醫護非視不可專區

1.5年以上工務、工程管理相關經驗。 2. 電力系統、消防系統、電梯設備、空壓及鍋爐設備、空調及熱泵系統、建築物、緊急呼叫系統、給排水設備、等等各公用設備等設備修繕管理、工程修繕管理。 3.具電腦文書處理作業(Word、Excel、PPT)與電腦繪圖(AutoCad)能力。 4.有醫院管理/醫療機構經驗優先。 5.具甲種電匠、乙級室內配線技術士、乙級冷凍空調裝修技術士、消防設備士或相關專業技術認證或技術士證書尤佳。

1.有牙科經驗一年者佳 2.待訪客/引導有醫療需求之患者 3.預約/現場掛號櫃檯管理作業 4.熟悉牙科治療代碼/繕打病歷及整理歸檔 5.自費項目/術後須知之解說 6.初級客訴處理 7.須學習牙科基礎知識 8.其他行政作業 9.有職務輪調，學習更多技能 10.公司提供完整教育訓練(牙醫相關知識)，長知識學專業又賺錢！

1、針對顧客肌膚保養、微整型諮詢(電話、網路、現場)，提供醫學美容相關專業建議 2、醫學美容療程與保養品銷售 3、服務顧客進行術前介紹、術前與術後衛教、術後保養 4、療程後續回診追蹤 5、開發顧客與顧客關係維護 6、有兩年醫學診所經驗尤佳 7、略懂體雕、美容手術尤佳

1.為住民翻身拍背、身體清潔、扶持上下床等等。 2.照顧住民飲食、服藥等等。 3.整理住民單位環境清潔。

學歷: 專科以上，大學醫管、公衛、財會系畢尤佳 工作經歷: 細心、負責、具工作熱忱且具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳 證照:有病歷資訊管理師證照尤佳 工作內容: 1.門、急診掛號、批價收費及關防業務 2.民眾諮詢事項 3.主管交辦事項及組內庶務性業務 具備文件: 應徵後填寫本院甄選資料表 工作經歷:細心、負責、具工作熱忱且有相關經驗尤佳 基本薪資: 1.專科 32,800元/月 2.大學 34,280元/月 聯絡方式: 155067@h.tmu.edu.tw

我們是48床的小型長照機構，主要服務失能、失智、需要長期照護的長者與慢性病住民，在這裡，每一位住民都不是「床號」，而是有故事、有脾氣、也有笑容的家人！ 如果你期待的是一份能看見改變、感受被需要的護理工作，歡迎一起加入我們，用專業與溫度陪長輩走每一天！🌈 工作內容： 1.執行基本與專業護理技術，如測量生命徵象、身體評估、抽血與換藥、導管及傷口照護等，讓住民的健康狀況被細心守護 2.依醫囑執行給藥與用藥管理，包含口服藥、注射藥物及外用藥的準備、核對、給藥與成效觀察，確實紀錄住民每一項反應 3.持續觀察與評估住民疾病徵兆與生理變化，遇到急性狀況能進行初步處置與急救，完整記錄並即時回報醫師與主管 4.系統撰寫與管理主護病歷及相關護理紀錄，包含護理評估、照護計畫、執行與成效評值，讓每一項照護都有清楚軌跡可追蹤 5.小夜班為主偶可配合輪白班 6.每週一例一休(無法固定休六日可預假) 及國定假日(採排休)， 免費供餐， 中秋禮品及年終績效獎金。 如果你希望在長照現場，看見自己的專業真的幫助到人、被家屬真心說一聲謝謝，那你就是我們在找的護理人員！ 期待有護理熱忱、願意一起成長的你加入我們，讓長者在這裡安心、有尊嚴、有品質地生活，履歷準備好了就投遞過來吧！我們真的很期待與你見面！ 🙌

1.協助病患看診、及衛教相關醫療資訊 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.安排就診時間，編定先後次序

📢《磨鼻子動物醫院》住院醫師徵才 高薪 💰｜學習成長 🚀｜生活品質 ✈ 想在高薪 & 快速成長的臨床環境工作，同時兼顧生活品質？ ________________________________________ 🔥 為什麼選擇磨鼻子？ 💰【薪資】穩定成長 51000-70000/月 • 另有年終獎金 + 生日禮金 等員工福利 ________________________________________ 🚀【良好學習環境】快速累積實戰力 • 南桃園最大後送醫院，病例複雜多元 • 完整訓練制度：手把手教學、定期考核，讓你站穩臨床 • 急診、內外科、心臟、骨科、牙科、復健、皮膚、眼科等分科完整 • 想走專科？我們提供專科培訓與進修資源 ________________________________________ ✈【重視生活品質】真正 Work-Life Balance • 每日工時 8 小時，不強迫加班 • 彈性排班，可連休、可積假 • 員工旅遊（不定期國內外）、毛孩福利、進修補助 ________________________________________ 📩 應徵方式 請將履歷寄至（註明「應徵住院醫師」）： 📧 bisousah@gmail.com 🖥️ 1111人力銀行投遞 📩 私訊 FB粉專：磨鼻子動物醫院 📞 聯絡電話：03-4535740、03-4535745 （應家榮 醫師／陳宇元 醫師） 快來加入我們的年輕獸醫團隊，一起成長、挑戰、也享受生活！ 🎉

