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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/14
  • EA BU/製造主管 (Detroit, Hired by TTE-USA)
  • 密西根州
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 生產營運管理: 負責製造單位日常營運、生產計畫執行及產能管理,確保達成生產目標。 Production Operations Management: Oversee daily manufacturing operations, production plan execution, and capacity management to achieve production targets. 2 生產計畫與交期管理: 規劃及監控生產排程、產能負荷及訂單交期,確保準時交貨。 Production Planning & Delivery Management: Plan and monitor production schedules, capacity loading, and order fulfillment to ensure on-time delivery. 3 品質管理: 確保產品符合車用電子品質要求,推動製程品質管控,降低不良率及客戶品質抱怨。 Quality Management: Ensure products meet automotive electronics quality requirements, strengthen process quality control, and reduce defect rates and customer complaints. 4 製程改善與效率提升: 推動精實生產(Lean Manufacturing)、持續改善(Kaizen)及自動化,提升生產效率與設備稼動率。 Process Improvement & Productivity Enhancement: Drive Lean Manufacturing, Kaizen, and automation initiatives to improve productivity and equipment utilization. 5 設備與資源管理: 負責生產設備、治工具、檢測設備及生產輔助材料之管理、維護與資源配置。 Equipment & Resource Management: Oversee production equipment, tooling, inspection equipment, and auxiliary materials, including maintenance and resource allocation. 6 車用品質系統管理: 確保製造作業符合 IATF 16949、ISO 9001、ISO 14001 及客戶特殊要求(CSR)。 Automotive Quality System Management: Ensure manufacturing operations comply with IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, and customer-specific requirements (CSR). 7 客戶稽核與異常改善: 負責客戶稽核、製程稽核及相關缺失改善,並主導異常分析與矯正預防措施(CAPA)。 Customer Audits & Corrective Actions: Lead customer and process audits, address audit findings, and drive root cause analysis and corrective and preventive actions (CAPA). 8 成本與預算管理: 制定製造成本及年度預算,管控人工、設備、耗材及製造費用,達成成本效益目標。 Cost & Budget Management: Establish manufacturing cost plans and annual budgets, control labor, equipment, consumables, and manufacturing expenses, and achieve cost efficiency targets. 9 人力資源管理: 負責部門組織規劃、人力配置、人才培育、績效考核及員工管理。 Manpower & Talent Management: Manage departmental organization, manpower allocation, talent development, performance evaluations, and employee relations. 10 跨部門溝通協調: 與研發、品保、工程、採購、生管及業務等單位合作,解決生產及客戶相關問題。 Cross-functional Coordination: Collaborate with R&D, Quality Assurance, Engineering, Procurement, Production Planning, and Sales to resolve manufacturing and customer-related issues. 11 新產品導入(NPI): 參與新產品試產、製程驗證、量產移轉及產能規劃,確保新產品順利導入量產。 New Product Introduction (NPI): Participate in pilot production, process validation, mass production transfer, and capacity planning to ensure successful product launches. 12 新廠及產線建置: 負責新廠生產線規劃、設備導入、產能配置及量產啟動管理。 New Plant & Production Line Setup: Lead production line planning, equipment installation, capacity allocation, and mass production ramp-up for new facilities. 13 經營績效管理: 建立並追蹤製造部門 KPI,定期檢討生產績效,提出改善方案並向主管報告。 Operational Performance Management: Establish and monitor manufacturing KPIs, review operational performance regularly, implement improvement plans, and report results to management. 14 安全與環境管理: 落實工廠安全衛生、環境保護及相關法規要求,降低職業安全及環境風險。 Safety & Environmental Management: Ensure compliance with workplace safety, occupational health, environmental protection, and applicable regulatory requirements. 15 其他主管交辦事項。 Perform other duties as assigned by management. # 專業知識與技能|Professional Knowledge & Skills - 熟悉車用電子產品製造流程及生產管理。 - Knowledge of automotive electronics manufacturing processes and production management. - 熟悉 IATF 16949、ISO 9001 及相關品質管理系統。 - Familiarity with IATF 16949, ISO 9001, and relevant quality management systems. - 熟悉 SMT、DIP、組裝、測試及相關電子製程者尤佳。 - Familiarity with SMT, DIP, assembly, testing, and related electronic manufacturing processes is preferred. - 具備精實生產、IE 工程、工時分析及製程改善能力。 - Knowledge of Lean Manufacturing, Industrial Engineering (IE), time studies, and process improvement. - 熟悉生產成本分析、產能規劃及 KPI 管理。 - Proficiency in manufacturing cost analysis, capacity planning, and KPI management. - 熟悉 ERP、MES 等製造管理系統。 - Familiarity with ERP, MES, and other manufacturing management systems.

