醫護非視不可專區

一.薪資： 1.一般櫃檯 : 月薪資37000-42000(當月上40診) 2.專案櫃台 : 月薪資42500-62500(當月上40診) 說明: a.需於本診所年資超過1年 b.通過醫師和執行長專案櫃台考核。 c.擔任專案櫃台，需每2-3個月考核一次，若未通過考核，將恢復為一般櫃台。 d.每週或每月會有專案任務需於任務期限前處理完畢。 3.加班費以分計算 【註】前3個月教育訓練期，月薪資約36000-37000(當月上40診) 二上班時間: 輪班 : 一個月上午晚班13:40-22:00(中間有30分鐘吃飯時間) 一個月上早晚班08:20-12:20+18:00-22:00 有可能連續幾個月上【午晚班】或【早晚班】 但都以一個月為單位 三.公司福利： 1.獎金內容-履約獎金、行政排版獎金 2.休假福利-基本每週休2日.年假、颱風假及國定放假日視情況彈性調整。 3.保險福利-享勞健保及團保 4.教育補助-完整專業培訓、在職教育訓練(資深助理一對一教學及培訓專題課程) 6.非經常性給予 : 三節獎金、年終獎金(非固定給予，看公司營運盈虧) 四.工作內容: 1.接待病人，關心病患 2.接聽電話，安排病患就診時間，編定先後次序 3.掛號批價 4.病歷處理 5.健保請款等相關後勤支援的行政業務 6.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 7.定期採購、整理、補充診所所需物品 8.診療室、病房等環境清潔打掃 9.器械消毒、Ｘ光室之清潔及準備 10.其他非技術性之事務工作與行政工作 11.帶新人

1. 需具長照住宿機構工作經驗 2. 辦理長照相關業務 3. 公司經營規劃與目標執行 4. 訂定各項工作之作業流程、作業規範 5. 主管交辦之事項 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 10.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

【16 年實力，不怕沒客源】： 我們在高雄深耕 16 年，累積上萬名老顧客，加上今年新診所盛大開幕，大量新客湧入。除了陌生開發，還有最豐沛的資源與舞台。 如果您對醫學美容領域充滿熱情、熱愛銷售、不害怕業績壓力， 並希望成為客戶信賴的專家顧問，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊， 一起獲取高額的收入，同時實現自我成就及價值！！ 薪資待遇：高額節金 + 底薪（依經驗面議） ⚠️本職缺採輪班、排休制，無法「固定排休」⚠️ 工作內容 ❚ 提供醫美、微整形、美容療程各項相關諮詢與問題建議。 ❚ 具備醫美專業知識與能力，提供美容、美療產品的說明與建議。 ❚ 針對客戶之需求進行療程諮詢分析及建議。 ❚ 術前諮詢及術後服務關懷與恢復狀況追蹤。 基本條件 ⚠️ 具醫美諮詢師或醫美諮詢銷售經驗 ⚠️ ⚠️ 須配合輪班、排休，無法「固定排休」⚠️ ❚ 具達成營業額目標實務經驗 ❚ 具備醫學美容實務經驗、醫學美容知識相關經驗 ❚ 具有親和力，認真負責，並且熱衷於提供優質服務，擅長溝通和協調 ❚ 可接受本集團所有區域駐點安排 其他說明 ❚ 根據公司營運狀況及個人績效，發放高額節慶獎金及年終獎金 ❚ 變形工時排休制、依法定特休級法定假別 ❚ 依照考核職位晉升、調薪、主管職升遷、相關職務加給 ❚ 依照考核及年度營運狀況核發節金及獎金 ❚ 員工每個月享有多項目任選一堂免費療程 ❚ 產品及療程享有員工價優惠

