求職議題專區

1.紡織品染色後加工製程設計與開發、改良及執行。 2.協助依材料特性，進行不同加工流程及生產條件研發。 3.具備車縫能力或背景。 4.具備設計及執行打樣及組裝流水線經驗。

指導與監督房務團隊進行客房整理、清潔保養與備品補充。 負責客房設施的定期保養與狀況巡檢，確保設備完善運作。 規劃與調配房務人力，提升作業效率與服務品質。 執行主管交辦及跨部門協調事項，協助提升整體營運品質。 我們期望你具備： ✔飯店房務相關經驗 2 年以上，具管理經驗者佳 ✔良好的溝通與領導能力，能帶領團隊穩定成長 ✔重視細節、效率導向、具責任感

1.協助手術室相關業務及協助醫療輔助之業務。 2.條件:具護理師證書及手術室工作經驗2年、願意接受手術專責護理師培訓者

#需一年以上相關工作經驗 【工作內容】 1. 熟悉並能操作以下軟體：Illustrator、Photoshop、Premiere（或剪映亦可） 2. 能獨立完成拍攝及剪輯3分鐘內短影片及15分鐘技術教學影片（含技術教學、產品介紹等內容） 3. 協助製作社群圖文設計、簡易動態圖檔 4. 協助整理影音素材，分類存入雲端作為內部教育資源庫 【加分條件】 ✅具備基礎美感與設計概念，能依品牌調性調整風格 ✅對美容／保養／自媒體行銷有興趣者尤佳 ✅具備社群圖文編排、基本腳本撰寫能力者尤佳

量測生命徵象，給口服藥，傷口換藥，管路照護，陪伴傾聽，文書處理。 歡迎有愛心有耐心想為老寶貝付出的您加入我們的團隊~

{家屬口耳相傳照護嚴謹口碑良好，工作人員年輕活潑有熱情}。 每月薪資+獎金45500~56000元（含大、小夜班津貼）。 制度完整，有「照服員」協助長輩翻身、拍背、換尿布；有「行政人員」行政資料處理。 福利： 1.年終獎金保障一個月起 2.夜班津貼 3.三節慶獎金 4.員工聚餐（高級buffet、私廚烤肉等⋯） 5.資深夥伴國外旅遊津貼 6.資深夥伴結婚紅包 7.資深夥伴定期調整薪資 8.專業證照補貼 9.上課報名費補貼⋯等福利。 工作項目： 1.觀察個案生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等，並提供必要的處置及照護措施。 2.提供個案醫療照顧，如：包紮傷口、換藥及給藥等，並提供必要的處置及後續的照護。 3.執行護理評估、計畫及評值，並完成相關護理紀錄及個案照顧品質監測。 4.監督及指導照服員完成日常生活照顧計畫。 5.住民緊急送醫及意外事件處理。 6.完成團隊任務，並維持與家屬的溝通，確保個案獲得持續性及完整性的照護。

壓力容器&熱交換器&塔槽&儲槽&配管之設計&繪圖

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。跨部門溝通協調、資源整合等規畫執行。 2. 管控廠內鼎新ERP、SFT之生產排程、交期及產量。 3. 生產進度追蹤、控管、跟催。負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

1. 負責幼兒日常照護與班級經營，協助幼兒建立良好的生活常規與自理能力 2. 規劃並執行幼兒課程活動，包含遊戲活動、生活教育、品格教育等 3. 觀察並記錄幼兒學習與發展狀況，適時給予引導與協助 4. 維護班級環境整潔與安全，確保幼兒在園內有良好的學習與生活品質 5. 與家長保持良好溝通，分享幼兒在園學習、生活及適應情形

1.電控配線配盤與元件安裝 2.PLC I/O點位測試與機台功能測試 3.機台線路修改／重整. 4.機械零件配管配線 5.機台外部線路裝配,電器箱內電線製作. 6.機台線路設計、機台驗機檢驗、異常排除 7.具配電相關證照者優先錄取 8.具團隊合作及溝通能力 9.主管交辦事項執行

◆工作內容說明：外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 ◆所需人才條件說明： 對餐飲服務有興趣、積極負責、有團隊精神，可配合公司職務安排者 ◆上班時間：11：00-14：30 17:00-22:00 ◆需求人數：1~3名 ◆短期勿試 ◆時薪含全勤獎金、考核獎金

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.銷售與不動產相關的產險 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1. 處理店家帳務，與操作會計系統傳票登打 2. 整理並歸檔店家各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3. 檢核帳務資料等等 4. 協助會計交辦之其他事項 5. 部門溝通、對數字有敏銳度、需細心、願意學習。

1. 提供各項餐點備料與製作過程之服務 2. 協助維持店鋪環境清潔 3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 4. 提供親切優質顧客服務 5. 其他主管交代事項

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1.現有客戶維繫/管理 2.新客戶/市場開發接洽 3.焦點產品推廣銷售 4.應收帳款管理維護 5.商品客訴處理 6.團隊管理及訓練 7.其他主管交辦執行 **有通路經驗者佳 **

1. 各單位人才招募作業。 2. 處理人事行政、出勤管理、勞健退管理、教育訓練等作業。 3. 外勞及宿舍管理。 4. 人事資料、系統維護與管理。 5. 人事相關公告發佈。 6. 其他主管交辦事項。 7. 抗壓性佳、能獨立作業。 8. 能力佳 薪資36,000以上可再詳談

1.掛號批價 2.辦理出入院手續 3.總機行政業務（電話接聽、訊息廣播、收發信件） 4.停車收費作業 5.主管交辦事項

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