醫護非視不可專區

1.協助醫師門診相關衛教及一般診所診務.....等 2.上班時間週一~週六9:00-18:00(週休二日＞月休8天.須長期-短期勿試) 3.台北院區都在捷運站旁.待遇優.無經驗可 4.須有護士或護理師執照

1.能真誠關心他人，以服務的熱忱了解各單位同事及民眾的需求。 2.熟悉且協助主管督導居家、社區、住宿式長照機構相關業務。 3.擬定年度工作計畫。 4.照顧計畫評估設計與執行。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.具備分析、評估、規劃、領導能力。 7.其他主管交辦事項。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。

壹、招考職務內容： 一、職務：屏東分院麻醉護理師 工作內容： 1.協助執行麻醉作業及麻醉諮詢衛教。 2.麻醉術後恢復室照護。 3.文書作業處理。 4.其他主管臨時交辦業務及作業。 5.評鑑相關資料整備 二、條件資料： 1.學歷：護理專科(含)以上學校畢業。 2.證照：具護理師證書或麻醉專科護理師證照。 三、薪資福利說明： 1.薪資： a.麻醉護理師：年薪58萬至60萬(加班費依勞基法核給)。 (到職滿1年後，年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級，年薪為70萬至72萬)。 b.麻醉專科護理師：年薪61萬至62萬(加班費依勞基法核給)。 (到職滿1年後，年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級，年薪為72萬至75萬)。 註1：本院為醫療機構適用四週變形工時，延長工時皆以勞基法核給加班費 註2：每月福利金約3,000-5,000元，點值浮動。 貳、員工福利： 一、一般福利：依勞基法規核給。 二、員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終1.5個月(依實際工作月份比例核給)、就醫、住院、自費項目優免，各項津貼依院方規定。 三、特殊福利：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起。 二、招考、面試日期：另行電話通知。 三、錄取通知及公告：將於電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷表】填寫，請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，電子檔回傳至bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收，註明應麻醉專師（護理師），聯絡電話：08-7560752。

1.協助手術作業運作(含手術前儀器檢整及手術後各項儀器清點清潔作業)。 2.協助單位內財產管理、請修、衛材記帳申請及維護各項醫療器材。 3.協助申請與叫貨各式骨材、衛材、自費品項與健保局申請等，並落實倉儲管理。 4.協助手術室各項醫務行政作業。 5.協助手術室醫院評鑑條文整備與資料收集。 6.其它臨時因應手術室需求交辦事項。

