醫護非視不可專區

一、為門診、住院及急診病患執行呼吸治療評估及治療工作， 包括機械通氣治療，氧氣吸入，藥物噴霧治療及呼吸功能改善相關治療。 二、其他臨時臨床業務及主管交辦事項。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~11,000元）。

護理科以上畢,具證照,態度主動/負責/親切有禮。

1.照顧失智症長輩 2.環境清潔、廚務工作 3.活動帶領 4.小規模多機能夜宿(面議) 5.基本電腦文書處理(WORD、EXCEL)

除了專業與技術以外，悠美追求與客戶長期良善互動的客情關係，並非坊間一般醫學美容對顧客剝皮式的以誘騙手法銷售經營，因此我們更需要有熱忱，願意學習、有團隊精神，且儀態大方，應對進退得宜的伙伴。 1. 須具備護士/護理師執照 2. 一般門診(IV、IM) 3. 協助醫師 執行醫學美容療程 4. 療程前後照顧與衛教 5. 開刀房工作 6. 其他主管交辦事項

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.高雄地區業務

(1) 門市商品銷售、產品知識諮詢 (2) 專業衛教諮詢 (3) 顧客服務並建立客戶與維護關係 (4) 協助藥師鍵入處方箋相關作業 (5) 協助商品庫存管理、上架、陳列、盤點及清潔 (6) 有藥局門市經驗者尤佳 ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 ＊歡迎食品營養、護理、藥學、醫學技術及檢驗科系相關者加入我們！

1. 檢查、評估和監測病人的健康狀況 2. 執行醫生和醫療團隊的指示 3. 負責藥品管理和注射 4. 協助病人進行各種治療 5. 提供情緒和心理支持 6. 記錄病人的病歷和處置情況 護理師/護士是醫療團隊中非常重要的一員，擁有良好的職涯發展前景。此職位負責提供優質的護理服務，確保病人得到最佳的醫療照護。 如果您符合我們的職位要求，請即刻申請此職位。期待與您一起共事！

1.評估病患身心功能及障礙程度 2.計畫及實施職能治療等 3.從事感覺統合測驗及治療 4.副木、輔具及環境改裝之設計及使用指導 5.其他主管交辦事項

工作地點：內湖區、中正區 1.新生兒照顧 2.母嬰指導 3.產後護理工作 4.對產婦及新生兒照護有熱忱及興趣者 5.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 6.三班值班津貼 D:250 E:600 N:1000

工作內容 1. 協助牙醫師進行口腔治療 2. 協助牙醫師進行牙齒X光拍攝 3. 協助進行齒內印模、灌模 4. 學習牙科基本術語、器械名稱、牙科相關知識 5. 完成主管交辦事項 ✔️ 會依診所需求調動（學習櫃檯、臨床跟診） 🦷上班時間 🦷 週一至週五 : 早診 09：45～13：20 午診 13：50～17：20 晚診 17：50～21：20 週六 : 早診 09：45～13：20 午診 13：50～17：20 ✔️ 變形工時 一週平均11診 🦷 薪資待遇 🦷 第一個月 適應期為時薪制 第二個月起 月薪制 依個人表現另享有各項獎金與津貼 ( 全勤獎金、餐費、出勤獎金、交通補助、生理津貼 ) 以及依團體表現發放💰人頭獎金💰 試用期過後 享有開會獎金 薪資皆依能力適時往上調整 ! ✔️ 完整的培訓制度 ✔️ 公平的考核模式 ✔️ 讓你升職加薪不再是鏡花水月！ ✔️ 調薪幅度領先竹北地區 🦷 福利 🦷 提供診所制服、中秋禮金、端午禮金、生日禮金、年終獎金 每年國內(外)員工旅遊、尾牙抽獎、每週飲料日、每兩個月定期員工聚餐 其他休假制度皆依勞基法規定 ~ 意者可先投遞履歷 03-6670688 張菀妤小姐