  • 11/14
  • 【總公司】集團餐飲研發主廚
  • 台北市松山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • •菜單策略與結構規劃: 掌握市場趨勢,統籌各日系品牌菜單發展方向,精準規劃整體菜單結構(含主餐、附餐、甜點之品項與食材最佳佔比),主導跨品牌創新與差異化。 •成本定價與獲利結構: 規劃產品定價策略與食材成本模型,精準控管毛利,平衡市場接受度與集團獲利。 •關鍵食材與採購協作: 掌握食材季節性與供應鏈動態,協助特規食材開發與原物料品質把關。 •跨部門協作與營運落地: 串聯營運部與央廚,推動新品順利上市。 •團隊建立與人才賦能: 帶領集團研發團隊,並擔任各品牌主廚導師,提升後場團隊的廚藝技術與管理能力。

  • 11/14
  • 【央廚物流】事業處總監/總廠長
  • 桃園市龜山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短中長期目標制定物流廠區計 畫,並定期監督執行成效。 2.統籌負責林口、台中、高雄共四廠之生產製造、物流配送、倉儲管理調度等廠 務和產線作業之規劃與管理。 3.負責廠內整體事務、勞工安全、作業運作、設備保養與管理、廠區規劃與管 理。 4.管控廠區的生產排程、交期及產量,達成各項生產目標。 5.完善生產團隊,維護生產相關知識以落實技術傳承,提升關鍵技術強化生產 競爭力。 6.統籌食品從原料、生產、處理、加工、流通、運輸直至消費者,每個階段的 食品安全衛生管理。 7.物流協力廠商管理及合約、品質協議簽訂規劃及管理車隊運輸路線,以提 升運輸效能。 8.督導與管理各承包商依標準作業流程及規範運作,並擔任承包商與公司的溝通 管道,協調與處理問題。 9.內/外部倉儲管理、儲位配置及倉儲動線規劃定期提出倉儲成本效益分析。 10.具備建廠經驗,負責產線優化改造工程及新廠建廠規劃執行。

  • 11/14
  • 室內裝修師傅(油漆/木作/水電,5年以上經驗)
  • 台北市萬華區
  • 民豐室內裝修有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,800~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 居家修繕、老屋翻新、局部翻修案件的現場施工 2. 油漆:批土、打磨、水泥漆/乳膠漆粉刷、壁癌處理 3. 木作:天花板、隔間的基礎施作與修補 4. 水電:插座開關增設、燈具及衛浴設備安裝 5. 依工序與進度施工,完工後清潔現場 【待遇】日薪 2,800~3,500 元,依技術能力核定,月結 【獎金】享專案獎金、全勤獎金、年終獎金 【福利】供餐 【試用期】2 週 【工作地點】案場位於台北市、新北市,從板橋出發機車 50 分鐘路程內,需自備機車往返各案場 【備註】需能獨立作業