職缺：護理科病房護理長 壹、招考職務內容： 　一、工作內容： 　　(一)行政事務 　　　1.依據醫院及護理科所訂定之宗旨、目標、願景，擬定單位年度行政計劃及實施細則。 　　　2.擬定單位內組織架構、制定工作計劃與人員職掌，並輔導推動執行。 　　　3.定期監測、考核護理人員、書記、照顧服務員及清潔人員。 　　　4.培訓資深人員行政能力。 　　　5.負責總整並呈報該單位護理業務相關資料。 　　　6.定期清點財產，掌控單位內醫材、物品請領，落實財產管理及耗材有效控制，以節約成本。 　　　7.督導所屬人員，維持病人安全及環境清潔。 　　　8.參與相關會議，並適時向單位人員宣導推行配合政令(策)。 　　　9.每月定期舉辦病房會議，促進人員適當溝通管道與問題檢討改。 　　　10.參與護理科上班護理長之輪值，並配合政策進行相關護理品質之稽核。 　　　11.配合護理科政策規劃推動所屬參加各項活動，以凝聚護理科向心力。 　　　12.與各單位作適當的聯繫、溝通、協調與合作，以解決單位問題。 　　　13.協助及指導所屬單位副護理長推動單位業務。 　　　14.副護理長休假時，代理其職務。 　　　15.參與醫院評鑑與認證、地方主管機關督考訪查作業。 　　(二)教學事務 　　　1.依據醫院及護理科所訂定之教學計劃，擬定單位年度教學計劃及實施細則，包括新進人員教育訓練計劃及交叉訓練計劃等。 　　　2.配合護理科能力進階制度，督促及編排單位人員能力進階。 　　　3.參與醫師查房，瞭解並掌握單位內病人情況及病情進展，指導所屬人員給予所需之護理。 　　　4.督促護理記錄的書寫完整性。 　　　5.指導單位工作人員，使用及維護醫療設備。 　　　6.教導護理人員提供病人及家屬有關健康諮詢。 　　　7.擬定單位內在職教育。 　　　8.參與中央聯合在職教育活動，並鼓勵單位人員參加。 　　　9.依護理科政策，參與護理相關計畫並推動。 　　(三)品管事務 　　　1.依據醫院及護理科所訂定之品管計劃，擬定單位年度品管計劃及實施細則。 　　　2.即時呈報及處理異常事件，並依據原因分析實施檢討改進方案。 　　　3.定期統計並分析單位異常事件的種類及發生原因。 　　　4.建立並維持急救藥品及衛材之基準量與有效期限。 　　　5.負責麻醉管制藥品、冷藏及常備用品之管理。 　　　6.擔任護理科品質修訂小組之會議之成員，負責護理計劃、技術及常規之修訂。 　　　7.每日查房，依病人需求提供個別、具體之護理指導及措施。 　　　8.按計畫實施單位護理稽核工作，並依結果改善品質。 　　　9.指導所屬執行各項護理行政專案及年度品管圈或醫療品質暨病人安全專案活動。 　二、需求條件： 　　(一)學歷：護理相關大學(含)以上學校畢業，如具碩士或講師資格者尤佳。 　　(二)經歷：臨床照護5年以上，護理長實務作業2年以上或具精神科照護經驗者尤佳。 　　(三)證照：護理師證書、急重症相關訓練證書、長照訓練證書及護理進階N2以上。 　三、薪資待遇：每月薪資45,380元（每月管理津貼另計，約8,000-10,000元）， 　　　預估年薪72-84萬(含加班費、夜班津貼、管理津貼、休假補助費及年終)。 　　（當年任職期滿一年，經年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，最高12級，月薪可達53,560元） 貳、員工福利： 　一、一般福利：依勞基法規核給。 　二、新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢，各項津貼依院方規定。 　三、特殊福利： 　　(一)免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 　　(二)比照軍公教人員，特休假額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) 　　(三)颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 　　(四)員工推薦(護理師及照服員)獎勵金，最高可申請6仟元。 　　(五)資深員工獎勵。 參、公告及報名截止時間： 　一、報名期限：即日起履歷收滿為止。 　二、筆、面試日期：電話通知。 　三、錄取通知：電話通知。 肆、報名應檢附資料： 　一、履歷表、自傳。 (請至https://802.mnd.gov.tw/815/category/news2/下載本院【履歷表】，填寫後回傳) 　二、國民身份證影本。 　三、學歷、相關證書。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 　　 *以上彙整資料請回傳本院醫行室-人事陳小姐 　　 MAIL：bgh08200820@gmail.com，聯絡專線：08-7560752。 伍、考試項目：筆試、口試。 陸、錄取標準： 　一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上者不予錄取，缺考項目以零分計算。 　二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

1. 動物保健及預防注射 2. 動物用藥處方之調劑 3. 處理並包紮動物的傷口 4.一般例行性內科處置 5.禮拜天需要上班

【公司名稱】中興梅西醫療中心(特別寵物科/非犬貓科) 【工作職缺】非犬貓(特別寵物科)住院醫師 《住院醫師》 應徵條件： 1. 具備獸醫師執照。 2. 對非犬貓動物臨床醫療有興趣者。 3. 能夠良好與團隊合作，應變能力佳，學習態度良好積極者。 工作內容：跟門診協助主治醫師進行醫療，照顧住院動物, 協助外科手術...。 薪資範圍：無經驗起薪35000-40000元；依學歷、專長和能力而定。 (之後視能力及年資調薪，有勞健保/績效獎金/加班費/年終獎金/年休/尾牙等，每年均有員工旅遊。) 【工作地點】兩院特別寵物科需輪值 中興動物醫院 農十六分院 (高雄市鼓山區大順一路935號) 梅西動物醫療中心 高雄市左營區文府路498號 （未來如有調派需依照公司需求安排） 【門診時間】 依照農十六分院及梅西動物醫療中心的門診時間 梅西：週一至週日09:30～21:30（中午12:30-2:00休息 晚上17:30-18:30休息) 【工作時間與制度】排班制，依照勞基法，月工時173小時 ，每兩週會有員工教育訓練。 【備註】 ※完整履歷請mail至exoticpet16@gmail.com（履歷收到後一週內會以電話回覆確認面試時間，未符合應徵條件的履歷恕不再另行通知，謝謝）

誠徵 動物醫院【特別寵物科櫃檯助理】正職人員 另有徵PT人員，請至PT區投遞履歷 【工作內容】 １．接待引導分流、協助客人掛號報到業務。 ２．客服業務、接聽電話。 ３．環境整潔維護。 ４．協助醫院行政、雜項服務。 ５．協助獸醫看診、衛教業務。 ６．須輪調各院(梅西、農十六分院)。 此部門適合個性： 喜愛與動物相處、活潑大方、喜愛與客人互動、做事細心親切者。 喜愛特別寵物(鳥/鼠/兔/爬蟲...等等) 【徵求條件】 １. 希望擁有長期穩定工作者佳。 ２. 不怕髒、不怕臭、不怕血、不怕受傷。 ３. 有飼養特別寵物經驗者佳，無相關工作經驗者也歡迎面試。 ４. 能夠良好與團隊合作，應變能力佳，學習態度良好積極者。 ５. 因面對的是生命，需喜愛動物、細心且有責任心者。 ６. 因要協助醫師保定/搬運生病動物，需有一定體力。 工作位置: 梅西動物醫療中心（主要上班地點） 高雄市左營區文府路498號 中興農十六動物醫院 高雄市鼓山區大順一路935號 【薪資】 起薪30000元(職能加級+績效獎金另計) 三個月後學習在進度上有績效領取資格 之後依個人學習評估參與考核爭取能力加給。 職能加級:依照工作範圍進行考核領取加級獎金 績效獎金:日常工作表現给與額外的績效獎金

