醫護非視不可專區

1.照顧病患等護理臨床工作 2.教育各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援.

一、具有呼吸治療師證照。 二、正確評估病患呼吸治療問題並給予處置並解決病患呼吸道問題，確保病患安全 三、增加呼吸器脫離及相關指標提供呼 四、管理呼吸器及確認呼吸器功能性正常運作 五、執行呼吸照護記錄單之記錄並呼吸器使用管理健保申報相關登入 六、配合醫院政策及相關品質推動 七、執行護理部規範及教育訓練 八、純白班 九、中秋、端午及年終獎金保障固定薪2.5月。

🏥 想加入醫療團隊，發揮你的細心與耐心嗎？ 成為我們診所中不可或缺的一份子，為病患帶來更好的就醫體驗！ 🩺 你將會： 1. 負責掛號、安排預約，並維護病患檔案井然有序 2. 協助醫師進行門診，包含患者分流與簡易程序支援 3. 協助病患檢查 4. 提供病患櫃檯接待服務，耐心解答各類問題 5. 其他非技術性之事務工作 🌟 加入我們，不具經驗也可深耕專業！ 只要你具備學習熱忱、細心專注，並樂於團隊合作， 在這裡你將學習到醫療領域的新技能！

**可提供住宿** 1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 2.生命徵象測量及記錄(量血壓等等) 3.管路及傷口護理(居家護理師每月定時換管，本院護士負責長者) 4.住民健康照護(本院備有照服員照料長者日常生活起居，護士負責部分為排藥等專業性照護)

1. 協助診所業務。 2. 熱心，良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月，視工作狀況可提前晉升正職人員。

1.具醫師證書 2.具復健科專科醫師

一、醫療事務 二、教學研究 三、行政工作等

1.直接照顧相關護理工作。 2.督核生活服務員之照顧工作 3.服務使用者個別化服務計劃參與計劃、執行、評估

天主教耕莘醫療財團法人永和耕莘醫院-至善老人安養中心，秉持基督博愛的精神，致力於為65歲以上失能長者提供專業且用心的長期照護服務。這裡不只是工作場所，更是讓生命相互支持的家園。我們希望透過您的力量，為每位長者打造一個溫馨、安全且充滿尊嚴的環境與生活！每一天都可以是真正帶來影響的一天。 主要工作內容： 1. 協助長者日常生活(如更衣、如廁、洗澡、餵食)提供周全協助。 2. 維持長者身體清潔並協助進行皮膚護理，預防健康問題。 3. 測量並記錄生命徵象，隨時掌握長者的健康狀況。 4. 陪伴與協助長者進行簡單復健運動，維持健康活力。 5. 提供心靈支持，關心長者心理健康與情緒調適。 6. 維持環境整潔、衛生，營造舒適生活空間。 7. 與醫療團隊密切合作，協助醫療操作，確保萬無一失。 8. 用心溝通，協助家屬了解長者近況，共同維護健康計畫。 福利與發展機會： - 三節獎金與年終獎金、長照節禮物、續任獎金，讓成就感與收入齊頭並進。 - 員工托兒中心、員工宿舍，支持您工作與生活的雙重需求。 - 定期員工旅遊與聚餐，讓我們一起共享難忘時光！ - 提供完善的教育訓練與職涯發展計劃，無限可能在這裡開啟。 - 健全的保險與退休規劃，給您穩定與安心的保障。 - 擁有尊重員工的無菸工作環境，健康加倍！ 加入我們吧！在這裡，您的用心將照耀更多人的生命✨，現在就是最佳起點，來共同實現全人照護的榮耀使命！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

提供長者日常生活護理相關照顧服務，如：生命徵象監測、疾病用藥管理、緊急處置轉介送醫等，並與各團隊跨專業合作，維護長者身心健康穩定。 1. 執行生命徵象監測，記錄並監測長者健康狀態。 2. 評估病患用藥情況，提供疾病用藥管理，並確保醫囑準確落實。 3. 協助應對緊急情況，進行必要的醫療處置並轉介送醫處理。 4. 観察與記錄長者日常變化，並依照護計畫執行。 5. 協助長者日常生活活動，協助或自立支援如清潔、進食和移動等基本需求。 6. 參與跨專業團隊合作，定期溝通與協調照護方案。 7. 提供健康教育諮詢及健康促進活動。 8. 維護照護環境及設備衛生，確保感染管制標準符合規範。

服務長者或身心障礙者，協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、協助翻身拍背、陪同就醫、餐飲服務、陪同散步、洗滌衣物、代購生活必需品等日常生活照顧。

