醫護非視不可專區

工作風氣愉快和諧 依人事主管機關公告紅字月休(排休) 歡迎所有求職者 工作內容： 1.關心關懷照護機構長輩。 2.依照機構標準技術提供住民護理照顧(測量生命徵象、測量血糖、給藥換藥、管路護理等)。 3.評估觀察住民疾病的異常徵象給予照護，適時聯繫家屬安排就醫或給予緊急救護措施。 4.協助完成主管交辦事項。 5.協助機構內各項評鑑查核。

我們是以犬、貓為主要受診對象的動物醫院，專注於提供專業的動物醫療服務，致力於保障寵物健康並提高飼主與寵物的生活品質。我們的主要服務涵蓋內科與外科診療、預防保健、住院照護以及各類檢查與診斷，承諾為每隻動物提供最完善的照護。 工作內容： 1. 負責犬、貓為主要對象的疾病預防與健康檢查，包括疫苗接種與健康評估。 2. 執行一般內科與外科診斷及治療，涵蓋影像學（X光、超音波）、血液學等檢查。 3. 獨立處理臨床診療工作，包括手術操作與麻醉操作，確保安全與準確性。 4. 參與住院動物的醫療管理，包括每日檢查、用藥與護理計畫執行。 5. 提供飼主衛教，說明檢查結果、治療方式及用藥指導，並協助建立良好的飼主關係。 6.維護、記錄病歷及其他相關醫療文件，確保資料完整性與準確性。 7.參與團隊會議與專業進修，增進醫療知識與技能。 我們歡迎具備獸醫師執照的您加入，無經驗者亦可申請，我們熱切期盼富有熱情與責任感的您成為我們的一員，與我們一同攜手提升動物醫療的品質。立即投遞您的履歷，期待您的加入！

1. 具有藥師資格、可登錄執業即可、歡迎應屆畢業生加入 2. 一般處方和長期慢性病處方調劑、管理藥品、藥物諮詢。 3. 環境單純、工作氣氛佳、待優。

神經物理治療、骨科物理治療、小兒物理治療、長照物理治療、PAC評估及治療。

1.協助顧客完成診所提供之服務。 2.提供診所服務相關事項的諮詢服務。 3.提供健保.自費掛號服務。 4.傳達公司優良服務忠旨。 5.維護客戶關係，協助客戶解決問題.建立完善溝通平台。

各項心導管檢查作業。 其他條件：具ACLS證書、具急重症或內外加護病房經驗尤佳

1.必須有結業證書或護理學歷畢業。 2.服務住民生活事項。

1.協助跟診業務 2.注射室 3.衛教 4.臨時交辦事項

1. 病人安全管理 2. 醫療品質指標管理 3. 顧客關係管理(民眾建言) 4. 推廣品質與病人安全教育與研究活動 5. 其它交辦事項

１．櫃檯行政事務、訪客接待。 ２．配合早、午、晚、六、日輪班。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。

執行門診診間跟診作業 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作

1.配合藥局工作內容 2.藥品調劑作業、給藥管理，藥物諮詢、用藥指導、處方審核.....等。 3.關心病人用藥與病人溝通正確用藥知識 4.藥品管理

1.具護士或護理師證書 2.照護住民主要為老人慢性安養病患, 無一般急重症病房之急救壓力 3.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 4.可輪班

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益 5.醫囑keyin、批價、衛材管理、辦理住出院手續 6.協助主管交辦事項

具護士或護理師證書 照護住民 無一般急重症病房之急救壓力

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 4.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 5.安排就診時間，編定先後次序 6.將病人病歷及有關資料文件併案存檔

1.兒童早療ST治療業務，含評估、衛教、個課、團課及跨專業團課。 2.成人吞嚥及語言治療。 3.協助發展自費課程，抽成另計。

薪資、福利制度： 1.三班護理人員：41,640元起(依規定可晉級者每年約調薪2％，最高12級)。 2.調薪方式：比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。衛福部夜班津貼另計。 4.各類獎金： (1)每月依個人點數發放績效獎金（依特殊單位加給、護理能力進階層級等計算） (2)休假補助獎金(最高16,000元/年) (3)生日禮券 (4)年終獎金(依國防部規定) (5)留任獎金(滿1年後每月核算，滿1-3年約1.8萬/年、滿4-5年約1.2萬/年) 5.提供教育公假每年28小時。 6.年休及加班費：依據勞基法規定。 7.住宿：台中市以外之單身同仁可免費申請宿舍。 8.服裝：每年發放制服兩套、護師鞋一雙。 9.其他：員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。 10.自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。