醫護非視不可專區
誠徵:居家服務督導員 1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5每個月關懷電訪、每三個月一次家訪、訪視記錄 6.團督、個督、行政會議。聯繫會議等。 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 聯繫電話:0983296166
1.環境清潔及打掃。 2.器械清洗、打包及消毒。 3.協助醫師看診。 4.病人口腔衛教。 5.櫃台掛號。
1.處理新病人及住院病人突發狀況 2.疾病相關檢查與照護
【護理師|一般護理之家】 👀工作內容: 1.協助住民日常健康評估與基本護理照護,例如測量生命徵象、定期評估。 2.依醫囑給藥、傷口照護、管路照護及護理紀錄書寫。 3.與照服員及跨專業團隊合作,共同維持住民健康。 4.非急重症環境,照護節奏相對穩定。 5.協助主管其他交辦工作。 ⏲️工作時間: 1.三班制(0000-0800、0800-1600、1600-2400) 2.可擇兩個班別輪,不會有花班 💰薪資待遇: 1.基本底薪40000元,業務津貼、夜班津貼另計 🏠機構特色: 1.排班彈性 2.工作環境單純,注重團隊分工 3.作息較醫院穩定,可長期發展 4.適合希望離開醫院高壓環境、尋求穩定發展 5.團隊成員年輕有活力、氣氛融洽、溝通順暢 ~~歡迎對長照有興趣的夥伴投遞履歷或來電~~ 蕭小姐 0966-393023 LINE ID:umhahsin
🛠 你的主要職責包括: 1. 貼心照料個案,包括陪伴外出散步、就醫及幫助翻身舒緩肌肉。 2. 確保環境整潔,協助居住空間打掃及處理簡易家務。 3. 支持個案的個人衛生需求,如清潔與基本日常照護。 🎁 在幸福居家,我們提供: - 三節獎金與激勵獎金,讓每一份努力都被看見 - 員工生日禮金與團隊聚餐,創造滿滿的幸福連結 - 健保、勞保等完善保障 - 定期學習與成長機會,幫助你在專業領域上更精進 - 鼓勵彼此支持的舒適工作氛圍 💌 如果你的熱情在於關懷與助人,那麼我們正期待著你!✨
1長期照顧服務個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫。 2.協調及資源連結,落實服務照顧計畫 3.宣導並提供民眾長照諮詢。 4.相關資源聯繫會議之辦理 5.協助年度督考、評鑑 6.相關行政事務及臨時交辦事項。
🌟 你的任務 1. 負責訂單管理,精準掌控細節! 2. 安排出貨流暢,每一步驟都充滿效率! 3. 進行採購文書作業,協助流程順暢無誤! 🎓 歡迎具備化學、化工、食品等相關科系背景的夥伴 💬 如果你英文聽說寫流利,會讓工作如虎添翼!
抽成制 本店師傅都是診所出身,環境單純,氣氛融洽, 工作內容幫客人,刮痧,拔罐,推拿,整復, 每月員工聚餐,三節獎金年終獎金 只要您有從事按摩行業2年經驗以上,或是診所傷科師傅想換環境挑戰高薪的,歡迎有能力有自信的師傅一起來打拼,男女不拘{俱傷科經驗佳}
抽成制 本店師傅都是診所出身,環境單純,氣氛融洽, 工作內容幫客人,刮痧,拔罐,推拿,整復, 每月員工聚餐,三節獎金年終獎金 只要您有從事按摩行業2年經驗以上,或是診所傷科師傅想換環境挑戰高薪的,歡迎有能力有自信的師傅一起來打拼,男女不拘{俱傷科經驗佳}
向上新院區於113年底啟用,地上13層,地下5層,環境優雅, 新設備:Hybrid OR、機械手臂等,智慧型醫院, 擴大禮聘:高階主管及各科優秀人才。 ●「內科系」 ─ 具侵入性治療者優先 心臟內科、神經內科、胸腔內科、肝膽腸胃科 ●「外科系」 ─ 微創手術或具達文西操作經驗者尤加 心臟外科、神經外科、乳房外科、胸腔外科 一般外科、泌尿外科(具器官移植手術經驗者資格) ●「其他專科」 ─ 兒科、皮膚科 婦產科:具微創手術或具達文西操作經驗者尤加;產科、婦癌、內視鏡手術 復健科:具侵入性治療者優先 家庭醫學科:業務範圍為慢性病房及健檢作業
歡迎應屆國考完,尚未取得執照的準藥師來面試! 調劑藥師保證年薪保證年薪101萬至112萬。(夜班及值班津貼另計) 工作內容: 1. 藥品調劑作業、給藥管理、藥物諮詢、用藥指導、處方審核… 薪資優渥、排班彈性、福利完善: 1. 藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計: 大、小夜班值班津貼與包班獎勵金) 。 2. 醫院全額補助藥師公會入會費用及年費。 3. 每年可享有生日禮金、三節禮金及國內外員工旅遊補助。 4. 員工及眷屬皆享有醫療優免。
內科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
1.醫療專科經營經營分析。 2.績效管理/科經營管理等相關工作(採輪調制培育通才)。 3.專案計畫。 4.需具護理師、護士證書。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
RCW護理師 1.留任獎金:6萬~14萬(依實際簽約狀況額外發放) 2.特殊單位津貼:2,000~5,000元 3.大學/護理師起薪42,000 4.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給): (1)護理升等津貼:每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金:每月2,000~10,000元 (5)考核獎金:每季2,000~6,000元 5.夜班達15班或20班,包班費另計。 6.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
負責婦產科相關事務。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
兒科相關工作 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
1.病人身心靈照護 2.護理計畫擬定、執行與評值 3.醫療團隊溝通與協調 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
內科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 [附加條件] 1.內科臨床經驗3年以上之護理師,具區域級以上醫院N2(含)以上資格或已從事專科護理師工作二年以上者,已取得專科護理師証書者佳 2.須輪班。 3.依職務及學經歷不同核定薪資
外科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
護理相關工作 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