醫護非視不可專區

1.運動心電圖(具BLS或ASLS證照)、24小時連續心電圖。 2.配合單位多職能第二專長培訓(心臟超音波)。

1.接受護理部主任、副主任及督導之指導與任務分派。 2.掌握病房動態，督導臨床護理的正確執行，提供安全的工作環境。 3.與醫療團隊及相關單位溝通協調，協助部屬處理工作上之困難。 4.有計劃培訓護理人員，以增強臨床護理專業內涵。 5.適度授權給予部屬自主管理之空間，使單位團隊運作發揮最大的效益。 6.執行護理部夜班主管職責。

1.辦理新進醫師報到與離職手續、報備支援相關業務。 2.申請醫師所需物品、分發醫師相關資料。 3.協助申請醫師相關雜物或車資費用等行政事務。 4.管理醫師辦公室、值班室。 5.協助醫師報名繼續教育訓練、彙整會議記錄上傳、承辦電子(紙本)公文。 6.協助彙整外科、婦、兒科等值班表。 7.協助用電安全、消防自主管理檢查協助活動調查統計。 8.主管交辦事項。

執行住院病患醫療相關照護業務。

醫療業務

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【職務內容】 接新病人、執行所有護理技術等功能性護理工作。 【外加津貼】 1.簽約金： (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

1.在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理 2.職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3.年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項 4.辦理健康講座及相關衛教活動 5.協助完成其他主管交辦事項

1.執行心臟超音波檢查(外訓1個月),並培訓取得心臟超音波技術師證照 2.履帶式運動心電圖 3.24小時連續心電圖裝拆機及培訓分析報告 4.周邊動靜脈壓力測試 5.可配合第二專長培訓

1.推動「社區整體照顧服務體系-A及服務單位計畫」業務。 2.提供長照2.0 A級整合中心個案管理，擬定照顧計畫，媒合及轉介長照服務資源，及相關行 政事物。 3.社工人員依衛生福利部補助計畫敘薪，月薪30000~36000元及年終獎金1.5個月全薪。 其他醫事人員依本單位相關職類敘薪。