醫護非視不可專區

血液透析相關護理照護。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

●保險申報作業及支付標準相關作業制度之擬定,包括： （一）Tw-DRGs相關作業規劃（含臨床路徑） （二）健保新計畫制度之建立 （三）其他主管交辦之健保相關作業制度之擬定 ●健保業務相關統計分析 （一）健保核減統計分析 （二）健保業務量統計分析 （三）DRG相關分析 （四）CMI相關分析 ●上級主管交辦事項處理 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

(1)配合護理部政策執行各項業務 (2)服從護理長指導執行病房各項業務 (3)照顧病患 (4)執行各項護理技術 (5)參與值班 (6)保養儀器、環境維護 (7)協助當班照顧服務員之管理 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.辦理入出院手續、住院登記等作業 2.住院費用明細說明及醫療費用預繳作業 3.協助護理站衛材計價及核帳作業 4.健保及自費相關業務辦理 5.製作報表

執行心導管室業務及病人護理與行政作業。

1、具護理師證書。 2、內、外科臨床照護經驗達二年以上者優先錄用。 3、精通客、閩語。 4、工作內容為執行臨床護理照護工作。

中藥局相關藥事作業

醫療業務

一、病患飲食供應與管理。 二、門診營養諮詢與衛教。 二、住院病患營養指導。 三、社區營養活動。 四、臨時交辦業務。

1.執行健康檢查。 2.核對體檢報告。 3.臨時交辦事項。 4.業績達成另有獎金分配。

1.門、住、急診、臨床服務、其他等藥事工作。 2.大學畢、需有藥師證書。

1.執行社區健康促進服務相關作業。 2.成人預防保健及癌症篩檢、社區營造、癌症篩檢異常、管理、追蹤。 3.承接相關計畫之撰寫、執行及核銷。 4.相關文書作業，資料建檔。

可單獨執行物理治療相關業務及臨床行政業務

【職務內容】 1.在醫師的監督與共同合作之下執行醫療業務 2.依據病人症狀和徵象進行完整病史收集及身體檢查 3.執行病人照護計畫及評值照護成效,詳實記載病人的病歷紀錄 4.協助執行傷口縫合、導尿、鼻胃管插入、導尿管盥洗及拔除等處置 5.在醫師指示下開立轉診單,協助病患轉院,並至轉診平台登錄 【外加津貼】 1.簽約金： (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼1,150/天，每月≧15天算包班1,200/天 3.大夜津貼1,900/天，每月≧15天算包班1,950/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

心理衡鑑及心理治療

【職務內容】 1.臨床照護工作。 2.需具護理師(士)證書。 3.工作經驗一年以上佳。 【外加津貼】 1.獎金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.衛服部夜班津貼:小夜津貼500/天、大夜津貼800/天 5.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

醫療業務

【職務內容】 臨床照護工作。 【外加津貼】 1.獎金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

1.執行一般骨科門診及住院病患醫療相關照護業務。 2.另須執行高壓氧相關業務，薪資優渥。

1.執行整形外科門診及住院病患醫療相關照護業務。 2.另須執行高壓氧相關業務，薪資優渥。