醫護非視不可專區

1.協助擦拭身體、沐浴、扶持上下樓梯及散步等等 2.協助飲食起居、陪同就醫、陪同外出 3.居家打掃、整理環境、清洗衣物及代購所需用品

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、備餐、服藥。 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

牙科助理培訓計畫 — 無經驗可！從零開始成為全方位牙助 我們正在尋找 對牙科助理有興趣 或 入職不到一年 的新鮮人，一起栽培成長！ 這不只是一份助理工作，而是一份能讓你學會專業技術、行政管理，甚至成為諮詢師或店長的職涯舞台。 我們的願景 牙科助理是高度專業的工作，不僅協助診療，還能學到行政櫃台、病人諮詢、診所營運管理，讓你的職涯更多元、更有價值。 初級工作內容 1. 接待病人、櫃檯掛號、初診登記 2. 安排就診時間與順序 3. 病歷與資料文件整理存檔 4. 診療室與環境清潔 5. 行政支援與物品採購 6. 器械消毒、X光設備清潔與準備 7. 其他非技術性事務 薪資與獎勵制度 • 底薪：$30,000 • 全勤獎金：$2,000 • 技能考核獎金：最高 $18,000（共 13 項技能，每項都有固定獎金，會越多薪水越高） • 態度積極獎：每月最高 $5,000 • 總薪資上限：最高可達 $50,000+ 即使剛入職不熟悉技能，也會依學習進度按比例發放獎金。 久任獎金 • 滿半年：$2,000 • 滿一年：$3,000 • 滿一年半：$4,000 ，最高5000$ 福利制度 • 勞健保（正式員工由診所全額補助） • 三節禮金、國內外員工旅遊 • 員工眷屬看診優惠 • 聚餐、年終獎金、開工紅包、工作獎金、生日慶生 上班時間（44診，彈性排班） • 早午班：09:00 - 18:00（午休 1小時） • 午晚班：13:00 - 21:30（晚餐休30分） • 國定假日依討論調休 我們要找的人 • 無經驗可（有興趣最重要！） • 入職不到一年也歡迎 • 樂於學習、積極負責、對醫療服務有熱情 * 可接受輪調台北、中和店

※無相關科系及經驗亦可

精神科臨床護理照護

1.處方調劑.健康諮詢.用藥安全指導.藥品.化粧品.健康食品.婦嬰用品.醫療器材之銷售.顧客服務,商品管理,店鋪管理,門市人員教育訓練及其他門市工作 2.早晚輪班制(營業時間08:00-22:00,週休二天,排休制,需簽約

藥粧銷售專員 工作內容為顧客健康諮詢,商品使用指導,化妝品,健康食品,醫療器材,婦嬰用品,日用精品之專業解說與銷售,顧客服務,店鋪管理,商品進銷退存管理,協助藥師處理交辦事項及其他店務工作, 弘安藥局具備完整專業課程學習,職等升遷成長及調薪制度, 弘安同仁秉持團隊合作,共榮共有共享,我們要的是能一起努力的工作夥伴,不怕苦不怕操肯學肯做,要學習的專業很多,要做的事也很多,以專業服務顧客,解決顧客問題,滿足顧客需求, 如果想要錢多事少離家近,工作輕鬆愉快無壓力者,未免浪費彼此的時間與精力,請不要投履歷, 歡迎肯學肯做肯付出挑戰高薪的您,具藥局工作經驗者優先 早晚輪班制,彈性工時(營業時間08:00-22:00),四週160小時,週休二天+國定假日+特休,排班排休制,需配合公司門市業務需要輪調 需簽約1年以上

1、具眼科專科醫師證書。 2、具相關醫療經驗者2年以上。 3、負責門診業務之診斷治療，提供醫療諮詢服務。 4、執行病患各項檢查、報告判讀、會診及手術治療。 5、照護住院病患。

1、具小兒專科醫師證書 2、具臨床實務經驗兩年以上 3、具PALS資格者尤佳 4、小兒科急診、門診看診業務及照護觀察留院病患 5、參與科內及院內教學活動

1.打理住民三餐飲食、餵食/管灌及協助服藥 2.照顧服務員工作內容:協助陪伴/沐浴/更衣/抱上下床/翻身擺位等 3.測量、記錄病患每日血壓 4.協助住民生活實務 5.與住民之家屬互動

