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@本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。(每天正常上下班)。 @@本園~教保員 ~~起薪福利制度如下: 保障 教保員(專科或大學畢業.本科系) 起薪..未帶班:34200元(無帶班經驗起薪~如有幼兒園工作經驗者~起薪會再增加)。 帶 班:38000元(有3年經驗者~起薪會再增加) (後續再按~準公共制度調薪)。 助理教保員(高職畢業) 基本起薪..33000元 (另依年資績效表現~不定期會再調薪)...歡迎加入〝龍鳳兒〝的行列...謝謝! ◎另外還有政府發放~教保費津貼 (幼教師證照 每月3000元)； 教保員 或 助理教保員 ( 每月3000元)。 @本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。(每天正常上下班)。 ◎本園教保員.助理教保員~無須加入成立班級LINE群組。(下班後就是自主時間)。 1. 教保員.助理教保員: (上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班~不會超時工作) 主教教保員: 7:30分~16:30分 及 8:00分~17:00分 (2種時段) 助理教保員: 7:00分~16:00分 7:30分~16:30分 8:00分~17:00分 8:30分~17:30分 9:00分~18:00分 (5種時段) 2.本園距離〝東海商圈〝3公里左右 ( 〝東海商圈〝是東大.弘光的學生租屋宿舍區:有幾十棟的學生宿舍.可任君選擇). 3.勞保.健保.勞退6％.年終獎金.員工定期聚餐...等活動 **休假制度:~比照〝公務人員〝(政府行政機關辦公日曆表)~休假 另外,每年7月中下旬...全園再休假 8~9天(暑期休假日)。 意者請先Mail 1111制式履歷表,合者再通知面試,無誠勿試
1.平面文宣.海報.DM設計 2.影片畫面剪輯.轉檔.影像處理.熟悉後製作業 3.社群經營與內容規劃 4.發包印刷聯繫,印刷廠聯絡溝通,檔案傳送,及估價 5.活動發想 6.協助參與公司行銷活動 7.網站維護以及品牌.視覺.形象之提昇
麥克鮮海產有限公司，自1954年以來致力於提供新鮮食品，堅持品質，服務台灣各大餐廳飯店。我們相信，食品是一種文化，更是生活的一部分！加入我們不僅是加入一家企業，更是參與一份「用心傳遞美味」的使命！ 你的每日任務 1. 負責精準處理公司進銷項發票，確保帳務合規並符合公司政策。 2. 負責應收應付帳款的核對與系統記錄，保持清晰透明的交易記錄。 3. 定期參與庫存盤點與數據更新，確保帳實一致性。 4. 編制日常會計分錄，完成月結財務報表。 5. 與團隊溝通協作，完成主管委派的專案任務。 福利亮點在這裡： - 每年三節獎金、年終獎金、全勤獎金，獎勵你的努力 - 伙食津貼、員工生日禮金及年度員工聚會，讓你倍感溫暖 - 健保、勞保、意外險與員工團保，安心無憂 - 員工在職教育訓練及發展機會，持續精進專業能力 - 特別休假與週休二日，重視你的生活平衡 我們迫不及待期待你，快來與我們攜手共創有趣又有挑戰性的會計旅程！
工作內容： 1. 負責貨物的裝卸，確保貨物包裝完整，並安全固定於運輸車輛內。 2. 根據公司規劃的配送路線及時間表，安全且準時配送至客戶指定地點，並完成交貨程序。 3. 協助進行物料庫存的整理、補貨及盤點。 4. 贏取客戶信賴：與客戶保持良好的溝通，確認配送貨品明細，並協助處理運輸相關問題或反饋，提供專業服務。 5. 定期檢查配送車輛，執行安全檢查及簡單維護作業，確保車輛處於良好運行狀態，並保持車輛清潔，遵守食品衛生規範。 6. 支援主管及其他部門交辦的臨時性任務，確保物流作業的順暢執行。 我們期待熱忱、有責任感的您加入我們專業的團隊，共同提供卓越的食品配送與物流服務！立即投遞履歷，成為我們的一份子！
年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪42000元(次月起加入聯防)
年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪36000元(次月起加入聯防)
1. 每日廚房檢查 2. 平日宴會活動單 (Banquet Event Order)確認 3. 套餐準備 4. 兼職人員保險key in 5. 清潔用品領貨 6. 洗碗區檢查（如有異狀，開請修單） 7. 外包廠商聯單整理 8. 消毒巡檢（陪同消毒公司） 9. 閉店檢查
一、旅館營運管理 熟悉前台接待、訂房管理、房務作業及跨部門協調。 學習現場人力調度、異常事件處理與服務品質管理。 協助落實營運制度與標準作業流程（SOP）。 二、團隊領導與人才培育 學習員工排班、人力配置與教育訓練。 培養團隊溝通、工作分配與現場問題解決能力。 協助主管推動管理制度及團隊績效改善。 三、營運績效與成本管理 學習客房營收、住房率及營運績效分析。 參與備品、庫存、設備及日常營運成本管理。 協助規劃服務改善及營運效率提升方案。 四、管理專案與營運改善 參與數位化管理、作業流程優化及服務創新專案。 學習從問題分析、改善規劃到成果追蹤的管理方法。 逐步培養獨立判斷與管理決策能力。 【職涯發展】 營運儲備經理 → 營運主任／值班主管 → 副館長 → 館長 依個人能力、培訓成果、績效考核及公司職缺需求評估晉升。 【我們期待的夥伴】 對旅宿服務、營運管理及團隊領導有興趣。 樂於學習，願意從實務工作累積管理能力。 具備責任感、溝通協調能力與問題解決意願。 有旅宿或服務業經驗者佳，具管理潛力者亦歡迎應徵。 我們重視的不是你現在擁有多少管理經驗，而是你是否具備成為優秀管理者的潛力。 【我們重視靈活創新、誠信正直、樂趣與成就感、永續責任；提供系統化培訓、跨館輪調與具競爭力獎酬。】
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歡迎有工程公司經驗之主管轉任,有化工桶槽、製藥、生物發酵, 機械設備銷售經驗.負責拓展各地區業務及接洽訂單處理、積極、主動、邏輯觀念佳,能獨力作業,有經驗者優先.
1. 負責球類運動品牌客戶並定期報告材料開發進度及市場佔有率。 2. 掌握樣品開發時程及產量狀況。 3.提供報價確認訂單，以準時出貨。 須具備外語能力,可以配合海外出差
1.協助準備工作，與其它餐廳的相關事務 2.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
1.餐具分類/清洗/整理。 2.餐廳環境整理。 3.主管交辦事項。 **須能搬重物**
1.負責幼兒保育工作 2.負責幼兒教學活動設計與規劃 3.負責主管交辦事項
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