醫護非視不可專區
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1、協助醫師跟診、相關微整形和雷射療程 2、需跟刀，具開刀房經驗尤佳 3、術前術後相關護理衛教和協助客人簽妥同意書 4、手術備品換消 5、具on IV技術 6、協助櫃檯客人諮詢報到 7、電話接聽和預約服務 8、協助相關活動之推廣 9、具服務熱忱、口條清晰
1.具備二年醫美主管工作經驗 2.具業務技巧及銷售能力強者 3.具管理能力並可獨立作業者 4.負責診所店務督導、營運管理、人員訓練 5.訂立標準作業程序及執行 6.個性主動積極、負責、有強烈學習意願 7.親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切 8.須具備業務開發銷售能力
你是否也有一顆愛美的心呢? 你也想日常消費時不看價格嗎? 你需要一個可以展現自己的舞台嗎? 時尚假期醫美北中南共有五間醫美診所。突破傳統美容觀念，以最新醫學美容儀器，專業諮詢量身訂做個人需求，始終堅持貫徹專業的原則。將傳統的醫療導向服務，提供最完善的服務，規劃完善教育計畫課程，讓醫學美容及醫療團隊全方位具備專業知識與優良服務態度。 壹、升遷成長 在時尚假期裡，我們有多元的培訓，協助夥伴提升專業和領導能力。時尚假期將拓展事業版圖，建立更多實體門市，讓同仁可從中逐步升遷至領導階層，提供資源與團隊支持夥伴實現夢想，時尚假期有階段性的培訓，在每週、每月舉辦培訓課程，協助夥伴升遷與提高收入。 貳、豐富的收入 時尚假期提供豐厚的高額抽成，讓努力跟收入是成正比的。你的付出，就是你的報酬！同時我們強調團隊合作，我們相信共同的成功才是最大的成功。團隊表現優異時，公司更給予團隊分紅或額外獎勵，讓大家共同分享成果。時尚假期目標讓夥伴有目標和力量，讓夥伴完成更高收入。 參、展現自己的美 在時尚假期，我們不僅追求卓越，更追求工作的舒適和愉悅。我們深信，一個好看且舒服的工作環境，是激發創意和潛力的關鍵。讓我們帶你一探這個充滿美感與質感的工作環境！ 肆:雙向溝通的管道 時尚假期尊重每位夥伴的感覺跟想法，希望夥伴勇於表達自己的觀點，尊重夥伴的感受及想法，在每一次的對談或會議中說出自己的想法，且互相尊重討論。也每月舉辦多場教育訓練，不管是對顧客、一起工作的夥伴，最親密的家人，愛要勇敢說出口！ 伍、社會公益 時尚假期在這十多年來，培訓上百位年薪百萬的諮詢師，透過努力與實踐，夥伴們的生活與收入逐步成長，付出的人永遠是收穫最多的。因此時尚假期在社會公益上努力，讓同仁也可以一同進一份心力，幫助社會有更多善的循環。 -工作內容- 1.顧客療程操作。 2.顧客諮詢、填寫問卷服務。 3.療程簡介、產品介紹。 4.工作備品準備及環境清潔。 5.推廣店內各項活動 6.協助規劃顧客療程。 -員工福利- 1.年終獎金 2.獎金分紅 3.員工旅遊 4.生日、中秋禮 5.每月醫美課程福利 6.每季競賽獎金、獎品 -門市資訊- 【台北復興店】 【台北南京店】 【台中中港店】 【高雄中正店】 【高雄巨蛋店】 -面試地點- 台北市大安區復興南路一段222號5樓
- 依照診所之方針協助物理治療師給予客戶運動指導 - 執行其他相關業務 - 參與運動研發過程 可至診所網頁瀏覽https://www.csfcmc.com/了解診所治療之概念
1. 進行藥學研究發展及生藥研究。 2. 合成化學藥劑，提煉生物製劑，及成品試驗、鑑定及生產監督。 3. 調劑醫師處方。 4. 分析與鑑定藥物成分及公共衛生之藥政業務。 5. 參與藥物管制及規章之發展。
[加入明曜] 高額起薪，通過試用期及考核後視工作表現加給。 (薪資待遇隨著專業度逐步成長) 優質福利 : 多樣化的福利津貼及技能津貼，讓您從中學習不同事物又能加薪 ! 工作發展性 : 我們擁有手術、矯正、顯微根管等大量專業項目，擁有業界最新設備，讓工作不再乏味 我們相信，唯有照顧好員工，才能提供病患優質的服務及治療 如你是積極、穩定、願意合作、力求精進的夥伴 相信只要你肯學習，我們一定可以讓你非常有收穫 ! 歡迎加入我們 ! [工作內容] 1.櫃檯接待、服務病患 包含掛號、約診….等 2.協助各醫師跟診使療程順暢 3.器械清潔及消毒、儀器保養操作、環境整潔 4.牙位辨識、協助X-ray拍攝 5.熟悉各類耗材使用及操作 6.病歷輸入及整理 [工作時間] 早診 9:00-13:00 午診 13:30-18:00 晚診 18:00-22:00 週日固定休診 採排班制(彈性工時) ●每月上班基本診次依當月黑字天數*2=該月上班診次 ●正職員工滿一年者，每月上班基本診次減少1診 [獎金制度] 1.全勤獎金 2.考績獎金 3.年終獎金 4.三節禮金 5.生日禮金 6.開工紅包 7.技能獎金 (依照學習能力，會做調整) 8.新人培訓獎金 [福利制度] 1.勞保、健保 2.年資特休 (依勞基法規定) 3.尾牙抽獎 4.在職教育訓練 5.牙醫助理課程補助 6.國內、外員工旅遊 7.不定時員工聚餐 8.專屬員工制服及置物櫃 9.員工及眷屬看診享優惠價 10.年度健檢補助 條件要求: 1. 工作經歷:無牙科經驗可，有經驗優先錄取 2. 接受身份:上班族、應屆畢業生、二度就業，肯學習我們都歡迎~~ 3. 職務特性:適合想找長置久安，穩定工作的您。
//總公司位於台中，桃園分店、竹北分店新開幕，歡迎有野心想升遷者// //擴大徵才，歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中，相關獎金升遷制度透明完善// 1.迎賓接待換鞋、遞茶、送客 2.安排預約療程時間，編次先後順序，安排諮詢師、美容師接待 3.提醒隔日客人預約，現場預約管控 4.櫃檯行政事務、電話接聽及轉接客戶資料管理與建置。 5.現場結帳、發票開立，客戶資料建入系統 6.協助處理主管交辦之事項 7.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。 8.無醫美經驗者，但對醫美其他職位抱有熱忱想挑戰，可先此職位熟悉了解，願意培養人才往美容師或諮詢師方面走 【薪資福利】 1.優渥薪資+獎金提成 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥 3.享不定期國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮品、結婚禮金、生育津貼等 6.員工施打店內療程免費、員工價等福利
