醫護非視不可專區

具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務，可六.日上班者，非巡迴體檢，無須夜間輪班． 月休8天(排休制)

[門診護理師人資專員現正招募中！] 我們是在新莊地區一個具有21年深耕基層醫療的團隊， 致力於提供更好更優質的醫療服務， 同時具備穩定的工作環境與多年的市場優勢， 身處後疫情時代，加入我們的團隊， 我們的福利能讓你和你的家人多一層健康的保障！ 這裡有多樣化的發揮空間， 讓你能夠充分發揮你的專業能力， 並有充分的升遷機會與各樣福利， 這將是一個讓你不斷超越自我的舞台！ 如果你對醫療事業充滿熱情， 並渴望在一個充滿專業成長和合作的團隊中發展， 那麼新庚醫療體系正是你實現夢想的理想之地。 立即加入我們，一同打造新庚醫療體系的未來！ 工作內容： 1.掛號及病歷整理。 2.測量vital signs、藥品注射、抽血。 3.協助跟診。 4.慢性病衛教。 5.慢性病個案管理及相關行政工作。 6.現場耗材及葯品管理。 7.電訪追蹤病人情況。 8.糖尿病共同照護網認證優先任用。 9.精通IV、IM優先任用。 福利待遇： 1.三節獎金 2.年終獎金 3.年終忘年會 4.留才計劃獎金 5.年度健康檢查 6.員工看診掛號費優惠

1.患者術前、術後衛教 2.開刀房相關業務 **周日固定休假，無需上夜班**

1、門住診臨床物理治療醫療業務。 2、ICF鑑定業務。 3、rTMS。 4、PAC：居家和住院。 5、泌尿科相關業務：即將開發。 6、二樓日照的復能服務。 7、各項行政業務：核銷作業、公文作業、財產管理、資訊管理、排班業務、醫技組管理、評鑑督考業務等等。

兼任醫師每診3000元加業績獎金 1.運用中國醫學方法，藉望、聞、問、切方式配合科學新知，診察人體各部所生之疾病，分析致病之原因 2.對症處方，運用方藥、手術、精神、物理、針灸等方法，配合使用科學儀器及藥物，為患者作整體治療 3.提供有關中醫藥方面知識的諮詢 4.略懂刮痧、拔罐、推拿等技法，公司也會提供訓練 提供在職訓練，遠地中南部北漂青年宿舍

1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病人家屬治療建議 3.記錄病人用藥記錄和各種病徵 4.輔助與安撫病人在治療過程中所產生心理上的不適，給予病人和家屬情感上適時援助 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.臨時交辦事項

👉簡介：我們聯盟目前有四間分別在鼓山區明誠分院、左營區巨蛋分院、鳥松區大樺分院、豐田右昌分院所 👉誠徵：誠徵對牙科助理工作有興趣熱忱穩定性高的同仁 👉工作地點： 豐田牙醫診所 明誠三路725號 豐田巨蛋牙醫診所 新庄仔路662號 豐田大樺牙醫診所 本館路152號 豐田右昌牙醫診所 軍校路882號 👉開始上班時間：即日起都歡迎 👉工作內容： 1、病患接待及臨床跟診、協助醫師看診 2、指導患者做好口腔衛生和保健 3、器械清洗、消毒及保養 4、環境清潔及其他交辦事項 5、學習意願高，對診所工作有熱誠的夥伴 👉薪資待遇： 1無經驗者保障薪32000(含全勤) 績效獎金和諮詢獎金及加班費另計。依資歷，能力調整。有牙科相關背景及有經驗者於3週後接受分院助理長考核，調整薪資為保障薪32000起。無經驗但表現良好，並且積極學習成長者，由分院助理長考核並調整保障薪資.。 2.如果有牙科口腔衛生師、護理師等相關證照額外給予加給2000-3000。 3.有升遷制度，表現優異通過考核，會給予更高額的保障薪資，同時有職務津貼，組長加給。 4.診所有諮詢獎金制度，還有多種行政績效獎金制度，以及加班費。此獎金不包含在本薪之內，是額外的工作酬勞。 👉上班時間：ㄧ星期11診，需要輪班。依照勞基法規定一例一休。固定週日休診。休息日需按排班表排休。若無法接受排班者，請勿投履歷 📞聯絡方式：522-7676 550-7272 370-5522 鍾助理長

