醫護非視不可專區

薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象： (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊， 做好溝通橋梁，成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度，不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

◎ 工作內容： 1. 負責櫃台掛號/批價/結帳等行政管理 & 衛教，並處理診所的一般行政作業 2. 協助醫師問診 3. 藥品庫存盤點與採購 4. 醫療器具定期消毒備用工作 5. 工作環境衛生安全維護管理 6. 其他主管交辦事項 7. 需有服務熱誠、耐心、細心

1.接待患者，協助患者做好口腔衛生及保護 2.協助醫生看診與跟診 3.清潔、消毒器械，診所環境清潔 4.病歷整理等行政工作 5.無經驗可，有經驗者佳

1.婦產科門診與產婦生產、住院照護。 2.不須值班。 3.精腹腔鏡手術尤佳。

1. 於小規模多機能服務中心協助服務對象日常生活照顧 (含個人清潔衛生、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔等)。 2. 規劃設計帶領團體活動、提供個別性自立支援照顧。 3. 供膳、配膳及協助用餐。 4. 依照需求提供交通接送、沐浴、更換衣物、整理儀容等。 5. 個案生命跡象量測、判讀、紀錄，異常狀況即時回報。 6. 參加相關會議(個案研討、品質會議)、撰寫聯絡簿及相關表單。 7. 具日照中心、活動帶領等相關照顧工作經驗佳。 8. 對長照有興趣者，具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 9. 維護照顧場域環境舒適與清潔 10.必要時輪值服務對象居家服務或夜間喘息服務。 11.其它主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※需具備技能證照： 1. 領有照顧服務員結訓證書，或照顧服務員單一級，或高中職以上護理、照顧相關科(組)畢業證書。 2. 失智照顧服務員20小時訓練課程 。 3. 身心障礙支持服務核心課程訓練20小時 。 ※具有職業駕照優先錄取，若僅有一般汽車駕照者於到職後陸續考取。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※若符合政府缺工就業獎勵申請資格，本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」，每月可額外領取政府津貼，每人最長發給18個月，共計10萬8千元整： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※工作地點：屏東縣枋寮鄉建興路36號

．學歷： 大學以上醫學系相關 ．工作內容： 住院醫師 ．證書： 醫師證書 ．具備文件： 1.本院網站甄選資料表 2.醫師證書影本 3.PGY訓練證明(未完訓者請提供服務證明) 4.畢業證書影本 5.成績單並附名次 6.履歷自傳一份 7.退伍令或相關免服役證明 8.若有其他特殊學經歷(請一併檢附相關證明文件) ．甄選方式： 1.請寄電子履歷neurosurgery@h.tmu.edu.tw或紙本履歷至台北市信義區吳興街252號 神經外科 高秘書 收，經初審合格者，將由面試單位通知時間與地點。 2.如有特殊狀況或相關問題詢問，敬請聯繫教學部。 ．聯絡方式： ■郵寄：11031台北市信義區吳興街252號B1 神經外科辦公室 ■E-mail：neurosurgery@h.tmu.edu.tw ■電話：（02）2737-2181轉3031神經外科 高秘書

．學歷： 1.醫學院醫學系、學士後醫學系，已具本國醫師證書，且已完成畢業後一般醫學訓練。 2.國外醫學院畢業者，須取得中華民國醫師證書始具報考資格。 3.外國籍醫師報考應檢附外僑長期居留證明及勞委會核發之工作許可函。 ．工作經歷： 具PGY2完訓。 ．證書： 醫師證書、有效期ACLS證書。 ．工作內容： 住院醫師。 ．具備文件： 1.本院網站甄選資料表 (請至本院網站下載https://www.tmuh.org.tw/recruit) 2.醫師證書影本 3.PGY訓練證明 4.畢業證書影本 5.在校成績單並附名次 6.兵役相關證明 7.履歷自傳一份 8.若有其他特殊學經歷請一併檢附相關證明文件 ．甄選方式： 請將履歷於112/11/15(三)前寄至信箱：samuellin@tmu.edu.tw，收到履歷後將安排面試，面試時間：112/11/23(四) 16:00 ．聯絡方式： （02）2737-2181轉3577 林先生 E-mail：samuellin@.tmu.edu.tw

