醫護非視不可專區

1.具耳鼻喉科專科證書 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項

1.具外科證書 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項

1.具神經外科證書 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項

1.具神經內科證書 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項

1.具外科證書 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項

1.具眼科證書 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項

1.具皮膚科證書 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項

1.具外科證書 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項

1.具內科證書/消化系證書 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項

1.具家庭醫學科 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項

【職務內容】處方調劑及藥品管理、藥物諮詢及病人衛教、其它藥事照護及衛教講座相關業務。 【薪資】 1.月薪60,000～84,000起。 2.享有簽約金(一年6萬、2年16.8萬、3年32.4萬)，通過試用期確定留任 3.年薪可達95萬～110萬以上。 4.學歷津貼、年資津貼、進階津貼另計。 5.夜班津貼：小夜班每班315元起，大夜班每班515元起、包班費另計。 6.專業晉階制度：依年度考核，他院轉任可依規定認列。 7.研究發展獎勵最高10萬元/件(論文、研討會) 【多元化專業訓練】 1.特色訓練：中醫PGY合格主訓醫療院所。 2.提供公費進修補助，另有教學研究、論文發表獎勵。 3.合作社區藥局訓練 4.遠距藥事特色場域訓練 5.中榮送修進修 【福利】 1.提供三節獎金、生日禮券，營養午餐，每年員工旅遊，結婚、生育、傷病、喪葬補助，本人及眷屬醫療優待，子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。休假、加班依勞基法規定。 2.宿舍設施：每月費用2000元起(包含水電)。

1、照顧人力招募晉用、督導、案件排班協調。 2、居服行政相關作業。 3、領有居家服務督導員職前訓練結業。 4、固定週休二日，見紅就休 ***可年前先面試，年後上班***

我們是一家 **現代化牙醫診所**，提供高品質的牙科服務，並以 **溫暖貼心的患者體驗** 為核心價值！我們正在尋找一位 **熱情細心、善於溝通** 的醫療客服專員，協助患者順利預約及了解療程內容，成為診所與患者之間的重要橋樑！ ––- **工作內容** 🏢電話客服：接聽患者來電，解答療程、費用、保險相關問題 🏢預約管理：安排患者回診、調整預約時段 🏢療程諮詢：介紹診所提供的牙科服務，如美白、矯正、植牙等 🏢行政作業：整理患者資料、處理醫療相關文件 🏢客戶關係維護：主動關心患者需求，提升診所滿意度 ––- **員工福利**： 🏢完整客服培訓，無經驗可！ 🏢穩定升遷管道（可晉升至資深客服 / 客服主管） 🏢三節獎金 / 生日禮金 / 員工旅遊 🏢員工免費洗牙、牙齒美白折扣 **工作環境**： 🔹 現代化診所，舒適寬敞的辦公環境** 🔹 友善團隊，氣氛融洽，主管好相處！** 🔹 交通方便，診所鄰近火車站/公車站，通勤超便利！** ––- **我們希望你具備** ✅ 口齒清晰，親切有耐心，喜歡與人溝通 ✅有客服 / 電話客服 / 醫療客服經驗者佳（但無經驗也歡迎！） ✅ 基本電腦操作能力（Word、Excel） ✅ 具備團隊合作精神，能與醫師、牙助及行政人員配合 **如果你喜歡與人互動，樂於幫助患者解決問題，歡迎加入我們的溫暖團隊！**

執行醫療業務 招募科別： 老年醫學科、加護中心科、婦產部、急診重症醫學部主治醫師。 詳細請洽本院官網人才招募專區 https://www.chgh.org.tw/Recruit.aspx/ 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