【新進人員訓練× 實戰教學】由經驗豐富的資深護理師學姐近距離帶領，提供最安心的教學，不管是醫美小白、初入職場的新鮮人或二度就業重返護理崗位，確保您迅速掌握醫美專業技術，自信且順利地獨當一面！ 【在職人員進修×線上課程】打破時間與地點限制，讓您24小時隨時隨地上線學習、無限次複習。快速掌握新品特色、了解產業趨勢，能讓您快速從基礎護理人員蛻變為全方位醫美專業護理專家！ 【通過專業認證×底薪保障】 只要通過全品項護理師考核，立即享有保障底薪 NT$38,000！讓您在初期學習穩定後，具備優渥的穩定收入。 工作內容 ‼️此職缺需可護理師執照登記，無執照者勿投遞‼️ ❚ 提供護理師專業服務，無需銷售、無業績壓力 ❚ 執行醫美療程，包含針對客戶施打美白針、點滴等針劑之靜脈注射。 ❚ 協助醫師執行各項醫美療程（如雷射、微整等），並在術前術後提供專業護理照護。 ❚ 提供顧客術後衛教指導及專業說明。 ❚ 診療室環境維護、消毒及準備工作，確保環境符合感染控制標準。 基本條件 ⚠️ 須配合輪班、排休，無法「固定排休」⚠️ ⚠️ 須具護理師執照且可做執照登記⚠️ ❚ 具有親和力，認真負責，並且熱衷於提供優質服務 其他說明 ❚ 根據公司營運狀況及個人績效，發放高額節慶獎金及年終獎金 ❚ 變形工時排休制、依法定特休級法定假別 ❚ 依照考核職位晉升、調薪、主管職升遷、相關職務加給 ❚ 依照考核及年度營運狀況核發節金及獎金 ❚ 員工每個月享有多項目任選一堂免費療程 ❚ 產品及療程享有員工價優惠

1.教育大眾各種醫藥常識 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.安排就診時間，編定先後次序 5.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 6.診療室、病房等之清潔打掃 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作

牙科助理 (全職/兼職)（無經驗可） 1. 協助臨床牙醫處置。 2. 衛材與環境之準備管理與清潔消毒。 3. 櫃檯行政，醫療諮詢，收支出納，業務統計申報，病患聯絡。 4. 客服行銷設計，對外廠商與機關聯絡。

1. 指導客戶正確使用Cpap與Bipap設備，並提供相關睡眠呼吸衛教服務。 2. 協助客戶熟悉呼吸器的操作流程，確保設備安全使用及效果最佳化。 3. 定期拜訪醫院與診所，維繫專業醫師客戶關係並拓展合作機會。 4. 提供必要的產品技術說明，解答客戶於設備使用上遇到的問題。 5. 收集客戶需求與市場反饋，向公司回報並協助優化產品功能或服務。 6. 推廣公司產品如睡眠篩檢工具與呼吸器，建立與醫療機構的長期合作關係。 7. 執行銷售計劃，完成指定業績目標並參與相關展會活動推廣公司品牌。 8. 協助呼吸器定期保養維修及相關技術服務，確保設備最佳運作狀態。 9. 支持團隊的業務流程改善，提升服務效率並強化客戶滿意度。

1.業務執行：依據照護計畫安排服務人力、個案管理、居服員管理(培訓/教導/品管)。 2.內部管理：會議召開辦理與管理、標準化作業、年度計劃管理等。 3.公共關係管理：相關資源連結，顧客關係維繫。 4.需管理人數 10 人以下。

(1) 健保申報、補報、抽審、申復、爭審、核減分析及稽核等相關業務。 (2) 熟知健保署及衛生局相關規定及配合執行申報業務。 (3) 其他主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.提供病患整體性、連續性與個別性之護理 2.執行手術室各項作業 3.與手術小組成員共同合作，協助手術順利進行 4.須支援胃鏡室相關作業 5.主管交辦事項

1. 提供病患整體性、連續性與個別性之護理 2. 執行手術室各項作業 3. 提供優質護理服務 4. 與手術小組成員共同合作，協助手術順利進行

掛號櫃台及病歷室相關工作內容 ※職缺有三個特性： 1.需配合輪班輪休，非固定休六日。 2.晚上排班基本上至09:30，但若醫師有延診時，則有可能至晚上11、12點下班。 3.班別有兩頭班的情形，也就是上班時間為早上至中午，傍晚至晚上，下午休息時間可以回家。 4.有津貼。

工作內容 1. 協助婦產科門診跟診相關作業 2. 協助照超音波業務 3. 協助上檢查台檢查 4. 協助病歷文件處理 5. 其他交辦之相關護理業務

1.護理人員工作的安排 2.安排床位 3.監督護理人員的工作 4.處理醫院的一般行政作業 5.負責協調整合各科的護理人員

1.參與呼吸器調整 2.醫師查房衛教 3.呼吸治療 4.CPT、IS 5.另給簽立留任一年獎金6萬元

協助專科醫師相關醫務。

1.協助進行心導管檢查及護理工作 。 2.心導管室相關行政業務 。 3.心導管室衛材整理及管理。 4.主管交辦事項。 5.配合緊急心導管手術出勤。 6.薪資含每月績效獎金、ICU training證照費 7.每滿年另給技術晉階津貼

1.專科以上護理科系畢業 2.具護理師執照及血液透析證書 3.具血液透析相關工作經驗2年以上 4.意者請寄履歷表或電話約面試時間 5.國定例假日可排班

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婦科主治醫師