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  • 6/30
  • 【儲備幹部】電商營運 PM / 品牌操盤手🔥 懂募資、會造浪、更愛自我進化!(從 0 到 1 打造爆品)
  • 台中市西屯區
  • 湧風電子商務有限公司(i-Go.tw)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於我們:站在風口上的寵物科技領航者】 我們不只賣寵物用品,我們在定義「未來的養寵生活」。 身為寵物智能用品品牌台灣總代理,我們手握兩張王牌: 🎖️ 北美銷量 No.1 的硬漢實力派(穩定耐用,亞馬遜熱銷冠軍)。 🎖️ 亞洲美學導向的顏值擔當(極簡設計,細節控最愛)。 從智能餵食器到天然貓砂,我們的市占率已穩居前段班。 現在,我們需要一位「腦袋靈活、對市場極度敏銳」的營運操盤手加入, 與我們一起用科技與數據,把這些好產品推向全台灣的毛孩家庭! 【這份工作的核心挑戰】 這不是一份單純的小編或助理工作,這是「未來營運主管」的修練場。 你將在電商與品牌的最前線,學習如何整合資源、打贏勝仗: 1.電商戰場指揮官 :  .操盤各大電商平台(蝦皮/MOMO/官網),規劃讓人忍不住下單的促銷活動。  .AI 數據賦能: 善用 AI 數據工具輔助分析銷售報表,找出「為什麼賣得好?」的關鍵,並快速調整下個月的戰略。 2.品牌造浪者:  .內容煉金術: 撰寫高質感的品牌文案與活動內容。   我們鼓勵使用 AI 協助發想創意與潤稿,讓你的靈感源源不絕。  .短影音行銷: 剪輯吸睛的廣告短片。利用 AI 剪輯工具加速產出,抓住消費者的眼球。  .KOC/KOL 串聯: 尋找適合的素人或網紅進行體驗分享,建立真實的評價資產,讓消費者搜尋時「只看得到好評」。 3.口碑行銷與跨部門協作:  .輿論風向引導: 深入 Dcard、PTT、Threads 等論壇,策劃原生口碑內容(種草文/開箱文),   引發網友討論與共鳴。  .監控社群輿論,化解公關危機。  .像個「超級樞紐」一樣,整合設計、客服、物流與行銷資源,確保顧客滿意度與回購率。 4.募資籌備與新品上市:  .從 0 到 1 的戰略家: 負責重量級新品的募資專案籌備(如:嘖嘖/FlyingV)。從前期問卷預熱、方案定價到解鎖目   標設定,你需要協助規劃完整的上市地圖。  .市場風向球: 主動捕捉市場趨勢與競品動態,利用 AI 分析數據,快速調整產品定位與營運方向。 5.頁面視覺總指導:  .詳情頁架構師: 規劃高轉換率的商品詳情頁。你需要懂消費者心理,指導設計師「重點該放哪」、「痛點怎麼   打」,而不是讓設計師憑感覺作圖。  .電商頁面優化指導: 審核並指導官網與平台活動頁的視覺邏輯,確保視覺動線能引導消費者下單 (UI/UX 觀念)。 【我們在找這樣的你】 ★ 必備特質 (DNA) .極致的成長型思維: 你對「現狀」感到不滿,總覺得自己還有優化空間。  你不需要主管逼你學習,你會主動研究最新的行銷趨勢、AI 工具或競品打法。  「持續優化自身能力」是你的一種生活習慣,而不是工作要求。 .邏輯強大的總指揮: 你不一定要很會畫圖,但你必須很會「看」圖。  你能明確指出頁面哪裡邏輯不通、哪裡賣點不夠強。 .腦袋靈活、鬼點子多: 募資需要創意,電商需要速度,你能在變動中找到新機會。 .社牛屬性: 活潑開朗、親和力強,能跨部門整合設計、客服、物流與業務團隊。 .擁抱 AI 新趨勢: 把 AI 當作你的副駕駛,懂得利用工具解決問題。 ★ 硬實力 (Skills) .大專以上學歷,具 1 年以上電商運營、募資籌備或 PM 相關經驗。 .視覺企劃能力: 具備與平面設計師溝通的能力。 .多媒體即戰力: 熟練使用手機剪輯軟體 (CapCut) 與簡易美工軟體。 .數據解讀力: 能從大數據中看出市場趨勢,優化轉換率 (CVR)。 .加分條件: 有成功操作過群眾募資專案、從事過品牌運營、或具備廣告投放經驗者優先錄取! 【為什麼要加入我們?】 操盤大專案: 你有機會親手主導百萬級別的募資案,這將是你履歷上最亮眼的一筆。 職涯加速器: 我們提供完整的電商全通路歷練,這裡是讓你從「執行者」蛻變為「決策者」的最佳舞台。

