醫護非視不可專區
💼 【蠟型設計/刻蠟/牙體技術師/齒模】誠摯招募! 你對牙科技術充滿熱情,且擁有精湛的刻蠟技術嗎? 歡迎加入我們,多采多姿的工作環境正等著你!🏢✨ 🌟 加入我們,你將會 1. 運用刻蠟工藝,展現細膩技術,創造完美齒模。 2. 精通 e.max 產品製作,駕輕就熟地完成 Inlay/Onlay。 3. 擁有獨立作業能力,展現自信與專業。 💵 ※薪資面議35,000~50,000,依照能力調整,價值飆升看得見! 🔥 【我們的職場特色】 - 舒適自在的工作環境,讓你每天上班充滿好心情。 - 提供完整教育訓練與升遷計劃,支持你不斷成長。 - 員工福利多到驚呼:尾牙春酒、團聚晚宴、聚餐團康活動應有盡有! - 三節禮金、專業加給、績效獎金、領導津貼與競賽獎金,努力即有回報! 🎁 【特殊福利】 1. 任職滿半年享 3 日特別休假日! 2. 任職滿一年享 7 日特別休假日! 如果你準備以專業技術和對牙醫事業的熱愛,一起開創美好未來,那就不要猶豫了!🏆歡迎優秀的你加入我們,讓我們一起打造燦爛笑容!😄
工作:掃描、擺盤、數位模型列印、假牙數位設計、客製化植體設計、Temp設計。 設備:車機/掃描機/列印機/濕切機。 分工:依能力分配職務內容。 條件:應屆可,提供教學。 薪資:35000~50000起 依實作能力調整。
熟金屬鑄造、蠟型設計,具有獨立作業能力。 工作環境舒適,提供完整教育訓練,完整升遷制度,學習環境良好。 員工福利: 尾牙春酒團聚晚宴+員工聚餐+團康活動+三節禮金 設置多種獎勵制度:專業加給,績效獎金,領導津貼,競賽獎金 特殊福利: 任職滿半年給于特別休假日3日""滿一年給于特別休假日7日"" ※薪資面議30,000~50,000,依照能力不同調整薪資 工作環境舒適,提供完整教育訓練,完整升遷制度,學習環境良好。 員工福利: 尾牙春酒團聚晚宴+員工聚餐+團康活動+三節禮金 設置多種獎勵制度:專業加給,績效獎金,領導津貼,競賽獎金 特殊福利: 任職滿半年給于特別休假日3日""滿一年給于特別休假日7日""
燒瓷牙技師/牙體技術師/齒模招募中! 1. 負責傳統假牙與全瓷冠的燒瓷製作,實現細緻、精確的工藝 2. 注重每一個細節,提升患者使用的舒適度和美觀性 薪資:50,000–60,000 起(依能力調整)
氧化鋯染色、型態修整 薪資50000起,依實作能力調整 🎉【超精細氧化鋯後製團隊】招募中! 對細節的完美追求,對染色技術的熱衷,這裡就是你的舞台!✨ 🌟 加入我們 1. 精心進行氧化鋯染色作業,展現巧妙技術 2. 專注於型態修整,讓每一件作品皆完美無瑕 不論你是初學者或是經驗豐富,只要有心,我們願意一起成長! 快帶著你的熱情與專業來發光吧!💎
我們是一家專注於牙科技術及服務的專業公司,致力於為牙科醫師和病患提供最高品質的牙體技術產品及服務。我們的服務對象涵蓋各大牙科診所及醫療機構,專注於客製化製作嵌體、貼片及牙冠等牙體製品,滿足牙科美學與功能性的需求。 工作內容: 1. 獨立完成e.max系列產品的製作,包括嵌體、貼片、牙冠及蠟型診斷。 2. 根據牙醫師提供的訂單要求,設計並製作符合病患需求的牙體修復產品。 3. 严格遵守牙科材料安全規範,挑選並應用各類適合的牙科材料。 4. 使用專業工具及設備,進行牙體模型研磨、拋光及調整,確保產品的精密度和美觀性。 5. 定期執行品質檢查,並提供技術改進建議,持續提升產品品質。 6. 掌握最新的牙科技術,包括數位化設計與製作,運用CAD/CAM系統提高效率。 7. 與牙科診所及相關部門保持密切溝通,確保產品符合需求且交貨及時。 8. 參與內部培訓與技術交流會,保持自身專業知識的更新。 薪資:新台幣50,000元~10萬起,具競爭力的加薪機制,依照能力調整。 資格要求: - 需具備牙體技術師證照。 - 對牙科手工藝和美學有濃厚興趣,並追求完美細節。 歡迎投遞履歷,成為我們團隊的一員!加入我們,一同為牙科醫療領域創造更高的價值,期待您的加入!
