醫護非視不可專區

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.拆帳制:6/4拆，(時薪220+轉場津貼30)

協助醫師完成診療工作 必要時支援其他單位同仁，例如電話接聽、批價收費等

1.疾病分類編碼業務。 2.疾病分類及Tw-DRGs宣導及相關業務。 3.具OFFICE軟体操作及統計分析能力。 4.其他交辦事項。 資格條件： 1.學歷：大學以上，醫護相關科系畢業。 2.經歷：具疾病分類相關工作經驗尤佳。 3.證照：具疾分證照者。 4.ICD-10受訓合格。

具備的專業及技能 1. 協助執行醫師在診所護理之工作。 2. 針對客戶施打針劑之靜脈注射。 3. 協助療程相關諮詢和客戶術後關懷。 4.追蹤回覆客人術前詢問及術後療程恢復狀況、定期顧客關懷。 5.針劑備品庫存管控。 6.協助醫師門診及美醫中心臨床業務（雷射、微整形等美容醫學療程與美容手術）以及護理和諮詢。 7.環境清潔 8.醫美諮詢與術前後衛教及銷售 『需具護理師執照』 🌟具皮膚科門診或相關醫美工作經驗尤佳無業績🌟銷售壓力只需要您提供好的服務 [薪資]:底薪＋團獎，薪資可達42000-60000以上。

1.三人一組到長照個案家＜協助沐浴＞。 2.到案家三人一起將＜器材架設＞。 3.沐浴前量測長輩＜生命徵象＞、＜包紮傷口(防水)＞、＜包紮管路(防水)＞，評估沐浴合宜性。 4.三人一組＜移位個案＞。 5.護理師負責＜洗頭＞及＜維護沐浴安全(管路)＞。 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教。 7.協助收拾剩下的器材。 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打。 9.偶需與家屬溝通協調、回應案家需求。 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，僅需沐浴，不須提供侵入性治療。 *工作需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.可申請缺工獎金(總金額$108,000) 3.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42,500。 4.年終獎金視營運狀況發放。 5.照服員責任險(服務人員)、強制險。 6.防疫用品提供(口罩、手套、面罩.........等)。 7.鼓勵員工進修，長照積分課費用公司補助50％，每年補助20積分。 8.不定期聚餐、員工旅遊。 9.其餘員工權益，按照勞基法執行。 *以上薪資福利均屬實，工作單純穩定，在社區相信靠自己的專業知識及雙手，能體會更多的成就感，其餘工作細節，歡迎面試洽談! ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車機構。

1. 基本文書處理。 2. 協助護理師進行各項護理業務。 3. 協助護理人員相關行政工作。 4. 其他主管交辦事項。 歡迎所有求職者 公司福利 法定項目 : 勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 福利制度： • 獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 • 保 險 類：員工團保 • 居 住 類：員工宿舍 • 交 通 類：員工停車位 • 其 他 類：員工在職教育訓練

基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、足部照護、 翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務。

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 4.提供醫療諮詢服務

工作性質：膳食供應及臨床營養照護 應具條件說明： 學歷：大學營養相關科系畢業，碩士尤佳 經歷：已有相關工作經驗(如團膳經驗) 證照：具營養師證書 工作時間：日班(6-15、8-17或10-19) 工作待遇：起薪44,000-46,000，依年資敘薪 休假制度：週六日休假，但需輪假日值班(臨床、團膳值班) 到職日期：最快114.03.17到職 工作福利：同雙和醫院福利 聯絡資訊 聯絡人：黃先生 E-mail：12255@s.tmu.edu.tw 聯絡電話：02-22490088轉8319 備註：意者請先寄信至12255@s.tmu.edu.tw 若符合資格會再通知筆試及面試時間.

照顧服務／指導員 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 照顧病患飲食起居、服藥 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.學歷：專科以上畢，大學尤佳。 2.科系：護理科系。 3. 特殊資格條件：具護理師證書者尤佳、具腫瘤病房相關工作經驗尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43,270。

資格條件 1.學歷：專科以上畢，大學尤佳。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書者尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43670，不含獎金及值班費

