醫護非視不可專區

1.批價掛號等診所行政管理 2.協助醫生完成診斷及治療 3.注射im&iv 4.診所器械清洗.消毒 5.診所環境清潔 診所看診時段： 週一~週六 8:00~12:00;15:00~18:00;18:30~22:00 ～須配合輪班～ **請勿直接來電打擾,適合者將會發送面試通知,謝謝!**

1. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 3. 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 4. 記錄病患用藥記錄和各種病徵

照顧新生兒、新生兒護理評估。 有婦產科及嬰兒室經驗尤佳。 協助產婦產後衛教 願意晉升培訓擔任儲備管理人員。 嬰兒室寶寶照護、護理衛教

1.對產後母嬰照護暨母乳哺育護理有熱忱與專業興趣者 2.喜歡與人溝通相處,並能有同理心 3.協助醫師巡診及執行產後衛教 4.協助維護館內護理品質 5.完成主管交辦事項

1.協助牙醫師診療工作例如:跟診操作,器械消毒,口內攝影,環境整理 2.櫃檯行政掛號&口腔衛教 3.資深助理4萬起

一、薪資： 含全勤36000 $-40000$起，加13項考核 =最高薪資5萬 每個月院長會額外提撥5000$ 依照您的積極度、穩定度、細緻度 、流暢度、忠誠度、額外給獎勵。 13項考核項目: 1撤/備台 2庫存盤點 3器械清潔/Pano 4 OD 備診 5SUCTION 6拔牙/牙周治療備診 7普通根尖片 8假牙/主模印製 9Endo(全)備診 10endo根尖片 11手術備診 12… 13. .. ※會跟刀，獎金另計。 考核方式： 不論年資，不一定等到試用期過後才進行考核；考核都是在平常的跟診中考核。 考核目的： 是希望基本功是穩定紮實，並且能夠獨立跟診，協助醫師看診流暢。 「熟這些13項技能，每個技能都是一個價錢，薪資就能依項目加上去」 二、久任獎金： 做滿半年有2000$，滿一年有3000$， 滿一年半4000$ (以此類推 每半年會調整+1000$) 三、福利制度 勞健保、三節、員工眷屬看診優惠 特休、全勤獎金2000$、不定期聚餐、開工紅包、生日慶生、年終獎金、員工旅遊 ※成為正式員工 ，勞健保部分「診所全額補助」。 四、上班時間 總共44個診，彈性排班制： 早午班 AM 9:00-PM 18:00 (午休時間 12:30至13:30) 午晚班 PM13:00-PM 21:30 (晚餐時間 17:30 至18:00 占用到休息時間視狀況決定 1. 提早下班 2. 算加班費 國定休假日由醫生跟助理討論後確認當日休假或另補休日 五、三個月試用期，如果表現良好，試用期可提早結束，轉為正式員工。 六、門診時間 周一到周五 AM 9:00-PM 21:30 周六 AM 9:00-PM 17:30 周日固定休 七、可接受輪調至分店（中和或北市） 輪調的目的是希望助理有更多的機動性。

照顧病人.撰寫記錄.要會換管.會抽血...

1.設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金6萬元(簽約1年)。 2.配合擴院增聘人力,血液組檢驗及血液組品保相關工作為主,須配合支援抽血及交辦業務 3.輪三班醫檢師，以月為單位變換輪班，很規律。 4.具教學熱誠。 5.擴編人力需求。 6.另有大小夜津貼及績效獎金。

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關問題諮詢 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天（排休制） •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送（例如：行銷活動禮品、問卷禮品…等） ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎

具相關資訊、醫療、儀器或商管等知識，且應掌握時效處理承辦業務，亦需具備基本Office處理技巧。

臨場勞工健康服務與勞工健康檢查，為一循環執行密不可分之健康管理模式，本團隊為一條龍式作業，工作內容須包含特約臨場服務護理工作及健康檢查之執行。 在約定之工作時間，自行前往指定事業單位場所進行臨場健康服務及健康檢查、健康促進活動，其內容包含： 1. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2. 事業單位健檢報告統計分析 3. 員工健檢報告指導衛教及相關健康諮詢 4. 員工意外事件預防、照護及追蹤關懷 5. 協助職業安全衛生相關工作及報表處理 6. 協助四大計畫撰寫 7. 職場健康促進活動策畫與執行 8. 健康檢查業務之執行 9. 健康促進活動之執行 10. 其他主管交辦事項

醫院小夜班(4.5小時)及大夜on call候傳醫檢師 1.抽血、檢體採檢等相關作業。 2.進行醫檢等相關作業。 3.擬具報告，以供醫師診斷參考。 4.檢驗相關系統設定與儀器維護。 5.其他主管交辦事項。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.享有年終獎金及三節獎勵制度 6.行政津貼

1. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 2. 門診掛號(病例建檔)、收費(營收管理)、預約電話接聽。 3. 負責文件表單的歸檔及保存。 4. 核對帳款，每日結帳。 5. 處理例行性的工作（如：清潔檢查、整理雜誌、維持整潔) 6. 完成行政支援工作。 7. 服務態度積極、熱誠，具備良好的溝通及反應能力。 8 .協助處理診所相關醫療事務。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.享有年終獎金及三節獎勵制度 6.行政津貼 （有疫苗管理經驗）

1. 誠徵藥局第三位全職藥師，配合另兩位藥師輪班處方調劑、核對藥品。 2. 提供慢性病患正確的藥物諮詢與專業衛教 3. 藥品皆無需磨粉 4. 管制藥品相對單純且有專人負責 5. 定期協助藥品庫存管理 6. 工作環境單純，同事好相處，無OTC品項，無銷售壓力 7. 具親和力、重視團隊合作、溝通能力佳 8. 配合診所上班時間，星期一至六，三位藥師輪班，僅兩天夜診（輪流），方便排休假。採四週彈性工時，每四週至少有八天休假，極少延診

【工作內容】 協助研究案資料蒐集與整理/相關研究計畫規劃與執行 【工作項目】 (1) 協助資料處理及行政事務 (2) 協助核銷作業、經費申請 (3) 協助計畫中英文研究資料蒐集與整理 (4) 協助撰寫論文與研究計畫 (5) 其他研究相關事務與交辦事項 【相關條件】 (1) 工作經歷：不拘 (2) 學歷：大學畢業以上 (3) 擅長工具：Excel, PowerPoint, Word (4) 工作技能：文書處理/行政事務處理,文書處理軟體操作 (5) 具備基本統計能力尤佳 【工作時間】 日班，周休二日 【待遇】 月薪學士33800元以上、碩士38600元以上 (依新光醫院各級助理薪資規定，具年資者檢附年資證明)，享勞健保，年終1.5個月(首年年終依到職月份按比例核給）。視工作情形、在職期間相關學術研究成果彈性調薪。 【聯絡人/連絡方式】 意者請將下列資料寄至m005916@ms.skh.org.tw 履歷 & 簡略自傳 資格符合者以E-mail或電話通知面試，未錄取者不另行通知。

1.掛號等行政工作 2.環境清潔打掃 3.器材整理及消毒工作 4.協助醫師看診 5 人員單純好相處 6.需配合輪班 7.護理人員亦可

診所行政及跟診等相關工作 有執照再加薪 ​​​​​​​★因診所事務繁忙,意者請先電洽林小姐0986328696 預約面試,主動爭取工作機會★

1.縣市政府長照相關計畫撰寫及課程補助申請，規劃跨專業課程。 2.個案輔導、團體活動帶領。 3.社區資源開發，與在地社群單位溝通、協調、合作。 4.參與專業訓練，提升服務品質。 5.機構成果整合及相關評鑑事項落實與執行。 6.進行社區宣導，並配合主管機關提供相關資訊 。 7.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、長照經費核銷等) 8.配合主管交辦事項。