1.家務及日常生活照顧服務：包含換洗衣物之洗濯與修補，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，家務與文書服務，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫或連絡醫療機關(構)，其他相關之居家服務 2.身體照顧服務：包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具，其他服務 3.居家服務相關行政作業事宜
1.家務及日常生活照顧服務：包含換洗衣物之洗濯與修補，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，家務與文書服務，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫或連絡醫療機關(構)，其他相關之居家服務 2.身體照顧服務：包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具，其他服務 3.居家服務相關行政作業事宜
工作內容 1.新生兒照顧 2.產後護理 3.母嬰指導 4.母乳哺餵相關衛教指導 5.配合公司事項及完成主管交辦任務 6.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳，無經驗可。 7.儲備管理人才。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.三班津貼(白班、小夜、大夜) 7.假日津貼 8.住房績效獎金 9.婚喪及生育禮金 10人才推薦獎金 11.產品獎金 12.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助
工作內容 1.新生兒照顧 2.產後護理 3.母嬰指導 4.母乳哺餵相關衛教指導 5.配合公司事項及完成主管交辦任務 6.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳，無經驗可。 7.儲備管理人才。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.三班津貼(白班、小夜、大夜) 7.假日津貼 8.住房績效獎金 9.婚喪及生育禮金 10人才推薦獎金 11.產品獎金 12.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助
執行長照2.0相關業務 1.家訪評估個案服務需求，並與個案管理師、案家進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 3.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 5.其他主管交辦事項。 《工作條件與資格》 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 需有衛福部Level-1(長照專業人力培訓共同課程)學習證明
十分之一居家長照機構為「服務使用者」帶來家庭的曙光， 為使用者及家庭減緩壓力，獲得喘息空間，將案家視為自己家人般照顧。 為體恤人員辛苦，十分之一以『220元以上時薪』， 假日出勤換算獎金後約550元時薪， 另有生日禮金、三節獎金、介紹夥伴/個案獎金等， 更在每季達到時數給予鼓勵獎金。 我們提供完整的教育訓練且第一次服務將安排資深人員陪同進場， 資深或新進人員都可以安心進入職場服務使用者。 居家服務員應備資格 ▶具備照顧服員結訓證書、長照小卡 ▶護理系畢業則免。 居家服務員工作職責 1. 每兩個月團督內部在職教育及繳交工作紀錄表。 2. 工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 3. 提供日常生活協助，包含身體清潔、協助用餐、服藥及簡易復健服務。 4. 進行家務處理，包括備餐、環境清潔、輔助日常家務，維持居家生活秩序。 5. 協助身體移位，如翻身、更換體位及使用輔具操作，確保行動便利。 6. 健康維護，定期測量生命徵象及觀察身體狀況，提醒就醫及遵從醫囑。 7. 心靈關懷，透過陪伴聊天、唸書報，提供心理支持及舒緩情緒。 8. 與老人家親友密切合作，協助代為安排及聯繫老人相關事務。
1.取得專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線 :03-4782350分機28836(人資室)
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1.取得專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線 :03-4782350分機28836(人資室)
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護理長 1.溝通協調、統御及解決問題與應變能力 2.熟悉長照業務、長照產業及相關資源 3.配合營運目標，制定營運計劃、有效編列及控管預算 4.制定團隊及自我學習計畫，增進專業與戰力 5.公共關係開發與維繫，營運資源整合應用 6.行政優化，部門人事聘用，辦理政府特約作業 (喘息資源.公部門契約簽訂) 7.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 8.主持護理及行政會議、團督會議及個案討論會勞資會議。 9.主導及執行督考及評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 10.長照居家照顧服務個案管理：與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。 11.督導與帶領並藉個別及團體督導方式，協助提升照服員專業與服務職能，共同成長。 12.進行社區拜訪宣導：藉由拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。 13.排班及工作內容分配 14.帶參觀機構介紹.安排床位 15.負責督考.評鑑行政作業 16.處理負責人及行政主任交辦事務。
1.完成評鑑文件完整性。 2.完成主管交辦事項。 3.維修登記接洽管理。 4.文件歸檔登記。 5.排班規劃。
