求職議題專區

1. 負責黃光機台操作與產品生產及技術員管理 (現場作業) 2. 12小時制 (8:00~20:00 , 20:00~08:00) 3. 日夜輪班 (約每2-3個月日夜輪調) 4. 排班制, 做4休3 或 做5休2 (約工作 20-21天/月) 5. 無相關工作經驗者, 如做5休2, 起薪含加班, 日班約 $44,000。 夜班約 $52,000。 6. 如做4休3, 起薪含加班, 日班約 $34,500。 夜班約 $42,000。 7. 表現優秀者, 短期升任副組長/組長 8. 需著全套無塵衣 9. 交通津貼(外縣市員工) 10.期滿獎金1萬元 (面試錄取到職3個月者即發放)

因應公司業務版圖擴張，我們正在尋找具備市場開發熱忱與專業溝通能力的「業務夥伴」。 我們提供優於同業的獎金結構（包含：月業績獎金、季達標獎金、年度激勵獎金），只要您有實力，薪資成長空間由您決定！ 【工作內容】 1. 保健食品原料銷售、產品代工、客戶經營與開發，定期拜訪客戶，維繫穩定的客戶關係。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理。 3. 負責產品報價及展示，精準傳達產品價值；提供專業售後服務提供優質解決方案。 4. 協助參與相關行銷活動（如：展覽、會議） 5. 具備保健食品銷售或原料開發相關經驗者佳。 6. 具備營養學、食品科學、生物科技等相關科系背景尤佳。 【員工福利】 1. 高於業界標準的業務獎金（包括達標季獎金及年度激勵獎金）。 2. 節日禮金與禮品。 3. 旅遊津貼。 4. 健康檢查補助。 5. 完善的在職教育訓練。 此職位對於公司業務拓展和客戶關係維護有著重要的作用。 本職位發展前景可觀，並提供具有挑戰性的高薪事業機會。 若您具備相關經驗與能力，誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們共同開創事業新天地，達成卓越目標。

Responsibilities: Lead a team of operations professionals to process securities and derivatives transactions originating from trading desks and branch offices. Coordinate daily settlement activity with the Operations - Transaction Services team to ensure accurate and timely delivery of securities and derivatives transactions. Design procedures and techniques that increase team productivity and ensure performance goals are consistently met or exceeded. Act as the first point of escalation for staff, management, and internal and external clients on settlement questions and issues. Identify control gaps during the settlement cycle and implement solutions that reduce risk and prevent control losses. Analyze transaction data to uncover control deficiencies and resolve issues by introducing improved procedures. Mentor new and junior team members on settlement processes and client service standards. Assess risk in daily decisions, escalate control issues with transparency, and hold the team accountable to compliance and ethical standards.

•菜單策略與結構規劃： 掌握市場趨勢，統籌各日系品牌菜單發展方向，精準規劃整體菜單結構（含主餐、附餐、甜點之品項與食材最佳佔比），主導跨品牌創新與差異化。 •成本定價與獲利結構： 規劃產品定價策略與食材成本模型，精準控管毛利，平衡市場接受度與集團獲利。 •關鍵食材與採購協作： 掌握食材季節性與供應鏈動態，協助特規食材開發與原物料品質把關。 •跨部門協作與營運落地： 串聯營運部與央廚，推動新品順利上市。 •團隊建立與人才賦能： 帶領集團研發團隊，並擔任各品牌主廚導師，提升後場團隊的廚藝技術與管理能力。

1.參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短中長期目標制定物流廠區計 畫，並定期監督執行成效。 2.統籌負責林口、台中、高雄共四廠之生產製造、物流配送、倉儲管理調度等廠 務和產線作業之規劃與管理。 3.負責廠內整體事務、勞工安全、作業運作、設備保養與管理、廠區規劃與管 理。 4.管控廠區的生產排程、交期及產量，達成各項生產目標。 5.完善生產團隊，維護生產相關知識以落實技術傳承，提升關鍵技術強化生產 競爭力。 6.統籌食品從原料、生產、處理、加工、流通、運輸直至消費者，每個階段的 食品安全衛生管理。 7.物流協力廠商管理及合約、品質協議簽訂規劃及管理車隊運輸路線，以提 升運輸效能。 8.督導與管理各承包商依標準作業流程及規範運作，並擔任承包商與公司的溝通 管道，協調與處理問題。 9.內/外部倉儲管理、儲位配置及倉儲動線規劃定期提出倉儲成本效益分析。 10.具備建廠經驗，負責產線優化改造工程及新廠建廠規劃執行。

