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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/30
  • [DT]資深電子研發工程師(資深工程師~副理級)(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. x86相關產品之硬體工程技術開發主機板線路設計及軟硬體、機構整合。 2. 專案計劃執行及管理。 3. 新產品規劃、管理及創新。 4. 研究及開發新技術、新電子材料及應用。

  • 6/30
  • 【視訊面試|電競事業部】電子研發工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. NB、PC相關產品之主機板線路設計及軟硬體、機構整合。 2. NB、PC相關產品之除錯、功能測試及訊號驗證。 3. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。 4. 研究開發新技術、新電子材料及應用。

  • 6/30
  • [NB/DT/WS/AIO] RF工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 系統產品(NB/AIO/Thin Client/Mini-DT等) 或 物聯網IOT應用產品之： 1. RF performance verification : throughput, noise 2. RF circuit design 3. RF circuit verification 4. 天線設計

  • 6/30
  • [Server]RF通訊設計專員(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.RF無線通訊模組 & 天線整合應用。 2.RF無線通訊效能評估測試。 3.無線通訊技術研究。 4.無線通訊規格法規認證及性能調適優化。

  • 6/30
  • [AI Server]Sustaining System Lead(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.Role as system lead to lead function team 2.Leadership skills for driving cross functional groups, demonstrates problem solving capability and drive for results. 3.Good communication and presentation skills to customer.

  • 6/30
  • [NB]資深電子研發工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 4年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 新產品研發、規格制訂、 電路設計及功能研究 2. 線路圖繪製及Layout qualify 3. BOM製作及量產導入 4. debug and ensure signal quality and compatibility

  • 6/30
  • [AI Server]UEFI/BIOS 設計工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • - Server platform UEFI/BIOS coding, porting, debug, problem-solving and maintenance. - UEFI/BIOS Functions research and development - Provide Customer service on server platform UEFI/BIOS design field.

  • 6/30
  • [AI Server]UEFI/BIOS 設計工程師(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • - Server platform UEFI/BIOS coding, porting, debug, problem-solving and maintenance. - UEFI/BIOS Functions research and development - Provide Customer service on server platform UEFI/BIOS design field.

  • 6/30
  • 驅動程式暨OS分析工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責電腦專案研發之作業系統與驅動程式相關問題分析 ( 功能異常、使用者行為定義、藍底白字畫面、黑畫面 )。 2.客戶需求與供應商驅動程式規格確認、專案時程規劃及驅動程式發佈控管、風險評估與進度確認。 3.驅動程式之系統相容性與可靠性相關問題分析及解決進度追蹤管理。 4.Microsoft和驅動程式相關產品文件與新功能學習。 5.公司內跨部門、客戶端及供應商之驅動程式相關事宜溝通協調。

  • 6/30
  • [Server]Manufacturing Project Manager(MPM)(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 伺服器新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1. 計畫流程進度排定追蹤執行 2. 各產品開發階段人員作業串接，溝通協調 3. 召開各產品開發階段會議 4. 客戶需求與產品規劃討論 5. 產品試產相關安排協調 6. 生產規劃 & 費用評估 7. 治工具 & 設備申購管理 1.NPI build management to make NPI on-time & Yield rate meet goal, which include 4M review & run up tracking. 2.NRE & MVA quotation in NPI & MP Sustain 3.NPI build strategy setting. DFX and build issue review and track. 4.ODM/OEM customer contact to update NPI status, quotation to customer. (Main contact windows with BU & customer) 5.Mfg process development plan 6.Capacity planning of each product. 7.MFG or Production Line introduction to customer 8.NPI build management: (build readiness review; In Build; Post-build quality review/DFM review/issue RCCA) 9.MP Readiness review and Announcement

  • 6/30
  • 聲學機構工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 聲學零組件設計開發 2. 產品聲學測試 3. 改善ME/HW/SW對產品的效能並提升聲音品質 4. 聲學相關新技術開發。

  • 6/30
  • [NB/DT/WS/AIO] 聲學技術工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.NB, AIO Speaker/MIC Design, planning, trouble shooting, Work with ME and supplier for the module design and performance evaluation. 2.System level acoustic tuning, testing and trouble shooting.( rattling issue experience is plus )

  • 6/30
  • [Server]功能測試開發工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 新產品功能測試程式開發, 擬定產品測試計畫(Test Plan), 可與客戶溝 通, 如能擁有 TOEIC 等英/外語證照者尤佳. 2. 需具備基本電腦 PC 相關概念, 包含主機板上零配件知識及基本電子電路架構的常識; 有 Intel/AMD/ARM 硬體裝配和編撰軟體/韌體/程式開發應用 的經驗者尤佳. 3. 使用 Linux, python, RAID, 公司開發之測試系統腳本等, 完成功能程式設計, 如能具備Python 編輯 或 撰寫能力者尤佳. 4. 需協助產品失效原因分析, 及改善測試良率及效率. 5. 需協助 優化產品測試程式, 並增加測試覆蓋範圍.

  • 6/30
  • [Server]ICT測試開發工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.產品專案ICT測試規劃、涵蓋率檢視 2.負責產品測試程式開發、優化 3.負責產品的測試異常分析及改善 4.新測試技術的研發與改善 5.負責產品ICT測試策略規劃協調

  • 6/30
  • [Server]測試方案開發工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • (1) X86/ARM架構服務器硬件設備測試軟件開發 (2) 自動化測試平臺開發 (3)熟悉python 程式開發 (3)熟悉Linux系統應用開發 (4)熟悉X86/ARM平台伺服器架構 (5)熟悉AI 輔助程式設計

  • 6/30
  • 社群行銷企劃專員
  • 桃園市中壢區
  • 天成醫療社團法人天晟醫院
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.社群經營與內容企劃：負責醫院 Facebook / Instagram 等社群平台之經營規劃，策劃貼 文主題，發想創意活動，撰寫貼文文案，提升品牌曝光與粉絲互動。 2.社群互動與粉絲維護：即時回應粉絲留言與私訊，維護良好品牌形象，提升社群黏著度。 3.行銷活動策劃與執行：結合時事與市場趨勢，規劃具影響力的行銷活動，提升品牌影響力 與受眾參與度。 4.數據分析與優化：追蹤社群行銷成效，分析數據並提出優化策略，提升社群運營效率與行 銷效益。 5.視覺內容製作：具備基礎設計能力，能製作簡單的社群貼文美編、圖片與短影片內容。 6.公關與新聞稿撰寫：負責新聞稿、對外公關文案的撰寫與編輯，維持品牌專業形象。 7.跨部門協作：與內部團隊及外部合作夥伴協作，確保行銷活動與品牌策略一致。 8.主管交辦事項：協助處理其他行銷相關專案與任務。

  • 6/30
  • 物流中心主任(桃園)
  • 桃園市蘆竹區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.管控物流作業流程 2.人員管理與成本控制 3.督促倉儲KPI之達成 4.倉儲作業流程改善 5.出貨異常改善 6.維護客戶關係 7.培育接班人員

  • 6/30
  • 營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(蘆洲所)
  • 新北市蘆洲區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

  • 6/30
  • [祥美食品]業務司機-鶯歌
  • 新北市鶯歌區
  • 義美食品【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 配送量販及超市冷藏飲料、冷藏調理食品理貨等配送貨人員。

  • 6/30
  • 【機械工程師】薪40000~45000元（歡迎電洽親洽）
  • 桃園市觀音區
  • 從懿企業有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.現場尺寸量測及安裝 2.依據施工圖施作電焊及氬焊 3.現場設備焊接／定位／組裝 4.設備零件修繕／焊接 5.部門支援