  • 6/30
  • 車床師傅
  • 台中市神岡區
  • 允賓有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備校車/校刀能力 2.具備解讀機械圖面能力 3.需會操作量測儀器以確認產品尺寸 4.熟悉CNC機台構造原理,有操作CNC車床的實務經驗 5.最好會手寫者佳 6.能獨立作業並完成交付之散件加工

  • 6/30
  • 7AC3-總務室醫工組 初級/助理/副工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 中國醫藥大學新竹附設醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.儀器設備保養。 2.儀器設備維修。 3.新購儀器設備驗收及儀器設備品質管理。

  • 6/30
  • 7820-家庭醫學科社區組護理師
  • 新竹縣竹北市
  • 中國醫藥大學新竹附設醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.社區醫療群計畫業務 2.辦理整合性篩檢 3.社區講座、社區活動、院內外活動 4.公文處理、文書處理及主管交辦事項

  • 6/30
  • 7AG0-社會工作室 事務員
  • 新竹縣竹北市
  • 中國醫藥大學新竹附設醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 服務台管理 2. 主管交辦事宜

  • 6/30
  • 7A62-醫事室計價組 櫃檯人員
  • 新竹縣竹北市
  • 中國醫藥大學新竹附設醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,600~36,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.急診、門診、住院批價及掛號相關業務。 2.複印病歷業務。 3.職災相關業務。 4.上級交辦事務之執行。

  • 6/30
  • 員和公托-托育人員
  • 新北市土城區
  • 社團法人中華利仁社會福利協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,011~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 照顧初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供孩子合適的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 托育人員: 1.帶領適合幼兒身心發展之各種發展活動 。 2.配合幼兒發展狀況,設計規劃合適嬰幼兒的各項活動 。 3.觀察記錄嬰幼兒發展記錄,並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 4.記錄孩子生活成長等等相關紀錄,並與家長友善,完成親師交流溝通任務。 5.維護整體托育環境整潔與秩序 。 6.配合中心任務調度,共同打理事務,提供孩子一個安全妥適的成長園地。 7.配合中心職務調動及輪班。 8.主任交辦事項。

  • 6/30
  • 靠行車司機 大/小 貨車司機 自備車 5噸~8.5頓箱車(桃園,新北,台北)
  • 桃園市觀音區
  • 浤盛交通運輸有限公司
  • 1年以上工作經歷,國中小學歷,月薪 140,000~220,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 穩定工作 車主車月請款15-22萬~ 論趟計費 配送民生用品至連鎖超市下貨 自備車輛 5噸~8.5噸14尺廂式貨車 五年內新車 超市常溫配送 工作地點:新竹-桃園-雙北 如果沒有車,公司也可以配車

  • 6/30
  • 辦公家具配送司機 歡迎想挑戰高薪者 歡迎來了解
  • 新北市樹林區
  • 浤盛交通運輸有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司在樹林,工作輕鬆簡單,工作環境單純! 🚛 【辦公家具配送司機】熱血徵才!歡迎挑戰高薪的你來了解! 想要付出勞力又享受成就感嗎?這份工作帶你感受配送的樂趣! 👊 你的任務 1. 負責配送桌板、桌框及椅子,將貨品送到客戶手中,並請客戶簽收,確保環節流暢 2. 到廠商端載貨進公司,並配送至客戶端,讓每位顧客收到專屬的驚喜! 3. 維護配送車輛,保持車輛穩定運行 💡 工作亮點 - 送完當天配貨即可下班,時間靈活又彈性!熟練後,每日完成時間可能在下午二三點,也可能是五六點,視當天狀況和您的效率而定 - 配送業務輕鬆上手,新人只需學習1~2週即可快速熟悉,熟手後月薪挑戰6~8萬不等! 🚨 注意事項 - 必須能駕駛手排貨車 (3.49噸、14尺車型) - 面試請攜帶身分證及駕照 🌟 當然,新手第一個月起薪約3.5~5萬,第二個月隨著熟練度提升,薪水也火速升高,挑戰高薪就看你的努力囉!準備好加入這個充滿機會的行列了嗎?歡迎加入我們,一起出發! 🚚✨

