1. 誠徵正職物理治療師,歡迎應屆畢業生。診所鄰近新店七張捷運站,交通便利,開車騎車都方便。 2. 本診所為神經內科診所附設物理治療部門,工作內容多以骨科電療、神經復健及安養長輩運動為主,治療師可自行評估擬定治療計畫,亦可安排自費徒手、自費貼紮。診所工作單純,工作氣氛融洽,排班彈性,週六輪班,如想從事居家復能服務者亦可協助輔導轉介。 3. 正職起薪55000元,享勞健保、勞退、年終及三節獎金、績效獎金、生日禮金、公會年費補助、夜班/兩頭班津貼、自費徒手抽成、年底業務分紅獎金。若僅兼職時薪350~380元,年底亦有分紅獎金。
一般病房、急重症加護單位之臨床護理照護工作。
1. 熟悉分析技術,包括分析方法實驗設計和規劃。 2. 領導團隊執行分析方法開發、技轉、確效 3. 數據結果分析和統計 4. 支援CDMO專案執行 5. 商業量產專案trouble shooting 6. 提供DL相關技術支援 7. 確保實驗室程序符合標準和法規要求。 8. 技術寫作能力,包括標準操作程序(SOP)、技術報告和其他相關文件。 9. 部門間工作溝通協調。
※工作內容: 1. 報告處理/作業品質提升(報告彙整/稽核作業完整正確性) 2. 定點工作站(心臟頸動脈超音波檢查) 3. 服務品質提升(客訴/異常事件緊急處理) 4. 主管交辦事項 ※薪資待遇: (1)月薪39,000-45,000元;每月另有伙食津貼,按季發放; (2)公司正式培訓成為技術員後,每月發放技術津貼;年終獎金另計,依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班,工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼,照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直,國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練,多元發展的機會 5️⃣工作環境單純,友善職場超貼心
派駐衛生福利部基隆醫院(基隆市信義區信二路268號),白班照顧人數上限1對4-6人,夜班1對6-8人;主要負責照顧醫院病患之身體清潔、舒適照護、排泄照護、膳食與給藥、翻身拍背及移位、感染管控、一般事務及技術性(非專業性)工作及其他交辦事項等工作。
薪資優渥,工作內容為本院醫療業務(門、急、住診)及社區發展支援 歡迎有熱忱、親切耐心尤佳、薪資細節面議
門、住診業務
1. 病人照護、醫療輔助、社區健康照護、居家醫療輔助。 2. 在醫師指導下協助醫師執行臨床醫療及照護工作。 3. 協助住/出院病歷(含progress note、weekly summary,transfer note)。 4. 協助開立檢驗單、檢查單。 5. 執行傷口處置、管路處置。 6. 提供病人或家屬疾病醫療照護及相關衛教。 7. 協助醫療會議紀錄及醫院評鑑資料彙整。 8. 協助完成主管交辦事項。 9. 願意接受培訓個管師訓練。 10. 參與外派訓練醫護相關課程。
1. 負責日常行政事務,如接聽電話、處理文書、管理文件等 2. 協助各部門協調安排相關工作流程,確保工作進度順利 3. 負責院所公關事務、個案資料管理、物品管理等相關工作。 4. 出帳、更新、管理資訊、報表等相關工作。 5. 負責院所網站、社群媒體宣傳發想與經營等相關工作 6.行政櫃台業務及協助掛號 7.參與各個學會舉辦的活動及計畫 8.資訊廠商系統聯繫 9.完成主管交辦任務 此職位負責執行一般行政管理工作,若您具備相關經驗及技能,並有意願長期在本院所發展,歡迎加入我們的行列。
1.制訂照護組年度工作計畫,定期評值及追蹤執行成效。 2.主持組內會議、跨專會議,確保照護品質及專案業務推動順暢。 3.經指派參加主管機關相關會議,協助推動各項院務計畫,以達指標。 4.定期審修組內各職務人員工作規範、作業標辦法以符合實務所需。 5.監測評鑑品質指標作業執行及落實指標管理。 6.組內人員與各專業機構、人員,溝通協調協助解決照護問題。 7.掌握人力配置適切性,調派合宜及支援。 8.辦理組內人員輔導考核、教育訓練,並監測學習成效,協助推動績效考核制度。 9.能協同主任及行政推動成本管控、資財管理等。 10.其他主任、負責人交辦事項。
<<招募聯繫方式>> (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫,建議先加LINE^^ <<基本技能要求>> (1) 電腦基本運用,打字速度需20字/分鐘以上。 (2) 成熟的應對進退,和諧的溝通能力! (3) 負責任的工作態度,和案家保持隨時溝通的管道! (4) 擁有自我提升成長的觀念,與團隊共同前進! <<工作主要內容>> (一)督導與管理 1.辦理個督與團度;2.居服員管理;3.招募與新進人員訓練並且督導其工作狀況及工作績效;4.關懷電訪、居家訪視、提高居服員之照顧服務品質;5.協助改善機構服務內容、守則、流程與作業標準;6.規劃辦理居服員教育訓練以及機構相關業務活動 (二)開案作業 1.開案與簽約作業;2.轄下地區居服員排班與調度;3.居服員之工作分配及調度 (三)支審作業 1.核銷組數對照表;2.核銷資料寄送;3.應收帳款明細表 (四)其他文書類工作或者主管交辦事項任務 # 應徵人員需具備居服督導資格!有居家服務督導員訓練資格結業證書尤佳!
1.協助醫師進行門診看診業務。 2.器械整理。 3.牙科衛教。 4.其他主管交辦業務。
病患照護
高中職以上畢,科系不拘 有牙助相關工作經驗者尤佳 需輪值早、晚及週六班
1. 臨床鏡檢、血液及生化等檢驗工作。 2. 院內體檢任務。 3. 試劑耗材請領等行政文書作業。 4. 主管臨時交辦事項。
1.大學護理系畢業。 2.具備護理師執照。 3.加護臨床工作年資3年以上。 4.需輪班。 5.面試時間:另行通知。 * 依『原住民族工作權保障法』,歡迎投遞履歷應徵。
大專以上護理科(系)畢業。 具有護理師證書或應屆畢業生。 薪資:42,647元~ 46,863元(依職務及學經歷不同核定薪資)。 面試時間:另行通知。 * 依『原住民族工作權保障法』,歡迎投遞履歷應徵。
* 依『原住民族工作權保障法』,歡迎投遞履歷應徵。
1.學歷:大學以上藥學相關科系畢業。 2.需具藥師執照。 3.工作經驗:無經驗可,有調劑經驗佳。 4.薪資:平均時薪318~594元;每月工時32~160小時(工時面議)。 5.年終激勵獎金:31,000~153,000元(每月須達工時80小時以上,依實際工時方案而定)。 ★歡迎所有求職者。 * 依『原住民族工作權保障法』,歡迎投遞履歷應徵。
1.大學護理系畢業 2.區域醫院護理師年資3年以上 3.需輪班 4.薪資:46,863~48,363/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 * 依『原住民族工作權保障法』,歡迎投遞履歷應徵。