1.協助內視鏡檢查治療。 2.內視鏡特殊檢查跟診及生命徵象之監測。 3.執行檢查病患照護衛教業務。 4.執行內視鏡及器械清洗消毒與保養 ，配合院內感染控制之監測。 5.執行檢體之收集核對登錄送檢。 6.單位內醫材衛材之請購請領與簽收。 7.協助執行書記行政業務。 8.其他交辦事項

依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、協助服藥 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 【服務區域】板橋、土城、中和、永和、新莊、三重 🍊有自家A單位，案量穩定 🍊拆帳制全碼別65％(含AA、BA、GA、SC) 🍊勞/健保、特休、團保、雇主提撥6％、雇主責任險、長照機構責任險 🍊推薦獎金、開案獎金、生日禮金、尾牙 🍊配合缺工獎金 🍊月會提供便當、鐘點費 🍊到職滿一年每年體檢全額補助 🍊提供口罩、手套物資 接班彈性、尊重接班意願 案量穩定、薪資透明

照顧長期慢性穩定個案，負責單純護理工作，紀錄、排藥、發藥、換藥(三管照護、傷口照護)包括打針與衛生教育等護理臨床工作。

1.協助門診看診業務(跟診、抽血、藥物注射...等) 2.協助洗腎室的工作 3.櫃台行政人員休假時職務代理

1.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 2.護理人員需俱執照 3.精IV 4.打兒童疫苗（可訓練）

1.為長者翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧長者飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境 4.依護理人員指示協助長者復健及協助帶活動

．評估、提供住民專業護理工作 ．基本住民醫藥照顧 ．住民傷口護理 ．藥物管理 . 採線上系統作業

病患照護及主管交辦事項。 備註： 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1.執行X光攝影及電腦斷層攝影 2.X光攝影、電腦斷層攝影機器維護及保養 3.器械消毒及診間清潔維護 4.其他執行長交辦事項 薪 水：$38,000起 
全勤獎金 超時有加班費
 休 假：依照勞基法，工作滿半年3天特休，滿一年7天特休，滿2年有10天特休，滿3年有14天特休，滿5年有15天特休。 員工福利： 1.員工國內外旅遊補助 2.提供餐費 3.全身健康檢查(市價約$32000) 4.享勞、健保、團體保險 5.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 6.三節禮金、年終獎金 7.員工及眷屬診療優惠 8.教育訓練 
(1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識，培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識，跟診流程之基礎課程 9.家庭日（歡聚同樂活動） 10.電影日（包場看電影） 11.生日假（生日當月可選一天休假） ◆ 保險類 　1.勞保 　2.健保 3.團體保險 條件要求 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳，無經驗亦可 須具有高考醫事放射師執照 公司福利 起薪35,000~50,000 ＊鼓勵願意學習，積極主動之人才加入

1.臨床醫療業務。 2.臨時交辦事項。

工作內容： 診間儀器、器械管理 維護診所環境清理 參與教育訓練課程 主管交辦事項 ＊全勤獎金 ＊超時有加班費 ＊享員工勞健團保 ＊見紅就休 ＊鼓勵願意學習，積極主動之人才加入

開刀房護理師 1.留任獎金：10萬(依實際簽約狀況額外發放) 2.特殊單位津貼：2,000元 3.大學畢業護理師起薪45,500元/專科畢業起薪43,700元 4.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給)： (1)護理升等津貼：每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金：每月2,000~10,000元 (5)考核獎金：每季4,500~8,000元 (6)年資津貼：每月1,000~4,500元 5.夜班達15班或20班，包班費另計。 6.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