徵才科別：血液腫瘤科、內科住院醫師、胸腔內科、重症醫學科、心理衛生科、胃腸肝膽科與安寧緩和暨家醫科專科

1.配合篩檢行程，執行乳房攝影檢查 2.無經驗者會安排培訓，協助取得資格 3.工作區域以台北／新北為主

1. 菜單開立及維護。 2. 食材成本管控。 3. 病人膳食的品質監督(督餐)。 4. 食品衛生安全的督導與稽查。 5. 其他主管交辦事項。 具營養師證書 CDE證書

日間照顧：失智、失能長者，提供生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等 具照顧服務員證書資格

配合排班，完成門急診及住院病人醫事檢驗照護工作。 【薪資與福利】: ・科績效平均 $5,500/月，體檢績效平均 $3,500/月 ・平均月薪資：$ 47,208（新進）～ $ 49,854（5年資） ・年終獎金：依每年經營管理績效調整 (113年度：$98,850) ・三節獎金 :（端午、中秋、聖誕）各 $18,000 ・專案簽約金：（試用期滿簽約） 1年：$ 20,000 / 2年：$ 45,000 / 3年：$70,000 ・續任獎金：依個人本俸 × 0.36 ・進階獎金（依 P1～P4）： $500~2,000/月 ・夜班津貼：小夜 $550/天，大夜 $700/天 （平均5～6天/月小夜 現無大夜職缺） ・醫檢師公會年費（ $3600/年）由醫院全額補助 ・年薪估算（未扣稅）：新進約 $74萬/年，5年資約 $78萬/年 ・每年皆有全院考績晉級調薪 【其他福利】 ・勞健保、勞退提撥 ・員工旅遊補助、社團補助 ・結婚禮金、資深員工金牌 ・在職進修補助、教研獎勵金 ・TPR (near miss) 通報獎勵金 ・年終尾牙聚餐及摸彩活動（人人有現金或禮品獎）

【衛生福利部草屯療養院徵才】 我們知道 你一直在尋找一間醫院擁有… ✓合理上下班工時與升遷制度 ✓醫學中心級頂尖精神科師資 ✓服務不同精神病人的成就感 ✓考上公職護理師的優質環境 我們認為 先有給護理師友善的環境 才能真正熱忱地照料病人 歡迎加入我們 【職缺】 精神科病房護理人員 數名 【地點】 草屯療養院本院 南投縣草屯鎮玉屏路161號 #距市區只要10分鐘 【薪資福利】 依本院約用人員薪資基準表，具護理師證書者，支給月薪42,740元/專科、43,898元/大學、45,958元/碩士 #月薪加進階薪資、績效獎勵金與年終獎金 ，平均月薪約 45000~50000 元 晚夜班津貼：500~800元/班 公職護理人員高達 48-50％ 以上 #每年公職甄選 輪班制(每週休二日)、依勞基法 還有：孕期不上夜班、育嬰留職停薪、幸福禮券、年終尾牙、護師節慶祝活動、員工健檢、醫療處置受傷慰問、哺乳室、值班休息室、制服(提供夏/冬季制服、外套、護士鞋)、住宿(外地同仁提供WIFI單身宿舍)、保險(勞保、健保)… 【報名】 掛號郵遞，信封註明「應徵約用護理師」寄送本院並含 1.簡式履歷表 ( https://www.ttpc.mohw.gov.tw/?aid=506&pid=99&type=0&page_name=sub_list ) 2.最高學歷畢業證書影本、護理師證書及相關證件影本。 【聯絡】 任何疑惑或想了解之處歡迎來電 049-2550800 # 2102 護理科林督導長 # 1103 人事室詹小姐

✿ 衛生福利部草屯療養院徵才 ｜加入我們，讓檢驗工作更具臨床意義｜ ☗ 單位簡介 本院家庭醫學科下設有臨床實驗室，採跨單位整合運作，由具備全人照護觀念的臨床醫師統籌協調。在這裡，醫事檢驗師不再僅止於提供數據，而是實際參與到診療決策過程中。透過日常的專業溝通與合作，檢驗結果可即時回饋臨床，發揮最大照護價值。 我們誠摯邀請熱愛專業、重視團隊合作、希望發揮更多臨床價值的您，加入我們這個以全人醫療為核心的團隊！ 工作內容 1. 家庭醫學科臨床實驗室TAF認證業務 2. 臨床醫學檢驗與檢查 3. 實驗室相關行政作業與檔案管理 4. 濫用藥物檢驗鑑識業務 5. 臨床教學、研究及其他臨時交辦事項等 ⏰ 工作時間 • 原則上為白班：08:00 ~ 16:30 • 假日及夜間需視業務需求，配合醫院任務出勤 待遇與福利 • 依學歷核薪： ▪️ 專科畢業：34,650元/月 ▪️ 大學畢業：36,808元/月 ▪️ 碩士畢業：38,868元/月 • 獎勵金：NT$5,000 ～ 10,000（依個人效率與能力） • TAF 認證業務加給另計