【臺北醫學大學部立雙和醫院】誠徵小兒神經次專科住院醫師 【應徵資格】：區域教學醫院以上應屆第三年小兒科住院醫師，或已具有小兒科專科資格之醫師。富學習熱忱，熱愛醫學和研究，喜歡挑戰疑難雜症，有志留在醫學中心長期發展者優先錄取。 【指導老師】： 王傳育 科主任/部定助理教授，專長小兒癲癇、迷走神經刺激術、兒童睡眠障礙 郭雲鼎 主任級主治醫師/小兒神經學會秘書長，專長小兒神經肌肉病變診斷、顏面神經麻痺等 周正哲 專任主治醫師，專長小兒脊椎超音波、小兒腦部超音波、一般小兒神經疾病 【訓練內容】： (1) 小兒發展及神經領域之次專科臨床學習。 (2) 結合相關單位做整合性學習，包括：小兒超音波室（腦部/脊椎超音波）、腦波室（腦波判讀）、影像醫學部 (電腦斷層攝影、核磁共振攝影等相關影像檢查)、實驗診斷科實驗室（血液、腦脊髓液等檢體之檢查）、病理科（腦部腫瘤切片）、核子醫學科（腦部血流代謝掃描）、神經傳導檢查室(感覺及運動神經傳導檢查、瞬眼反射)。 (3) 本科同時擁有小兒神經研究團隊及實驗室，提供結合臨床和基礎研究之轉譯醫學平台，研究資源題材豐富不虞匱乏。 (4) 雙和第二大樓為新設立的台北神經醫學中心，中心整合北萬雙三院神經醫療資源，王傳育主任是癲癇中心召集人，定期與成人神經科討論各種神經疑難雜症，絕對會有各式小兒及成人神經相關罕見疾病。 (5) 雙和早療團隊已經有超過十年的經驗，每個月定期舉行早療團隊會議。 (6) 第二年訓練可選擇短期至其他醫學中心學習特色項目，提供更全方位的學習，開拓視野。 (7) 在團隊的協助下可順利在fellowship結束前完成四次小兒神經病例報告，一次年會報告，一次兒神期刊投稿。(註：目前小兒神經專重要的畢業關鍵) 【工作薪資】：依據雙和醫院之第四、五年住院醫師之薪資辦法和值班費規定之薪，加總至少十萬元以上。 【未來發展】：表現優異完成訓練取得次專科者，優先於臺北醫學大學三家附屬醫院升等為小兒神經科主治醫師，並全力協助申請台北醫學大學教職成為醫學系專任老師。 【工作地點】：新北市中正路291號臺北醫學大學部立雙和醫院。 【應備資料】：請備妥履歷表(含曾發表過論文及學習經驗簡述)、發表論文PDF檔、及任何有利資料。 相關資料請寄到臺北醫學大學部立雙和醫院小兒秘書 王秘書 電子信箱12360@s.tmu.edu.tw，並註明連絡信箱與電話，以便通知安排面談。 【相關網址】： https://tmu.pure.elsevier.com/en/persons/yung-ting-kuo-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/chuan-yu-wang-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/cheng-che-chou

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 **工作環境和諧**

工作內容： 1. 提供專業護理，包含管路護理（如鼻胃管、導尿管等）、抽痰、換藥等醫療技術操作。 2. 定期進行住民的健康監測，包括體溫、血壓、脈搏等基本生命徵象量測及記錄。 3. 配合臨床狀況，觀察住民身體健康變化，主動識別問題並適時安排。 4. 執行住民疾病徵兆的觀察，並協助專案護理計劃的擬定及持續更新。 5. 協助醫囑的執行，包含協助住民用藥管理及醫療檢查治療。 6. 維護工作環境的清潔與感染控管 工作福利： 1. 小夜津貼450元/天，大夜津貼800元/天。 2. 績效獎金、年終獎金。 3. 任職滿一年：4套專業護士服及1000元禮金。 4. 端午、中秋、生日禮金 。 5. 偏遠地區交通津貼補助。 6.免費供餐、年度專業健康檢查 、每年20小時長照積分課程。

1.具護士或護理師證照 2.無經驗可，提供完善的臨床教育 3.可採固定班 4.年資獎金另記每月薪資中 5.優渥三節獎金，另有簽約金 6.順暢的升遷制度

1.協助救護之勤務 ; 出院、轉診交班、臨終返家、養護機構之醫療轉診、醫護駐點活動支援。 2.隨車照護病患，實施救護與急救措施，相關出勤紀錄填寫。

1.住民需求評估.服務計畫擬定及執行.社會福利諮詢.資源連結.個案諮詢及輔導.定期評估.紀錄撰寫....等 2.活動方案規劃及執行.帶領團隊活動並記錄 3.社會資源開發結合與運用.各項補助款申請及核銷 4.其他主管交辦及相關行政業務

(1)訪視評估常照個案照顧需求，擬定照顧計畫、確認照顧組合、連結相關照顧服務 或資源。 (2)定期追蹤服務品質並登錄資訊網路平台。 (3)長照資源與個案開發、轉介及相關業務諮詢、申訴及處理。 (4)執行社區整合服務照顧體系之相關長照業務。 (5)其它主管交辦事項。

💼【小夜護理人員，見紅就休!!!】🎉 🌙 喜歡小夜班的步調，也想用專業照顧陪伴住民嗎？我們正在熱情尋找你的加入！每一個夜晚，細心觀察與溫暖陪伴都能帶來滿滿安心❤️ 🌟 你的工作內容： 1. 執行身體評估與生理狀態測量，提供貼心的基礎護理照護 2. 協助用藥與執行醫囑，觀察健康狀況並完成照護紀錄 3. 面對突發狀況保持冷靜，及時處理並安排必要的就醫照護 4. 耐心陪伴住民並與家屬溝通，給予情緒支持與衛教協助 💙 每一次細心照顧，都是住民與家屬最踏實的安心！ 加入我們，在小夜班發揮你的護理專業，讓每個夜晚都多一份溫暖與守護！準備好和我們一起工作了嗎？🌟