【為何加入蒔美？】 「我們在做的，不只是治療牙齒，而是重建病患的笑容。」 • 高額薪資：底薪加獎金高於業界，獎金制度公開透明，業績達標當月立即發放！ • 人資部門：獨立的人資部門，為您適性規劃專屬的學習歷程、升遷方向！ • 優質福利：多樣化福利、津貼，讓您工作無後顧之憂！ • 工作發展性：我們擁有多元的手術項目、業界前端的設備、多樣的升遷職位！ • 夥伴反饋管道：有專屬的夥伴意見表達管道，遇到任何困難都能被聽見且重視！ 我們相信，唯有先照顧好我們的員工，才能提供最優質的醫療體驗。 如果你是積極、穩定、願意合作、有企圖心的夥伴，歡迎加入我們：） 【薪資及獎金】 1. 38,000 ~ 50,000（含獎金） 2. 能力調薪 3. 需有一年以上牙科工作經驗 【工作內容】 1. 學習診所文化、制度、人員、環境及相關制度規定 2. 櫃檯行政，就診安排，掛號，病歷管理 3. 接待客戶，衛教諮詢 4. 簡易說明療程及項目（自費） 5. 基本客訴處理 6. 學習診所內牙科項目相關知識 【工作地點】北大蒔美牙醫診所 【工作時間】一個月總上班時數 160 小時 【獎金制度】 1. 「高額」績效獎金 2. 全勤獎金 2000 元 3. 工作績效獎金 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 開工紅包 7. 生日獎金 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國內外員工旅遊 3. 專屬員工制服、置物櫃 4. 在職教育訓練 5. 尾牙（五星餐廳＋抽獎） 6. 定期員工訓練 7. 相關課程、認證補助 8. 定期員工聚餐 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 餐費津貼 3. 加班津貼 4. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休兩日 2. 國定假日放假 3. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 4. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：smile26738806@gmail.com 2. 直接在1111上投遞。 歡迎有熱誠的你加入我們：） 官網傳送門：https://www.smile-dental.tw/

1.照顧計畫擬定與服務連結： (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。

本職缺依科別需求~ 急診2名 重症1名 內科2名 外科2名 骨科1名 兒科1名 婦產科2名 一、要求條件 工作經驗：區域級(含)以上醫院3年以上臨床工作經驗 學歷限制：大學(含)以上 (若已具有專科護理師證書得以專科進用) 科系限制：護理學類 專業證照： 1.高考護理師證書 2.專科護理師證書尤佳 3.具ACLS、ETTC證書尤佳 4.領有本院或其他區域醫院(含)以上醫院N2證明文件 二、經歷： 急診專師：急診或ICU臨床工作3年(含)以上。 外科病房專師：外科系ICU臨床工作3年(含)或外科病房5年(含)以上。 重症加護專師：內外科系臨床工作經驗3年(含)以上。 內科病房專師：ICU臨床工作2年(含)或一般病房4年(含)以上。 兒科病房專師：3年兒科病房或小兒加護中心經驗。 婦產科病房專師：3年婦產科病房或產房或婦科開刀房經驗。 1.協助醫師處理臨床醫療事務及其研究業務 2.配合院方及科務即時交辦事項 3.協助護理品管及教學活動 4.依科部需求配合輪值三班(可面議) 三、平均月薪 正式任用起薪(含績效)/月 專科護理師(有證書)約63,100元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約81萬元以上(含年終考核獎⾦) 訓練中專科護理師(無證書)約57,600元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約74萬元以上(含年終考核獎⾦) 四、夜班津貼 1.急重症單位： 小夜900-1,300元/日，包班15天以上，1,100-1,500元/日 大夜1,200-2,000元/日，包班15天以上，1,400-2,200元/日 2.病房單位： 小夜900-1,300元/日，包班15天以上，1,100元/日 大夜1,200元/日，包班15天以上，1,400元/日 五、其他 ★通過試用期可申請工作年資提敘 ★專科護理師進階獎勵另計 ★團體績效獎金 ★推薦人獎金 ★年終獎金 六、請至https://hrp.hosp.nycu.edu.tw註冊履歷，路徑：人才招募/註冊登入(右上角，依操作說明完成帳戶申請)/院聘人員/點選職缺/我要應徵。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、金東購物廣場

一、已領有麻醉護理師訓練結業證書及麻醉專科護理師者： 1. 執勤麻醉後照護業務及恢復室臨床護理相關業務。 2. 協助麻醉前後訪視業務。 3. 協助疼痛控制相關業務。 4. 配合單位交辦業務。 ****本職缺為職代缺2名，工作期間自實際到職日至115年5月及8月各1名**** 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔1360p@hosp.nycu.edu.tw) (一) 學歷：大學(含)以上護理科系畢業 (二) 經歷：二年以上之麻醉科工作經歷 (三) 證書： 具麻醉專科護理師證書。 ****薪資：月薪(含績效獎金、特殊單位津貼) ※無經驗者不含特殊單位津貼 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「定期約用專科護理師(麻醉科職代人員)) 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「定期約用專科護理師(麻醉科職代人員)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表， 體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：提供制服 (3)住：提供宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：遴近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心(籌設中)，另遴近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

為服務對象翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 照顧服務對象飲食起居、服藥及打點滴等等 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 實際依照顧計畫執行

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員，共同寫下長者安心照顧的故事！ 帶著你的熱忱及專業，讓我們一起創造更溫暖的社區環境！