  • 11/14
  • 【新竹廠】黃光助理工程師 (需日夜輪班)
  • 新竹縣新豐鄉
  • 耀穎光電股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 34,500~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責黃光機台操作與產品生產及技術員管理 (現場作業) 2. 12小時制 (8:00~20:00 , 20:00~08:00) 3. 日夜輪班 (約每2-3個月日夜輪調) 4. 排班制, 做4休3 或 做5休2 (約工作 20-21天/月) 5. 無相關工作經驗者, 如做5休2, 起薪含加班, 日班約 $44,000。 夜班約 $52,000。 6. 如做4休3, 起薪含加班, 日班約 $34,500。 夜班約 $42,000。 7. 表現優秀者, 短期升任副組長/組長 8. 需著全套無塵衣 9. 交通津貼(外縣市員工) 10.期滿獎金1萬元 (面試錄取到職3個月者即發放)

  • 11/14
  • 【桃園市桃園區】社區總幹事/社區主任
  • 桃園市桃園區
  • 西北保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫執行管委會各項決議事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。

  • 11/14
  • 【桃園市蘆竹區】社區總幹事/社區主任
  • 桃園市蘆竹區
  • 西北保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫執行管委會各項決議事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5.社區財務報表製作。

  • 11/14
  • 後龍職業大客車駕駛
  • 新竹縣竹北市
  • 金仕旅運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作穩定單純 2.駕駛時間短 3.周休二日免輪班

  • 11/14
  • 空壓設備工程師
  • 台南市歸仁區
  • 育佑企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行機械、設備、產品的安裝、維修、故障分析與排除。 2.例行保養服務維護工作執行。 3.需外勤至客戶端處理檢修設備。 4.空壓機設備維護及客訴問題改善等工作。 5. 其他主管交辦事項。

  • 11/14
  • 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 內場兼職夥伴】濟南門市★通過各級考核與加計工作獎金,時薪可達$210以上★
  • 台北市中正區
  • 商邦餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ➽➽要找份兼職工作??歡迎排個時間聊聊! 有的是好玩的夥伴,賺的是錢與開心~ ★彈性排班 早班/晚班/假日班/實習生 都歡迎~讓您兼顧學業或家庭的兼差時段 【工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.製餐流程、符合食品安全衛生與製餐流程。 6.學習團隊合作,達成團隊目標。 7.披薩及義大利麵及其他各式前菜餐點製作。 8.通過各級考核與加計工作獎金,時薪最高可達210元以上 。 9.無經驗可 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

  • 11/14
  • 機電設計工程師(非機電本科也可投遞履歷,工程相關科系畢業學歷,無經驗可。)
  • 台南市永康區
  • 聚恆科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,400~46,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.太陽能或儲能系統設計、測量、拍照及初步規劃等。 2.繪製線路、機電單線圖、昇位圖、銜接點配置圖及機電設備配置圖等。 3.檢視及修正工程設計、施工圖面及相關規範資料。 4.其他主管交辦事項。 ※非機電本科也可投遞履歷,工程相關科系畢業學歷,無經驗可。本公司具備完整教育訓練制度。

  • 11/14
  • 桃園市楊梅區(日班、夜班保全、機動人員)
  • 桃園市楊梅區
  • 義翔保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門禁管制,維護社區、大樓及工廠安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理

  • 11/14
  • 【德商DHL】台南-半導體產業_倉儲管理人員| 無經驗可| 完整教育訓練|排班制需配合輪班
  • 台南市新市區
  • 台灣敦豪供應鏈股份有限公司(DHL)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 操作倉儲/進出貨系統,維護正確性與即時性 管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 訂單處理與庫存監控,確保出貨效率與準確性 駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者,免費提供培訓) 配合主管交辦事項 【輪班時間】 *此職缺為排班排休制* 偶爾需配合輪班 早班09:00-18:00 中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 舒適的工作環境:具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

  • 11/14
  • 【德商DHL】桃園區-倉儲物流人員 | 可年後報到 |
  • 桃園市中壢區
  • 台灣敦豪供應鏈股份有限公司(DHL)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • •倉儲物料管理:負責儲位管理、訂單處理及庫存管理,確保物料流轉順暢。 •倉儲系統操作與資料維護:操作倉儲系統,負責資料錄入與更新。 •異常問題處理:協調各部門處理倉儲異常並提出改善方案。 •定期盤點:進行庫存盤點,確保數據準確性。 •機具操作與搬重作業:如單位需具備堆高機操作,有堆高機操作證照佳,無證照可提供培訓。

