醫護非視不可專區
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醫護非視不可專區
1.臨床護理照護工作。 2.主管交辦事項。 3.可固定班別(包班)，依實際排班發給夜班費。 ◎夜班費(500~900元) ◎留任獎金(依表現核發)
護理常規業務執行,須輪班。 可包班(白班/小夜班或大夜班,均可包班,包班津貼高) 月休天數及特休依勞基法規定 享勞健保/節金/生日禮金/員工旅遊/護理人員在職進修/租屋補助 提供制服及勞退休金
協助住民日常生活照護。 ◎夜班費另計
💡【熱烈招募！居家服務員期待您的加入】 我們是一家專注於提供高品質長期照護服務的專業團隊，以熱忱與專業，為長輩、行動不便人士及家庭帶來更好的生活品質！🌟正尋找心懷熱情的夥伴，加入我們在基隆市的服務行列！ 服務區域：基隆市 資格條件：需具「照顧服務員」結訓資格，並具交通能力者。 工作待遇：依長照支付制度 1. 正式社員：服務費用70％為社員勞務所得，30％為合作社營運管銷費用。入社股金20000元整。 2. 準社員：65％為居服員勞務所得，35％為合作社營運管銷費用。入社股金5000元整。 3. 停止服務退社時得請求退還已繳股款，其股款於年度終了結算後退還。 4. 勞健保：無雇傭關係，需自行投保長照服務人員工會。 📌【勞務日常】 1. 居家生活照顧 協助料理簡單家務，準備餐食，陪伴個案就醫或外出活動，滿足其他日常生活需求。 2. 身體照顧服務 從清潔如沐浴、洗頭，到幫助翻身、關節運動，以及上下床及移位的支援，一一打點。 3. 健康觀察與支持 隨時關注個案健康，定期測量生命徵象，及時通報異常；提供心理關懷並助其建立健康習慣！ 4. 服藥及用具協助 幫忙個案服藥，教導及輔助其使用必要的輔助器具，如輪椅或助行器。 5. 服務紀錄與報告 使用手機APP，詳實記錄每日服務內容與個案情況。 6. 專業成長學習 配合合作社安排的教育訓練，持續提升專業技能，提供專業會議與訓練，全力以赴維持服務品質！ 🚀【加入我們】 只要您熱愛長期照護，樂於用自己的專業與關懷，帶給家庭更多的溫暖與希望，我們誠摯邀請您的加入！一起攜手，成為改變他人生活的重要力量！💖 攜手以愛締造美好的未來！共勞、共榮、共享、共好🌈
💡 【居家服務督導員】熱情招募中！ 你要錢，我要人，想領高薪全看具備多少能力。 你有組織能力、溝通技巧，還有一顆關愛的心嗎？歡迎加入我們，成為長期照護服務的推手！🌟 📋 加入我們的行動 1. 負責召募、訓練照顧服務員，並且管理他們的工作狀況和績效表現 2. 制定工作時間、內容、流程與操作標準，並持續指導與改善 3. 規劃及舉辦教育訓練，無論是職前還是在職訓練，我們都依靠你 4. 安排照顧服務員的工作分配及調度 5. 親自進行關懷電訪及居家訪視，確保服務品質 6. 監督並執行服務品質監測計劃 7. 與政府相關單位緊密合作，包括連繫與執行核銷等行政作業 8. 必須完成居家督導員初階訓練證明 💼 主管交辦事項，沒有你不能完成的挑戰！ 🌈 如果你對長照服務充滿熱情又具行動力，快來加入我們的團隊，攜手為社會帶來更多溫暖和希望吧！
1. 護理人員工作的安排 2. 安排床位 3. 監督護理人員的工作 4. 處理醫院的一般行政作業 5. 負責協調整合各科的護理人員 6. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 7. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 8. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 9. 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練
1.承接衛生主管機關感控相關之業務-如手部衛生及組合式照護 2.感染管制委員會職秘 3.院內感染之監測 4.參與感染控制相關會議及執行決議事項 5.宣導院內感染衛生教育、傳染病通報及法令 6.聯絡、協調、諮詢(衛生主管機關、院內各部門科室) 7.全體員工之健康監測 8.辦理感染管制之在職教育
1.協助牙醫師從事牙齒口腔疾病診斷與治療時，牙醫器材設備及材料的準備 2.診區環境清潔 3.器械消毒 4.處理診所相關事務 5.完成主管交辦事項 ＊本職缺固定休每週日，其餘另外排休
1.醫療品質指標業務推動與執行 2.醫療品質及病人安全事宜之推動 3.評鑑及外部認證相關業務辦理 4.疾病認證相關業務辦理 5.協助醫療品質改善專案 6.協助教育訓練及活動規劃與辦理 7.主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢，具統計分析能力，有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
1.心臟手術體外循環、ECMO、大動脈支架，及維護保養所屬醫療器材及耗材管理。 2.開刀房刷手護理師 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