☆同事可愛好相處，快揪親朋好友一起加入，還有提供介紹獎金跟教育獎金唷~ ☆公平、公開、公正之晉升及內部考核通過後調薪機制 ☆助理職常態月薪34K起，奧森沒有天花板，等您來挑戰! 【工作內容】 1.協助醫師治療全般事宜及器械整備。 2.診間及器械清潔、消毒。 3.患者衛教及追蹤治療事項。 4.櫃台一般行政庶務處理。 5.協助病患諮詢自費項目，另享有自費獎金！！！ 別讓職涯的生長板閉合，讓奧森成為您突破自我的一個助力! ♡歡迎具有抱負心及對牙科有熱忱的優秀人才，帶著親切的笑容加入奧森大家庭吧♡ 【在職教育訓練】 ▲小老師制度：不論您有無牙科經驗，上班會由學姊手把手教學後才獨立跟診 ▲內部考核制度：視學習能力安排內部階級考核，考核通過後做為調薪的依據 ▲完整SOP制度：提供助理工具書，內含作業SOP準則，忘記了還能複習~ ▲助理課程：每2個月辦理內部進修課程，有提供餐點讓大家補充滿滿的能量！ 【福利制度】 ▲加班費計算至分鐘 ▲獎金：年終獎金、績效獎金及三節禮品 ▲法定福利：勞保、健保及員工勞退提繳、特休、婚喪假等 ▲員工活動： 診所活動：聚餐、手作活動及唱歌等 員工國內、外旅遊：依年資提撥員工旅遊儲蓄金 大型活動：年中派對、中秋烤肉趴、尾牙 ▲補助項目：員工團體制服、午晚班餐費補貼 ▲身心健康：員工年度健康檢查、看診及自費項目優惠 【獎金制度】 ▲全勤獎金 ▲考核津貼：依工作技能分為階段性考核，每階段考核通過後，每月即提供津貼 ▲證照津貼：為鼓勵同仁精進自我技能，有考取護理師證照、牙助相關證照等，每月會提供津貼 ▲忙碌津貼、支援津貼等 ▲跟刀獎金：擁有跟刀技能的您，通過跟刀考核後，跟刀台數越多，獎金越豐厚! ▲自費獎金：親切地為病患介紹項目，通過新人考核後獎金無上限，成交案件越多，獎金越豐厚! 【上班地點】立群牙醫診所 高雄市小港區立群路89號 【上班時間】週一至週六排班制，週排11診，依照公司人力需求排班。 臉書搜尋「立群牙醫診所」 【面試地點】奧森管理部 高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00，中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ，或(07)711-7007轉人資部。

1. 協助照服員照顧住民生活起居。 2. 具耐心、愛心及同理心。 3. 如無照服員證照，可輔導考照。 4. 執行主管交辦事項。 5. 依據法令規範提供月休至少8~10天。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形

1. 按照護理長指示，分配和監督每日護理工作，確保服務流程順暢。 2. 配合特約醫師進行巡診，詳細執行醫囑並記錄醫療過程。 3. 負責住民生命徵象測量、健康狀態追蹤，進行必要的護理計劃調整。 4. 準確撰寫住民護理紀錄，記載護理執行情況與健康變化。 5. 執行住民入院和出院交接，確保資料傳遞完整與護理連續性。 6. 負責住民用藥管理，整理醫療配藥並執行安全用藥機制。 7. 推行感染預防步驟，消毒環境減少病菌傳播風險。 8. 提供個人化健康教育，促進住民健康認知及生活品質優化。 9. 與住民家屬密切溝通，及時回應需求並提供健康建議。 10. 協助長者復健活動，制定扶助改善活動能力的護理計劃。

1.負責透析患者的日常病情監測及健康狀況記錄，確保治療過程安全。 2.操作與維護透析相關醫療儀器，確保設備正常運行並減少風險。 3.協助醫師處理透析治療及相關程序，準確執行醫囑內容。 4.進行透析患者的導管護理及相關傷口清潔，降低感染風險。 5.提供患者及家屬的透析健康教育，傳遞正確治療與保健知識。 6.評估患者狀況，快速應對並處理緊急異常反應。 7.妥善管理透析室物資、藥品及耗材，確保存量充足與規範使用。 8.定期參與專業教育課程及培訓，提升護理技能及專業知識。

1.診所護理工作 2.協助醫師看診 3.生命徵象測量（體溫、呼吸、脈搏、血壓） 4.給藥、換藥 5.打針抽血 ★工作時間:上午8:30～12:00

1.學習後台流動作業及器械清洗與消毒 。 2.認識、學習操作牙醫器材設備及維護。 3.學習牙醫師跟診流程與相關作業。 4.協助患者做好口腔衛生及衛教工作。 5.診所環境清潔、維護與消毒作業。 6.需配合輪班，無經驗可。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護 9.護理衛教 歡迎 所有求職者

醫檢師