醫護非視不可專區

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

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1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

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【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.關心並照護住民的日常生活起居與健康狀況。 2.協助家屬了解住民身心及照護情形。 3.測量並紀錄住民生命徵象。 4.準備及消毒隔日所需醫療耗材，確保使用安全。 5.協助安排住民就醫及檢體收集相關作業。 6.完成主管交辦之其他事項

1. 個案紀錄及服務紀錄建檔 2. 居家服務收案（評估及與之簽訂服務契約） 3. 評估服務狀況（關懷電訪與居家訪視）並撰寫訪視紀錄 4. 照顧服務標準作業流程編修及事件處理追蹤 5. 招募並規劃照顧服務員教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練/考核) 6. 開案及照顧服務員工作分配及調度 7. 擬定並執行照顧服務品質監測 8. 個別及團體督導: 教育訓練、事項宣達 9. 核銷作業核對 10.出席行政聯繫會議並報告

執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，全碼全6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團督會議，教育訓練 【首次進場】的夥伴，公司會協助您 1. 免費職前訓練，讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金：介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金：協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金：任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金：協助申請缺工獎勵（10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金，月時數100/時獎勵2,000元，月時數150/時獎勵4,000元

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 服務區域為三重、蘆洲、板橋、新莊 領有長照小卡的新手居服員也無須擔憂，有資深居服員帶領！高薪福利好歡迎所有居服行業的伙伴加入拾光的大家庭，歡迎居服夥伴或護理人員彈性兼職

1. 擅I.V. 2. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 3. 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析。 4. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 5. 需有護士或護理師執照。

加入清心老人養護中心，與我們一同為每位住民提供溫暖的守護和用心的照顧！我們致力於透過專業護理與貼心服務，改善住民的生活品質，並為家屬帶來安心與信任。這裡，我們不僅僅是同事，更是一個像家人般支持彼此的團隊。 主要工作內容： 1. 提供基礎護理服務，如健康觀察、幫助住民服藥及執行打針等日常護理。 2. 為住民及家屬提供健康教育與醫療相關資訊，協助解讀醫囑和治療建議。 3. 記錄住民的用藥情況及健康狀態，細心觀察並追蹤病徵變化。 4. 與團隊合作處理緊急情況，監測住民健康並制定個別化的護理計畫。 我們為您提供： - 穩定薪資之外，還享有三節獎金及年終獎金 - 免費供應美味餐點，還有尾牙活動、員工生日禮等驚喜福利 - 豐富的員工培訓計畫，助您在專業技能與職涯上持續成長 - 健全保障：健保、勞保、勞退提撥，額外附加員工意外險 - 每年度健康檢查及員工聚餐，工作之餘也好好放鬆 我們期待擁有愛心與熱忱的您加入我們，一起讓每一位住民感到被重視與關懷！

臺中市私立清心老人養護中心是一個充滿愛與熱情的地方❤️，以專業與關懷為核心價值，致力於為長者提供高品質的長期照護服務。我們的使命是讓每位住民都能感受到尊嚴、健康與溫馨的關愛。我們的團隊像一家人般溫暖合作，一同為住民打造出安心的生活空間🌟。 工作內容： 1. 負責夜班時住民的健康觀察，包括基本生命徵象的測量與記錄。 2. 執行醫囑，藥物管理與給藥操作，確保用藥安全。 3. 協助住民日常生活需求，如翻身、復健及預防性護理等。 4. 處理緊急醫療情況，熟練運用急救技能保護住民生命安全。 5. 提供健康教育，與住民和家屬進行良好的溝通與衛教支持。 6. 撰寫並整理護理紀錄，確保資訊完整準確。 7. 與團隊合作制定或調整個人護理計劃，提升照護品質。 8. 督導照顧服務員並保持環境整潔，同時維護醫療設備。 公司提供的福利與發展機會： - 提供三節獎金、年終獎金及免費供餐。 - 員工生日禮金與聚餐，營造溫馨氛圍。 - 在職教育訓練，幫助員工專業技能持續進步。 - 健保、勞保、勞退提繳金及意外險，完整保障員工權益。 - 提供定期員工健康檢查，關懷您的身心健康。 - 職場活動如尾牙、員工聚會，讓工作生活充滿歡樂🎉。 - 穩定升遷機制，成就您職業生涯的長遠發展！ 我們的工作是有溫度的，致力於保護每位長者的健康與幸福。熱愛護理並渴望與一群使命感十足、充滿溫情的夥伴共事嗎？立即加入我們的團隊，讓我們一同創造更美好的養護之家！