醫護非視不可專區

執行洗腎照護

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 5.診療室、病房等之清潔打掃 6.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作

試算月薪： 一位藥師搭配門市450元/小時 同時二位藥師搭配門市400元/小時 100小時*450=45000元 50小時*400=20000元 執照費10000元 共75000元 114年5月處方獎金 80480元(下面說明) 實際薪資 75000元 + 20120元 = 95120元 年終 50000元 國定假日颱風停班停課等時薪兩倍 900元/小時 其他年假相關規定依照新版公告勞工基準法 勞健保個人部分負擔由雇主負責 (另外有加投保團險及藥師責任險) 上班時間 : 全天 8:00-22:00 兩頭 8:00-12:00,18:00-21:00 舉例 5月排班 約8全日5兩頭 月休18天 (依每月各位藥師行程協調略有修正) 說明： 處方簽外簽 一般籤回饋藥師 10元 慢性病連續處方簽 20元 由藥師均分！到114年3月 頒發獎金為一人20120元/月(四位藥師) 沒有意外只會上升不會下降~ ＊訓練期間 時薪為300元 無處方獎金 如可獨立上班立即調整＊ ＊所有班別都最少搭配兩位藥師助理＊ 上班時間皆搭配2位(及以上)門市人員 不需背業績 專心發藥及服務客人即可 但需要幫助產品 藥物諮詢 (＊老闆對於醫病關係及服務熱誠要求非常非常嚴格,無誠勿試＊) 發完上傳即可下班 超時打卡不需回報自動列入計時 另4位藥師非常好排班 排班秉持互相尊重原則即可 沒有制定業績,客人考倒門市的時候請救他 需於上班時間準時到即可,上下班皆以進入及離開公司的打卡時間為準, 以分鐘計算超時費用,無任何違法扣薪規則.

工作內容: 1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 ★額外獎金： 1.開案獎金 2.可申請缺工補助 ★福利： 勞健保6％提撥、團體保險、不定期聚餐、提供工作所需護具。 ★需配合出席每月一次公司會議及不定期抽查、考評。

🚩正義骨科診所（三重區）｜捷運走路就到！ 你想找一份待遇佳、工時穩定、團隊氣氛又溫暖的護理工作嗎？ 我們正在尋找你—一位專業、溫柔、想持續學習成長的護理好手！ 💰 薪資福利亮點 🔹 第一年月薪 $47,340～$51,700（底薪＋獎金＋津貼＋補助） 🔹 第二年起享簽約獎金＋年資獎金 🔹 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、職務獎金、績效獎金、夜班津貼、通膨補助等一應俱全，照顧你的每一分努力！ 🔹 按能力及表現調薪，不怕你優秀，就怕你不來！ 🩺 工作內容 你將成為醫療團隊中不可或缺的一員，主要工作內容包含： 跟診、護理處置、協助X光帶位及其他相關醫療業務 支援診所日常行政與運作流程 💡 只要你持有護士或護理師執照，歡迎加入我們 💡 不用擔心沒有經驗，完整培訓制度讓你快速上手！ 🚇 交通便利 工作地點位於捷運三重國小站，走路就到診所！ 🕘 班表穩定，作息有規律 週工時40小時，採排班制，工時清楚，排班彈性 早班8:00/9:00~12:00，午班14:30~17:30，晚班18:30~21:30/22:00 ✅ 國定假日及例假日診所皆休診！ 🏠 環境與福利 員工專屬休息室＋用餐空間 員工旅遊、聚餐、自強活動、尾牙春酒，打造溫暖有活力的職場文化 加班費、工時、休假等制度皆遵循或優於勞基法法規 團隊氣氛融洽，主管與同事皆樂於協助新人 🧧 員購優惠、結婚／生育補助、制服、教育訓練、升遷透明 👩‍⚕️ 我們正在尋找這樣的你 持有護士／護理師證照 細心負責、有服務熱忱、有責任感，善於團隊合作 無經驗也可，診所內部有完整訓練資源 ✅ 適合想要平衡生活與工作的你，尤其是喜歡規律工時、追求生活品質的護理人員！ 🔔 快來應徵 想找一個穩定又能被肯定的護理職涯？ 加入我們，讓專業成為你的底氣，讓笑容點亮每一位病人的一天！

＜薪資待遇＞ 第一年月薪為 47,340元 至 51,700元(底薪加上各項獎金及津貼)，第二年起加上簽約獎金及年資獎金，並依能力及職級調薪。 ＜工作內容＞ 跟診、護理處置、X光帶位及其它醫療業務。需具備護士或護理師執照。 ＜工作地點＞ 新北市新莊區 幸福骨科診所 ＜工作時間＞ 排班制。每日為早班8:00/9:00~12:00，午班14:30~17:30，晚班18:30~21:30/22:00。 ＜其它事項＞ 1.本院國定假日/例假日皆休診。 2.加班費、工時、休假等制度皆按照或優於勞基法法規。 3.本院設有員工休息室，休診時間可在診所內用餐及小憩。

臨場健康服務 無經驗可 會輔導拿證書 歡迎投遞 工作地為台北市全區

糖尿病衛教 高血壓衛教 BC肝衛教經驗 工作地點: 依公司指派

負責門診醫療、每周配合診數約3-4診、長期合作意願高、抽成優渥、有專科經驗更佳 1.牙齒疾病的治療，包括牙髓病、牙周病、蛀牙、洗牙、拔牙等 2.牙齒的美容，包含鑲牙、瓷牙貼片、固定假牙、植牙等，另外還有矯正、咬合、假牙、牙肉整形、美白 3.提供牙齒疾病或相關知識的諮詢

