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  • 2/11
  • 誠徵居服夥伴/居家照顧服務員/居服員/照服員 (正職含保證底薪、護理師特優薪、缺工獎勵可領10萬8千元)(應徵請先來電聯繫04-7983979,葉先生)
  • 彰化縣伸港鄉
  • 新活【股】附設彰化縣私立新活居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大家好,我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊,目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友,或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們,都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇,提供以下類型居家長照服務: ➝居家生活照顧:家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務:沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄:撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議,教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時),具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師),另議優待薪資 ※福利: ◆勞/健保、勞退、團體商業保險(雇主責任險與居服責任險) ◆單⼀級技術⼠證照加給:針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯,提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦:本獎⾦以新開案為主,個案評定 2~6 級每案⼀千元,7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦:依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度:除勞基法規定之特別休假外,凡⼯作滿第⼀年,另外 提供帶薪年假 3 天,爾後每兩年增加⼀⽇,直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利:每年定期辦理在職員⼯健康檢查,並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金:每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦:年資滿⼀年員⼯,每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品;每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊:定期辦理員⼯聚餐,增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間,面試時請自備履歷

  • 2/11
  • 【高雄】專職醫師(復健科/麻醉科/骨科/神經內外科/疼痛專科以及其他專科醫師)
  • 高雄市左營區
  • 梅科科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【想專注疼痛治療、提升看診效益?我們正在招募專職醫師,專注肌肉骨骼疼痛診療與增生療法,提供高品質看診環境、穩定自費患者來源與強大物理治療團隊支援,讓您無需分心管理,只專注在醫療本業,實現診療價值與效益最大化】 【關於我們】 自費連鎖疼痛增生治療診所暨運動物理治療所, 因院所業務拓展,招募全職、兼職醫師,專注MSK肌肉骨骼疼痛診斷治療, 歡迎專精超音波導引注射/PRP增生療法的醫師加入我們的團隊。 我們提供完整的總部行銷導客,精準篩選、預約自費醫療患者, 每位患者30分鐘,每診平均8個治療人次,到診率90%以上。 總部行政及營運管理團隊全力支持,讓醫師可專注醫療工作,免除行政管理客訴雜事。 集團超過100名物理治療師,提供堅實的物理治療協作,無縫接軌的轉接,提高醫師的針劑治療效果,同時針劑治療後物理治療的接續醫療,提高患者醫療服務的滿意度。引進多樣化自費產品,抽成至多50%,提高看診效益。 【工作地點】 高雄市:博愛明誠診所 【申請方式】 歡迎加聯絡人周小姐【Line ID:alisa-ya】,為您詳細說明。 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【生生優動診所據點】 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所:台中市西屯區黎明路三段215號

  • 2/11
  • 兼職醫師(復健科/麻醉科/骨科/神經內外科/疼痛專科以及其他專科醫師)
  • 台北市大安區
  • 梅科科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【想專注疼痛治療、提升看診效益?我們正在招募專職醫師,專注肌肉骨骼疼痛診療與增生療法,提供高品質看診環境、穩定自費患者來源與強大物理治療團隊支援,讓您無需分心管理,只專注在醫療本業,實現診療價值與效益最大化】 【關於我們】 自費連鎖疼痛增生治療診所暨運動物理治療所, 因院所業務拓展,招募全職、兼職醫師,專注MSK肌肉骨骼疼痛診斷治療, 歡迎專精超音波導引注射/PRP增生療法的醫師加入我們的團隊。 我們提供完整的總部行銷導客,精準篩選、預約自費醫療患者, 每位患者30分鐘,每診平均8個治療人次,到診率90%以上。 總部行政及營運管理團隊全力支持,讓醫師可專注醫療工作,免除行政管理客訴雜事。 集團超過100名物理治療師,提供堅實的物理治療協作,無縫接軌的轉接,提高醫師的針劑治療效果,同時針劑治療後物理治療的接續醫療,提高患者醫療服務的滿意度。引進多樣化自費產品,抽成至多50%,提高看診效益。 【工作地點】 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 【申請方式】 歡迎加聯絡人周小姐【Line ID:alisa-ya】,為您詳細說明。 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【生生優動診所據點】 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所:台中市西屯區黎明路三段215號

