醫護非視不可專區

💊 【台中 西屯店 門市人員/藥師助理】💊 成為提供健康與微笑的溫暖夥伴！🌟 🌟 加入我們，你將會： 1. 為顧客提供簡單的健康諮詢，解答日常保健問題！ 2. 透過專業建議，協助保健品選購，讓顧客擁有最佳選擇！ 3. 分享藥妝與保養品知識，帶給顧客容光煥發的自信！ 4. 維持店內環境清潔與商品陳列，讓顧客擁有舒適的購物體驗！ 5. 執行商品存貨的清點與管理，確保貨源無虞！ 6. 隨時保持店櫃區的整潔，第一眼就讓人愉快！ 7. 配合店內營運需求，熱情接待每一位顧客，將微笑服務注入日常！ 對健康與美的服務充滿熱忱？準備好加入我們的大團隊了嗎？💪 讓我們一起攜手創造溫馨又充滿專業的購物體驗吧！

** 櫃台行政作業 - 掛號、病歷輸入 ** 診所環境清潔維護 **電話諮詢 **協助手術進行

1.具有照顧服務員證照。 2.照顧住民日常生活起居。 3.有照顧失能、失智長輩經驗者尤佳。 上班時間白天班8小時。 休假: 月休8天，當月有國定假日可另外排休。 長照經驗三年以上另有專業加給2000元。 夜班津貼。

一般外科主治醫師

心臟外科主治醫師

直腸外科主治醫師

【請寫明應徵之分店】 📌工作內容 1. 簡易診所行政及庫存管理 2. 操作體外反博（EECP）治療流程並確實記錄相關治療數值 3. 執行主管交辦之其他相關事項 📌職位特色： ✔ 無相關經驗可培訓 ✔ 提供完整在職訓練與EECP操作教學 ✔ 工作流程單純且環境穩定 📌職位需求 1. 科系、經歷不拘 2. 樂於和客人互動，態度親切熱忱且做事細心 3. 個性開朗健談並具有良好溝通能力 4. 具備團隊合作精神配合診所作業 5. 具醫療院所或相關工作經驗者尤佳（無經驗可） 📌上班時間 週一至週五 日班 09:00－18:00 ※ 週六、週日及國定假日固定休假 📌上班地點 「EECP馬丁健康診所」 內湖店：台北市內湖區行忠路28巷1號 復興店：台北市中山區復興南路1段34號2樓 土城店：新北市土城區中華路一段209號 ⚠️其他說明 確認入職後需配合至內湖馬丁中心為期一週（共五天）之完整教育訓練課程 內湖馬丁診所：台北市內湖區行中路28巷1號 「歡迎醫護相關科系畢業生或對醫療照護工作有興趣者」

●助理員(雙福) 【工作內容】 1.執行臨床相關之庶務性工作。 2.協助護理人員進行非專業性護理工作。 3.配合主管臨時交辦事項。 【薪資待遇】30,500-31,250(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點：雙福醫院(嘉義縣民雄鄉)

1.協助外傷個案就診、返家、住院、出院及轉院等流程進行控管。 2.進行業務資料之登錄彙整、統計分析及成果追蹤。 3.因應各項評鑑督導、緊急醫療審查及品質認證等作業之規範與要求，協助相關資料常規化建檔與處理。 4.負責台北及淡水業務，白班。

1.照顧病患、執行侵入性治療(如:無菌抽痰、導尿、胰島素注射)與疾病衛教等常規護理臨床工作 2.教育各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議(為醫師與家屬間的媒介) 3.記錄住民各項護理紀錄、用藥記錄和各項護理評估 4.緊急(意外傷害)應變處理(如緊急送醫) 5.配合主管交辦事項

資歷： 1. 已領取專科護理師證照尤佳 2. 臨床護理師：大學以上及臨床工作三年以上 工作時間： 1. 依各科需求排班，白班、小夜班、大夜班及12小時班別 薪資： 1. 臨床護理師起薪：51,700元；專科護理師起薪：57,700元 2. 平均月薪(含夜班津貼)：臨床護理師：58,500元；專科護理師：64,000元 3. 大夜班津貼每班950元~1,200元 4. 依據各科特性，科內有不定時加給。