1、具相關經驗者佳，具服務業的精神與專業能力；可以迅速且確實解決病患的需求 2、正職，每月有基本保障薪資，另有績效獎金 3、具團隊合作態度 ，具有專業證照/執照、有經驗者優先錄取、大學本(相關)科系畢業、應屆畢業可、可獨立作業、有耐心、愛心，具有工作熱忱。 4、具有自費抽成，運用高階儀器，搭配徒手與運動治療 5、有夜班、兩頭班津貼

1. 協助醫師進行診療與處置 2. 執行病患護理評估與提供貼心照護 3. 與病患進行健康衛教及溝通，建立信任橋樑 4. 診間環維護與相關業務

試算月薪： 一位藥師搭配門市450元/小時 同時二位藥師搭配門市400元/小時 （旺季部分月份週一） 140小時*450=63000元 執照費10000元 共73000元 115年7月處方獎金 70860元(下面說明) 由藥師均分70860/3=23620 實際薪資 73000元 + 23620元 = 96620元 年終 50000元 國定假日颱風停班停課等時薪兩倍 900元/小時 其他年假相關規定依照新版公告勞工基準法 勞健保個人部分負擔由雇主負責 (另外有加投保團險及藥師責任險) 上班時間 : 全天 8:00-22:00 舉例9月份排班 約10天 月休20天 (依每月各位藥師行程協調略有修正) 說明： 處方簽外簽 一般籤回饋藥師 10元 慢性病連續處方簽 20元 由藥師均分！到115年7月 頒發獎金為70860元/月 沒有意外只會上升不會下降~ ＊訓練期間 時薪為350元 無處方獎金 如可獨立上班立即調整＊ ＊所有班別都最少搭配兩位藥師助理＊ 上班時間皆搭配2位(及以上)門市人員 不需背業績 專心發藥及服務客人即可 但需要幫助產品 藥物諮詢 (＊老闆對於醫病關係及服務熱誠要求非常非常嚴格,無誠勿試＊) 發完上傳即可下班 超時打卡不需回報自動列入計時 另4位年輕藥師非常好排班 排班秉持互相尊重原則即可 沒有制定業績,客人考倒門市的時候請救她 需於上班時間準時到即可,上下班皆以進入及離開公司的打卡時間為準, 以分鐘計算超時費用,無任何違法扣薪規則.

長照3.0居家服務項目：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代送服務、安全看視、陪伴服務。 服務區域:三民區、鳳山區、鳥松區、仁武區、大樹區、大寮區。 ✨歡迎加入我們，一起投入長照服務～ （可申請缺工獎勵） 應徵資格（其一即可、無經驗可） • 照服員訓練結業 • 單一級技術士證 • 護理/照顧相關科系畢業 薪資福利 • 時薪$230~$460／國定假日依勞基法給付；另有轉場費、加班費、AA碼另計 • 勞健保、勞退、團保、特休、三節、生日 • 開案獎金、介紹獎金、單一級證照獎金 • 長照積分在職教育訓練補助 • 體檢補貼 • 提供耗材（手套、口罩......等） 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 聯絡方式:07-7320005 申督導