  • 2/11
  • 【台中】專職醫師(復健科/麻醉科/骨科/神經內外科/疼痛專科以及其他專科醫師)
  • 台中市西屯區
  • 梅科科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【想專注疼痛治療、提升看診效益?我們正在招募專職醫師,專注肌肉骨骼疼痛診療與增生療法,提供高品質看診環境、穩定自費患者來源與強大物理治療團隊支援,讓您無需分心管理,只專注在醫療本業,實現診療價值與效益最大化】 【關於我們】 自費連鎖疼痛增生治療診所暨運動物理治療所, 因院所業務拓展,招募全職、兼職醫師,專注MSK肌肉骨骼疼痛診斷治療, 歡迎專精超音波導引注射/PRP增生療法的醫師加入我們的團隊。 我們提供完整的總部行銷導客,精準篩選、預約自費醫療患者, 每位患者30分鐘,每診平均8個治療人次,到診率90%以上。 總部行政及營運管理團隊全力支持,讓醫師可專注醫療工作,免除行政管理客訴雜事。 集團超過100名物理治療師,提供堅實的物理治療協作,無縫接軌的轉接,提高醫師的針劑治療效果,同時針劑治療後物理治療的接續醫療,提高患者醫療服務的滿意度。引進多樣化自費產品,抽成至多50%,提高看診效益。 【工作地點】 台中黎明診所:台中市西屯區黎明路三段215號 【申請方式】 歡迎加聯絡人周小姐【Line ID:alisa-ya】,為您詳細說明。 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【生生優動診所據點】 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所:台中市西屯區黎明路三段215號

  • 2/11
  • 【台南】專職醫師(復健科/麻醉科/骨科/神經內外科/疼痛專科以及其他專科醫師)
  • 台南市中西區
  • 梅科科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【想專注疼痛治療、提升看診效益?我們正在招募專職醫師,專注肌肉骨骼疼痛診療與增生療法,提供高品質看診環境、穩定自費患者來源與強大物理治療團隊支援,讓您無需分心管理,只專注在醫療本業,實現診療價值與效益最大化】 【關於我們】 自費連鎖疼痛增生治療診所暨運動物理治療所, 因院所業務拓展,招募全職、兼職醫師,專注MSK肌肉骨骼疼痛診斷治療, 歡迎專精超音波導引注射/PRP增生療法的醫師加入我們的團隊。 我們提供完整的總部行銷導客,精準篩選、預約自費醫療患者, 每位患者30分鐘,每診平均8個治療人次,到診率90%以上。 總部行政及營運管理團隊全力支持,讓醫師可專注醫療工作,免除行政管理客訴雜事。 集團超過100名物理治療師,提供堅實的物理治療協作,無縫接軌的轉接,提高醫師的針劑治療效果,同時針劑治療後物理治療的接續醫療,提高患者醫療服務的滿意度。引進多樣化自費產品,抽成至多50%,提高看診效益。 【工作地點】 台南市中西區 【申請方式】 歡迎加聯絡人周小姐【Line ID:alisa-ya】,為您詳細說明。 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【生生優動診所據點】 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所:台中市西屯區黎明路三段215號

  • 2/11
  • 【台北】家醫科/神經內科/內兒科 專任醫師
  • 台北市松山區
  • 梅科科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【對慢性病照護與功能醫學有熱情?生生優動慢性疾病健康管理診所結合功能醫學、疼痛與物理治療,歡迎具備家醫科、神經內科、內兒科的專任醫師加入我們,薪資優渥、診數彈性,專業分工讓您專心看診、長期穩定發展】 【關於我們】 生生優動設立【慢性病健康管理診所】, 希望以結合功能醫學、疼痛治療、物理治療,搭配運動與營養調配,藉此改善病患身體功能, 歡迎對慢性病照護有興趣的醫師加入我們,薪優於行情,診數可談。 我們提供完整的總部行銷導客,精準篩選、預約自費醫療患者, 每位患者30分鐘,每診平均8個治療人次,到診率90%以上。 總部行政及營運管理團隊全力支持,讓醫師可專注醫療工作,免除行政管理客訴雜事。 欲了解更多資訊,可參考公司官網:https://www.sensenyoho.com/ 【工作地點】 台北市中山區南京東路三段98號 【聯繫方式】 歡迎加聯絡人周小姐【Line ID:alisa-ya】,為您詳細說明。 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【生生優動診所據點】 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所:台中市西屯區黎明路三段215號

