醫護非視不可專區

1. 進行住民健康監測與疾病徵兆觀察，並即時回報異常狀況。 2. 協助醫師執行醫療檢查與治療計劃，確保醫療流程順暢。 3. 負責住民用藥管理與給藥，並提供相關用藥指導。 4. 撰寫護理紀錄，整理報告，並配合行政文件填寫作業。

1.護理人員工作的安排 2.婦產科的照護、護理衛教

1.能真誠關心他人，以服務的熱忱了解各單位同事及民眾的需求。 2.熟悉且協助主管督導居家、社區、住宿式長照機構相關業務。 3.擬定年度工作計畫。 4.照顧計畫評估設計與執行。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.具備分析、評估、規劃、領導能力。 7.其他主管交辦事項。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。

＊本職務需在台北受訓，112年第一季後在宜蘭科學園區上班＊ 1.根據營養學和人體的健康原理，利用各種天然或人造原料開發新型食品 2.實驗計劃撰寫設計與執行、研究食品加工技術，進行食品營養、衛生檢測和分析或研究 3.產品測試確保品質、打樣生產及產品教育訓練 4.製造過程中之製程巡檢,實施品管計畫. 5.原物料,半成品,成品,包裝,出廠之品質檢驗以及判定 6.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 7.不合格品原因之追查,分析,報告以及處理 8.負責準備,監控,實施所經手之科學研究專案,符合公司標準作業流程. 9.HPLC、檢驗儀器等操作。 10.具備文獻資料搜集及閱讀能力。 11.主管交辦事項

1.大專以上護理科(系)畢業。 2.具有護理師證書或應屆畢業生。 3.薪資：42,647元~ 45,963元(依職務及學經歷不同核定薪資)。 4.面試時間：另行通知。 5.* 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

1.大學以上呼吸治療相關學系畢業。 2.需具呼吸治療師證書。 3.工作經驗：無經驗可。 4.其他條件：有臨床照護經驗尤佳。 5.薪資：44,363元(依職務及學經歷不同核定薪資)。

需會3D齒雕,臨牙製作,比色等相關技能 並透過診所測試通過

工作內容： 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 1.配合公司團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目，提供個案家務協助及日常生活照顧服務，身體照顧服務等。 2.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士） 二、服務地區：中和、永和、新店、淡水、台北市全區（依照自己的意願，選擇工作區域） 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證書或失智課程證書 佳） 四、薪資 時薪制：『230~300』元（轉場交通、AA碼加給） 拆帳制：『6/4拆帳+AA全拆』 員工福利： 1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。 2.法定福利外，另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金 3.免費教育訓練 4.免費健康檢查 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。 歡迎 所有求職者

工作內容： 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 1.配合公司團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目，提供個案家務協助及日常生活照顧服務，身體照顧服務等。 2.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士） 二、服務地區：中和、永和、新店、淡水、台北市全區（依照自己的意願，選擇工作區域） 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證書或失智課程證書 佳） 四、薪資 時薪制：『230~300』元（轉場交通、AA碼加給） 拆帳制：『6/4拆帳+AA全拆』 員工福利： 1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。 2.法定福利外，另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金 3.免費教育訓練 4.免費健康檢查 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。 歡迎 所有求職者

工作內容： 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 1.配合公司團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目，提供個案家務協助及日常生活照顧服務，身體照顧服務等。 2.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士） 二、服務地區：中和、永和、新店、淡水、台北市全區（依照自己的意願，選擇工作區域） 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證書或失智課程證書 佳） 四、薪資 時薪制：『230~300』元（轉場交通、AA碼加給） 拆帳制：『6/4拆帳+AA全拆』 員工福利： 1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。 2.法定福利外，另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金 3.免費教育訓練 4.免費健康檢查 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。 歡迎 所有求職者

工作內容： 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 1.配合公司團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目，提供個案家務協助及日常生活照顧服務，身體照顧服務等。 2.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士） 二、服務地區：中和、永和、新店、淡水、台北市全區（依照自己的意願，選擇工作區域） 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證書或失智課程證書 佳） 四、薪資 時薪制：『230~300』元（轉場交通、AA碼加給） 拆帳制：『6/4拆帳+AA全拆』 員工福利： 1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。 2.法定福利外，另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金 3.免費教育訓練 4.免費健康檢查 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。 歡迎 所有求職者

工作內容： 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 1.配合公司團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目，提供個案家務協助及日常生活照顧服務，身體照顧服務等。 2.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士） 二、服務地區：中和、永和、新店、淡水、台北市全區（依照自己的意願，選擇工作區域） 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證書或失智課程證書 佳） 四、薪資 時薪制：『230~300』元（轉場交通、AA碼加給） 拆帳制：『6/4拆帳+AA全拆』 員工福利： 1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。 2.法定福利外，另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金 3.免費教育訓練 4.免費健康檢查 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。 歡迎 所有求職者

工作內容： 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 1.配合公司團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目，提供個案家務協助及日常生活照顧服務，身體照顧服務等。 2.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士） 二、服務地區：中和、永和、新店、淡水、台北市全區（依照自己的意願，選擇工作區域） 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證書或失智課程證書 佳） 四、薪資 時薪制：『230~300』元（轉場交通、AA碼加給） 拆帳制：『6/4拆帳+AA全拆』 員工福利： 1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。 2.法定福利外，另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金 3.免費教育訓練 4.免費健康檢查 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。 歡迎 所有求職者

工作內容： 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 1.配合公司團隊合作運作，提供長照2.0規範之居家服務項目，提供個案家務協助及日常生活照顧服務，身體照顧服務等。 2.配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士） 二、服務地區：中和、永和、新店、淡水、台北市全區（依照自己的意願，選擇工作區域） 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證書或失智課程證書 佳） 四、薪資 時薪制：『230~300』元（轉場交通、AA碼加給） 拆帳制：『6/4拆帳+AA全拆』 員工福利： 1.法定保險外，另有團體意外險與照顧責任險。 2.法定福利外，另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金 3.免費教育訓練 4.免費健康檢查 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。 歡迎 所有求職者

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 公司內部設有升遷制度，可輔導轉職A單位個管師

1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 工作內容全依照衛生福利部相關規定。 配發公務機，上班時間彈性，工作自由

樂職心經營者為第一線人員， 可以瞭解每位夥伴想法及辛苦， 所以我們『高薪聘請』想加入夥伴。 明確升遷及考核制度， 另有轉場津貼、三節獎金、生日禮金、介紹夥伴/個案獎金、不定期聚餐旅遊等， 重點是樂職心有充足案量，入職一個月就可以滿案。 樂職心不定期舉辦專業長照積分課程， 讓夥伴省下荷包就可以在公司內部完成受訓。 照服老師工作職責: 1.提供『服務使用者』機構內基本照顧服務。 2.每日團體活動帶領及登打活動紀錄。 3.每月團督內部在職教育。 3.其他臨時待辦事項。 樂職心的理念: 秉持著將每一位『服務使用者』視為自己家人般細心呵護、用心照顧。 如果您對於樂職心有想要更多瞭解歡迎與我們聯絡。