市中壢區
  • 英甲室內裝修設計有限公司
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，日薪 3,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 依據設計圖進行材料估算、放樣及現場裝潢施工、監工，木製附件組裝與相關五金配件安裝。

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  • 木工學徒
  • 桃園市中壢區
  • 英甲室內裝修設計有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 協助師傅進行材料估算、放樣及現場裝潢施工，木製附件組裝與相關五金配件安裝。

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  • 低年級帶班老師
  • 桃園市蘆竹區
  • 桃園市私立桃園維多利亞幼兒園
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 31,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 帶班、協助學生功課、協助處理班上事務

  • 1/21
  • 國外業務
  • 彰化縣和美鎮
  • 傑螺工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一、客戶開發與關係維護 開發潛在客戶、經銷商及外銷通路，積極拓展市場版圖。 建立長期合作關係，定期拜訪與維繫既有客戶，提升客戶滿意度與忠誠度。 二、產品報價與詢價處理 依據客戶需求與產品規格，製作報價單並提供專業建議。 回覆客戶詢問，協調技術細節與產品可行性，縮短決策時間。 三、訂單處理與出貨追蹤 追蹤訂單執行情況，統籌交期與生產排程。 協助安排出貨、處理對帳及相關作業，確保穩定出貨與帳務準確。 四、技術與規格溝通 理解並運用扣件產品標準（如 DIN、ISO、JIS 等）。 與工程部門及客戶溝通產品需求、製程細節及技術建議，促成可行解決方案。 五、市場情報蒐集與競品分析 定期回報市場動態、客戶反饋與競爭者策略。 提供市場趨勢與業務策略建議，協助團隊調整銷售策略。 六、業績目標與進度管理 依公司策略設定個人銷售目標，定期追蹤達成進度。 回報月度開發成果及業績狀況，與團隊共同推動績效成長。 七、國內外參展與出差拜訪（視職務需求） 代表公司參與國內外展覽，提升品牌能見度與商機。 籌劃與執行展會前後工作，統籌客戶名單與後續跟進。

  • 1/21
  • 作業員*薪資優於同業,不加班*
  • 高雄市大寮區
  • 駿德企業股份有限公司(DUCCO)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.產品紙箱包裝及組裝作業 2.半成品產品塗漆補土等簡易加工處理作業 3.產品領貨清點理貨出貨作業 4.產品簡易加工測試之設備操作 5.需搬重(每箱約20-30公斤) 6.若會操作堆高機更好

  • 1/21
  • (竹北市 ) 電子基礎應用工程師 (薪水3萬4千元起)(另有津貼等福利)
  • 新竹縣竹北市
  • 揚光科技有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助光學儀器設備交貨與安裝 2. 客戶端進行量測軟體及設備操作相關教育訓練 3. 客戶端光學儀器保養作業 4. 設備基本維護 5. 協助主管整理技術資料

  • 1/21
  • 品牌店長- 英國時裝品牌 Traditional Weatherwear(誠品南西)
  • 台北市中山區
  • 台灣八木通商股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 英國時裝品牌 Traditional Weatherwear 來自蘇格蘭的 Traditional Weatherwear (TWW) 是英國風衣權威 Mackintosh 於2007年推出的姐妹品牌，在日本設有多家門市與銷售據點，以經典菱格外套與晴雨傘聞名。TWW 承襲 Mackintosh 二百年功能美學、結構剪裁與職人工藝，揉合英倫風格與日系時尚，打造質男型女的日常穿搭，深受日本都會入士與時尚族群喜愛。 2026年第1季起陸續展店，首店預計2026/3中旬於南西誠品2樓營運(預計報到日為2026/3/11) 歡迎熱愛時尚的您加入我們! https://www.tww-uk.com/ (1) 英國進口服飾配件銷售 (2) 店舖經營管理 (3) 人員管理與訓練 (4) 銷售分析與報表製作 (5) 售後服務/客訴處理

  • 1/21
  • 全職人員-50嵐太平長億店
  • 台中市太平區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

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  • 行政助理(夜校生可)
  • 台中市龍井區
  • 凱岦機械工程有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.訂單作業處理 2.採購作業處理

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  • 新店客運人事主管
  • 新北市新店區
  • 新店客運股份有限公司
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作内容 一、人力規劃與組織管理(Human Resource Planning) 工作細項: ·編制與更新公司組織架構圖 ·制定各部門人力編制表 ·年度人力需求預估與規劃 ·協助主管編列年度用人預算 ·設計與維護職務說明書(JD) 二、招募與任用(Recruitment &Hiring) 工作細項: ·撰寫與管理職缺公告 .上架徵才網站 .履歷篩選與聯絡面試 .安排面試流程與記録 ·參與面試與決選建議 ·擬定與寄發錄取通知書、任用文件 ·安排新進人員報到流程與配備 ·協助新人融入與教育訓練安排 三、薪酬與考勤管理(Compensation&Attendance) 工作細項: ·員工薪資結構與福利制度規劃 ·每月薪資計算(基本薪、加班、獎金、津貼、假別) ·加班申請與核准流程建立 ·訂定請假、遲到、早退等規範 ·每月出勤紀錄與考勤分析 ·年終獎金與調薪建議 ·員工離職清算作業(未休假、資遣費、薪資結清等) 四、勞健保與法遵(Labor Compliance) 工作細項: ·員工勞保、健保、新制退休金提撥申報 ·勞保、健保加退保作業 .結婚、生育、傷病申請與補助協助 ·處理勞資爭議、勞檢應對 ·確保相關制度符合《勞基法》、《性平法》等法規 ·年度所得扣繳申報與薪資清單提供 五、教育訓練與績效管理(Training&Performance) 工作細項: ·建立新進員工訓練流程 ·協助主管規劃在職訓練、專業課程 ·建立績效考核制度與流程 ·協助執行年度/季考核(KPI、OKR) .統計績效考核結果,提供升遷、調薪依據 六、員工關係與內部溝通(Employee Relations) 工作細項: ·建立員工溝通機制(問卷、面談、會議 ·辦理員工活動(聚餐、旅遊、生日會等) .處理員工申訴、内部衝突協調 ·編寫與維護員工手冊與內規 ·建立企業文化與價值觀推動 ·員工滿意度調查與改善建議追蹤