一.薪資: 1.一般櫃檯 : 月薪資37000-42000(當月上40診) 2.專案櫃台 : 月薪資42500-62500(當月上40診) 說明: a.需於本診所年資超過1年 b.通過醫師和執行長專案櫃台考核。 c.擔任專案櫃台,需每2-3個月考核一次,若未通過考核,將恢復為一般櫃台。 d.每週或每月會有專案任務需於任務期限前處理完畢。 3.加班費以分計算 【註】前3個月教育訓練期,月薪資約36000-37000(當月上40診) 二上班時間: 輪班 : 一個月上午晚班13:40-22:00(中間有30分鐘吃飯時間) 一個月上早晚班08:20-12:20+18:00-22:00 有可能連續幾個月上【午晚班】或【早晚班】 但都以一個月為單位 三.公司福利: 1.獎金內容-履約獎金、行政排版獎金 2.休假福利-基本每週休2日.年假、颱風假及國定放假日視情況彈性調整。 3.保險福利-享勞健保及團保 4.教育補助-完整專業培訓、在職教育訓練(資深助理一對一教學及培訓專題課程) 6.非經常性給予 : 三節獎金、年終獎金(非固定給予,看公司營運盈虧) 四.工作內容: 1.接待病人,關心病患 2.接聽電話,安排病患就診時間,編定先後次序 3.掛號批價 4.病歷處理 5.健保請款等相關後勤支援的行政業務 6.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 7.定期採購、整理、補充診所所需物品 8.診療室、病房等環境清潔打掃 9.器械消毒、X光室之清潔及準備 10.其他非技術性之事務工作與行政工作 11.帶新人
1.中醫診所連鎖經營. 一般中醫診所診務(掛號/跟診..等) 2.診所近捷運站.交通方便. 3.員工服利多(須長期.短期勿試) 4.無經驗可 5.早晚班都有職缺(早班09:00~18:00/晚班14:00~22:00)
(1) 疾病分類編碼及審查相關業務 (2) 健保申報支援 (3) 其他主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資
前期一至二個月需在臺北總公司(新北市中和區)受訓, 歡迎有計畫返鄉工作的畢業新鮮人或資深社會人加入伯昂! 內容: ・新客戶開發。 ・現有客戶拜訪。 ・依顧客需求進行產品提供、報價及簽約。 ・相關文書行政如:處理客戶訂單、出貨、對帳、帳款處理、定期報表及週會開立。 ・維護良好客戶關係及重大訊息活動和新產品傳達。 ・不定期的回覆顧客意見、市場狀況及市場現象以供公司提升服務品質。 ・定期與主管做業績、績效檢討、回報進度與達成業績目標。 ・定期參與相關產品教育訓練。 ・主管交辦相關業務。 職務需求: ・科系不拘,但具本科系相關背景者佳。 ・具有銷售經驗。 ・具良好溝通能力。 ・具有實驗室相關工作經驗。 ・自備小型車 業務區域: ・新竹、苗栗
我們是一家 **現代化牙醫診所**,提供高品質的牙科服務,並以 **溫暖貼心的患者體驗** 為核心價值!我們正在尋找一位 **熱情細心、善於溝通** 的醫療客服專員,協助患者順利預約及了解療程內容,成為診所與患者之間的重要橋樑! ––- **工作內容** 🏢電話客服:接聽患者來電,解答療程、費用、保險相關問題 🏢預約管理:安排患者回診、調整預約時段 🏢療程諮詢:介紹診所提供的牙科服務,如美白、矯正、植牙等 🏢行政作業:整理患者資料、處理醫療相關文件 🏢客戶關係維護:主動關心患者需求,提升診所滿意度 ––- **員工福利**: 🏢完整客服培訓,無經驗可! 🏢穩定升遷管道(可晉升至資深客服 / 客服主管) 🏢三節獎金 / 生日禮金 / 員工旅遊 🏢員工免費洗牙、牙齒美白折扣 **工作環境**: 🔹 現代化診所,舒適寬敞的辦公環境** 🔹 友善團隊,氣氛融洽,主管好相處!** 🔹 交通方便,診所鄰近火車站/公車站,通勤超便利!** ––- **我們希望你具備** ✅ 口齒清晰,親切有耐心,喜歡與人溝通 ✅有客服 / 電話客服 / 醫療客服經驗者佳(但無經驗也歡迎!) ✅ 基本電腦操作能力(Word、Excel) ✅ 具備團隊合作精神,能與醫師、牙助及行政人員配合 **如果你喜歡與人互動,樂於幫助患者解決問題,歡迎加入我們的溫暖團隊!**
1. 協助醫師看診 2. 牙科器械的操作與消毒 3. 診所環境清潔 4. 醫師交辦事項 5. 同事間互助合作
1. 打理住民飲食、餵食及協助服藥 2. 協助住民日常生活起居、自我生活管理 3. 幫長者翻身拍背、洗澡、更衣 4. 陪同長輩運動、散步、購物等 5. 協助長輩移位、復健治療、活動關節、活動參與 6. 住民房務與居室清潔整理 7. 照顧服務表單紀錄 8. 其它主管交辦事項 ***上班8或10小時 ***有丙級照顧服務技術士者,證照加給1000元/月 ***符合資格者,協助申請缺工獎勵共10萬8千元 *** 具愛心、耐心、同理心與陪伴長者的熱忱 福利制度: 1. 小夜班津貼: 150元 ; 大夜班津貼 300元。 2. 教育訓練:每年20小時評鑑指定課程。 3. 休假:依勞基法。 4. 保險:勞保、健保、勞退、團保。 5. 年節:年終獎金及端午、中秋禮。 6. 年度健康檢查、員工餐、制服、聚餐、員工旅遊。 7. 員工宿舍 8. 員工健身房 9. 員工休息室 10.員工聚餐 11.留任獎金
