醫護非視不可專區
薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!
薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!
薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!
1.工作內容:身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事照顧服務 2.工作地點:楠梓、橋頭、梓官、彌陀、湖內、路竹、永安 ———薪資制度——— 時薪制:230元起 拆帳制:57.5%起(每年視工作情況調漲0.5%) ———訓練制度——— 職前在地實習 訓練不放生 積分課程有補助 ———福利制度——— 保險、津貼、禮金樣樣有 手套口罩也都有 ———團隊氣氛——— 不須壓力山大 夥伴支援度強 有事團隊處裡
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1.工作內容:身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事照顧服務 2.工作地點:楠梓、橋頭、梓官、彌陀、湖內、路竹、永安 ———薪資制度——— 時薪制:230元起 拆帳制:57.5%起(每年視工作情況調漲0.5%) ———訓練制度——— 職前在地實習 臨床訓練不放生 積分課程有補助 ———福利制度——— 保險、津貼、禮金樣樣有 手套口罩也都有 ———團隊氣氛——— 不須壓力山大 夥伴支援度強 有事團隊處裡
1. 工作環境的整理 2. 協助門市業務 3. 提供簡單的藥物使用諮詢 4. 藥品存貨的盤點 5. 協助藥劑師進行配藥
急徵新北市【三重】區域居家服務員! 公司自有三重區「社區整合型服務中心-A級單位」,案源充足,提供職前訓練與免費長照積分課程。 以長照2.0居家照顧服務內容,大致內容如下: .協助備餐、進食等 .居家打掃及整理環境 .協助翻身拍背、關節運動 .協助沐浴更衣、服裝儀容整理 .協助家務整理 .代購所需物品...等 公司地址:新北市三重區重新路4段97號22樓之一 福利:1全64拆帳,含(BA碼、AA碼、GA碼)2勞保、健保、勞退6%提撥。3團保、專業責任險。4特休獎金、年終獎金、三節節金、績效獎金。5生日禮券、員工聚餐。6員工免費定期體檢。7免費長照職前訓練,在職教育訓練。8丙證獎金。9團督獎金
急徵新北市【蘆洲】區域居家服務員! 公司自有「社區整合型服務中心-A級單位」,案量充足,提供完整職前訓練,提供免費長照積分課程。 以長照2.0居家照顧服務內容,大致內容如下: .協助備餐、進食等 .居家打掃及整理環境 .協助翻身拍背、關節運動 .協助沐浴更衣、服裝儀容整理 .協助家務整理 .代購所需物品...等 總公司為: 新北市三重區重新路4段97號22樓之1 福利:1可64拆帳,含(BA碼、AA碼、GA碼)2勞保、健保、勞退6%提撥。3團保、專業責任險。4特休獎金、年終獎金、三節節金、績效獎金。5生日禮券、員工聚餐。6員工免費定期體檢。7免費長照職前訓練,在職教育訓練。8丙證獎金。9團督獎金
急徵新北市【新莊】區域居家服務員! 公司自有三重區「社區整合型服務中心-A級單位」,案源充足,完整職前訓練,免費提供長照積分課程。 以長照2.0居家照顧服務內容,大致內容如下: .協助備餐、進食等 .居家打掃及整理環境 .協助翻身拍背、關節運動 .協助沐浴更衣、服裝儀容整理 .協助家務整理 .代購所需物品...等 總公司為: 新北市三重區重新路4段97號22樓之1 福利:1可64拆帳,含(BA碼、AA碼、GA碼)2勞保、健保、勞退6%提撥。3團保、專業責任險。4特休獎金、年終獎金、三節節金、績效獎金。5生日禮券、員工聚餐。6員工免費定期體檢。7免費長照職前訓練,在職教育訓練。8丙證獎金。9團督獎金
💡 熱情的「居家照顧服務員-桃園區」,你準備好加入我們了嗎? 想為需要的人帶去溫暖與陪伴?這裡就是你的發光舞台!🏠 ✨ 工作內容 1. 貼心協助翻身、拍背、擦拭身體、更衣,還有扶持上下床及散步。 2. 備餐、協助進食與服藥,照顧每一天的健康需求。 3. 維持溫馨的環境,整理生活空間,送洗衣物。 4. 代辦手續與代購用品,生活的小事也能安心託付。 5. 陪伴就醫、領取藥品,以及在身邊守護安全。 🚀 我們期待那充滿關懷的你 耐心、細心、熱心,不僅僅是一份工作,更是一份讓人感動的使命感!💕 讓我們一起攜手,成為居民最值得信賴的支持,你覺得如何呢?🌟
1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項
1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項
1.工作內容:身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事照顧服務 2.工作地點:楠梓、橋頭、梓官、彌陀、湖內、路竹、永安 ———薪資制度——— 時薪制:230元起 拆帳制:57.5%起(每年視工作情況調漲0.5%) ———訓練制度——— 職前在地實習 臨床訓練不放生 積分課程有補助 ———福利制度——— 保險、津貼、禮金樣樣有 手套口罩也都有 ———團隊氣氛——— 不須壓力山大 夥伴支援度強 有事團隊處裡
為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 照顧病患飲食起居、服藥等 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
有經驗者佳
1.麻醉護理臨床相關業務 2.主管交辦事項
薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!
薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!
薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!