秝禾居家這邊向您大聲問聲〝哩好〝(台語發音)，我們正在積極的尋找專業的居家照顧服務員加入我們的團隊！如果您熱愛關懷他人，並具備相關的照顧經驗，我們誠摯地邀請您應徵此職位。您的責任將包括協助日常生活活動、提供基本護理支持，以及與醫療團隊合作以確保個案的身心健康。我們提供靈活的工作時間和良好的員工福利。若您有耐心、責任心並願意投入這份有意義的工作，請立即與我們聯繫！ 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 工作內容是到府幫忙協助服務家中需要被照顧的長輩，提供身體照顧服務以及日常生活照顧服務及家事服務。 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 *有以下資格之一就可以成為照顧服務員，成為我們的同事，同事和督導都很好相處* 應徵資格（符合以下其中一項即可） （1）持有居服員小卡 （2）或 具備照顧服務員訓練結業證書 （3）或 取得照顧服務員職類技術士證(單一級) （4）或 高中（職）以上護理或照顧相關科系畢業 ****若 持有「失智症訓練」或「身心障礙支持服務核心課程」結業證書者超加分，排班更快速，沒有會輔助考照**** 💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰 薪資待遇 ✔ 拆帳 6/4 🎁 員工福利 🔹 保障完善： 依法規幫員工加保 勞保 / 健保 / 勞退6％ / 職災保險 / 就業保險 🔹 額外保障： 另外幫員工加保 長照服務責任保險 / 第三責任險 / 團體意外保險 🔹 獎金豐厚： ✔ 三節禮金 🎁 生日禮金 🎂 🏆 ✔介紹居服獎金 💰 ✔開案獎金 ✨ 🔹 健康關懷：年度在職員工健檢補助 🏥 🔹 成長學習：年度積分課程補助 📚 🔹 日常補助：耗材（口罩、手套、防狼噴霧…等）全力支援 🛡 🔹 溫馨團隊：不定期員工聚餐、月底團督交流學習有加班費 🔹 服務好心安：首次服務個案，督導陪同，不必心慌慌，讓工作更有歸屬感！ 🔹 區域好集中：服務區域集中在三民、苓雅、鳳山和前鎮四區，不用讓你東西南北跑。 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍 🚨【急徵！居服員！立刻上工！】🚨【急徵！居服員！立刻上工！】🚨 還有缺人喔~還有缺人喔~趕快來~~ 還有缺人喔~還有缺人喔~趕快來~~ 還有缺人喔~還有缺人喔~趕快來~~ 很重要所以說三次!!! ~不管有沒有要應徵，先收藏起來以免之後找不到~ 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍

負責灌食 翻身 拍背 協助沐浴及大小便處理......等生活照護工作

🌟固定別 白班：7點半-3點半 小夜：3點半-11點半 大夜：11點半-7點半 🌟福利佳 生日禮金 三節&年終獎金 假日津貼 多寶津貼 每月滿意度獎勵金 員工旅遊補助 🌟工作內容 1.嬰兒室照護新生兒 2.提供產後衛教 3.產後護理之家常規工作 ** 休假~ 排休制，月休日數符合法令規定 ** 培訓~ 哺育及母嬰照護強化教育 ** 工作氛圍，愉快單純 🔆具產後經驗 年資加給🔆 🙋 歡迎應屆畢業生

1.臺北市松山區長照2.0業務：個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務。 2.定期追蹤(家訪或電訪)個案與各項服務之連結情形。 3.提供個案及家屬長照服務相關諮詢。 4.開發社區資源及潛在個案。 5.相關行政工作及交辦事項。

歡迎有志同道合的員工一起努力~ ～薪資待遇高，工作環境好，是您最佳的選擇～ 1.協助門診醫生看診，衛教宣導，掛號櫃台服務及病患諮詢。 2.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴。 3.醫美療程諮詢，協助醫師治療等。 4.具親和力、認真負責、且高度服務熱忱。 ＊上班時間 (依需求排班): 早診： 8:50~12:00 (3小時) 午診：14:20~17:30 (3小時) 晚診：18:20~21:30 (3小時) 星期六:早診及午診 晚診及週六能排班者尤佳 [三間院所] 1.林祺彬皮膚科診所(巨城總院): 新竹市中央路260號 2.歆美皮診所(竹科分院): 新竹市光復路一段362-11號（近關新路） 3.歆美皮診所(高鐵分院): 竹北市文興路二段58號（中國信託旁)

除了專業與技術以外，悠美追求與客戶長期良善互動的客情關係，並非坊間一般醫學美容對顧客剝皮式的以誘騙手法銷售經營，因此我們更需要有熱忱，願意學習、有團隊精神，且儀態大方，應對進退得宜的伙伴。 1. 專業諮詢銷售與建議 2. 術前卸洗,美容護膚操作 3. 術前術後服務與客戶關懷追蹤 4. VIP客戶關懷服務 5. 提供完整教育訓練及福利制度 6. 完整營業、管理、銷售、技術…等不同培訓，升遷管道暢通 7. 對銷售工作服務熱枕且有企圖心，歡迎加入我們

1. 協助內視鏡檢查。 2. 配合單位排班及主管指派任務。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） ★項目待遇說明： 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） ◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ ◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ ◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ ☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 *照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 *組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金：每季調整勞保級距。 *健康保障：年度在職免費體檢。 *專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 *員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 ＆誰適合加入我們？ *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！