1. 居家修繕、老屋翻新、局部翻修案件的現場施工 2. 油漆：批土、打磨、水泥漆／乳膠漆粉刷、壁癌處理 3. 木作：天花板、隔間的基礎施作與修補 4. 水電：插座開關增設、燈具及衛浴設備安裝 5. 依工序與進度施工，完工後清潔現場 【待遇】日薪 2,800～3,500 元，依技術能力核定，月結 【獎金】享專案獎金、全勤獎金、年終獎金 【福利】供餐 【試用期】2 週 【工作地點】案場位於台北市、新北市，從板橋出發機車 50 分鐘路程內，需自備機車往返各案場 【備註】需能獨立作業

1. 餐廳現場服務。 2. 桌面擺設。 3. 其他主管代辦事項。 **排班彈性，可依個人需求排班**

負責領導飯店宴會業務銷售團隊，以達成營收目標、提高宴會廳及活動場地使用率，並拓展各類社交活動、婚宴、企業會議、研討會及特殊活動等業務，創造營收成長與獲利。 本職務須規劃並執行策略性業務銷售計畫，與重要客戶及活動主辦單位建立良好且長期的合作關係，並與收益管理部門、宴會營運部門、餐飲部及行銷部門密切合作，在提供卓越賓客體驗的同時，提升整體宴會活動營收與獲利能力。

1. 處理房間安排事宜，如：排房、進房、退房等。 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言。 4. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 負責顧客資料之輸入與維護。 **額外提供外語津貼(英/日/韓)** ※應屆畢業生入職滿三個月獎金三千元獎勵

1.業務開發：主動開發企業、休閒、MICE、航空公司、政府機關及旅行社等客源 2.客戶關係管理：維繫重點企業客戶關係 3.收益管理：掌握市場需求訂定價格策略 4.市場分析：分析競爭飯店、市場動態及產業趨勢 5.行政管理：維護 Delphi、CI/TY、Salesforce 等業務系統資料，提供週報及月報 *負責開發並維護企業、商務、團體及旅行社客戶，以提升客房營收。 *此職位需與收益管理、訂房、行銷及營運部門密切合作，透過有效的銷售策略提升住房率（Occupancy）、平均房價（ADR）及整體收益，同時提供卓越的客戶服務。

1.接待重要貴賓，並於入住期間給予協助。 2.掌握每日抵店及離店賓客、客房可售狀況，以及飯店內部團體活動之安排。 3.協助處理客訴、爭議、申訴及衝突事件，並於必要時進行協調與溝通 。 4.提供部屬工作指導、方向及必要之管理協助。 5.其他主管交辦事項。 **額外提供外語津貼(英/日/韓)**

台北福華大飯店正推進品牌轉型，規劃加入萬豪國際集團旗下 Autograph Collection 品牌。我們期待具備策略思維、飯店人資管理經驗及變革領導能力的人資專業夥伴加入，協助團隊銜接國際品牌標準，並在轉型過程中支持同仁成長，建立良好的工作環境與組織文化。 【職務概要】 人力資源總監直接向飯店總經理報告，並與區域資深人力資源總監維持職能匯報關係，為飯店經營管理委員會（Executive Committee）的核心成員。 本職務負責統籌飯店人力資源策略與管理，以全面的人資專業知識，結合飯店營運目標及品牌策略，制定並執行人力資源年度計畫。透過人才招募、人力與接班規劃、績效管理、人才培育及主管教練支持，提升組織效能，協助飯店達成營運目標。

1. 營運物品及資產成本控管。 2. 固定資產維護及管理。 3. 定期與不定期盤點。 4. 編制盤點報告、追蹤分析耗損。 5. 廠商貸款及費用的應付帳款處理。 6. 執行主管交辦事項。

