醫護非視不可專區
工作內容: 協助醫師看診 診間儀器、器械管理 維護診間環境清理 參與教育訓練課程 協助行政 薪 水:$40,000~$60,000 全勤獎金 超時有加班費 滿一年後每月即有豐厚分紅獎金 三節禮金、年終獎金 休 假:依照勞基法,工作滿半年3天特休,滿一年7天特休,滿2年有10天特休,滿3年有14天特休,滿5年有15天特休。 休假遇國定假日,依公司規定 一例一休彈性休假 每月可休6-8天 員工福利: 1.員工國內外旅遊補助 2.提供餐費 3.全身健康檢查(市價約$32000) 4.享勞、健保、團體保險 5.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 6.專科助理制度 7.員工及眷屬診療優惠 8.教育訓練 (1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識,培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識,跟診流程之基礎課程 9.家庭日(歡聚同樂活動) 10.電影日(包場看電影) 11.生日假(生日當月可選一天休假) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團體保險 條件要求 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳,無經驗亦可 公司福利 起薪$40,000~$60,000 *鼓勵願意學習,積極主動之人才加入 聯絡電話:廖小姐 036587172
具有高考藥師證照
跟診 1.配合醫師協助看診 2.器械整理和消毒 3.建立患者口腔衛生概念 4.維護診所環境整潔 櫃檯 1.診所櫃檯行政工作(掛號、批價等) 2.每日病歷登錄及檢查 3.健保局申報. 病歷抽查 4.病患的安排預約與關心 5.相關牙科諮詢
1.心臟外科開心手術中體外循環器操作及使用。 2.葉克膜體外維生系統建立與使用。 3.體外循環器及葉克膜體外維生系統保養及維護。 4.協助照護置放葉克膜體外維生系統之病患。 5.其他主管交辦事項。 *需具備ECMO執照*
薪資會再依看診節數而定 週一~週五 早上08:00~12:00 下午14:00~17:00 晚上17:00~21:00 週六 早上08:00~12:00 下午14:00~17:00 週日 早上08:00~12:00 晚上17:00~21:00
成信樂齡股份有限公司附設桃園市私立成信居家長照機構,致力於為長者以及他們的家庭提供溫暖且專業的居家長照服務。🧑⚕️🏡我們不僅僅是一個提供照護的單位,更是一個讓服務對象與員工安心、信賴的家。成信秉持「信任與用心」的理念,透過長照服務為家庭帶來新的開始,並注重每一位員工的成長與幸福。 主要工作內容: 1. 培訓並管理照顧服務員的工作表現,確保服務品質。 2. 規劃並提供職前、在職及其他專業教育訓練。 3. 安排個案開案、分配及調度照顧服務員的工作。 4. 與家屬進行溝通,定期進行居家訪視及關懷。 5. 撰寫及整理相關文件,執行居家照護品質監察。 我們的福利與發展機會: - 年節獎金、尾牙及春酒活動,讓您身心兼收。 - 休假制度完善,週休二日,並提供額外特別休假。 - 員工專屬教育及進修計劃,包括國內外進修補助。 - 安全有保障:健保、勞保及意外險全面涵蓋。 - 規劃完善的退休福利及退休金。 我們真心期待您的加入!立即投下履歷,與我們攜手為居家長照開創全新視界吧。
服務多重障之身心障礙者日常生活照顧、身體清潔照顧及安全維護、居家復健服務 具照顧服務員證照
上班地點:岡山區岡山路7號 ※親洽請攜帶履歷至路竹店!! 路竹店地址:高雄市路竹區中正路116號 門市銷售及收銀 需早晚班輪班 月休8天採排休制 可積假休假彈性 無經驗者保障月薪30000元以上 半年特休3天.一年特休7天 享勞保健保之各項福利 有藥局門市經驗者薪資另談 早班上班時間早上7點30至下午4點30 晚班上班時間下午2點至晚上10點30
我們重視每一位員工,除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗,我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請:歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯,居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限),餐飲服務,陪同或代購生活必需用品,陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴,穿換衣服,口腔清潔,進食,服藥,翻身,拍背,肢體關節活動,上下床,陪同散步,運動,協助使用日常生活輔助器具等服務 3.主要服務區域:清水區、沙鹿區、梧棲區、大甲區 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核,專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)
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