【職務說明】 1.醫院經營策略、計畫及⽬標暨執⾏情形。 2.醫院經營管理分析、科際協調整合。 3.經營管理會議準備及辦理。 4.專案規劃評估執行。 5.各類評鑑、認證之相關業務。 6.配合執行單位共同事務及其他交辦事項。 【職務類別】醫院管理企劃人員、醫療/保健服務類-醫院行政管理人員、專任管理人員、其他專案管理師、儲備幹部 【工作經驗】不拘，具區域級以上醫院相關工作經驗者尤佳 【學歷要求】大學 【科系要求】醫務管理、公共衛生、企業管理、護理或其他與醫務行政相關科系。 【語文條件】不拘 【擅長工具】熟悉Word、Excel、PPT基本操作實務，會POWER BI、SQL尤佳 【工作技能】具企劃、經營績效分析規劃概念 【其它條件】需具主動積極、團隊合作、責任感之人格特質

資格: 具有護理師證照，且具有2年以上醫院臨床經驗。 有居家護理工作經驗佳 【工作內容】 1. 居家照護個案開案、管理及定期家訪評估。 2. 提供居家及長照2.0個案基本護理照顧，例如:三管管路照護，包紮傷口、換藥等專業護理指導衛教或諮詢。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 辦理行政核銷與專案事務。 5. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 薪資:35690-49810元，護理進階津貼最高4500元。

工作內容 1.醫院經營策略、計畫及⽬標暨執⾏情形。 2.醫院經營管理分析、科際協調整合。 3.經營管理會議準備及辦理。 4.專案規劃評估執行。 5.各類評鑑、認證之相關業務。 6.配合執行單位共同事務及其他交辦事項。 【職務類別】醫院管理企劃人員、醫療/保健服務類-醫院行政管理人員、專任管理人員、其他專案管理師、儲備幹部 【工作經驗】不拘，具區域級以上醫院相關工作經驗者尤佳 【學歷要求】碩士 【科系要求】醫務管理、公共衛生、企業管理、護理或其他與醫務行政相關科系。 【語文條件】不拘 【擅長工具】熟悉Word、Excel、PPT基本操作實務，會POWER BI、SQL尤佳 【工作技能】具企劃、經營績效分析規劃概念 【其它條件】需具主動積極、團隊合作、責任感之人格特質

1.物理治療科系畢，具物理治療師證書。 2.接受醫師處方指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療。對病患進行評估、判斷，擬訂復健治療計畫，參與物理治療教育、行政。 3.其他主管交辦事項。

1.跟診協助醫師看診、檢查及處置 2.協助病患與家屬衛教 3.執行醫囑打針、抽血及治療 4.診間與治療區相關作業

1、門診、住院及社區相關業務 2、須能配合輪值晚班

1.負責執行癌症個案癌登欄位登錄、複閱及追蹤。 2.負責執行癌症個案複閱之結果分析與檢討改善。 3.負責執行癌症認證管理組癌症登記相關之基準。 4.癌症醫療品質委員會相關業務及相關交代事項。 5.癌症登記資料庫管理 6.協助癌登相關欄位之資料收集系統維護及開發。 7.其他臨時主管交辦業務。

1.健康管理： 員工體格（健康）檢查結果之分析、評估、紀錄與分類管理 2.健康促進： 規劃職場健康講座、相關健康資訊宣導或心理健康諮詢轉介。 3.職災防治： 執行「五大計畫」 (人因性危害、異常工作負荷過勞預防、職場不法侵害預防、母性健康保護、中高齡計畫)。 4.傷病管理：針對個人疾病、意外傷害之同仁進行傷病追蹤。 5.個案管理： 高風險族群（如三高、心血管疾病）之追蹤管理與面談建議。 6.臨場服務協調： 配合特約醫臨場服務，協助職醫進行復配工評估。 7.主管交辦之健康管理業務

1.照顧血液透析病患，無大夜班，需配合輪早班或小夜班。 2.有血液透析執照者優先，無血液透析經驗者，可接院內專業培訓計劃，輔導考取透析證照。 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 5. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 6. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 7. 接聽病患求助電話，並且提供協助。 8. 協助病患保持個人衛生、更衣、移動、站立或行走。 9. 評估護理情形，在必要時與醫生會診。 10. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。 11. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。 12. 督導其他護士及助理的護理工作。 13.需有腎臟專科護理人員HD證照，提供專業的護理服務 14.具專科護理師證照，在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為， 並協助書寫病程記錄、開立醫囑等. **上班時段面議、月休8天**