求職議題專區

後台器械進消 儀器操作 環境維護及打掃 其它主管交辦事項 會依工作能力及學習態度做薪資調整 上班時間彈性可面議

一、鍛造與成型設備操作 操作鍛造機台及多衝程螺絲成型機。 負責現場各式製程機台的啟動、監控與調整，確保穩定運作。 二、生產線作業與物料處理 按程序在生產線擺放、搬運產品與半成品，保持區域整潔有序。 依生產排程完成現場作業，確保時程與品質。 三、模具作業與校正 執行沖頭、沖模及上下模等模具相關作業。 將模具安裝於鍛造或螺絲成型機，進行校正與試模，確保準確性。 四、加工與量測 使用切削、車削、銑削、磨削等工法進行加工。 運用量具與檢測儀器（如量錶、塊規、厚薄規等）進行加工、檢測與尺寸確認，確保符合規範。 五、模具維護與組裝 裝配模具零件，確認準線、間隙與尺寸符合標準。 拆卸磨損或瑕疵模具，並進行修護或更換，保持良好可用性。 六、生產協作與程序配合 與其他作業員協調，確保生產流程順暢且遵循標準作業程序。 依主管指示完成各項生產相關交辦事項。 七、工時配合 配合不定時加班以支援生產需求，維持良好團隊協作。

一、客戶開發與關係維護 開發潛在客戶、經銷商及外銷通路，積極拓展市場版圖。 建立長期合作關係，定期拜訪與維繫既有客戶，提升客戶滿意度與忠誠度。 二、產品報價與詢價處理 依據客戶需求與產品規格，製作報價單並提供專業建議。 回覆客戶詢問，協調技術細節與產品可行性，縮短決策時間。 三、訂單處理與出貨追蹤 追蹤訂單執行情況，統籌交期與生產排程。 協助安排出貨、處理對帳及相關作業，確保穩定出貨與帳務準確。 四、技術與規格溝通 理解並運用扣件產品標準（如 DIN、ISO、JIS 等）。 與工程部門及客戶溝通產品需求、製程細節及技術建議，促成可行解決方案。 五、市場情報蒐集與競品分析 定期回報市場動態、客戶反饋與競爭者策略。 提供市場趨勢與業務策略建議，協助團隊調整銷售策略。 六、業績目標與進度管理 依公司策略設定個人銷售目標，定期追蹤達成進度。 回報月度開發成果及業績狀況，與團隊共同推動績效成長。 七、國內外參展與出差拜訪（視職務需求） 代表公司參與國內外展覽，提升品牌能見度與商機。 籌劃與執行展會前後工作，統籌客戶名單與後續跟進。

模具相關資料管理 　負責模具資料的建置、更新與歸檔，確保資訊完整且可追溯。 模具設計 　依據產品需求進行模具結構規劃與設計，並提出可行性建議。 製程改善 　協助分析現行製程瓶頸，提出改善方案，以提升良率及生產效率。 CAD 製圖 　使用 CAD 軟體進行零件與模具圖面繪製、修改與優化。 技術方案協作 　在資深工程師指導下協助技術方案制定、測試與落實執行。 技術文件與數據管理 　整理日常技術文件與紀錄，進行生產數據收集、彙整、分析，提供決策參考。 專案會議參與與追蹤 　參與專案會議、撰寫會議紀要，並追蹤各項執行事項的進度與完成情況。

1.訂單處理與出貨安排 　接收與輸入客戶訂單，依內部庫存與生產排程進行交期確認與出貨追蹤。 2.報價單與客戶資料管理 　協助製作報價單、維護客戶主檔與歷史交易資料，確保資料正確性。 3.跨部門協調 　與倉儲、品保、生產等部門聯繫，協助解決交期、包裝、品質等問題。 4.客戶溝通與關係維護 　回覆客戶詢問、通知交期狀況與處理基本客訴，維持良好合作關係。 5.文件與帳務處理 　整理出貨單、發票、驗收單等文件，協助財務部對帳或請款作業。 6.英文信件與文件處理 　具備閱讀與撰寫簡易英文信件的能力，可處理海外客戶日常聯繫與基本文件。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

照顧保育幼兒,具愛心及耐心,有責任並合群

1.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

1.須具備幼保科相關合格證照 2.須具備愛心,耐心,責任心 3..設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 6.協助幼兒在園生活 園所行政事務整理 家長需求指引接待 配合園所活動安排 7.與家長溝通幼兒學習狀況

1.須具備幼保科相關合格證照 2.須具備愛心,耐心,責任心 3..設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 6.協助幼兒在園生活 園所行政事務整理 家長需求指引接待 配合園所活動安排 7.與家長溝通幼兒學習狀況

陳潮宗中醫診所多年來扎根於中醫領域，以「病人至上」的核心宗旨致力提供專業且貼心的醫療服務。我們擁有一支經驗豐富的專業醫術團隊，在院長陳潮宗醫師的帶領下，積極推廣中醫文化，定期舉辦多元化的中醫健康講座。我們始終相信員工是我們成功的基石，提供友善的工作環境與學習成長的機會，助每位夥伴在職涯中展現非凡潛力。 工作內容： 1. 準確接收患者來電及現場需求，處理門診預約、改期以及取消事宜，並熟練操作預約系統進行相關安排。 2. 提供專業且耐心的客戶服務，回答患者對中醫診療相關的常見問題，必要時協助患者理解就醫流程。 3. 完整記錄患者反饋並分析重複性需求，適時向主管建議改進方針以提升服務品質。 4. 根據患者接觸情況，定期填寫與更新顧客滿意度報告，為內部評估提供數據支持。 5. 使用標準化客戶服務軟體記錄並管理每日客戶服務檔案，確保資料的完整性與保密性。 6. 妥善應對高壓環境下的多任務挑戰，靈活協調時間以完成不同優先順序的工作。 7. 與醫療團隊保持密切溝通，確保患者需求能迅速有效傳遞並獲得解決。 8. 協助處理與客戶相關的行政事務，如電話篩選、文件整理等，以確保前台運行流暢。 我們致力於打造積極且專業的客服團隊，並重視每位員工的努力與貢獻。公司提供豐富的福利制度，包括年終獎金、三節禮金、完整保險、特休假等，滿足員工的多元需求。同時，我們提倡員工之間的良性合作與成長，透過完善的教育訓練與持續的職涯發展支持，讓每一位伙伴能在這裡安心工作，閃耀光芒。 期待熱愛服務工作的你加入我們，攜手傳遞中醫文化與關懷！立即投遞履歷，成為我們的一份子吧！

照護住民 護理人員工作的安排及照護指導 監督護理人員及照服員的工作

1.接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任管理職 2.負責上下級資訊的傳承，管理監督基層員工並給予協助指導 3.從事公司組織營運策略的規劃，以及全面指導、協調的工作

協助藥物分類、安排看診、診前掛號、傷口護理、資料建檔 需具護士或護理師執照

1.車輛調派 2.資料建檔 3.溝通能力強者佳