  • 6/30
  • 分類清點作業員
  • 新北市汐止區
  • 興霖事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 將衣物、圍裙、褲子…等清點與分門別類。 2. 其他主管交代事項。

  • 6/30
  • 【築間-中壢威尼斯】早晚班內外場服務員
  • 桃園市中壢區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~49,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【早班薪資】:月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】:月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 6/30
  • 【築間-中壢威尼斯】早晚班內外場計時人員
  • 桃園市中壢區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225~235元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 6/30
  • 主管司機
  • 台北市內湖區
  • 宏明建設股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依主管行程,規劃路線,負責接送 2.維持座車內外之美觀與清潔 3.主管其他交辦事項處理,配合主管公務彈性機動時間出勤務

  • 6/30
  • P-財務專員 (台北)
  • 台北市中正區
  • 永豐餘工業用紙股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.融資額度徵、授信及動撥文件處理 2.融資規劃、短期投資作業 3.公司營運資金、管理資金調度 4.外幣部位管控 5.彙整資金貸與/背書保證、內部報告彙整 6.Oracle銀行主檔維護及BPM供應商主檔銀行帳戶資料建立 7.保費、理賠資料彙整

  • 6/30
  • 專業托育人員
  • 新竹縣竹北市
  • 新竹縣私立艾貝爾國際托嬰中心(艾貝爾國際托嬰中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。

  • 6/30
  • 幼教教師
  • 台南市永康區
  • 臺南市私立資優生幼兒園
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 幼班教師經驗者尤佳,本科系應屆畢業也可 懂得班級經營、家長溝通聯繫,同時本身具有主動、活潑有責任感的特質

  • 6/30
  • 作業員
  • 新竹縣竹東鎮
  • 高旺科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,590~31,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 負責操作及維護生產線機器設備,確保機台長期穩定運作。 2. 完成塑膠製品的分裝、品質檢查及標記,保證產品符合標準。 3. 準確包裝塑膠製品,進行產品外觀確認和出貨準備。 4. 協助原物料上下料,支援生產線流程順暢運作。 5. 填寫每日生產報表,分析與生產目標差距並提出改進建議。 6. 定期檢查作業區域安全及設備狀況,確保無意外風險。 7. 維持工作環境清潔整齊,符合生產流程安全標準。 8. 與其他作業員密切配合,確保生產效率及工序流暢。

  • 6/30
  • *徵*機械助理工程師
  • 高雄市岡山區
  • 燁聯鋼鐵股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,600~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機械維修、安裝、整備 2.電銲及氧乙炔切割 3.執行設備改善、例行性保養維修

  • 6/30
  • 【高雄廠】品保專員
  • 高雄市岡山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 〝*加入我們,成為食安與品質的專業守護者。 *在挑戰與學習中成長,實現食品安全專業價值。 【工作內容】 1.餐飲門市食安巡檢:定期進行門市食品安全與衛生檢查,確保前線營運符合標準。 2.工廠稽核與品質監督:監督工廠生產流程,執行稽核與檢驗,維持產品品質穩定。 3.供應商管理:供應商實地稽核,確保供應鏈的食安與品質符合公司要求。 4.異常與改善:針對異常與客訴進行原因分析,協助跨部門制定改善計畫並追蹤執行。 5.教育訓練推動:規劃與執行食品安全教育訓練,提升同仁食安意識與專業能力。 6.專案與支援:參與主管交辦的專案或臨時任務,累積跨部門協作與專案管理經驗。〝