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1. 執行血液透析相關臨床護理業務，包括管路處置、傷口護理及醫療器材操作 2. 維護血液透析病患的生命徵象監測，執行靜脈注射及點滴業務 3. 觀察記錄病患狀況，提供透析後衛教諮詢及健康建議 4. 協助病患日常活動，確保血液透析過程中的病患安全 5. 撰寫詳細的護理紀錄，並確保符合醫療紀錄要求 6. 執行感染控制相關措施，確保血液透析診間的無菌環境 7. 參與護理專業教育及品質改善活動，持續精進自己的專業技能

💼 準備好展開一段多元、有趣的行政旅程了嗎？🎉 我們正在尋找細心、熱情的夥伴加入我們團隊！來看看這是不是你夢想中的工作吧！✨ 📌 你的工作內容 1. 整理與檢查檔案，讓文件井然有序！ 2. 負責公司文件的建立與管理，小細節絕不放過！ 3. 協助行政人員完成主管交辦的事項，成為不可或缺的一份子！ 4. 權法電腦操作達人，你的細心將讓工作更高效！ 5. 如果有會計工作經驗，那就更棒啦！ 🚀 加入我們，你將會看到自己的努力對團隊運作帶來重要影響！準備好成為我們的一部分了嗎？讓我們一起寫下精彩的篇章吧！🎯

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行

1.電線加工。 2.電器箱配盤,現場拉線送電。 3.須具經驗者,負責任對工作熱忱。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.接聽電話 2.KEY訂單 3.催收貨款 4.協助業務處理客戶事宜

🌹【門市花藝師招募中】🌹 【我們需要的您要具備以下的能力】 表達：樂於與人互動溝通、口條清晰 熱情：不害怕面對人群可以接受新任務 調適：面對挫折能力和擁有耐心的特質 團隊：注重團隊合作，1+1 ＞ ∞ 『門市花藝人員不單需要具備門市銷售 具有說故事的能力和解決客人的問題更是需要具備的 面試時都會進行考核』 🍩【薪資福利與待遇】🍩 薪資：33000~50000元 保險：提供勞、健保及勞退保險 獎金：三節獎金、年終獎金 休假：排班制,照勞基法，遇國定假日則另有補貼 福利：不定期各家手搖飲 ⚠『這是一個需要不斷有大量重複性且繁瑣的工作 我們會非常嚴格的要求我們的團隊夥伴 並在乎每位顧客的感受和注重團隊合作的默契』⚠ 請先閱讀完以上的資訊，如對花藝充滿熱情者 請附上完整履歷需附上照片、工作經歷、想加入我們的原因 和短程內的目標和自我期許 請將你的『履歷表』與『作品集』mail到我們的信箱： 📩 likelifesx@gmail.com

1.新進員工體格檢查結果之工作適性評估，協助雇主選配員工從事適當工作。【不定期】 2.在職員工年度健康檢查，檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存，分級實施健康管理追蹤。【每年】 3.每年實施特殊體格（健康）檢查紀錄(游離輻射+甲醛)定期實施一般健康檢查。【每年】 4.女性勞工母性健康保護計畫。【每年】 5.中高齡及高齡者適性工作者，協助雇主選配勞工從事適當之工作。6.工作相關傷病之防治、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。【不定期】 7.受理在職員工適性評估申請，完成選配職災復工評估。【不定期】 8.訂定員工健康促進計畫，辦理員工健康促進講座、活動。 9.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。【不定期】 10.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 11.辦理臨場服務，依人力配置及服務頻率為第二類：2次/月，每次臨場服務時間至少3小時以上。 12.體溫監測計畫修訂與實施。【不定期】 13.全院員工胸部X光檢查。【每年】 14.臨時交辦事項。

1.辦理掛號收費、住出院、調閱病歷資料、醫事行政相關等業務。 2.配合業務或活動需求加班及輪值夜班。

(1)門診與病房之心理衡鑑與心理治療 (2)社區、榮家支援業務 (3)酒癮及二級毒品戒治團體 (4)其他交辦事項、行政事項、臨床研究

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

一、小額採購及結報相關作業。 二、租賃保養合約及結報業務。 三、其他交辦事項。