1、個人化之治療計畫。 2、跨專業團隊整合照護(醫療、護理、物理治療、職能治療、語言/吞嚥治療、心理 治療、社工、營養、醫療諮詢及衛教)、後續居家照護及技巧指導、共病症、併 發症預防及處置。 3、兩院區(大甲沙鹿院區)收案 4.、定期團隊評估照開會議。 5、協助健保局急性後期整合照護計畫心衰竭收案及登錄 6、配合心衰竭疾病品質認證 7、定期召開會議 8、配合主管交辦事宜 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
調劑藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計) 1. 藥品調劑作業、給藥管理、藥物諮詢、用藥指導、處方審核… ※薪資福利 一、薪資優渥、排班彈性、福利完善： 1. 藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計: 大、小夜班值班津貼與包班獎勵金) 。 2. 排班彈性，每月皆可預假排休，每四個月可預長假6~18天，出國旅遊不是夢。 3. 特休獎勵制度，依休假天數給予不同點數獎勵，最高可達7,000點 4. 颱風天出勤補助制度優於法規，當日出勤者將依實際出勤情形核給補休時數。 5. 進行專業進階考核(P1~P4)，可另享有進階獎金。有原醫院專業進階證明可直接承認，並額外給予院外年資加給。 6. 醫院全額補助藥師公會入會費用及年費。 7. 享有藥品審查獎勵金、教學指導獎勵金及論文獎勵金（最高150,000元/篇） 8. 每年可享有生日禮金、三節禮金及國內外員工旅遊補助。 9. 員工及眷屬皆享有醫療優免。 二、教育訓練、職涯發展、學術交流： 1. 試用期間規劃有完整的教育訓練，由指導教師進行教學及協助。 2. 規劃中西藥PGY培訓計畫，各組輪調快速，不會讓你二年只在固定部門學習。設有個人導師制度協助學習與生活上的問題。 3. 可協助藥師取得教育部部定講師資格。 4. 院內外教育訓練、會議及相關認證，經主管推薦者享有公假公費補助進修及考照。 5. 鼓勵參與國內外各大學術及研究發表，並補助註冊或交通費用。 三、員工宿舍、便捷交通： 1. 沙鹿與大甲院區皆可申請宿舍，並有交通車可接送往返醫院。 2. 宿舍每月花費2,000元以內，享有獨立衛浴、水電全包，夜班同仁交通車往返，打造安全宿舍環境。 3. 交通便捷，設有員工停車場。鄰近火車站、快速道路、國道，方便來往通勤。
1.門診跟診及醫療處置協助 2.基本衛教 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
1.鋪床、更換床單 2.新進病人備物 3.廢液袋整理 4.照顧無家屬照顧之病人餵食、換尿布及床單 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
1.協助住民飲食、飲水、NG灌食、備餐。 2.推送住民復健/洗腎。 3.維持住民生活環境之維護 ※薪資會於面談時詳細說明 ※貼心提醒： 請您投遞履歷後，主動填寫下方表單。我們會在您回覆此表單後，優先閱覽履歷機會。 (仁馨樂活園區應徵者自我介紹https://reurl.cc/OV15dA)
1. 向顧客詳細介紹門市商品，提供準確產品建議與專業知識分享。 2. 協助藥師完成處方籤作業，確認配藥操作安全、正確無誤。 3. 接待顧客並評估需求，提供個性化衛教指導與藥品正確使用資訊。 4. 執行藥品分類、標籤製作及保存，持續確保品質與有效期限管理。 5. 負責庫存管理，定期盤點藥品並報告補貨需求提升經營效率。 6. 處理電話諮詢及顧客服務，妥善應對調貨、退換貨事宜。 7. 維持工作區域清潔，完成器械與公共區域的日常消毒整理。 8. 與團隊成員高效溝通協作，確保業務順暢並優化服務品質。
1. 協助醫師臨床跟診。 2. 掛號、接待與約診聯絡。 3. 環境清潔、器械消毒。 4. 協助並提醒病人做好口腔保健。 5. 完成主管交辦事項。 6. 有禮貌、親切、細心謹慎、虛心學習。 歡迎有能力、有熱忱的夥伴加入，團隊作戰，一起賺好賺滿！ 42,000起（有一年以上經驗者） 36,000起（半年以下無經驗） 《超資深助理、護理師、口衛系》面議
1.櫃檯工作（掛號、批價等）。 2.協助醫師照護病患。 3.協助環境清潔等工作。 4.其他行政事項交辦。 御漢堂 晚班工讀生 工作地點：新北市新莊區中平路267號(摩斯漢堡對面) (聯絡電話：02-8993-8000)
1.協助藥庫房管理作業(含災害防救醫材品及相關系統作業) 2.藥品驗點收、上架、盤點、撿料、不良品管理等作業。 3.臨採單管理暨臨採品備貨作業。 4.管制藥品登錄作業。 5.財產管理作業(盤點、異動、閒置財產處置等) 6.協助醫材庫房作業。 7.上級主管交辦事項。
執行CT放射師、支援其它影像檢查及影像後處理任務及主管交辦事項。 試用期滿合格每月薪資48800起，若有特殊專業經驗者，可酌增。 接獲面試邀約：甄試當日應攜帶畢業證書影本、相關證照（書）影本