About the opportunity｜職務介紹 Join an established global logistics group and help translate decades of operational expertise into practical AI solutions. As our Forward Deployed Engineer, you will work directly with the Chairman, CTO, and divisional leaders to identify valuable business problems, build working solutions, and deploy them into everyday operations. This is a hands-on engineering role combining software development, business-process discovery, and implementation ownership. 加入具深厚產業經驗的全球物流集團，將長年累積的營運知識轉化為實際可用的 AI 解決方案。 您將直接與董事長、技術長及各事業單位主管合作，辨識高價值的業務問題，親自開發解決方案，並推動其導入日常作業。本職務結合軟體開發、流程探索與落地執行，重視實際成效與使用者採用。 Responsibilities｜工作內容 Work alongside senior managers and frontline teams across ocean freight, air freight, sales, customer service, operations, finance, and IT to understand workflows and prioritize opportunities. Design, build, and deploy AI-enabled applications integrated with enterprise systems, databases, documents, and approved external services. Develop solutions for use cases such as quotation assistance, document processing, shipment-exception management, and internal knowledge retrieval. Establish evaluation methods, human-review controls, monitoring, and fallback processes to ensure reliable operation. Collaborate with IT and security stakeholders on access permissions, customer confidentiality, and data governance. Train users, document systems, and measure adoption and business impact. Convert successful implementations into reusable components that can support other divisions and overseas offices. 深入海運、空運、業務、客服、營運、財務及資訊部門，與主管及第一線同仁共同盤點流程並排定導入優先順序。 設計、開發及部署 AI 應用，串接企業系統、資料庫、文件與經核准之外部服務。 推動報價輔助、文件處理、貨況異常管理及內部知識檢索等應用。 建立準確性評估、人工覆核、運行監控及備援流程，確保系統可靠。 與資訊及資安相關人員合作，落實權限控管、客戶資料保密及資料治理。 培訓使用者、建立技術文件，追蹤採用率及業務成效。 將成功案例轉化為可重複使用的模組，逐步推廣至其他事業單位及海外據點。 Qualifications｜必要條件 Typically five or more years of relevant experience in software engineering, data engineering, solutions engineering, or technical implementation; equivalent demonstrated capability will also be considered. Strong programming ability in Python and/or TypeScript, with practical SQL and API integration experience. Experience deploying and maintaining production applications, including testing, troubleshooting, and monitoring. Hands-on experience integrating large language models into applications, including retrieval-augmented generation, tool use, and evaluation. Ability to translate ambiguous business requirements into clear technical solutions and delivery plans. Strong communication skills in Mandarin and English. Willingness to work closely with operational teams and take ownership from discovery through deployment. 具五年以上軟體工程、資料工程、解決方案工程或技術導入經驗。 熟悉 Python 及／或 TypeScript，具 SQL 與 API 串接實務能力。 具正式上線系統之部署、維運、測試、問題排查及監控經驗。 具大型語言模型應用整合經驗，了解檢索增強生成（RAG）、工具調用及品質評估。 能將尚未明確定義的業務需求，轉化為具體技術方案與交付計畫。 具良好中英文溝通能力。 願意深入營運現場，負責從需求探索到正式部署的完整流程。

1. 料理製作。 2. 廚房前置作業。

1.維護保養與修繕飯店給水、排水系統、電力管路及用電設備。 2.維護保養修繕飯店機電、空調系統、網路系統、通訊系統與照明設備之。 3.維護保養修繕各項工程設備維養請修、裝修及能源控管事項。 4.執行其他相關事務及單位主管交辦事項。 5.具工程事務緊急應變能力。 6. 主管交辦任務等。 ※應屆畢業生入職滿三個月獎金三千元獎勵

※相關科系畢業 ※無經驗可

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~20:30(客人最後用餐時間，打烊整理完即可下班)，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日基本工時8小時，時數超出的部分皆按照勞基法以加班費計算。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 左營區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$36500元以上。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿兩年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

1. 嬰幼兒餐點採買烹煮。 2. 環境清潔消毒。 3. 垃圾清運。 4. 其他交辦事項。 5. 配合中心規定之課程進修。 6. 有托嬰中心/幼兒園廚房經驗者優先錄用。 7.中餐丙級證照。

✅人員管理：招募、訓練與督導照顧服務員，安排排班與工作內容 ✅品質提升：辦理在職訓練、定期會議與個案研討，強化服務品質 ✅個案服務管理：安排照顧人力，進行電話關懷與居家訪視 ✅行政規劃與政府對接：負責政府補助、評鑑準備與經費核銷事務 ✅團隊協作：參與單位重要會議、跨部門合作，推動業務穩定成長 🎁【員工福利】： 和諧的團隊氛圍與專業分工 年終獎金、績效獎勵制度 節慶禮金與不定期聚餐活動 💡【我們希望您具備】： 對工作有熱忱，善於溝通與協調 熟悉照顧服務管理流程、了解政府長照制度尤佳 📞 歡迎具使命感與責任感的您加入，成為照顧者背後最堅強的後盾！