  • 2/11
  • 【台北】專職醫師(復健科/麻醉科/骨科/神經內外科/疼痛專科以及其他專科醫師)
  • 台北市大安區
  • 梅科科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【想專注疼痛治療、提升看診效益?我們正在招募專職醫師,專注肌肉骨骼疼痛診療與增生療法,提供高品質看診環境、穩定自費患者來源與強大物理治療團隊支援,讓您無需分心管理,只專注在醫療本業,實現診療價值與效益最大化】 【關於我們】 自費連鎖疼痛增生治療診所暨運動物理治療所, 因院所業務拓展,招募全職、兼職醫師,專注MSK肌肉骨骼疼痛診斷治療, 歡迎專精超音波導引注射/PRP增生療法的醫師加入我們的團隊。 我們提供完整的總部行銷導客,精準篩選、預約自費醫療患者, 每位患者30分鐘,每診平均8個治療人次,到診率90%以上。 總部行政及營運管理團隊全力支持,讓醫師可專注醫療工作,免除行政管理客訴雜事。 集團超過100名物理治療師,提供堅實的物理治療協作,無縫接軌的轉接,提高醫師的針劑治療效果,同時針劑治療後物理治療的接續醫療,提高患者醫療服務的滿意度。引進多樣化自費產品,抽成至多50%,提高看診效益。 【工作地點】 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 【申請方式】 歡迎加聯絡人周小姐【Line ID:alisa-ya】,為您詳細說明。 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【生生優動診所據點】 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所:台中市西屯區黎明路三段215號

  • 2/11
  • 約僱護理人員(常日班/日班)
  • 新北市新店區
  • 衛生福利部北區老人之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,800~42,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、工作地點為養護院區,基本為常日班(8-17點,中午休息1小時;國定假日與周休二日為例休假);如可配合輪班,外加日班(8-20)另有日班津貼。 2、護理專業實務照顧工作,執行相關護理與技術性服務;運用護理評估、計畫、執行與評值,維護住民健康;與家屬、團隊溝通合作,提供住民健康服務;支援機關護理行政工作。 3、其他臨時交辦事項。

  • 2/11
  • 《配合缺工獎勵》豐原區-居家照顧服務員
  • 台中市豐原區
  • 黃金歲月健康事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 235~470元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

  • 2/11
  • 《配合缺工獎勵》大雅區-居家照顧服務員
  • 台中市大雅區
  • 黃金歲月健康事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 235~470元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

  • 2/11
  • 《配合缺工獎勵》潭子區-居家照顧服務員
  • 台中市潭子區
  • 黃金歲月健康事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 235~470元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

  • 2/11
  • 《配合缺工獎勵》后里區-居家照顧服務員
  • 台中市后里區
  • 黃金歲月健康事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 235~470元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台中市私立櫻花居家長照機構 強力徵才中!!! 薪資福利: 200+35元津貼 加班純時薪依勞基法: 306元起 國定假日純時薪翻倍: 435元起 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

  • 2/11
  • 《配合缺工獎勵》石岡區-居家照顧服務員
  • 台中市石岡區
  • 黃金歲月健康事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 235~470元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

  • 2/11
  • 《配合缺工獎勵》東勢區-居家照顧服務員
  • 台中市東勢區
  • 黃金歲月健康事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 235~470元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

  • 2/11
  • 《配合缺工獎勵》清水區-居家照顧服務員
  • 台中市神岡區
  • 黃金歲月健康事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 235~470元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

  • 2/11
  • 永和復康醫院 病房護理人員
  • 新北市永和區
  • 中英醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 4.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助

  • 2/11
  • 永和復康醫院護理師
  • 新北市永和區
  • 中英醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助

  • 2/11
  • 永和復康醫院 病房照服員
  • 新北市永和區
  • 中英醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等

  • 2/11
  • 時薪高彈性兼職可固定時段,護理部門診區兼職護理人員暨護士助理(保障工時工作單純易上手)
  • 新北市板橋區
  • 中英醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1..門診時間為周一至周五 08:30~12:30 13:30~17:30 17:30~21:30,周六08:30-12:30 2.協助開診醫師診療服務:協助病人掛號看診約診,維持診間看診流程順暢,內部與醫師溝通協調並完成主管交辦事項 3.診間環境整理及一般文書資料處理及建檔歸檔工作 4.針劑準備及注射,傷口包紮及處置 5.上級主管、醫師交辦之事宜。

  • 2/11
  • 固定班別彈性排班,時薪優渥護理部病房區兼職護理人員(可配合個人生涯規劃,可長期配合者佳)
  • 新北市板橋區
  • 中英醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本院護理部病房區包括加護病房.呼吸照護中心.一般病房.呼吸照護病房等各護理單位 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態如:體溫、血壓、脈搏和呼吸、進食量、排便狀況 等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。