醫護非視不可專區

1. 審核各項單據及憑證，依會計準則詳實入帳。 2. 衛材及一般費用審核、各類所得稅扣繳及申報。 3. 其他協助主管交辦事項。

拆帳制/正職居服人員.兼職人員時薪:250~500起 歡迎想領高薪居服同仁加入 需:有長照小卡. 員工教育訓練每月固定回訓 業務加給.年節獎金.團險. 服務地區:台中市全區.

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.關懷電訪、居家訪視 5.開案及照顧服務員工作分配及調度 6.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 7.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 8.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 9.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 10.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 11.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 12.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 13.撰寫方案計劃與執行成果報告 有經驗者尤佳

臨場勞工健康服務與勞工健康檢查，為一循環執行密不可分之健康管理模式，本團隊為一條龍式作業，工作內容須包含特約臨場服務護理工作及健康檢查之執行。 在約定之工作時間，自行前往指定事業單位場所進行臨場健康服務及健康檢查、健康促進活動，其內容包含： 1. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2. 事業單位健檢報告統計分析 3. 員工健檢報告指導衛教及相關健康諮詢 4. 員工意外事件預防、照護及追蹤關懷 5. 協助職業安全衛生相關工作及報表處理 6. 協助四大計畫撰寫 7. 職場健康促進活動策畫與執行 8. 健康檢查業務之執行 9. 健康促進活動之執行 10. 其他主管交辦事項

協助醫師執行醫療輔助行為等工作 熟IV會抽血

協助醫師執行醫療輔助行為等工作

1.協助藥局門市業務 2.具備服務熱忱、對藥妝藥局工作有興趣者。 3.歡迎有具有相關背景或相關工作經驗的您加入我們的行列。 4.簡易保健諮詢。 5.賣場櫃檯結帳。 6.無經驗亦可，願接受公司培訓者。

1. 協助藥師執行業務、店面接待、產品銷售、產品叫貨、上架、補貨、整理等業務。 2. 處方KEY IN。 3. 提供民眾得到正確的用藥、保健常識或基本衛教知識。 4. 清潔貨架、檢查效期、結帳收銀等。 5. 門市營養品、保健食品之銷售。 我們是在地經營的社區藥局，處方量穩定，保健品與自費商品具成長空間。 門市重視銷售專業與客戶經營，不鼓勵強推，但鼓勵有邏輯、有溫度的銷售。

一般X光攝影設備、電腦斷層操作及影像之擷取。 病患影像複製申請。 科內應完成之行政作業及健保局要求之每日指標達成(每日需上傳影像及文字報告)。 相關設備之清潔、維護及初級保養及各檢查區之安全維護。 協助醫師執行相關檢查及治療。 執行主管交辦事項。

1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅，憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育： 1.終生學習的工作環境，藥學與保健知識不僅能幫助客人，同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心，成為顧客健康照護的好鄰居。

1.門診護理工作及跟診 2.急診病患處理、各項護理臨床相關工作 3.主管交辦事項 4.薪資依照經歷、能力調整，(各種津貼另計唷！)歡迎護理界高手加入！

1.執行抽血、打針與慢性病基本衛生教育等護理臨床工作 2.執行櫃枱接待、批價掛號、報表整理 3.協辦主管交辦工作

星期一、三、五小夜班 原則上17:00開始上班，也可以15:00後就開始上到小夜病人結束 可以配合一季優先給班。 另可包班，細節另議。

1.工作積極、認真負責、耐心、愛心並對業務內容有興趣者。 2.家務及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.服務項目依桃園市社會局訂定計畫為準。 4.依長照支付制度，按件計酬 拆帳比例:51％起 交通津貼:$1,000元-$5,000元不等 假日加給、重症加給(AA碼)、證照津貼另算! 5.具居家服務或照顧服務工作經驗者尤佳。

1. 護理人員工作的安排 2. 處理機構的一般行政作業 3. 照顧病患 4. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 5. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 6. 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 護理系，老人福利相關科系可

工作內容： (一) 身體照顧服務： 協助如廁、沐浴、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔具等。 (二) 日常生活照顧服務： 備餐、家務整理、陪同外出或就醫、代購生活用品等。 底薪(基本工資)：230元/時。 獎金：AA碼激勵獎金。 津貼：工時津貼。 保險：勞保、健保、勞退、團體意外保險、機構照顧責任險。 加班費：依照勞基法規定。 休息日出勤費：基本工資雙倍計算。 其他：三節獎金、生日禮金、員工聚餐、長照積分教育訓練。 照顧服務就業獎勵名額申請 (符合資格者最高可領取10萬8000元)

*具有血液透析經驗之護理師執照 *需有血液透析護理人員之經驗

⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金，最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧須具備健保藥局2年經驗以上⛧⛧⛧ 苦無晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！多元獎金制度，還有海外發展機會等你來！ 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） 【這工作能給你什麼？】 ✔ 多元職涯路徑！不怕沒有舞台！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ ✔ 晉升督導、區經理不是夢！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

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