醫護非視不可專區

⭕️跟診助理 跟診、牙醫器材的消毒、操作，環境清潔 ⭕️行政助理 櫃台掛號作業 病歷建檔與歸檔 環境清潔

1. 藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2. 指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 3. 指導及實施光療、電療、熱療、冷療等物理治療 4. 指導及實施運動治療、關節整動治療等治療

✦ 工作內容 1.提供居家長照服務、自費復能訓練與自費治療介入（需具備長照Level 3資格）。 2.參與社區機構活動、企業職場健康講座、預防及延緩失能課程、健康促進講座，以及各類創新專案的執行與發展。 ✦ 資格條件 ．具職能治療師執業執照 ．具長照人員證及長照Level 3尤佳 ✦ 員工福利 ．獎金類：三節獎金、績效獎金、專案獎金 ．保險類：勞保、健保、勞退6％提撥、員工團保、責任險 ．娛樂類：國內旅遊、員工聚餐、尾牙 ．補助類：員工國內進修補助、在職教育訓練、積分課程補助 ．其他類：定期健康檢查、自購商品優惠 ✦ 團隊特色 ．多元實踐場域：涵蓋日照機構、治療所、居家與職場健康，提供跨領域的發揮空間，協助每位夥伴培養與展現個人專業特色。 ．創新專業平台：擁有豐富團隊資源與多樣服務模式，歡迎具備理想與熱忱的夥伴加入，共同打造長照與健康促進的新典範。

工作內容： 1. 協助服務對象執行日常生活照顧和身體照顧服務 2. 與服務對象及家屬建立信任關係、執行多元照顧活動 3. 表單填寫、參與會議、日常活動紀錄、服務狀況評估及異常事件報告 4. 依節慶舉辦各類活動及環境佈置 5. 執行其他主管交辦事項 必備條件： ➤ 具照顧服務員訓練結業證明書 ➤ CPR/AED/BLS相關證明文件 其他福利： ☑ 照顧服務員單一級技術士技能證照津貼 ☑ 年終獎金、社區沐浴津貼、業績獎金等 ✦ 本職缺可申請「勞動力發展署缺工就業獎勵」詳細內容請參閱網站 https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-shortage.aspx 符合申請資格者，於就業期間，每月可申請就業獎勵津貼，最高新臺幣(以下同)10萬8,000元： ▶ 第1個月 ~ 第6個月，每月核發5,000元 ▶ 第7個月 ~ 第12個月，每月核發6,000元 ▶ 第13個月 ~ 第18個月，每月核發7,000元，最長發給18個月

🦷【牙醫助理兼職計時人員｜時薪196元｜需有牙助經驗】 ✨穩定診所環境 × 團隊氣氛佳 × 兼職排班彈性✨ 想找一份環境單純、工作穩定，又能發揮牙助專業的兼職工作嗎？ 歡迎有牙醫助理經驗的你加入我們，一起成為診所團隊的重要夥伴！💙 🌟【你會愛上的理由】 👉 診所環境乾淨整潔，工作氣氛單純 👉 團隊穩定、主管親切，合作溝通順暢 👉 排班彈性，白班、晚班皆有安排 👉 能持續累積牙科實務經驗與專業能力 🛠【工作內容】 ✔️ 協助醫師進行基本跟診與診療作業 ✔️ 協助病患接待、掛號與基本衛教說明 ✔️ 器械整理、消毒與診療室環境維護 ✔️ 維持診所整潔，提供舒適看診環境 💼【職務要求】 ☑️ 具牙醫助理相關經驗 ☑️ 細心負責、態度積極 ☑️ 具服務熱忱，喜歡與人互動 ☑️ 願意配合診所排班安排 ⏰【工作時間】：採排班制，需配合診所白班、晚班輪班安排 💰【薪資待遇】：時薪196元起，依能力與表現調整 🎁【福利制度】 ✨ 勞保、健保、勞退6％ ✨ 穩定班表安排 ✨ 團隊氣氛佳、工作環境單純 📍【工作地點】：台中市南屯區文心路一段520號（近水安宮站） 📞【應徵方式】 📌 電話：(04)2310-3000 📌 有興趣的朋友歡迎直接來電或投遞履歷喔～若符合條件，診所會主動聯繫安排面試。 👉 想找一份穩定又溫暖的兼職工作嗎？歡迎加入我們，在專業團隊中一起成長，讓你的努力被看見！🦷💙