※此工作需要配合輪班! 1.執行診所夜診及假日掛號接待 2.眼科相關檢查協助 3.上班時段為晚上6點~10點,平日晚上(每週三天),周六固定上早午診 4.有西醫診所、展望系統經驗尤佳 5.此為長期職缺,歡迎工讀、應屆、上班族身分,短期勿試 ※歡迎想利用上課及工作之餘時間學習一技之長,且期望有穩定兼差收入者。
工作內容: 1.患者接待與檢查相關事宜 2.診所事務協助管理與行政執行 3.兒控眼鏡與隱形眼鏡配戴教學及追蹤關懷 4.病歷整理、鏡片定片品管、客服等行政工作 5.醫師及主管臨時交辦事項 *本診所首重團隊溝通合作、對患者服務熱忱、出勤抗壓性 *須配合輪休排班(週休2日,星期天固定休診) *長期培訓眼科專業從業人員
工作內容: 1.手術諮詢安排檢查事宜、術前衛教、術後關懷 2.白內障手術跟刀跟診作業 3.具有眼科相關經驗優先錄取 4.病歷藥品行政 5.角膜塑形近視控制衛教 6.鏡片行政工作 *本診所首重團隊溝通合作、服務熱忱、及出勤配合抗壓 *備護士、護理師執照 *能配合早午晚輪班 *底薪加獎金,穩定成長
不同於眼鏡店 診所有穩定業務要執行 提供患者醫學輔助需要的配鏡 跟醫師溝通共同守護達成視力清晰與成長目標! *此工作需要有職業使命感 *配合團隊,輪早中晚診班。 *主要工作內容: 1.門診檢查作業 2.延緩近視加深控制鏡片衛教 3.鏡片採購定片品管行政 4.主管臨時交付事項 5.團隊合作需輪班有同理心 我們為您提供豐富福利與發展機會: - 三節、績效獎金、員工生日禮金 - 不定期國內外旅遊補助機會 - 定期員工教育訓練及專業成長資源 - 舒適休息交誼空間 - 輪班工作生活平衡兼顧 - 每月員工慶生會、尾牙 - 不定期聚餐活動 - 健保、勞保與特別休假 期待與熱愛眼科工作的您攜手,共同打造清晰光明的願景!加入我們吧!
1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。
1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。
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1. 個案管理人員以1:120案為基礎案量,最高上限150案,並依 「長期照顧給付及支付基準」之照顧計畫擬定與服務連結(AA01) 及照顧管理(AA02)照顧組合內容執行個管業務,積極協調各服務 特約單位共同完成照顧計畫,並經照管中心核定後連結各項服務資源,以確保於7個工作天內提供第一次服務。 2. 照顧計畫擬定與服務連結(AA01):照管專員訪視新案及複評案後派案,個案管理人員派案後當日起3天內完成家訪,於時效內與依據個案之長照服務額度及照顧問題清單,以及照顧組合表,與個案及案家討論後擬定完成個別性照顧目標及計畫與相關資料上傳,並於每6個月家訪及完成照顧計畫,追蹤照顧計畫服務情形與照顧目標達成狀況。 3. 照顧管理(AA02):每月電話追蹤個案服務介入情形及完成電訪 紀錄,含電訪日期時間,被電訪者姓名及關係,並檢視提供個案之整體計畫適切性,依需求及個別性服務異動調整等。
- 希望找尋有外科、心臟科、腫瘤科等特別專長的獸醫師 - 需要具有三年以上臨床經驗 - 待遇:底薪60000起,面議 勞健保、勞退、加班、特休皆依照勞基法相關規定 - 福利: * 特別福利:期滿兩年,之後每年員工健康檢查補助 1. 年終獎金、三節禮金、績效獎金、生日禮金 2. 尾牙抽獎、不定期聚餐 3. 專業進修補助 4. 自家犬貓醫療優惠
1. 病歷系統操作、接聽電話、基本文書處理、批價結帳、櫃檯接待事務。 2. 預約門診及現場看診時間安排。 3. 寵物疫苗及晶片登記。 4. 協助照顧住院動物。 5. 協助獸醫師門診及手術。 6. 藥品配製。 7. 維持環境清潔與其他交辦事務。 ※依當月紅字天數排休。
1.認識、操作及維護牙醫器材。 2.衛教患者口腔衛生及保健。 3.協助醫師臨床操作及櫃檯行政事務 4.清潔環境、消毒器具、數位電腦操作。 提供助理活動椅,跟診不需久站 ※ 排班制,平均月休8~11天 ※ 上班時段 (週一~週五)13:30~21:30 (週六)09:00~12:30,13:30~17:30 ※ 星期日固定休 ※ 國定假日固定休 (無經驗)34000元起 有經驗者 薪資面議。 無業績壓力、免去競爭疲勞
1.認識、操作及維護牙醫器材。 2.衛教患者口腔衛生及保健。 3.協助醫師臨床操作及櫃檯行政事務 4.清潔環境、消毒器具、數位電腦操作。 ※ 提供助理活動椅,跟診不需久站 ※ 周一~周五18:00~21:30 ※ 周六09:00~12:30,13:30~17:30 ※ 時薪,月排班制 (方便上哪幾天哪些時段,彈性可面談) ※ 星期日固定休 ※ 國定假日固定休 本院提供各項全方位牙科醫療,牙科跟診事務具有高度學習性且具備完整新人培訓及升遷計畫。 福利及升遷制度完善,歡迎您加入御登的行列:)
1. 單位人力配置排班,確保適切安排與支援性。 2. 督導、協助護理(照服)職類人員善盡業務責任。 3. 督導、協助執行護理相關業務,提供指導。 4. 督導、協助執行住民健康評估及照護計畫。 5. 定期審閱及修訂護理(照服)職類人員之工作規範、作業指引,確保符合實務需求。 6. 負責監測與評估評鑑、品質指標作業,確保指標執行妥當與目標達成。 7. 協調內外專業(如巡診醫師、治療師、藥師、營養師、社工)資源,與各方溝通合作,共同解決照護問題確保照護品質。 8. 辦理人員教育訓練與考核工作,提供輔導並監督成果,推行績效考核制度。 9. 完成年度方案計畫,提升組織營運績效。 10. 其他主管交辦相關業務事項。 期待熱愛護理工作具專業熱忱的您加入長照,在規模45床中我們一起逐步精進、實踐您的想法!