誠徵 動物醫院【前台引導助理】正職人員 兼職＆ＰＴ勿試 【工作內容】 １．接待引導分流、協助客人掛號報到業務。 ２．客服業務、接聽電話。 ３．環境整潔維護。 ４．協助醫院行政、雜項服務。 ５．協助獸醫看診、衛教業務。 ６．可能須輪調各院(梅西、大豐總院、農十六、河堤分院)。 此部門適合個性： 喜愛動物、活潑大方、喜愛與客人互動、做事細心親切者。 我們亦有其他部門職缺：外科助理、住院、夜診，請詳閱部門求職需求。 【徵求條件】 １. 希望擁有長期穩定工作者佳。 ２. 不怕髒、不怕臭、不怕血、不怕兇貓/狗。 ３. 有飼養寵物經驗者佳，無相關工作經驗者也歡迎面試。 ４. 能夠良好與團隊合作，應變能力佳，學習態度良好積極者。 ５. 因面對的是生命，需喜愛動物、細心且有責任心者。 ６. 因要協助醫師保定/搬運生病動物，需有一定體力。 工作位置: 梅西動物醫療中心（主要上班地點） 高雄市左營區文府路498號 【薪資】 起薪30000元(職能加級+績效獎金另計) 有一年以上經驗者，面試通過考核薪資35000起 三個月後學習在進度上有績效領取資格 之後依個人學習評估參與考核爭取能力加給。 職能加級:依照工作範圍進行考核領取加級獎金 績效獎金:日常工作表現给與額外的績效獎金

1.大專以上護理科(系)畢業。 2.具有護理師證書或應屆畢業生。 3.薪資：42,647元~ 45,963元(依職務及學經歷不同核定薪資)。 4.面試時間：另行通知。 5.* 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

1.大學以上呼吸治療相關學系畢業。 2.需具呼吸治療師證書。 3.工作經驗：無經驗可。 4.其他條件：有臨床照護經驗尤佳。 5.薪資：43,563元(依職務及學經歷不同核定薪資)。

1.輔導日常生活功能提升 2.輔導學員工作技能

若你具高度銷售興趣與熱忱.主動積極.穩定性佳及配合度高 歡迎加入崇愛的團隊 1. 負責介紹及銷售門市各類產品 2. 接待顧客與提供優質需求服務 3. 維持店櫃及負責區域之整潔維護 4. 負責管理區域產品庫存.退貨.理貨與上架 5. 不定期參與廠商與店內教育訓練 6. 處理藥師與主管之交辦事項 7. 上班時段08:00~18:00 或 12:00-22:00. 晚餐休息1小時.上班時數9小時. 其中 一小時提供加班費.晚班津貼每月2千元

若你具高度銷售興趣與熱忱.主動積極.穩定性佳及配合度高 歡迎加入崇愛的團隊 1. 負責介紹及銷售門市各類產品 2. 接待顧客與提供優質需求服務 3. 維持店櫃及負責區域之整潔維護 4. 負責管理區域產品庫存.退貨.理貨與上架 5. 不定期參與廠商與店內教育訓練 6. 處理藥師與主管之交辦事項 7.上班時段08:00~18:00 或 12:00-22:00 晚餐休息1小時.上班時數9小時. 其中 一小時提供加班費.晚班津貼每月2千元

1. 康家個案管理 2. 輔導個案飲食起居、服藥及康家打掃、整理環境等等 3. 個案輔導、團體帶領及協助解決問題與困難 4. 行政文書作業處理及撰寫紀錄 5. 協助住民就醫返診 6. 康家個案入/出案評估、結案追蹤 7.其他從事醫療服務人員屬之 8. 其它主管交辦事項

1. 管理現場照服工作人員 2. 管理住民相關事項 3. 協助行政文書作業 4.有效與護理及行政溝通 5. 完成主管交辦事項 6. 有耐心跟愛心及同理心

1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定復建計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 輔導個案飲食起居、服藥及康家打掃、整理環境等 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 協助個案外診事務 7. 主管交辦事項 #另有晚班津貼