櫃檯諮詢.彙整相關問題.教育訓練

我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適；執行與身體照顧相關之專業服務，採團隊合作模式。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日，彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

提供社區整體照顧體系A級單位服務 1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理。 ᐅ 其他各項福利 。職工福利委員會_提供節慶禮金、生日賀禮及各項團康活動。 。居家辦公_在確保服務品質的同時，給予夥伴更多數位工作的信任與生活彈性。 。健康守護_定期員工健康檢查，協助夥伴在投入服務的同時，也照護好自己的健康。 。專業教育訓練_提供完整的入職培訓、研習公假補助及跨領域專案等訓練。 大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y 齡活長照機構： https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/

1. 家務及日常生活照顧服務：負責洗滌衣物、清理居家環境，協助餐飲及生活用品購買或代辦。 2. 身體照顧服務：協助長者如廁、沐浴、穿脫衣物、進食及日常移動，並進行輕度復健。 3. 情緒與社交支持：陪同參與社區活動，傾聽並提供心理情緒支持。 4. 基本醫療照護：測量血壓及觀察健康狀況，協助使用輔具。 5. 治療與功能強化：協助翻身拍背、足部照護或簡易肢體關節活動，改善生活功能與舒適度。 6. 行政與文書管理：完成服務紀錄表、整理相關報表，並執行主管交辦事項。 7. 持續學習與在職培訓：參與專業課程與內部團督會議，提升專業技能及服務品質。

高雄市65歲以上長者至今年2月底達54萬8千多人，占全市人口比例超過2成，正式邁入超高齡社會，極需有興趣投入長照產業的您，一起加入榮成居家長照的大家庭，我們提供長照專業者發展職涯的舞台，並期待為需要照顧者提供適當的照顧，提升受照顧者與其家屬的生活品質；並以幸福友善照護職場的理念營造職場文化。邀請對生命照護有熱情、有使命的您一同加入!! 1.居家照顧個案：負責居家照顧個案訪視、開/派案、評估、簽約、追蹤異動、撰寫紀錄與問題解決、客訴管理等。 2.照顧員督導與帶領：居家照顧服務員督導管理、排班派案，或藉個別及團體督導方式，協助提升照顧員專業與服務職能，共同成長。 3.社區工作：社會資源連結、宣導活動等。 4.行政事務：會議紀錄撰寫、每月服務紀錄統整歸檔、公文撰寫、系統登打異動通知、公部門及長照單位相關事務等。 5.評鑑資料 : 配合落實評鑑、督考等行政業務。 6.其他主管臨時交辦事項。

高雄市私立榮成居家長照機構傲然立足於長照產業，我們為高齡長者及其家屬提供優質的居家照護服務 🌟，致力於提升生活品質。隨著高雄市進入超高齡社會，我們以滿滿的熱情和使命感 💓，成為長者與家庭最貼心的夥伴，共同迎接每一份挑戰與希望，讓愛無所不在！ 1. 擬定與執行內部政策和業務計畫，確保居家長照服務落實。 2. 規劃並推動居家服務業務與達標策略，從零到一完成架構。 3. 帶領並指導專業團隊，確保優質照護服務的穩定輸出。 4. 透過團督會議與個別督導，提升人員專業能力與合作精神。 5. 確保個案開案流暢，詳細評估長者需求並制定照護計劃。 6. 推動專案與跨部門合作，整合資源打造更高效的服務。 7. 負責業務核銷及績效管理，達成內部評鑑的標準。 8. 靈活處理主管指派的各項事務，確保團隊無縫運作。 我們深信「有好的員工，才會有好的服務」，竭誠為夥伴們提供優質又溫暖的職場體驗： - 三節獎金、特別休假、勞保、健保等基本保障 - 員工生日禮金、團聚餐、健檢、購物優惠等福利措施 - 國內外旅遊補助、在職教育訓練、晉升機會 - 友善的工作環境，貼心老闆隨時怕你餓到！ 如果您對生命照護充滿熱情且希望在專業與愛中找到歸屬，歡迎立即加入榮成的大家庭！

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工作內容 1.協助門診跟診作業之順利進行。 2協助門診護理工作，如抽血、打針、傷口照護、病人衛教等相關護理工作。 3.協助門診檢查及治療業務，如心電圖，蒸氣治療，耳鼻喉治療，局部治療等。 4.協助門診器械之整理及準備。

診所合作醫師（正職、兼職可談） 目前已有四位醫師在職，好排休 具有兒科執照者，或家醫科執照，或內科執照尤佳 工作單純 節數可談、正職、兼職可談、分紅獎勵 細節面談

文書資料系統處理，低紙本作業．評鑑資料由專人負責． 提供長者日常生活護理相關照顧服務，如：生命徵象監測、疾病用藥管理、緊急處置轉介送醫等，並與各團隊跨專業合作，維護長者身心健康穩定。 1. 執行生命徵象監測，記錄並監測長者健康狀態。 2. 評估病患用藥情況，提供疾病用藥管理，並確保醫囑準確落實。 3. 協助應對緊急情況，進行必要的醫療處置並轉介送醫處理。 4. 観察與記錄長者日常變化，並依照護計畫執行。 5. 協助長者日常生活活動，協助或自立支援如清潔、進食和移動等基本需求。 6. 參與跨專業團隊合作，定期溝通與協調照護方案。 7. 提供健康教育諮詢及健康促進活動。 8. 維護照護環境及設備衛生，確保感染管制標準符合規範。 工作步調沒有延遲下班的問題，如遇緊急狀況延遲下班，依法給予津貼．排班方式採固定班別制。