求職議題專區

1. 後端程式：負責 ASP.NET(.NET Framework(C#)或.NET Core) 系統功能開發與性能優化。 2. 資料理：具備MSSQL實務經驗，負責資料庫schema設計、預存程序編寫及效能調校。 3. API整合：設計、開發與串接API，處理內部系統與外部服務之資料交換。 4. 前端介面：運用JavaScript、jQuery、HTML5及CSS維護網頁介面，並優化使用者體驗。 5. 使用React Native進行iOS與Android APP的開發，並具備串接Web API的能力；對iOS或Android原生開發有基本了解。

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.設備之保養及維護及簡易修繕 2.協助資深工務作業 ※『無』須配合輪班，但須配合輪班(含六、日及國定假日) –– 組織擴編，歡迎專業人員加入 ––

1.工廠內所有機器設備之保養及維護，以確保生產之正常運作 2.工廠設施之保養與維護工作、及委外廠商管理 3.具自動控制、水電工程或冷凍空調、水電工程及廠務等相關工作經驗者佳 4.須配合排班輪休之要求 –– 組織擴編，歡迎專業人員加入 ––

無經驗可，具水電、消防、工程經驗者佳 前期跟著師傅學習基礎配管配線，一步步學習消防系統配置及維修

1.蛋白質純化工程操作與其相關商品研發。 2.生化實驗操作檢測。 3.委外廠商製程對接與協調。 4.其它公司交辦業務。

1.有價證券受託買賣 2.客戶開發 3.投資理財諮詢

一、工作內容 ．負責辦公環境清潔打掃、維護 ．辦公室垃圾收集及處理 ．辦公室花草澆水維護、玻璃、公共區域桌子擦拭清潔 ．執行其它主管交辦事項 二、時間：14:30-23:30(每個月排班8-10天) 三、薪水：時薪220-230元 四、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及訂單數量，決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.處理貨品遺失及延遲等問題 7.需獨立完成所有採購相關事項

✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 無論您有無製造業經驗，我們提供完整的培育機制，讓您： 一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！ 生產幹部主要負責： 1.產線人員管理，含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程，排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。

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產品研發提案 成本控制試算 製程SOP制定 技術轉移量化 主管交辦事宜

✦透明升遷制度，能力決定你的未來。 ✦穩定發展+優渥獎金，讓你工作更有動力。 ✦見紅休。 1.協助外包代工出貨配件準備。 2.倉管收料，料材請購管理作業。 3.外包代工分配訂單，配合生產管理。 4.依主管指派之工作。 需具備操作電腦EXCEL、ERP

工作項目： 1. 影像處理。 2. Machine Learning演算法發展。 應徵條件： 1. 碩士以上; 電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程、資訊科學、動力機械、自動控制、通訊工程相關科系畢業為主。 2. 熟悉 Machine Learning/DNN model development為佳。

工作項目： 1.AP/Router SoC & Platform development, Network & Peripheral IP design 應徵條件： 1. 碩士以上；電機、電機與控制、電信、電子相關科系畢業為主 2. 具3年以上數位IC 相關經驗者為佳。 (MD1720006)

工作項目： 1. HS design verification. 2. 開發 USB3.2及 PCIe4.0 3. DV協助 HS & RFC. 應徵條件： 1. 碩士以上; 電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程、自動控制、通訊工程相關科系畢業為主。 2. 具 HS/SERDES/DSP相關電路設計經驗者尤佳。 3. 具 design verification經驗者尤佳。

工作項目： Digital design verification, including direct test simulation, random test simulation and coverage report. 應徵條件： 1. 學士以上; 電機工程、電控工程、電子工程、資訊工程、資訊科學相關科系畢業為主。 2. 具3年以上數位設計、驗證或 CAD 相關經驗者為佳。

工作項目： 1. Data bus controller. 2. 影像處理。 3. 影像壓縮。 4. IP整合。 應徵條件： 1. 碩士以上; 電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程、通訊工程相關科系畢業為主。 2. 具1年以上相關經驗者為佳。 3. 具備以下任一工程能力： (1) 參與過 data bus access/arbitration相關控制電路設計。 (2) 參與過影像處理相關控制電路設計，並具備相關演算法有一定基礎知識。 (3) 具備優化電路設計能力，以及實際參與電路量產/除錯經驗。 (4) 具有IC整合工作經驗者尤佳。