  • 11/14
  • 營建品管工程師(需配合出差,津貼另計)
  • 台北市內湖區
  • 嘉鼎工程管理顧問股份有限公司(旭鼎室內裝修有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☛工作內容: 1. 需配合出差(另付津貼,並提供免費中餐/住宿)。 2. 建築物公設點交驗收查核(執行項目:如結構防水/裝修面飾/生活設施/景觀植栽等)。 3. 驗收缺失報告製作(excel、word)。 4. 具實務經驗可分析缺失問題所在,並提出改善建議方案之能力者尤佳。 5. 配合執行主管交辦事項。 ☛優先錄取條件: 1. 具公共工程品管工程師/土木技師/結構技師/土建/建築師…等工程相關證照。 2. 具建築、營造及裝修工程管理、工程監造、品質管制作業及景觀工程等相關工作經驗者。 3. 建築土木相關科系畢業者(土木、建築、營建管理等)。 4. 持汽車駕照及可實際上路者(本司備有公務車)。 ☛福利: 1. 到職公司加保團保(公司負擔)。 2. 出差另付出差補貼(提供免費中餐/住宿)。 3. 彈性上班時間(8:30/9:00~17:30/18:00)。 4. 不定期員工聚餐/員工家庭日。 5. 公司備有零食/咖啡。 6. 公司備有多台公務車。

  • 11/14
  • CNC車床技師(二廠)
  • 高雄市仁武區
  • 順發鐵氟龍股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.可獨立操作cnc車床,換刀片、公差補正。 3.需配合加班。 4.有相關經驗者、 依能力調薪 。 5.具有基礎機械識圖能力。 6.執行主管交辦事項。 7.CNC車床加工,程式編輯與加工參數設定及機器調校。 8.會使用Mastercam。

  • 11/14
  • 到府派遣物理治療師(雙北市) <時間可彈性安排>
  • 台北市大安區
  • 梅科科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 1,100~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想把專業帶入每個家庭,陪伴患者在熟悉環境中恢復健康嗎? 歡迎加入【優動到你家 - 到府派遣物理治療師團隊】,提供高彈性工作時間、高抽成獎勵,以及偏遠地區交通補助,讓你在提升專業能力的同時,也能享受工作與生活的平衡。加入我們,成為患者康復路上的重要推手! 【工作內容】 - 到宅提供姿勢動作訓練、術後功能恢復訓練等服務 - 居家環境與安全評估(防跌、動線、訓練空間建議) - 術後復能與長期退化族群的訓練規劃 - 個案體能、痛點、疾病狀態之評估與完整紀錄 - 執行公司制定之個案追蹤、回報機制 - 運動器材、輔具使用指導 【必備條件】 1. 已取得高考物理治療證照 2. 具備 1 年以上臨床或社區復能經驗 3. 到府服務能力 - 有機動交通工具,自行前往個案住家 - 能進行環境與安全風險評估 - 具備良好溝通能力(可與長者及家屬清楚說明) - 能安撫剛術後或功能退化的個案 - 能獨立判斷進退階、調整課程 **此職位不需長照小卡、居服員或長照相關訓練課程資格** 【加分條件】 1. 具備居家復能經驗 2. 具備長照專業服務經驗 3. 具備下列族群之臨床經驗 - 銀髮 / 肌少症 - 術後復能(膝關節、髖關節、脊椎手術) - 神經系統損傷(中風、帕金森氏症) - 能獨立帶領家訪個案進行自主訓練計畫 4. 具備企業健康促進/團課經驗 5. 可以簡單台語溝通  6. 具備徒手技巧 7. 具備輔具評估經驗與相關證照 【工作地點】 雙北地區為主,依個案需求派遣。 【薪資福利】 ● 時間高度彈性:可自行安排到府服務時段,兼顧生活、家庭與進修。 ● 高抽成制度:依服務堂數提供高比例抽成,不設上限,收入與接案量同步成長。 ● 交通補助:若服務地點超過特定距離時,提供額外交通補貼。 【我們在找的,是願意一起成長的你】 您的專業將獲得應有的尊重,您的治療思路將有最大的發揮空間, 您的影響力,將從診間走入每一個家庭。 如果你想讓更多人因你的專業而改善生活品質、恢復功能, 歡迎加入我們的居家治療團隊! 【申請方式】 請於 1111 投遞履歷,或將履歷寄至 mecojob@mecotech.com.tw,我們將儘快與您聯繫。

