醫護非視不可專區

骨科、神經、小兒、病房物理治療及評估、其他交辦事項

【工作地點：新北市、桃園 】 【工作性質：自費為主。膝蓋PRP、醫美、減重】 【內、兒、家醫 科佳。其他科亦可。】 【無相關工作經驗，可受訓。可先部分到職訓練，再慢慢增加診次】 【平均薪資：不掛照約2500-2800/hr 掛照約 3000-3500/hr】 (不掛照週10診，月薪約35-42萬。掛照週10診，月薪約40-47萬) 【適合：有責任感，溫和好相處。想稍微脫離健保開創更佳薪資者。】 【 不適合：難相處。混著過日子的(希望工作輕鬆又能領高薪)。 【謝絕短期學習】 職缺特色與優勢： A.背景： 亞洲最大抗老化診所。醫師收入除了 健保的常規薪資外， 亦增加了自費的額外收入。讓醫師進可攻、退可守。薪資更易超過一般診所。 醫師平均時薪 3000以上/hr B.環境佳、醫師互相相處融洽。班表彈性 C.擁有自己的醫材廠。專利PRP器材為全球PRP器材濃度、效價最高之PRP 因為技術門檻(全球濃度最高萃取技術)+資本門檻(自有醫材廠、因此成本降低) 保護，醫師執行醫療業務時，更無負擔。 D.各科都能領取高額薪資。逃離健保的監錮。 意者履歷寄 Email: Papa1979@hotmail.com.tw 或 Line:apcpluse

1.掛號、批價 2.調病歷及整理 3.電話接應 4 信件收發與分類 5.有相關工作經驗者佳 6.三節禮金 7.工作績效獎金、夜班津貼

我們是專業、熱情、認真、歡樂的醫療團隊，正在尋找願意一起努力打拼的夥伴。 【獎金優渥】 我們有優渥完善的獎金制度。除了全勤獎金外，我們還有績效獎金、職務津貼、諮詢獎金、其他加給。 (1) 績效獎金：依工作技能計算績效獎金。我們將牙科技能拆分成數百項績分考試，每通過一項考試即可獲得對應績效獎金。只要不斷精進工作能力，通過績分考試累積獎金，獎金無上限！ (2) 職務獎金：具責任感、抗壓性佳、有領導能力者，有機會擔任主管，享有職務獎金。 (4) 諮詢獎金：具親和力、熟悉牙科知識與禮儀者，可擔任諮詢師，自費獎金不怕你領！挑戰業界最高薪 【工作福利】 每年員工旅遊、三節獎金或禮品、年終獎金、尾牙或春酒． 【工作內容】 1.協助牙醫師看診。可分擔行政工作者有另外加給。 2.只要你夠優秀且負責任，歡迎來挑戰業界最高薪！ 3.短期打工、玩票心態者勿擾。 【工作時段】 上班時間：星期一至星期六，星期日固定休假。 早診：08：30 ~ 12：30午休60分鐘 午診：13:30 ~ 17：30用餐30分鐘 晚診：18：30～21：30 診所排班制（變形工時），每週上班時數依勞基法規定。（每4週160工作小時）

應徵資格： 1.具長照經驗佳。 2.具照顧服務員結業證書或單一級丙照佳。 工作內容： 1.照顧與陪伴日照中心長輩 2.帶領長輩團體及個別化活動、課程活動設計與執行 3.個案管理：照顧計畫執行、紀錄撰寫與服務統計 4. 照顧管理：服務品質追蹤 5. 營造優質與安全日照環境 6.協助日照中心環境清潔維護 7.協助日常及戶外活動之安全維護 8.協助引導長者參與各項輔療活動、準備用物 9協助中午備餐及上下午點心 10.善於溝通協調、主動積極 11.獨立主動、認真細心、樂於學習 12.評鑑事項協助 13.其他主管交辦事項

1.需有藥師執照尤佳 管理人數：10人以內

1.需有藥師執照尤佳 管理人數： 10人以內

具藥局經驗尤佳 1.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售及客戶服務，喜愛銷售的工作性質。

協助牙醫師從事牙齒口腔疾病診斷與治療時，牙醫器材設備及材料的準備 ◎正職工讀皆可◎

＜＜須具護士/護理師執照＞＞ 1.櫃檯掛號、協助藥物調劑 2.跟診，協助醫師門診順暢 3.一般行政庶務 4.可配合輪班 5.有診所經驗優先 鄰近捷運站，環境舒適，薪資優渥 歡迎態度親切、耐心負責、溝通能力佳的護理人員加入 ~~歡迎洽詢