🌟 你的每日任務 1.做飯煮菜，沐浴擦澡 2.居家打掃，代購用品憂 📋 具長照小卡。 💖早班津貼(早上08:30前)

牙科助理(歡迎有無經驗者) 寒暑假工讀勿試(需長期)

1.熟悉長期照護法規與政策，評估日照個案需求制定服務計劃 2.具備基本醫療與護理知識，服務執行與監督， 3.提供專業諮詢與溝通記錄與整理服務相關報告 4.完成主管交代事項 5.協助日照長輩用藥及處理傷口(含注射類藥物) 6.緊急狀況處裡

工作項目： 1. 醫師處方調劑核發、單位所屬相關及交辦業務等。 2. 配合門診工作排班(門診時段為週一至週五全天及週六上午，無大夜班)。 3. 本院處方以慢性病及長期照護為主，無急症單位，門診占總處方九成，無化療藥物/全靜脈營養等調配業務。 4. 臨時交辦事項。 薪資待遇： 1. 年薪約1,008,055元至1,216,590元，平均月薪84,005元至101,383元【含月薪/三節/年終獎金/績效獎金(紅利)或工作表現酬金/職務津貼。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 職務津貼：試用期間每月7,000元，試用期滿正式任用後，依本院藥師專業能力進階等級支給津貼13,500元至20,000元。 3. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後 ，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算，提敘調薪幅度1,180元至5,910元)，每滿一年，提敘一級。 4. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助及激勵獎金等之福利。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.提供簡單的藥物使用諮詢

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

【月薪35,000～45,000待遇優】【2年工作經驗以上】【具備證照 1、負責協助醫生跟診，提供基本衛教觀念，無夜班不需輪班 2、協助醫師進行醫學美容雷射 3、熟IV、IM、點滴注射、 4、護理相關工作、電腦掛號作業、衛教諮詢、協助批價、客服追蹤關懷、病歷報告上傳、歸檔整理、疫苗登錄等 5、以專業與服務態度提升客戶滿意度與信任感 6、對客戶有足夠細心熱情者 7、針對預約客人進行確認 8、有上進心人員，並提供午餐 ※週日、週一固定休 享三節禮金、年終獎金

1.居家、機構訪視等護理作業 2.病人衛教及更換三管 3.身體評估及照護諮詢 4.相關行政作業

我們是一家專注於提供高品質醫療服務的診所，主要服務對象為各類患者，致力於為患者提供專業、貼心且高效的醫療體驗。 兼職人員(晚班)工作內容 : 1. 治療區、調劑室行政協助(兩個工作站皆需學習並輪流排班) 2. 協助醫師看診流程順暢 3. 日常區域清潔工作 *如有興趣，歡迎電洽應徵：(03)567-9102。 員工福利： 福利：享勞健保、6％勞退 假別：依勞基法相關規定 診所的核心價值是「專業與關懷」，我們期待熱忱的您一起加入，成為我們團隊的一份子，提供患者最優質的醫療服務！現在就加入我們，展開您的職涯新篇章！

(1) 門市商品銷售、產品知識諮詢 (2) 專業衛教諮詢 (3) 顧客服務並建立客戶與維護關係 (4) 協助藥師鍵入處方箋相關作業 (5) 協助商品庫存管理、上架、陳列、盤點及清潔 (6) 配合門市活動及參與小區教育訓練 (7) 有藥局門市經驗者尤佳 ＊歡迎食品營養、護理、藥學、醫學技術及檢驗科系相關者加入我們！

1.協助藥師及營養師處理行政事務 2.提供健康諮詢與正確用藥常識 3.協助銷售商品 4.管理庫存藥品 另有績效獎金

1. 執行皮膚科健保門診業務、手術及住院會診 2. 執行皮膚科相關醫療工作 3. 具醫師證書、具皮膚科專科醫師證書

1.具備護理師資格，負責安排、管理、調整各科護理人員的工作，並處理醫院的一般行政作業。 2.參加院內外主管會議。 3.其他交辦事項。

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.正職薪資9萬起薪不含加班費(年薪110萬~125萬以上) 5.兼職請面議 上班時段：日班/晚班(0800~2100)，需輪班，星期日固定休

1.協助跟診， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.診療品質計畫，個案管理追蹤、衛教。