1.服務區域:將軍區、佳里區、學甲區 2.為案主身體清潔(擦澡、洗澡)、日常照顧(協助位移、更衣、如廁、換尿布...等)、協助進食或灌食、備餐、代購 3.陪同案主外出、就醫、陪伴 4.居家打掃、整理環境(以案主房間、廁所、活動空間為主)
1.一般診所診務(無經驗可) 2.診所近捷運站.交通方便.須長期.短期勿試 3.個性須活潑.主動 4.上班時間:18:00~22:00
1.門市營運行政業務管理 2.門市服務業務協助 3.處方行政業務整理 4.其他交辦事項及行政作業協助
※相關職務一年工作經驗45,000 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護 9.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 10.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 11.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 12.安排就診時間,編定先後次序 13.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 14.簡單診所行政和臨時性之物品採購
【工作內容】 1. 臨床跟診:協助醫師臨床工作、醫師交辦事項 2. 櫃台接待:患者掛號、接待與治療後的約診聯絡 3. 衛教諮詢:臨床口腔衛教、患者治療計劃諮詢及追蹤 4. 環境維護:環境清潔、器械消毒 【薪資福利方面】 超時另給加班費、職務加給、主管加給 *具備牙科經驗者需通過診所內部考核 福利: 1.除底薪及全勤獎金外,另有晚班津貼、端午、中秋禮金與生日禮金、團隊業績獎金 2.每月另有完善的個人績效評估獎金制度;負責行政項目者另有行政津貼。 3.工作環境舒適,定期聚餐、尾牙及不定期員工國內外旅遊 4.員工在職教育訓練。 5.員工及三等親親屬看診掛號費優惠且自費項目另有優惠。 6.正職年資一年以上表現符合診所期待者,年終及獎金約有1-1.5個月。
1. 依三班工作常規,確實執行護理工作及交班。 2. 維護機構內之環境安全工作秩序清潔及安靜。 3. 督導照顧服務員之照顧執行工作。 4. 與機構內之工作人員有效溝通,維持良好互動。 5. 協助指導新進工作人員,促使其照護品質符合機構內之照護標準。 6. 接受機構內外之在職教育,以提升照護品質。 7. 參與機構內之相關會議及活動。 8. 依照機構訂定之照護技術,確實執行以達成照護品質之標準化。 9. 預防住民意外事件之發生,遇緊急狀況立即報告護理長,並有效妥善處理。 10. 擬定個案照護計畫,提供護理諮詢,掌握個案之情況。 11. 依護理過程執行以病患為中心具個別性、可行性、連續性之護理。 12. 正確執行單位常規檢查、技術、治療、儀器操作,並瞭解理由及分析結果。 13. 正確完成護理記錄及醫囑,正確、完整及有效的交班。 14. 提供病患及家屬相關且有效的護理指導。 15. 參與機構內之進階、專科及在職教育課程。 16. 辦理護理長交辦事項。 17. 配合單位各項業務之推行。 18. 薪資包含夜班津貼、交通津貼、伙食優惠。 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪約48,300~51,300元/月;除月薪外(下列第2至7項,視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 夜班津貼:500~1,000元/班(另有包班津貼)。 4. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 久任獎金:依簽約年限不同,核給18,000~54,000元/年 6. 年資加給:每年依工作評核結果核給 7. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
1. 拜訪國際及本地新藥研發廠商,推廣臨床前動物試驗及相關技術服務。 2. 解讀並精準說明衛福部、USP及OECD等藥品試驗法規,提供專業諮詢。 3. 進行客戶需求訪談,撰寫量身訂製試驗提案,維繫長期商業合作關係。 4. 評估試驗流程及專案需求,規劃預算與時程,確保試驗順利執行。 5. 與研發團隊緊密合作,協調試驗執行細節,確保專案目標達成。 6. 追蹤並回報業務進度,分析市場需求,持續達成甚至超越業績目標。 7. 參與產業展覽、學術會議,建立廣泛網絡,提升公司影響力。 8. 定期培訓與內部回饋,更新業務技巧與產品知識,確保專業性精進。
(1)驗光,視力檢查及矯正。 (2)非侵入性眼科儀器操作,協助門診業務。 (3)視力保健衛教,協助低視能者輔具使用。 (4)其他主管交辦事項。
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1.開發客戶、組織團隊,達成目標業績。 2.規劃設計行銷活動,促進業績成長表現。 3.提供客人相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售。 4.須有微整、醫學美容業務諮詢經驗 。 5.客戶術後追蹤關懷。 6.熱情且具企圖心,願向高業績獎金挑戰著佳 。