1. 護士呼叫、門禁、出勤、簡訊、電視等系統維護查修設定。 2. 子母鐘系統維護查修。 3. 類比式與IP式監視系統查修設定調閱存檔維護。 4. 有線與無線電話通信系統維護查修、設定、申辦、各項通信業務會辦。 5. 網路線路架構、音響視聽系統、全院鎖類、電子叫號多媒體系統等維護、查修、業務會辦。 6. 宿舍相關設備維修管理。 7. 材料作業處理定期保養用料、故障用料，外出購買材料。 8. 每日報表處理巡查記錄表及修繕單查核是否異常。 9. 臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 10. 變更、汰舊換新工程、工程請購或監工、驗收等協調事宜。 11. 其他經主管交辦事項。 ※如具相關資歷經驗者，薪資可另議 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪36,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

【尋找企劃高潛力人才】 如果您想成為將數據分析轉換為對決策建議的企劃專才 具有： 熟稔文書系統(Excel、PowerPoint、Word等) 數據解析力(SQL、SAS-EG統計分析、製作BI視覺化儀表板等) 對投入醫院經營管理、專案管理與執行、評鑑(經管組)等有濃厚興趣與高度熱忱 誠摯歡迎加入北醫附醫企劃組團隊 薪資待遇：月薪38,500元以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，試用期滿另有績效獎金） 工作內容： 1. 推動院方經營策略及發展目標(含年度服務需求分析、辦理共識營) 2. 追蹤年度計畫及執行進度 3. 醫院經營分析檢討(院/科經營檢討)及科部/醫療中心/行政單位經營管理(含人力、資源投入等評估) 4. 衛生主管機關業務推動(含衛生局督導考核、疫苗、各項法規規範報備事宜) 5. 評鑑窗口(醫院評鑑經管組、醫中任務、各項評鑑行政部門窗口) 6. 績效獎金制度規劃與檢討 7. 行政品質管理(含行政異常事件、指標監測) 8. 全院整合性專案(含主管交辦事項) 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴)

1. 菜單設計及供餐 2. 食品衛生安全管理 3. 住院病人臨床營養及膳食需求評估 4. 門診營養諮詢 5. 營養教育及衛教 6. 其他主管交辦事項

1. 血液、鏡檢、生化及門診採血等相關組別的檢驗工作及主管交辦事項。 2. 儀器的基本保養與記錄。 3. 上機檢驗作業：試藥校正，耗材補充，品管執行、登錄及評估，檢體篩選排列，特殊檢體處理。 4. 每日品管作業執行及登錄（異常品管結果之處理與分析）。 5. 檢體指派及收件業務、檢驗不符標準檢體的退件。 6. 結果審查。 7. 危險值通報。 8. 異常事件反應。 9. 定時清點並補足各組所需耗材。 10. 值班時段血庫備血及發血相關業務。 ※薪資內容 1. 大學畢，試用期滿月薪約48,500~57,000元/月(應屆畢業起薪38,500元/月+績效獎金約10,000~16,000)；除月薪外(下列第2至6項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 夜班津貼：350~500元/班(另有包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：醫檢師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1、嬰兒及產婦的身體評估。 2、巡視房室,瞭解親子同室及產婦的情況與需要。 3、定期為嬰兒及產婦做身體之評估並記錄,並提供護理諮詢。 4、陪同醫師查房並報告住房產婦及嬰兒。 5、協助推動機構內外各項活動。 6、提供嬰兒照護專業知識。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~4,100元）。

病患照護

1.糖尿病衛教及個案管理。 2.糖尿病相關計畫執行。 3.辦理糖友團體計畫。 4.健保DKD整合方案執行。 5. 其它主管交辦事項。

1.病患個人衛生清潔（洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁） 2.三餐之餵食（管灌或代購餐點） 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目：專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 為專業一對一照服員 面試前請先來電 有經驗者佳

1.檢查病人，判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 2.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 3.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。 4.熟微創者佳

1.訓練物理治療實習生臨床實習 2.協助物理治療生之臨床治療業務及病患之治療排程 3.呈報並檢視物理治療業務，提供因應之道 4.指導家屬及看護相關之衛教知識 5.擬定並執行治療計劃，撰寫治療紀錄 6.參予科內與組內教學會議 7.配合組的理念發展物理治療特色 8.提供病患優質的物理治療服務

1.安排住民就醫 2.醫療護理服務 3.完成住民電子病歷及相關文書工作 4.協助品管/行政作業 ★無經驗可★ ★有相關工作經驗者佳~薪資可另談★