  • 11/14
  • 駐點門市人員(女裝市場銷售)
  • 台南市新化區
  • 胖虎百貨企業社(胖虎的百貨)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點:台南市新化區頂山腳 53-302號(主要於南部各大菜市場銷售) 主要負責市場/實體菜市場與網路通路銷售日韓平價精品女裝。 不需自備貨源,免押金。公司提供完整專業培訓與商品供應。 負責客戶介紹、銷售商品、結帳與售後服務等門市/展示/銷售任務。 需具備普通小型車駕照及自備轎車/箱型車(作為巡迴交通工具)。 適合願意配合早班、現場銷售、外勤通勤者。 休假制度:依公司規定 其他福利:公司提供專業銷售與商品訓練、免經驗/免押金、免囤貨;全勤獎金制度

  • 11/14
  • 送貨司機
  • 台中市北屯區
  • 大和屋國際美食館_和億餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接收與檢查食材及物料,確保符合餐廳規範並準確記錄 2. 負責食材、餐點或餐廳用品的載運 3. 安全駕駛小客車或小貨車,熟悉配送路線並高效規劃,準時完成送餐行程 4. 定期檢查和維護車輛,確保車輛處於良好運行狀態,並保持車輛內外清潔衛生 5. 根據餐廳需求,安排庫存食材及物料的調用與出貨,並進行庫存數據更新 有經驗者薪可議

  • 11/14
  • 房仲業務人員(普專)△專人培訓△從零開始△無經驗可
  • 台北市士林區
  • 朗居不動產有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們誠摯邀請您加入『朗居不動產』,成為我們的一員! 來到這裡有滿滿的歡笑聲、還有一群會玩又會做業績的同事們! (我是秘書,我敢保證,歡迎搜尋我們的FB粉絲團 ) 我們重視每一位新進同仁的專業發展 有三位千萬經紀人手把手帶領你步入正軌 專業新秀培訓15堂課,讓你具體的快速掌握房仲職涯方向 還有團隊合作、相互支持及共同成長 歡迎你的加入讓朗居團隊和您一起成長、一起成就豐富的人生 【工作內容】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.負責帶看、解說及簽訂委託契約書。 7.提供不動產買賣諮詢服務(例如:房屋價格評估、預估貸款成數)。 8.客戶的售後服務。 【獎勵與福利】 1.高額獎金及不定期激勵競賽獎金 2.每月團體獎金、每月聚餐活動 3.每年員工旅遊、海外獎勵旅遊 4.作業支援協助、作業系統補助(公司補助調閱謄本、DM列印) 5.每月拜拜都有零食跟飲料免費吃喝 【全新裝潢的工作環境】 1.舒適的辦公空間及會議空間,洽談讓客戶感到專業安心以及安全的隱密性 2.茶水室可簡易烹飪、高級飲用水機一鍵即飲冰涼氣泡水 3.三間乾淨男女分用洗手間免治馬桶、小解不慌、大解從容 4.良好整潔的辦公環境,讓同仁辦公心情愉悅、效率加倍 如果您看到這裡開始有微微心動的感覺,不要猶豫 直接投遞履歷來面試,順便到現場感受一下氣氛 您就知道我們團隊氛圍有多棒! FB粉絲團:台灣房屋【朗居天母】特許加盟店