1.癌症病患資料登錄、勘誤、申報及追蹤 2.癌症核心測量指標登錄 3.癌症診療品質認證相關條文彙整 4.醫院癌症醫療品質提升計畫相關業務 5.主管交辦事宜

我們需要你一起完成的大小事(別擔心！我們有完整教學系統，有問題都可以問！)： 🦷診所的門面擔當：親切迎接患者、掛號、約診、病歷管理，用你的笑容緩解他們的緊張。 🦷醫師的超強左右手：協助醫師準備看診器材、傳遞器械、維持看診流暢（跟醫師培養彷彿讀心術般的默契）。 🦷環境與器械的潔癖大師：負責高規格的器械清洗、消毒、打包、高溫高壓滅菌，以及診間的環境整潔。 🦷病患的貼心小天使：看診後的衛教說明（教他們怎麼正確刷牙、用牙線），關心病患狀況。 🦷庫存的精算師：診所醫療耗材的盤點、叫貨與管理。 只要你符合這些，就是我們要找的人！ 基本配備：具備服務熱忱、喜歡與人溝通、懂得團隊合作。 加分技能：有耐心/有朝氣、口齒清晰、面對緊張的阿公阿嬤或小朋友能展現超強安撫力。 加分經歷：有牙助經驗、護理背景大加分！但無經驗也絕對沒問題，我們有滿滿的耐心。

批價掛號等醫院行政管理 協助醫生完成診斷、負責抽血、打針、衛教及交辦事項

1.協助醫師執行胃鏡、大腸鏡檢查 2.需有經驗

1. 個案到中心生活照顧服務。 2. 活動帶領，供膳、配膳協助用餐。 3. 協助沐浴、更換衣物、整理儀容指甲整理。 4. 個案生命跡象量測。 5. 喘息照顧服務。 6. 居家服務 7. 其它主管交辦事項。

1. 提供基本醫療護理(包括注射、點滴、抽血等) 2. 傷口包紮及換藥 3. 協助醫師診看診 4. 處理診所藥品管理及耗材補給 5. 疫苗管理與紀錄相關資訊 6. 上班時段供午餐或晚餐。 7.其他交辦事項

需求科別：內科、外科、眼科、急診。 儲備人員︰已具專科護理師(NP)證照。 報名資格：具護理師資格3年以上。 已具備專科護理師應考資格或已接受專科護理師訓練者優先徵聘。

1.協助執行新北市衛生局替代治療戒癮服務計畫、非海洛因醫療戒治計畫、在地化醫療評估計畫及相關行政業務與文書協助。 2.新北市衛生局美沙冬替代療法計畫案：協助美沙冬班發藥(需輪假日值班，本院為藥師給藥)。 3.精神科個管室藥酒癮相關方案行政(如協助辦理門診衛教講座)及科內庶務。 4.其他主管交辦事項。

高雄市私立良玉居家長照機構成立於2022年，致力於提供專業、溫暖的居家照護服務 🌟。我們視每位個案為家庭的一份子，專注於理解他們的需求，利用我們的專業讓高齡長者、失能者及慢性病患者能在家中安心生活，享受最貼心的呵護 ❤️。如果您也希望透過專業的力量來改變生活，您將在這裡找到屬於您的位置。 1. 提供居家服務人員專業的技術支援，確保團隊高品質表現。 2. 依法規要求制定並執行居家照護計劃，針對個案需求進行評估與跟進。 3. 協調並管理服務團隊的排班與工作，維持運作流暢。 4. 與服務對象及其家屬溝通協作，處理意見建議，增強彼此信任感。 5. 定期安排現場訪視，檢視服務成效，妥善應對緊急狀況。 6. 使用電腦進行文書記錄及數據整理，確保流程透明化。 7. 積極參與內外部專業培訓，不斷提升專業與服務水平。 我們深信您的付出值得被好好擁抱，滿滿的福利正在等您： - 三節獎金、年終獎金、員工生日禮金 - 員工團保、定期健康檢查、人性化特別休假 - 內部持續教育與在職培訓，提高專業成長機會 - 勞健保、職災保險、勞退提撥 讓我們一起攜手投入長期照護的溫暖事業，帶給更多家庭笑容與支持！期待您的加入 🌈！