***需具糖尿病衛教師證照（CDE）*** ***有相關經驗，熟各項試辦計畫優先*** 1.代謝症候群以及三高慢性病專案管理。 2.行政管理。 3.門診衛教。 4.團體衛教。 5.可配合輪班。 6.其他主管交辦事項。 環境舒適，薪資優渥，他院年資津貼，職務加給/各種獎金 歡迎態度親切、耐心負責、溝通能力佳的專業人員加入

我們正在尋找一位充滿熱情和領導能力的門診護理長，加入我們的醫療團隊！ 如果您擁有卓越的行政和人際技巧，同時擁有熱愛醫療護理領域， 我們誠摯邀請您加入我們的診所團隊！ 作為護理長，您將成為我們診所的核心力量，負責協調、管理和提升護理團隊的工作效能，同時為患者提供高品質的醫療照顧。 主要工作內容： 1.團隊協調與管理：協調和整合診所內，確保團隊協同合作，提升診所護理服務。 2.輔導與培訓：指導護理團隊成員，協助其專業成長和提升。 3.病患基礎照顧：提供基本的病患基礎醫藥照顧，確保患者的健康需求得到滿足。 4.專業護理技能：進行靜脈注射、肌肉注射以及打點滴等，為病患提供安全有效的治療。 5.慢性病衛教：搭配營養師，為患者提供慢性病管理和健康教育，幫助更好地理解和掌握病情。 6.醫師協助：協助醫師進行看診，確保診療過程的流暢和高效。 7.門診事務管理：負責門診事務的管理和組織，確保診所運作的順利。 8.主管交辦事項：參與處理其他主管交辦的事項，展現您的靈活性和領導能力。 9.具護士|護理師證照，可配合輪班，有診所經驗優先。

1.三人一組到長照個案家＜協助沐浴＞。 2.到案家三人一起將＜器材架設＞。 3.沐浴前量測長輩＜生命徵象＞、＜包紮傷口(防水)＞、＜包紮管路(防水)＞，評估沐浴合宜性。 4.三人一組＜移位個案＞。 5.護理師負責＜洗頭＞及＜維護沐浴安全(管路)＞。 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教。 7.協助收拾剩下的器材。 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打。 9.偶需與家屬溝通協調、回應案家需求。 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，僅需沐浴，不須提供侵入性治療。 *工作需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.可申請缺工獎金(總金額$108,000) 3.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42,500。 4.年終獎金視營運狀況發放。 5.照服員責任險(服務人員)、強制險。 6.防疫用品提供(口罩、手套、面罩.........等)。 7.鼓勵員工進修，長照積分課費用公司補助50％，每年補助20積分。 8.不定期聚餐、員工旅遊。 9.其餘員工權益，按照勞基法執行。 *以上薪資福利均屬實，工作單純穩定，在社區相信靠自己的專業知識及雙手，能體會更多的成就感，其餘工作細節，歡迎面試洽談! ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車機構。

會害怕居服初期案量不穩定嗎? 初期案量少，初期前輩帶 個案能賺錢，再多給500。 相關與案家互動、表單填寫、照顧技巧 帶到您可以獨力完成相關流程。 1.提供長照2.0規範之居家服務內容，協助長者日常生活照顧服務,如翻身拍背,身體清潔或準備餐食...等。 2.服務地區:北區、南區、安南區。 3.上班時段:日班。 4.薪資待遇:拆帳制，BA碼:60％(依接案量及技巧)、AA碼全拆:50％ 5.可上班日:不限。 6.福利制度:依公司規定，開案獎金、不定時聚餐、提供護腰、移位帶。 7.需求人數:2~4人。

1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.拆帳制(詳細說明)

1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.拆帳制(詳細說明)

1.有經驗者：5年以內經驗或1~2年尤佳 2.無經驗者：具內外科急診或ICU經驗者；通過血液透析訓練班考試者尤佳

1.櫃檯事務、患者接待、主管交辦處理 2.診間備物及醫師診療之協助跟診 3.有責任心 4.排班制，需輪班(早班、午班、晚班) 4.星期六晚上及星期日固定休診 **短期工讀者勿試**

1.從事專業護理服務工作、照顧病人 2.掛號 調劑藥品 協助醫師診療 3.有責任心 4.需輪班(早班、午班、晚班) 5.星期六晚上及星期日固定休診 **有具備護士/護理師執照者再投履歷**

1. 從事專業護理服務工作、照顧病人 2.診間備物及醫師診療之協助跟診 3.排班制，需輪班(早班、午班、晚班) 4.需配合晚班加班(另有津貼) 5.星期日固定休息 6.另有獎金制度 **有具備護士/護理師執照者再投履歷**